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岗位职责: 1、建立、维护人事档案,管理劳动合同; 2、办理员工入职,离职,升职等手续; 3、负责员工工资结算和奖金发放; 4、完成人事经理交代的其他工作。 任职资格: 1、30周岁以下,中专及以上学历; 2、经验不限,应届毕业生优先考虑; 3、具有良好的职业道德,踏实稳重; 4、有团队合作意识。 薪资待遇: 1、五险一金,试用期3000,转正3600以上; 2、八小时工作制,双休,国家法定节假日; 3、提供住宿,公司每年不定期组织免费旅游。 公司为每一个人提供一个广阔的发展平台,只要你肯努力,有上进心,公司欢迎你的到来! 有意者请直接来电咨询,可直接加手机号微信。
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