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岗位职责: 1、根据公司要求,共同完成所辖地区市场拓展管理工作,把握拓展方向,完成市场拓展各类指标,为管理层提供合理性建议并参与事业部决策; 2、负责管理职权内的项目立项、管理市场拓展过程工作质量、严格把握各项节点、不断完善市场拓展管理体系; 3、协助树立良好的企业形象,为公司开拓新资源,渠道拓展,建立并维护公司并与合作方建立良好合作关系; 4、参与并促成招投标及合同的谈判及签订; 5、不断完善内部管理,调动部门人员的工作积极性,提高工作效率,积极在本部门推行公司的各项政策和管理制度,并监督实施; 6、制定本部门工作计划,组织安排拓展部的整体培训和考核,提高本部门全体员工的素质和业务水平; 7、完成领导交办其他事宜。 任职要求: 1、30~40岁,男女不限 2、学历大专及以上 3、工作经验:相关工作时间3年以上 4、计算机技能:熟练使用office 5、在物业行业有一定行业资源; 6、具备同行业的相关管理经验,项目拓展经验。 其他信息
岗位职责: 1、根据公司要求,共同完成所辖地区市场拓展管理工作,把握拓展方向,完成市场拓展各类指标,为管理层提供合理性建议并参与事业部决策; 2、负责管理职权内的项目立项、管理市场拓展过程工作质量、严格把握各项节点、不断完善市场拓展管理体系; 3、协助树立良好的企业形象,为公司开拓新资源,渠道拓展,建立并维护公司并与合作方建立良好合作关系; 4、参与并促成招投标及合同的谈判及签订; 5、不断完善内部管理,调动部门人员的工作积极性,提高工作效率,积极在本部门推行公司的各项政策和管理制度,并监督实施; 6、制定本部门工作计划,组织安排拓展部的整体培训和考核,提高本部门全体员工的素质和业务水平; 7、完成领导交办其他事宜。 任职要求: 1、30~40岁,男女不限 2、学历大专及以上 3、工作经验:相关工作时间3年以上 4、计算机技能:熟练使用office 5、在物业行业有一定行业资源; 6、具备同行业的相关管理经验,项目拓展经验。
岗位职责:
1、协助部门经理制定各项符合市场发展趋势的市场政策并负责具体执行;
2、负责对所辖地区进行整体规划,划分市场等级,明确工作重点;
3、负责做好市场调研、竞品信息的收集、整理和反馈工作;
4、按时完成营销总监下达的招商任务;
5、负责所辖地区加盟商的开发,并协助销售人员进行后期维护等管理工作;
6、做好与营销公司各部门之间的沟通、协调工作;
7、负责所辖地区直营店和加盟店的市场开发。
岗位要求:
1、大专及以上市场类专业人员,有销售相关工作经验者优先;
2、具备较强的市场拓展和优秀的沟通、协调能力;
3、良好的团队的管理能力、团队意识、敬业精神和职业道德;
4、较强的执行力,吃苦耐劳、富有激情。
岗位职责: 1、根据公司要求,共同完成所辖地区市场拓展管理工作,把握拓展方向,完成市场拓展各类指标,为管理层提供合理性建议并参与事业部决策; 2、负责管理职权内的项目立项、管理市场拓展过程工作质量、严格把握各项节点、不断完善市场拓展管理体系; 3、协助树立良好的企业形象,为公司开拓新资源,渠道拓展,建立并维护公司并与合作方建立良好合作关系; 4、参与并促成招投标及合同的谈判及签订; 5、不断完善内部管理,调动部门人员的工作积极性,提高工作效率,积极在本部门推行公司的各项政策和管理制度,并监督实施; 6、制定本部门工作计划,组织安排拓展部的整体培训和考核,提高本部门全体员工的素质和业务水平; 7、完成领导交办其他事宜。 任职要求: 1、30~40岁,男女不限 2、学历大专及以上 3、工作经验:相关工作时间3年以上 4、计算机技能:熟练使用office 5、在物业行业有一定行业资源; 6、具备同行业的相关管理经验,项目拓展经验。 其他信息
岗位职责: 1、根据公司要求,共同完成所辖地区市场拓展管理工作,把握拓展方向,完成市场拓展各类指标,为管理层提供合理性建议并参与事业部决策; 2、负责管理职权内的项目立项、管理市场拓展过程工作质量、严格把握各项节点、不断完善市场拓展管理体系; 3、协助树立良好的企业形象,为公司开拓新资源,渠道拓展,建立并维护公司并与合作方建立良好合作关系; 4、参与并促成招投标及合同的谈判及签订; 5、不断完善内部管理,调动部门人员的工作积极性,提高工作效率,积极在本部门推行公司的各项政策和管理制度,并监督实施; 6、制定本部门工作计划,组织安排拓展部的整体培训和考核,提高本部门全体员工的素质和业务水平; 7、完成领导交办其他事宜。 任职要求: 1、30~40岁,男女不限 2、学历大专及以上 3、工作经验:相关工作时间3年以上 4、计算机技能:熟练使用office 5、在物业行业有一定行业资源; 6、具备同行业的相关管理经验,项目拓展经验。 其他信息
岗位职责:1、协助部门经理制定各项符合市场发展趋势的市场政策并负责具体执行;2、负责对所辖地区进行整体规划,划分市场等级,明确工作重点;3、负责做好市场调研、竞品信息的收集、整理和反馈工作;4、按时完成营销总监下达的招商任务;5、负责所辖地区加盟商的开发,并协助销售人员进行后期维护等管理工作;6、做好与营销公司各部门之间的沟通、协调工作;7、负责所辖地区直营店和加盟店的市场开发。岗位要求:1、大专及以上市场类专业人员,有销售相关工作经验者优先;2、具备较强的市场拓展和优秀的沟通、协调能力;3、良好的团队的管理能力、团队意识、敬业精神和职业道德;4、较强的执行力,吃苦耐劳、富有激情。 职能类别:市场/营销/拓展专员
岗位职责: 1、根据公司要求,共同完成所辖地区市场拓展管理工作,把握拓展方向,完成市场拓展各类指标,为管理层提供合理性建议并参与事业部决策; 2、负责管理职权内的项目立项、管理市场拓展过程工作质量、严格把握各项节点、不断完善市场拓展管理体系; 3、协助树立良好的企业形象,为公司开拓新资源,渠道拓展,建立并维护公司并与合作方建立良好合作关系; 4、参与并促成招投标及合同的谈判及签订; 5、不断完善内部管理,调动部门人员的工作积极性,提高工作效率,积极在本部门推行公司的各项政策和管理制度,并监督实施; 6、制定本部门工作计划,组织安排拓展部的整体培训和考核,提高本部门全体员工的素质和业务水平; 7、完成领导交办其他事宜。 任职要求: 1、30~40岁,男女不限 2、学历大专及以上 3、工作经验:相关工作时间3年以上 4、计算机技能:熟练使用office 5、在物业行业有一定行业资源; 6、具备同行业的相关管理经验,项目拓展经验。 其他信息
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