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华域不动产为大华集团下属子公司,依托集团完善的企业文化,强大的经济实力,先进的信息管理系统及管理模式,秉承专业化、制度化、标准化的经营理念,通过连锁经营的营销网络,专业的服务团队,从诞生的第一天起,就致力于构建一个公平、公正、快捷、阳光的服务交易平台,让客户时刻享受我们的星级服务。 现我公司诚招有志之士加入团队 岗位职责: 1、进社区驻守宣传,需培训考核上岗; 2、收集房源和客源的信息,合理整合资源; 3、客户的接待、咨询,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务成交;业务的跟进及房屋售后服务等工作; 任职资格: 1、男女不限,年龄在20—40周岁,高中以上学历; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心; 4、有相关经验者优先。(无经验者提供免费培训) 5、身体健康,品行端正,无不良嗜好。 公司薪资待遇: 高提成比例60%-70% 知名开发商旗下二手房业务板块, 上海区域联动旗下物业社区50家 ,全力打造社区高端服务, 需有经验,带领团队入伙,共商大计.。只要您愿意为自己的未来去争取与奋斗,那么请您加入我们,我们定帮您实现您的梦想。
职责描述: 1、协助总经理组织制定公司的发展战略、经营方针; 2、组织并参与管理中心各项制度的制定,并根据公司发展需要优完善现有体系; 3、推行各部门的组织架构优化及年度经营目标的落地实施,做好日常的监管和考核工作; 4、善于制作各项企业经营分析报告,逻辑清晰地向管理层汇报公司经营的实际状况,并能指出问题及提出相应的解决方案; 5、协助总经理处理内外部关系; 6、领导交办的其他事项。 任职要求: 1、工商管理类硕士(MBA)及以上学历,年龄:45岁以下; 2、8年以上企业经营管理经验,其中3年以上大型制造型企业管理岗位经验; 3、熟悉公司战略管理、生产及销售管理、人力资源管理等工作; 4、善于数据分析,有创建管理体系、优化组织架构的工作经验; 5、具备较强的领导能力、沟通协调能力; 6、具有优秀的品格,大局观,成熟稳重、原则性强、抗压能力强; 7、需接受不定期出差;
1、负责协助上级完成公司平台业务战略规划,制定团队业务营业额指标,并统筹落地项目相关工作; 2、负责推进公司与重点客户的项目合作,根据客户多样化的需求,提供相应的跨境物流解决方案; 3、负责维护并拓展重点客户、平台的业务,保持良好合作关系,发展更深层次合作; 4、负责关注重点客户准入、项目损益、项目经营风险等,把控项目毛利率、坏账及坏账率等; 5、负责监控项目的跨境物流渠道转运质量,针对各种异常情况及客户需求制作相应的改善方案; 岗位要求: 1、本科及以上学历,物流、国际贸易专业等相关专业; 2、5年以上跨境电商、国际物流、电子商务工作经验,2年以上管理经验; 3、具备良好的沟通协调能力、市场开拓能力、逻辑思维能力、数据分析与处理能力,具备英语通说读写能力; 4、有同岗位或大型国际物流公司项目经验者优先。
职责描述: 1、在公司整体业务策略指导下,带领项目组成员开拓项目,并筛选具有投资价值的项目及合作伙伴; 2、组织并带领项目组成员完成项目谈判、尽职调查、风险评估分析、投资方案设计等一系列工作,并出具相应提报方案,提请内部审批流程; 3、对所负责项目进行投后管理、经营期优化和客户维护工作; 4、对项目组成员进行业务指导帮助,组织项目组成员发挥各自专业贡献; 5、执行领导交代的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历;良好的文字和沟通交流能力。 2.具有3年以上直投相关工作经验,并有参与过完整投资3个案子以上; 3.熟悉VC/PE投资业务流程及相关法律法规,能够熟练运用财务估值模型对投资项目进行分析和估值; 4.具有良好的行业分析能力,学习力强,有较强的沟通能力、商务谈判能力、执行能力; 5.性格开朗、积极进取、为人正直、亲和力强,诚实敬业、具有强烈的责任心和工作激情; 6.在业内有良好的人脉关系、具有项目源渠道者优先。 7.请在履历中注明参加过的项目名称。
工作职责 1、领导、实施半导体设备的设计和开发; 2、负责各项研发工作计划、制度、流程制定,对项目进行成本控制及质量管理等,负责研发成果的落地; 3、主导运动控制软件的设计和开发,提供建设性的,有效的改进建议; 4、负责对技术方案把控,协同机械团队对设备核心模块的技术攻关,指导和协调解决项目中出现的问题; 5、负责团队的梯队化建设及管理、培养、绩效评估和激励等。 6、完成直接领导交办的其他事项。 任职要求 1、博士以上学历,至少有过5年以上带团队的经历,懂半导体行业,擅长运动控制方向; 2、专家级编程技能C#、C 经验者优先;有算法实现经验者优先考虑;具有快速成长型高科技公司研发管理经验优先; 3、建设、管理技术团队经验丰富,项目管理能力优秀。
工作职责: 1、承担软件系统核心功能代码编写; 2、持续优化现有系统的功能需求、解决软件系统关键技术问题攻关、核心功能模块设计、编码等; 3、负责银行核心系统、数据集市、监管报送等相关产品的研发、技术革新; 岗位要求: 1、计算机相关专业,有5年或以上大中型java项目开发经验; 2、有银行核心系统、监管报送、1104等相关经验,了解技术难点,配合业务进行开发; 3、熟练JQuery、HTML5前端技术; 4、精通Sqlserver、Oracle、Mysql,具有一定数据库设计、SQL调优能力; 5、具有具有较好的文档编写能力,代码标准化规范能力;
岗位职责: 1、负责公司监管报送的产品战略; 2、主导新产品的设计与研发及产品的迭代与优化; 3、管理产品团队,定向赋能指导,提升内部团队业务能力; 4、行业分析、竞争关系分析、战略规划分析,有效使产品在市场及行业中保持强有力的竞争力; 5、协调跨部门的配合,调动资源及成员积极性,提高产品研发与开发效能。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历; 2、5年以上银行软件项目/产品经验,监管行业背景优先; 3、3年以上管理经验; 4、有成功银行软件产品从设计到上线的成功经验,有协调多项目的管理经验; 5、了解新版巴塞尔Ⅲ协议,有基于巴塞尔Ⅲ进行产品设计或相关项目经验者优先。
岗位职责:1.负责制定集团年度税收筹划方案,开展年中税筹方案调整,并跟踪执行。2.负责指导并落实各公司完成年度所得税汇算清缴,对于出现异常问题,及时反馈并跟踪解决。3.负责月度纳税申报审核,并对内部各公司进行税务检查。 4.负责审核集团各类合同,从专业角度给出税筹意见。5.及时收集、发布、培训相关税务政策,确保全司税收管理操作合法合规。6.负责与税务部门及中介机构沟通协调。7.领导交办的其他工作。任职要求:1.金融财会专业,本科以上学历,有中级会计师职称和注册税务师证书。2.从事税务专业岗位6年以上,有3年以上集团财务级经理或项目财务经理经验。3.能独立完成制度汇编、数据汇总统计、财务分析文字表达准确。4.熟悉运营项目成本核算流程,懂本行业核算税务规则,内控流程的把控等。5.具有良好的沟通协调能力,抗压能力强,综合管理能力佳。 职能类别:税务经理/主管 关键字:税务税收筹划方案内控流程中级会计师注册税务师
1、根据公司战略发展目标,研究渠道模式,制定网络发展战略布局; 2、战略执行,根据渠道策略,进行渠道发展年度规划,拆解目标; 3、渠道管理,制定管理体系,规范市场行为,持续提升网络健康度等 ; 4、渠道提升,持续研究用户体验,并制定相应保障体系,确保用户满意度提升; 任职资格 1、本科学历及以上,理工科背景优先考虑; 2、通过大学英语四级或具备以上水平,英语口语良好; 3、10年及以上汽车行业网络开发及管理经验,并熟悉从渠道规划至渠道运营管理的全流程; 4、带团队经验,同级别管理经验; 5、 熟悉汽车行业的销售模式,主机厂业务模式体系等; 6、具备抗压能力,战略制定和结果导向。
职责描述:1、负责国家房地产、建筑行业最新政策动态研究,紧跟国家政策;2、负责传统房建项目、PPP项目、EPC项目、F-EPC等项目信息搜集、跟踪、筛选、评估,项目可行性研究,并出具研究报告;3、负责跟踪项目研判、投标文件编制与统筹、中标合同谈判;4、市场各方资源的整合、管理与维护;5、负责落地华东区域新项目;任职要求:1、年龄40岁以下,***本科以上学历,市场营销、投资经济、工程管理相关专业;2、5年以上大型房地产或施工企业工作经历;3、了解传统房建项目、PPP项目、EPC项目、F-EPC等项目运作流程;了解国家、地方性政策;4、熟练的办公软件操作能力;5、善于查询、搜索、使用相关网站及信息平台;6、市场分析判断能力,公关能力,***,对公司的运营模式了解,有优秀的组织协调能力、沟通能力,强有力的执行力;7、能接受Base上海,项目地出差。 年龄要求:30-40岁 职能类别:市场/营销/拓展经理
物流行业经验 职责描述: 1、全面统筹规划公司人力资源及行政管理,制定公司人力、行政战略规划,并监督实施; 2、参与公司经营管理及重大问题决策,为公司高层决策者提供人力规划、组织建设等方面的建议与意见; 3、负责筹划、组织人力行政管理制度和管理流程的创建、修订,并负责监控、指导管理制度、流程的执行; 4、构建和完善适应公司发展的人力资源管理体系与行政管理体系,强化人力资源管理与行政管理的专业性和规范性,提升公司核心竞争力; 5、全面负责塑造、维护与传播公司的企业文化,加强公司与员工之间凝聚力; 6、负责各类中高级人才的甄别和选拔,指导规划员工的职业发展; 7、负责指导人力行政整体预算的制定,并宏观监控各部门的成本费用支出; 8、负责对各办事处的内部运营进行指导和监督,确保各办事处落实公司总部人力行政政策,提高其运营能力; 9、规划、完善公司中高层管理人员和关键员工的选、用、育、留制度,协助公司领导做好其考核、能力发展和培训计划等工作,并为高层领导就有关人员管理的决策提供顾问和支持; 10、确保员工行为与企业文化倡导的价值观相一致,树立和提升公司良好的对外形象; 11、负责审阅人力、行政、后勤的各类管理报表,及时发现重要问题,并组织力量快速有效地解决问题; 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业; 2、10年以上人力资源工作经验,5年以上人力资源管理经验,具有物流类公司经验; 3、优秀的团队领导能力、分析能力、沟通能力; 4、较好的计划能力、应变能力、学习能力; 5、较好的决策能力、组织协调能力。
职责描述: 1、负责寻找、筛选和评估优质的股权投资项目; 2、负责组织对该投资项目进行初步的尽职调查,出具初步尽职调查报告; 3、负责组织编制项目投资价值分析报告; 4、参与项目的谈判、投资条款的制定、投资协议的起草、交易结构的设计等; 5、负责向投资委员会提报项目投资方案,并接受投资委员会的质询; 6、负责项目的投后管理,并设计与执行项目的退出方案。 7、配合领导完成其他相关事项 任职要求: 1、重点名牌大学统招本科以上学历; 2、医疗健康行业投资经验 3、医疗健康相关专业
职责描述: 1、全面负责科技中心数据部门管理,根据公司业务战略重点制定团队工作的目标及规划,负责所在大数据平台架构、数据治理。能够提出专优化方案推动业务创新及突破; 2、作为大数据领域的专家,同业务、产品部门联动,积极主动与其他技术团队进行有效的沟通和交流,促进技术进步和业务创新; 3、作为技术领域专家能够带领大数据研发团队完成公司要求的项目、平台研发,承担大数据关键技术选型,能对业务创新和架构升级带来正向收益; 4、能够将数据工作成果加以沉淀,对内形成方法体系,对外产出不限于软著、专利、行业标准,提升影响力; 5、领导安排的其他工作; 6、Base上海及成都。 任职要求: 1、计算机、统计、数学、信息技术等本科及以上学历,有大规模金融行业或互联网相关数据分析工作经历; 2、熟悉云计算技术架构者,具备丰富的行业(保险、银行、或者理财等)架构师经验,有创新业务(如互联网金融、互联网保险)的架构落地的经验,有结合监管合规风险识别的架构设计经验;具备丰富的海量数据的数据挖掘、机器学习算法建模经验,具有较强的数据整合,数据分析/挖掘和解决业务问题的能力; 3、专注于大数据技术,掌握数据建模语言,并且具有良好的建模能力;熟悉hadoop生态系统,熟练应用hive、spark、hbase、ES等;熟练使用SQL,以及SAS/R/Python等中的一种;有互联网用户growth分析经验者优先; 4、良好的逻辑思维和批判性思维能力。较强的沟通协调能力和独立分析、判断能力,能独立开展工作; 5、有独立带领团队的经历,并能体现较强的领导能力,善于学习,有较强的逻辑分析及文字表达能力。
工作职责: 1、 聚焦传感器行业的投资,挖掘行业内投资机会,评估筛选符合要求的投资项目; 2、 协调产业方和资本市场的各方资源,开展收购兼并工作,搭建传感器业务版图; 3、 对所并购项目进行投后赋能和经营管理,寻找和把握合适的退出机会,实现投资回报。 任职要求 1. 机械电子类本科以上学历,金融复合学历优先; 2. 具有15年以上传感器行业技术研发、战略投资或大型企业经营管理经验; 3. 具有战略眼光和行业前瞻性,在相关产业有一定的影响力和人脉资源; 4.优秀的资源整合能力,具备出色的判断与决策能力、能承受较大的工作压力和具创业精神。
职责描述:
1、依据集团的整体发展策略,负责或协助集团CIO制定集团信息化、数字化规划方案;
2、制定集团信息化管理规章制度,对公司各类信息化系统的建设、运行、维护、安全等工作进行规范管理;
3、参与组建并培养具有较高专业水平的信息化建设管理团队,保证集团业务在系统平台上有效运营;
4、管理信息化供应商,建立高效可控的对外合作和管理模式,为集团信息化建设提供有力保障;
5、负责管理集团各工厂的IT工作,做好总部与工厂IT团队的工作分配、协调及评价;
6、参与集团数字化项目落地推进工作,协助集团CIO做好数字化项目推进、管理及技术相关工作;
6、上级分配的其他工作任务。
任职资格:
1、全日制统招211本科以上学历,计算机相关专业;
2、8年以上企业信息化管理工作经验,至少2个完整的大型信息化项目实施管理经验;
3、熟悉常用的主流硬件设备(服务器、防火墙、交换机等)和软件系统(操作系统、数据库、监控系统、DEVOPS等),有实际应用经验;
4、精通数据中心、企业网络架构、信息安全等大型企业运维基础能力;
5、熟悉SAP ERP,有具体操作和管理经验者优先;
6、熟悉企业信息化建设,有团队管理经验,良好的沟通协调能力和团队合作精神;
7、熟悉数字化规划和解决方案,有大型企业数字化实战经验者优先。
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