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学历要求:大学本科及以上。所需专业:给排水专业。岗位职责:1、研究和跟踪国内外给排水设计方面的发展趋势;2、按要求完成本专业各阶段设计任务;3、按要求完成各项配合工作;4、完成领导交办的其它工作。任职要求:1、具备助理工程师及以上职称(内聘为优先条件);2、对本职工作有强烈的责任心,能承受工作压力,有很强的自学能力;3、具有较强沟通交流、团结协作、处理问题的能力;4、熟悉相关技术标准、规范,能较熟练操作相关设计软件;5、具有2年以上相关工作经验,具有上大型地下工程或轨道交通项目经验。 职能类别:给排水设计
工作职责: 1 分析各地区销售情况及库存信息,预测未来的销售需求及货物配置,撰写需求预测报告; 2 回顾分析当月采购计划及未来现金流情况的预估; 3 保持全产品安全库存,确保销售需求,近效期库存的催销; 4 根据实际情况,实时调整及更新销售预测及配货情况; 5 建立供应链持续优化模型;全渠道数据共享规划的建立; 任职资格: 1、教育背景:大专
岗位职责: 1、负责项目的开发、推广及拓展工作,最终达成合作意向及合同的签订; 2、负责客户信息收集、分析和管理,持续跟进客户满意度,建立稳定的合作关系; 3、做好市场调查,参与市场调研和竞争分析,提供市场行情分析和反馈意见; 4、完成上级领导交给的其它工作。 任职资格: 1、大专以上学历; 2、2年以上同岗位工作经验; 3、接受出差; 职位福利:五险一金、员工旅游、通讯补助、弹性工作、周末双休、法定假日
职位描述:1.负责业务日常操作,包括接单、换单、报关、KPI、运输等工作;2.及时跟踪业务,做好货物信息反馈,及时更新业务信息台账;3.做好与客户的沟通,及时完成KPI规定的相关录入工作;4.缮制各类单据,做好资料的整理、传递等工作;5.完成上级主管布置的其他工作。任职要求:1.大专及以上学历,贸易、物流相关专业优先;2.具备1-2年以上保税操作经验以及进出口操作相关工作经验者优先;3.有高度的工作责任心,能够承担压力,工作认真仔细;4.沟通能力良好,服务意识强,有团队协作能力;5.了解office及ERP系统操作,英语四级以上。6.具有保税操作经验者优先 年龄要求:22-35岁 职能类别:货运代理 关键字:客服对账海运空运拼箱铁路报价订舱
岗位职责:1.负责东部分中心通信、导航等装备维修工作,空余时间安排进行J品装备维修;2.领导交办的其他工作。任职资格:1.本科以上学历,具有 5 年以上通信导航装备维修工作经验2.电子类专业毕业,熟悉目前舰船用通信、导航等装备的维修。 职能类别:维修工程师
职位信息 负责项目 iOS 客户端的日常开发与维护; 参与项目功能模块的技术调研、讨论和架构设计; 参与项目疑难问题的分析、技术攻关及解决方案的制定; 参与项目全方位的性能优化及其他问题的处理; 参与项目文档的撰写和维护; 任职要求: 本科及以上学历,计算机相关专业,3 年以上 iOS 开发经验; 良好的编程风格,扎实的数据结构算法基础及编程基础; 熟悉 RESTFul API 和网络协议; 精通 Objective-C、Swift 编程语言,良好的 C、C 基础,熟练使用 Xcode、Instruments 等开发工具; 熟悉常用的混合开发方案比如 ReactNative,Flutter
工作职责: 1、根据营业部的规划,从事开发、维护高净值的个人客户及优质企业客户。个人客户业务包括不限于代理买卖、融资融券、产品销售、金融创新等。企业客户业务包括不限于投行业务、财务顾问业务、市值管理业务、股东服务等; 2、协助营业部制定市场拓展计划并组织实施,推动业务渠道建设,完成营业部下达的各项业务指标; 3、与公司各业务部门(投行、债券、固定收益、资产管理等部门)沟通合作,优质、高效地为客户提供全方位金融服务。 应聘条件: 1、全日制本科(含)以上学历,经济、金融、财会、法律等专业优先; 2、年龄一般不超过40岁,2年及以上券商、银行、基金、信托、保险等金融相关工作经历; 3、热爱证券行业的客户开发工作,具有证券从业资格; 4、具有较强的计算机应用能力,新业务学习能力以及履行岗位职责所需要的执行能力; 5、具备良好的职业素养和团队合作精神、较强的人际沟通能力和抗压能力; 6、符合中国证监会、法律行政法规规定的相关入职条件; 7、具备较强的高端客户开拓能力和客户资源整合能力,有高端客户资源者优先。 福利待遇: 1、申万宏源证券有限公司在编正式员工,签订正式劳动合同; 2、有竞争力的年度薪酬标准、五险一金和创收奖金体系,良好的公司福利,享有带薪年假; 3、提供从入职到进阶培训,以及各类专业培训等完整的岗位培训; 4、多轨晋升通道,广阔的职业发展前景。
1、案场物业团队的组织结构优化及管理;2、物业服务流程的优化及监督执行;3、物业团队的绩效考核,奖惩制度的落实;4、案场人员的日常管理、招聘、培训;5、与案场营销保持良好关系,有效沟通对接 。 职能类别:物业管理经理 关键字:日常管理培训招聘奖惩制度组织结构优化
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岗位职责:1、研究院技术法规资料的管理;2、研究院部分技术法规资料的合规性审查;3、乳品相关技术法规的研究;4、协助法规部部长完成管理工作。岗位要求:1、食品或环境专业,硕士研究生以上学历,有相关工作经验者优先;2、具有较强的文字理解及写作能力;3、英文读写能力强;4、有较强的沟通能力;5、做事细致,有条理;6、诚实守信,接纳光明的企业文化,忠诚度佳。 职能类别:科研人员
岗位职责:
1.熟悉业务部门的战略,并进行组织诊断,为战略落地提供建议、规划并参与实施;
2.为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;
3.在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率;
4.传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长;
5.主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息的有效传递;
职位要求:1.大学本科或以上学历;
2.3年以上人力资源工作履历,熟悉HR流程体系,在绩效管理/员工关系等模块有沉淀,
3.较强的逻辑思考、学习和抗压力;
4.沟通协调能力强,有亲和力,有责任心;
5.善于团队文化推动和氛围建设者优先。
工作职责:
1. 制订并执行所辖区域的业务计划,推动团队完成或超越完成公司和上级经理下达的各项工作目标和任务。
2. 招聘符合公司基本要求的人员(包括各种雇佣形式和编制),定期对团队成员进行绩效和行为的评估,实施奖惩或激励措施。
3. 制订并执行培养团队成员合规意识的计划,规范其工作行为,确保各项活动的真实性和合规性。
4. 制订并执行提升团队成员的专业知识和技能的计划,并对其个人发展规划提供指导与支持。
5. 通过有计划的随访,在与专员讨论区域销售及市场活动时对其进行针对性的辅导。
6. 监控和分析市场发展趋势,挖掘区域市场机会,为公司策略的制订提供反馈和建议。
7. 协调并有效地实施各个项目及活动,合理分配和控制各项资源。有效管理项目和活动的流程,确保其真实有效地开展。
8. 与区域内关键客户保持持续的沟通,建立并持续优化合作伙伴关系。
9. 熟悉对当前及未来业务有影响的政策,必要情况下可根据公司的要求,与相关职能部门合作,参与或协调所辖区域的市场准入工作。
10. 建立和保持有效沟通系统,包括定期召开地区会议,定期与上级经理汇报区域工作进展,与其他部门建立协作关系。
11. 为制订和修改销售相关的政策和流程及其他内部政策提供建议,以实现高效率的销售运作。
12. 支持公司的各项创新举措,带领团队成员执行新举措,并且主动探索创新的机会和方法。
13. 完成上级经理指派的其他各项工作。
任职资格:
教育:
- 大学专科及以上学历,医学,药学,生命科学等相关专业优先。
? 技能:
- 熟练使用MS Office,英语良好。
- 具备较好的相关产品领域的专业知识。
- 具备较强的影响力和策略性思维能力。
- 具备较强的沟通,计划,组织和问题解决能力。
- 具备较强的团队合作意识。
- 具备较强的学习意愿和学习能力。
- 善于自我激励,自我挑战和管理压力。
? 经验:
- 至少3年制药行业同等公司的销售工作经验,具备符合合规要求的优秀的业绩记录, 具备管理潜力。
- 有制药行业销售管理经验者优先。
Job Summary 工作概述 (主要描述所在岗位的主要职责、团队合作及工作目标等) 我们正在寻找一名综合品牌策划或高级策划(有社交经验),具有2-4年以上的经验。 工作范围为国际和本国知名品牌,以IMC,SOCIAL, 线下为中心的品牌策划. 请提交中英文简历 We are looking for an integrated brand planner with social experience with 2-3 years of experience. Scope of work will be IMCs, social, BTL for International, domestics brands. Please submit your resume / CV in English and Chinese. Role
薪资:10000-15000*13薪
上/下班时间:9:00-18:00
服务描述/ Brief description of service :
1、制定品牌流量投放政策,负责抖音的墊体投放计划,包括短视频和直播向流量投放,提升直播在线人数活跃度等。
2、根据产品和机制分析投放策略,根据分析结果调整竞价推广,提升ROI。
3、根据账户与直播间情况进行实时调整,关注直播间情况,与运营端配合,根据要求进行新索材、新方向测试规划。
4、跟踪日/周/月投放数据进行复盘以及制定优化策略。
服务担当技能要求/ Skills and qualifications required:
1、了解抖音电商直播业务基本链路以及直播推广玩法:熟悉抖音及短视频的流量荻取规则、操作账户后台:精通干川、抖 以及小店随心推等推广形式。
2、通过巨量干川平台对直播间进行投放。以消耗和ROI为目标。
3、跟踪广告投放效果及竞品投放方式,不断优化调整投放策略。
4、对数据敏感,具备平台价值分析能力与效果评估能力者优先。
薪资福利】
1.保障底薪8000元;
正常干 :8000-12000元/月;
努力干 :12000-30000元/月;
拼命干 :50000元/月以上(上不封顶);
2.超高提成:租赁统提40%,全行业租赁最高提成;买卖20%-60%,同行最高的开单率
3.员工季度旅游(亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏)、年度旅游(美国/欧洲各国行)、部门团建活动(水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛)、员工生日会等等,超nice公司福利;
4.提供员工宿舍(宿舍到公司步行10分钟,空调,洗衣机等基本家电齐全)
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【任职要求】
1.大专及以上学历。相比学历我们更看重您的能力和态度;
2.21-28岁,男女不限。有无经验均可,我们只看你是否有意愿;
3.有良好的服务意识和综合素质,有服务行业经验者更加适合;
4.能吃苦耐劳、有强烈的企图心,征信记录良好,无不良嗜好;
5.退伍军人优先考虑,团队合作与毅力是我们最看重的精神;
6.应届生一视同仁,我们会是您融入社会,学习成长的优秀平台。
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【岗位职责】
1.主要以面谈、网络、电话的方式沟通客户,了解和发掘客户需求,为客户提供专业的置业咨询服务;
2.根据客户需求推荐合适房源,陪同客户实地了解房源,并作专业介绍;
3.为符合意向的客户协调买卖双方关系,达成一致后作为第三方为双方签订房屋买卖合同;
4.为客户提供良好的售后服务,维系客户关系。
职位福利:不加班、房补、定期团建、包住、出国游、团队气氛活泼、多次晋升机会、优秀员工奖金
职位亮点:没有任何勾心斗角,只有互帮互助的大家庭
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