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主营科创型企业、成熟型对公客户经理
岗位职责: 1、定期进行客户拜访,及时掌握市场动态,定期向公司提供市场分析及工作汇报; 2负责完成客户沟通、协调、项目验收、交付和售后工作。 3、负责处理日常客户的咨询和问题,及时沟通,准备相关所需资料等; 4、负责进行客户来访的接待工作; 5、负责跟进项目合同、协议的签署和执行; 6、跟踪客户付款情况 ; 7、工作日志、周报、计划、规划的填写; 8、负责临时突发事件的处理,并完成上级领导布置的其他任务。
应聘要求及待遇:1.22—45周岁,男女不限,大专及以上学历,需要学历证原件(若能力较强者可适当放宽)2.想发展、想改变、想成功的有志之士3.基本底薪 绩效奖金 管理津贴 职级津贴 团体意外医疗险 国内外带薪休假旅游 其他奖励4.公正透明的晋升机会(主管-处经理-区经理)职位描述:1.组织和主持部门会议,定期进行分析2.协助部门、员工日常培训及管理3.结合部门发展特点,搜集整合有益于团队发展的资讯,规划员工个性化发展公司地址:锡山区东亭锡沪东路9号招商银行旁(易买得超市锡山店斜对面)中国人寿大楼6楼608室 乘车路线:公交坐至“东亭”站台 或 “宝城花园”站台,地铁二号线坐至东亭站点4号出口
工作职责:通过对小型企业、个体工商户进行调查、分析、评估等工作,帮助小型企业和个体工商户从我行获取贷款。任职资格:1、1990年1月1日以后出生;2、***本科及以上学历(境外院校须取得国家教育部出具的学历(学位)认证),专业不限(金融、经济、会计类等相关专业优先);3、身体健康,双眼矫正视力均不低于4.8,无色盲、色弱等(以体检报告为准);4、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;5、诚实守信,品貌端正,善于交流,以客户为导向,具备良好的服务意识;6、符合报考单位履职回避原则及银行业监管部门规定的其他条件;7、特别优秀者可适当放宽条件。 职能类别:高级客户经理/客户经理
岗位职责:1. 负责区域内客户(医院)的开拓与维护、掌握并反馈市场动态信息,完成负责区域月度/季度/年度销售任务;2. 积极准确搜集区域内客户信息,及时完善至CRM系统内,并及时向上级汇报进展;3. 根据工作计划,定期拜访客户,了解客户需求,以维系良好的客情关系;4. 有效执行公司在区域内的市场及销售策略,负责区域内项目招投标工作,以结果为导向;5. 与区域工程服务团队、公司产品部紧密合作捍卫和加强凯思服务品牌的建设和声誉;6. 执行此岗位工作制度及管理规范;7. 完成领导交办的其他工作任务,具有良好的团队合作精神。岗位要求:1. 大专及以上学历,3~5年以上销售经验,有医疗行业相关资源优先; 2. 具备优秀的沟通能力与较强的交际技巧,表达能力强,反应敏捷; 3. 形象气质佳,有热情有激情,执行力强,投入度高, 愿意在医疗行业沉淀发展。(简历请附照片) 4. 较强的抗压能力,能接受出差; 薪资福利: 基本工资 绩效奖金 高额提成 差旅费 五险一金 带薪年假 商业险 员工培训职位福利:五险一金、绩效奖金、高额提成、带薪年假、差旅补贴、交通补助、大牛带队、出差补贴
岗位职责:1.协助做好对渠道或客户的业务拓展及服务支持等相关工作;2.协助关系维护及续保推动;3.协助完成其他相关工作要求。任职资格:1.本科及以上学历,金融、保险、营销等相关专业优先;2.具备良好的沟通协调、管理推动能力。工作地点:锡山、惠山、新区、滨湖 职能类别:销售经理 关键字:保险
任职要求:1、教育程度:大专及以上学历;2、相关经验:有销售工作经验者优先;3、专业能力:营销专业优先;4、接受公司组织的各类培训和各级主管的辅导,增强销售技能;5、做好客户关系的日常维护,以及客户还款提醒等逾期管理类工作。岗位职责:1、按公司要求向客户宣导、介绍和销售公司产品,并遵守公司各项管理规定以及合规要求;2、达成公司下达的各项考核指标;3、积极寻求多种展业方式,开展各项展业活动,提升销售能力;4、接受公司组织的各类培训和各级主管的辅导,增强销售技能;5、做好客户关系的日常维护,以及客户还款提醒等逾期管理类工作。工作地点:无锡 职能类别:客户代表 关键字:直销销售
工作职责: 1、与客户建立良好互信工作关系,为企业提供各类保险产品的销售; 2、收集市场信息、进行市场调查,做好新老客户开发及维护; 3、为客户提供各项咨询、演示、方案制定、售后等一系列专业服务。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、专业要求:专业不限、保险、金融、营销等专业优先; 3、良好的沟通能力、协作能力、抗压能力,有保险销售经验优先; 4、性格外向、乐观开朗、诚实守信。
工作职责: 1、负责销售组织业务销售推动,包括市场信息收集、目标追踪,其他相关问题协调; 2、客户管理,包括商机收集、询价、转化、续保等过程管理;代理人管理、客户管理、关联方对接等; 3、政策宣导及发布; 4、异常指标预警及问题业务板块督导等。 任职资格: 1、本科以上学历,在金融-保险行业,20-35岁以下, 2、具有前线销售服务客户经历,或者后线理赔服务客户经历者优先;
工作内容: 1.负责支行无贷户的推动工作,制定业务发展计划,协调组织支行推动执行; 2.负责支行无贷户业务的宣传推广,针对无贷户进行产品推广和流程创新,提高交叉销售率; 3.负责无贷户的新客户拓展、存量无贷户的维护、营销和提升工作。 任职要求: 1.征信良好,无经商办企业 2.大专学历,本科优先 3.外向开朗,吃苦耐劳 福利待遇: 1.缴纳五险一金,薪资包括基本工资、福利、绩效奖金,法定节假日发放过节费以及高温费; 2.每周工作五日,超出部分按国家标准另计加班费; 3.提供工作餐及工作服; 4.满足连续工龄、学历等要求,有机会成为招商银行正式员工。
负责邀约客户,陪同设计师一起洽谈,公司定期团建,工作氛围愉快,前期有培训,带薪培训,双休,上市公司,五险一金加双休,不加班,有晋升空间,每年生日公司都会帮你过,短时间内可以快速提升自身业务能力
1.市场开发与维护
1.1自主开拓细分行业市场客户,采集分析通信产品在市场的发展动态,捕捉发展机会;
1.2负责区域内重点项目清册并开展营销活动并履行合同;
1.3实施市场销售推广活动,提升公司的市场占有率和品牌知名度;
1.4实施分管区域的客户信息收集和维护;
1.5收集区域内重要工程项目信息;
1.6负责指定区域市场准入资格的获取和维护;
1.7按公司制度要求,拜访客户,做好客户维护,并及时填报上交《项目信息跟踪反馈表》;
1.8协调、组织指定区域内的打假和维权工作;
1.9严格控制退货、赔款给公司造成经济损失和社会影响,协助处理质量问题;
2.营销业务管理
2.1参与制定和实施本区域市场的年度销售计划,并负责落实;
2.2推进公司新开发产品在本区域的推广和销售工作;
2.3负责做好市场信息的收集、整理工作,及时上报公司;
2.4做好公司相关商业信息的保密工作;
2.5负责分管区域市场突发性事件应急处理;
2.6协助市场总监/大区总监突发性事件应急处理;
3.回款管理
3.1负责本区域货款按合同约定回收,对未及时回收负责并承担货款损失的承担风险;
3.2 逾期货款负责收回和采取有效措施;
3.3协助法律事务部对本区域2年以上历史遗留欠款的追缴;
4.价格管理
4.1负责收集所在区域市场竞争对手产品定价,销售价等信息并进行统计;
4.2对收集到的竞争对手定价信息,进行分析,为公司产品定价提供参考意见;
4.3负责价格体系的维护,严格控制特惠价销售;
4.4严格监控营销合同报价,杜绝价格恶性竞争;
5.其他
5.1协助其它岗位工作,完成领导交办的其他工作。
1、渠道内完成信用卡发卡任务 2、完成白e(消费贷款)提款任务 3、将信用卡日常活动告知客户,让卡片交易活跃
我们为长期合作的大中型企事业单位、其员工及家属提供员工福利保障计划,具体为企业年金、团体保险及个人保险业务,行业创新的项目制业务模式,共同完业绩指标,根据个人贡献分配业绩。
我们能提供的:
电力系统、银行、证券等行业的优质对公客户资源
五险一金,满一年交六险二金,薪酬下有底薪上不封顶,法定节假日正常休假
创新的模式,广阔的晋升空间,可以发展自己的团队,实现创业梦!
我们希望你:
21-30岁,本科及以上学历
较强的抗压能力,团队合作精神
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职位福利:五险一金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利
职位亮点:项目制合作模式
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• 开展财富管理、理财、个人贷款业务等零售银行业务活动,完成各项业务考核目标。 任职条件: • 年龄35周岁以下; • 第一学历全日制大学本科及以上学历; • 具有2年以上相关领域从业经验; • 持有基金、保险和相关投资产品销售资格证书以及金融理财师证书者尤佳; • 具备良好的沟通技巧、服务意识及亲和力; • 熟悉个贷业务产品和流程有关制度和规范,掌握市场营销基本知识和技能; • 具有较强的市场拓展能力和沟通能力,具备合规开展业务和客户关系维护的基本素质;
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