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工作职责: 1、负责协助上级完成公司平台业务战略规划,制定团队业务营业额指标,并统筹落地项目相关工作; 2、负责推进公司与重点客户的项目合作,根据客户多样化的需求,提供相应的跨境物流解决方案; 3、负责维护并拓展重点客户、平台的业务,保持良好合作关系,发展更深层次合作; 4、负责关注重点客户准入、项目损益、项目经营风险等,把控项目毛利率、坏账及坏账率等; 5、负责监控项目的跨境物流渠道转运质量,针对各种异常情况及客户需求制作相应的改善方案; 岗位要求: 1、本科及以上学历,物流、国际贸易专业等相关专业; 2、5年以上跨境电商、国际物流、电子商务工作经验,2年以上管理经验; 3、具备良好的沟通协调能力、市场开拓能力、逻辑思维能力、数据分析与处理能力,具备英语通说读写能力; 4、有同岗位或大型国际物流公司项目经验者优先。
工作职责: 1、分解公司及部门销售任务,维护现有大客户资源、拓展销售工作,完成各项销售指标; 2、全面掌握本市场的变化和竞争对手情况,了解客源市场布置的流量,注意市场结构的变化; 3、对现有跨境航空电商小包市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标; 4、根据客户需求的特点,为客户提供产品解决方案; 5、负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高营业额和利润率; 6、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度; 7、负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率; 8、通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,促成客户二次开发; 9、上级领导交待的其他工作事项。 岗位要求: 1、本科及以上学历,物流、贸易、电商相关专业优先; 2、国际4大快递公司或者跨境物流航空电商小包货代公司,大客户拓展维护经历; 3、管理能力优秀,沟通能力强,能接受区域性出差
1.研判未来的经济趋势与市场动态,根据园区建筑规划与产品特色,商讨公司最新的园区定位调整,尽可能匹配市场的需求;配合对招商组织与系统进行梳理,落实招商计划、招商及运营方案,并进行目标分解。;
2.根据园区的产业定位,协助建立系统、规范的招商运营管理体系,推动团队实施招商任务,完成项目招商各项指标;
3.负责中大型租赁客户、独栋销售客户的业务拓展,以及酒店式公寓团体客的拓展挖掘;要求半年内冲刺一定的业绩,一年内完成园区本年度招商任务;
4.负责招商队伍建设,做好团队人员的业务指导、培训及考核工作;
5.参与园区招商工作的管理,对各项业务的洽谈签约工作进行管理、协调、指导、监督,审核各项业务合同;
6.全面掌握青浦区各项政策,灵活运用招商策略,提高招商质量和效率;
7.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,5年以上产业园招商/运营经验,3年以上产业园项目管理经验;
2.熟悉上海区域产业政策、工业地产的业务流程,了解产业地产、工业园区、孵化器等的业态布局、产业及人才政策,有大型产业园区招商成果案例;
3.熟悉大虹桥版块地域,拥有嘉定、松江、闵行、青浦区客户资源优先;
4.较强的团队管理和领导能力、应变能力、组织协调能力;
5.具备良好的服务意识,抗压能力强。
岗位职责: 1、建立健全公司快递运营业务安全相关的制度、流程和标准,并督导落地执行; 2、熟悉和掌握国家及地方相关部门安全政策,维护各级政府单位的关系,保障公司快递业务运营安全顺利的开展实施; 3、负责快递版块的全网安全管理,对违禁品进行安全管控管理,打击内盗; 4、负责调查网点和各省区/各分拨中心重大安全隐患,制定相关防护方案措施,防止各类安全隐患事故发生; 5、负责部门团队管理,培养和搭建人才梯队,维护团队的稳定和健康发展; 6、组织开展各类安全会议,落实公司安全工作要求; 7、指导各单位开展安全标准化建设,协助各单位做好安全管理。 岗位要求: 1、本科及以上学历,物流管理、安全管理及工商管理等相关专业优先考虑; 2、8年以上从业经验,5年以上快递安全管理经验,有职称、注册安全工程师优先考虑; 3、熟悉快递业务各模块的运作,精通快递业务安保管理工作和质量管控工作。
岗位职责: 1.制度流程管理:负责建立健全部门的组织结构设计,明确职责分工,优化人员配置,提高工作绩效,组织起草、修订相关部门管理制度和文件,优化工作流程,并督导执行。 2.计划及预算管理:依据公司发展战略拟定部门年度预算并组织实施。 年度/季度数据汇总、整理、报批。 3.部门管理:开发寻找工程性价比高的供应商;按公司要求制定改扩建项图纸设计、编制预算,提供给采购交付部、分拨中心为招标工作提供依据;主持负责自建项目的招标,签证造价审核、概算和竣工结算工作;负责改扩建工程验收工作;统计部门和中心要求的各项数据及指标的汇总工作;按公司要求制定工程标准。 4.部门人员管理:监督检查各设计、预算进度、时效、制度执行情况;监督设计、预算人员在采购业务活动中的廉洁性;考考核组经理月度绩效考核评分。 任职要求:1.学历、资质要求:大专及以上。 2.专业要求:工程造价相关专业。 3.工作经验:5年以上管理岗位工作经验。 4.职位技能:对预算管理、工程施工管理工作具有丰富工作经验;熟练使用办公软件、采购软件,熟练运用函数;熟悉SAP系统的PS模块。 5.沟通协调:有较强书面表达能力及良好的沟通和协调能力
岗位职责: 1、负责行业(食品,饮料,家居,酒,日化)供应商,经销商的战略合作、渠道扩展与业务开发; 2、负责组织战核要客户投标报价复盘,输出复盘通报,总结报价策略指引; 3、参与负责仓配业务价格体系管理,进行市场价格收集与分析,基于统配持续提升价格体系管理,形成系统报价指引; 任职资格: 1、本科及以上; 2、营销类、物流类相关专业; 3、熟悉营销、物流相关知识以及办公软件的使用; 4、8年以上相关工作经验; 地点:珠三角,长三角,灵活商议
1、全面负责部门的安全管理工作, 2、负责运输车队先进的安全管理方法和工具; 3、组织安全培训、会议、宣传等工作; 4、负责安全性事件/事故的上报、调查、处理; 5、搭建运输车辆安全、员工安全、货物安全管控体系、安全培训体系,安全管理车辆的系统; 6、梳理安全标准流程,及时完善安全标准管理体系; 7、分析安全案例,建立安全培训模版与知识库; 8、监督区域对车辆安全管理的培训与安全措施落实,提升车辆安全管理质量。 任职要求: 1、5年以上车辆安全管理经验、统招大专及以上学历 2、有过大型运输公经验优先考虑,汽车行业等
职责描述: 1、负责项目的总体设计,参与项目产品定位,确保项目的设计质量; 2、围绕公司项目的定位开展规划设计和技术统筹工作,并参与项目的前期决策和后期建设工作,保障项目的顺利推进; 3、参与项目设计的策划工作,编制项目设计计划,负责开发项目的设计招标、图纸会审、设计优化、设计变更等系列工作; 4、协调结构、景观、室内、设备安装等,进行后期效果把控和技术监控; 5、负责设计联络,配合设计单位完成规划设计工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,建筑学、规划等相关专业; 2、六年以上房地产公司相关工作经验,具有独立负责房地产项目规划设计、工程开发、建设全过程经验者优先; 3、具有良好的团队管理能力,优秀的沟通、协调、组织能力; 4、熟悉房地产开发设计流程,并在大型项目场地设计(总图设计)、规划设计、建筑设计等方面成绩突出;熟悉行业整体发展现状;熟悉房地产开发建筑设计相关规范、标准;
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