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岗位职责: 1.负责制定研发部(泉州)发展战略规划并实施,提升公司产品在行业中的竞争力; 2.根据公司发展要求,制定研发计划,负责研发项目的方案设计以及全过程控制,确保研发进度和质量; 3.管理研发团队,不断提升研发团队技术水平; 4.解决工艺技术问题,为生产的连续性和稳定性提供保障。 岗位要求: 1.硕士及以上学历,粉末冶金、超硬材料、高温高压类专业优先; 2.五年以上研发项目管理经验,主导过研发项目全生命周期的管理,有管理经验; 3.熟悉粉末冶金、超硬材料产品研发及管理,有金刚石制品领域或超硬材料工作经验优先; 4.有较强的责任心,工作热情和成就欲望,有较强的抗压能力。
工作职责: 1、与项目业主方相关事宜统筹对接(包括东区筹备期);
1、负责公司电线电缆新技术引进和产品开发工作的计划、实施,确保电线电缆产品品类不断更新和 扩大。
2、负责制订和修改公司技术规程;管理公司电缆工艺纪律。
3、负责编制公司电线电缆产品定额标准,按年度审核、补充、修订定额内容。
4、搜集整理电线电缆国内外产品发展信息,及时把握电缆产品发展趋势。
5、主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作。
6、研究决策公司技术发展路线,规划公司产品指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的质量评估。
职责描述(Accountabilities):1、负责具体项目的需求调研、方案设计、用户测试、用户培训、系统试运行、用户推广等环节的工作主导或协同。2、负责项目整体的进度、质量、范围、成本的控制,可进行全局管理项目管控。3、负责组织业务系统项目日常会议和重要里程碑会议,发布项目日常报告及风险预警。 4、负责系统建设厂商管理,包含厂商人员、进度、质量、合同、验收等各环境管理。6、了解企业金融, 信贷管理,公开市场融资管理,银行关系管理,债券投资人分析,企业投资管理,企业财务分析等业务6、具有资金管理类、银行融资类、债券类、现金流分析类,或资金计划驾驶舱等相关系统建设经验的优先7、具有银行、金融机构,投资型集团公司融资系统建设经验。8、熟悉敏捷开发模式,与项目组进行每日站会,需求梳理会和冲刺计划会。任职资格(Job qualification):1、本科或以上学历,计算机软件、金融等相关专业;2、七年(含)以上软件相关工作经验,其中三年(含)以上项目管理工作经验;3、具备大型资金管理或融资机构系统建设管理经验, 持有软考中、高级项目管理、PMP优先4、具备较强的业务产品设计能力, 良好的项目执行力、责任心和自我驱动能力5、能够准确敏锐把握用户需求,具有较好的需求分析和产品流程、用户体验设计能力6、具备较强的问题解决能力、跨部门沟通协调能力、良好的执行力和学习能力。7、熟悉软件研发管理,有架构设计能力和产品化思维,能合理分解任务安排完成;8、具备良好的面向对象编程经验,深入理解OOP、OOD思想,具有很强的分析设计能力,熟悉常用设计模式;9、具有较好的团队合作精神、沟通能力及英语读写能力10、对硬件有一定的认知(加分项)11、了解掌握最新主流技术,如大数据,AI,低代码平台等(加分项) 12、了解常用软件开发技术语言,包含但不限于java、Oracle、SqlServer、nginx、tomcat、weblogic等(加分项) 职能类别:项目总监
岗位职责: 1、 负责项目从方案到施工图全面的设计管理,指导团队协调设计院、深化单位的设计配合,确保设计工作高质量地按期完成; 2、 负责审核概念设计、方案设计、扩初设计的设计任务书,及对设计成果进行审核; 3、 组织部门设计流程管理体系的建立、实施和完善; 4、 负责对部门的工作进行工作指导、监督、培训,确保部门工作的顺利开展; 任职资格: 1、有商业综合体、酒店、街区商业的设计管理经验,商业各业态调改经验; 2、有较强的经营和产品视角,能够结合地块属性设计适合经营的产品。
职责描述: 1.负责开展所属区域地产项目前期调研、市场机会寻找,确保获取持续发展的战略土地资源和项目方案。 2.外拓土地市场信息,有一定项目信息获取渠道,方式包括但不限于招拍挂、勾地、城市更新和项目收购; 3.参与项目谈判,精通地产项目前期策划、投资分析,开展项目前期可行性研究,市场调研等工作,促成土地交易。 4、负责寻找具有发展价值的产业地产项目并进行可行性评估及提出发展建议,组织进行项目可 行性分析、评审、商务谈判及合约谈判等工作; 5、搜集及分析目标城市产业地产市场的政策、法规、市场等有关信息,并完成相关的市场研 6、判与土地投资分析,并准确地理解与把握土地市场价值; 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科以上学历,城市规划、房地产、产业园开发等相关专业。 2、具有产业行业TOP30、企业项目/区域任职履历,5年以上投资工作经验、3年以上团队管理经验,有产业园开发投资经验的优先考虑。 3、独立获取过土地,除招拍挂外,有勾地经验,有一级开发经验优先,做过大型项目多业态投资可行性报告。 4、同政府独立谈判推动项目获取。 5、有一定社会资源,能有效寻找项目资源,带领团队对土地和项目进行考察论证,组织编写项目可研报告、定位报告、立项汇报等 6、长居城市与应聘城市属同一城市,或者在当地工作多年,熟悉当地政府环境,有当地地方房企人脉资源。
1.负责上海分公司门店经营管理工作 2.强业务突破能力 3.具备组织变革经历或者经验 4.强自我驱动能力 5.强目标感 6.薪资可谈
1、负责市场渠道开拓和销售工作,完成公司销售计划。2、维护和开拓新的经销商,协助领导与经销商保持良好沟通和关系。3、收集客户意见,对公司品牌策略、售后服务等提供具体方案并执行。4、领导安排的其他工作。5、具有一定的业务资源基础,且有线上及线下的沟通推广的能力。任职要求:1、沟通协调、客户服务意识强;有较强的洞察能力、分析和实践能力。2、会基本电脑操作,懂得计算机相关基础知识优先考虑。3、有 4S 店销售、汽车厂或有物业工作经验者优先考虑。薪资待遇:1、薪资30-50W/年,年底根据业绩完成情况进行具体考核发放。2、节假福利:按国家规定享有的法定节年假、产假及其他法定节假日。3、入职即缴纳五险一金。
1. Plan and implement the multiple-channel strategy and EC channels calendar to achieve the sales target and operational target through strategic channel business planning and excellent execution. 规划和实施多渠道战略和EC渠道策略和日程,通过战略渠道业务规划和出色的执行,实现销售目标和运营目标。 2. Accelerate existing channels’ performance (Tmall, JD) via strategic partnership with channels
岗位职责:
1、根据的大区总队所辖区域的营销规划编制行动方案,带领团队推进执行;
2、对所辖区域内客户进行开发、评估、维护与管理并对重要客户(经销商)进行帮扶;
3、对所辖区域非列管KA重要零售客户进行统筹管理;
4、对所辖区域的年度经营预算指标达成负责;
5、制定所辖区域内非列管KA渠道的年度销售规划和执行;
6、制定所辖区域内非列管KA渠道的渠道与终端的开发、建设与维护;
7、带领团队承接辖区内列管KA系统营销方案、与客户沟通、谈判;
8、带领团队承接辖区内列管KA系统的门店维护、活动的落实与执行;
9、所辖区域团队人员的管理和疏导、进行人才梯队建设;
10、对所辖区域内经营费用进行管控;
11、对市场行业信息进行收集、整理、分析与反馈;
12、对月度、季度、年度经营成功进行生意复盘。
岗位要求:
1、大专以上学历;
2、8年以上相关市场营销工作经验(含3年以上独立负责一个省区生意目标达成以及团队管理经验);
3、具有较强的市场规划和布局能力;
4、具有一定的渠道和客户管理经验和较强的执行力;
5、具有较强的沟通协调能力;
6、能接受异地出差;
7、熟练使用word、Excel等办公软件。
岗位职责:
1、负责智能驾驶、智能网联等封闭场地/公开道路测试项目的市场推广工作;
2、负责与客户的商务/技术交流;
3、负责测试项目的总体规划及指导;
4、负责项目执行团队人员的培养。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、通信、自动化、电子、车辆工程类相关专业者优先;
2、3年及以上智能驾驶、智能网联行业市场或项目管理经验者优先;
3、熟悉相关行业标准, 如CNCAP/ENCAP/IVISTA/GB, 有相关标准完整客户项目市场开发或项目管理经验;
4、具有优秀的沟通协调能力及推动力,确保目标的实现和问题的跟踪解决。
1、团队建设
1)基于产品管理及质量保证的中心定位,负责中心及下属部门的运营管理,分阶段分周期完成质知中心下设的产品部、资管部、质控部的组建。
2)对质知中心的人才模型画像给与支持,如:人物画像、定级标准、绩效设计、岗位责任书撰写等。
3)企业文化宣导与传递,带领团队对学习家理念的深刻理解并基于部门特点加强在工作实施中的落实,促进部门员工对公司企业文化的认同,加速员工成长。
2、SOP建设
1)基于产品的SOP梳理,带领产品部同事走通产品流程,包含但不限于:产品设计、产品发布、产品试运营、产品实施反馈、产品迭代的流程。
2)基于师资使用的SOP梳理,带领资管部同事走通师资使用流程,包含但不限于:师资需求、师资画像、师资选派、3CL的分配、项目合同签订、师资使用反馈等。
3、掌握产品的市场动态、为新产品的开发、竞品分析提供建议及意见。
4、预算管理
负责质知中心的预算制定及预算执行监管、成本费用控制。
5、跨部门沟通、对接、支持和配合工作。
职位要求:
1、本科及以上学历,研究生优先,能进行沪语交流优先。
2、具有良好的沟通、表达能力、及跨部门协作能力。
3、K12行业5年及以上行业经验,3年以上大型连锁机构部门管理的经验,有区域级或多家校区的教学管理、质量管理等方面的分管工作经验者优先;
4、有较强的市场敏感度、有产品意识、流程意识。
岗位职责: 1、根据公司定位、市场需求整合行业优品,制定产品发展规划; 2、年度菜单优化及产品年度策略拟订、产品年度上新计划研拟及费用预算管控; 3、负责行业信息调研分析,把握餐饮行业相关市场发展消费趋势及渠道现状进行新产品定位; 4、熟悉食品成本核算,不断改进产品或降低成本,以提升产品价值,有效推动项目实施; 5、负责各阶段工作汇报、菜品测试、上线准备、项目验收等关键节点工作的推进; 6、从餐饮营销角度及客户体验出发,进行新品开发、菜单组合搭配、价格定位、包装功能、消费体验等方面进行产品开发设计; 7、了解市场需求顾客口味体验、优化、改善现有产品的配方,负责产品生产过程 的把控。 任职要求: 1、从事餐饮行业5年以上; 2、热爱餐饮行业,能独立统筹规划、研发产品; 3、具有不断创新的好奇心,具有技术钻研精神,能持续不断的对产品提出改进建议;具备对成本核算及流程控制能力,能很好的控制研发成本及成品流程; 4、具有良好的市场前瞻性,对市场的把控能力强,有良好的市场趋势分析能力; 5、具备较强的学习创新、沟通协调、规划统筹能力及团队管理能力。
1、化妆品制造业相关采购经验5-10年;
2、熟悉彩妆类 相关材料多种品类的采购渠道;
3、一定的英语能力
上班地址:松江区
岗位职责:
1、总经办成员,分管部门:文控、来料检验、成品检验、售后部。
2、负责公司的质量管理及品质控制工作并根据公司发展制定年度质量目标;
3、建立、完善公司的质量体系、质量管理制度并监督实施;
4、建立、完善公司的质检标准及质检程序;
5、负责体系文件与产品文件资料进行受控、发行、更新、管理;
6、负责内外部质事故与安全问题的调查、改善 、验证;
7、负责售后产品质量问题与相关部门沟通并制定改善措施;
8、负责对各部门的品质管理进行内部审核;
9、负责全员品质意识教育、培训;
10、负责制定6S管理制度并监督实施;
任职要求:
1、理工类专业本科及以上学历;
2、5年以上电子、机械或自动化行业等相关行业质量管理经验;
3、具备专业的质量管理知识以及熟悉质量管理工作流程;
4、良好的沟通能力及协调管理能力。
5、在传感器、仪器仪表类企业主持过质量管理工作为佳。
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