与今日招聘企业随时沟通
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职位描述: 1、与业务负责人紧密合作,了解业务目标,识别业务痛点,通过提供专业的人力资源解决方案,支持业务战略的达成; 2、推动组织能力升级,提升组织的战斗力和凝聚力,打造明星业务; 3、负责所对接业务的整体HR相关工作,包括不限于薪酬设计、成本管理、组织设计、人才发展、文化落地、员工关怀等; 4、与招聘团队通力配合,完成全年人力资源规划及招聘需求管理。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,5年以上人力资源工作经验; 2、有大型公司HRBP经验者优先考虑,支持过审核、客服、运营体系业务更佳; 3、了解人力资源各模块工作,熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规; 4、具备较强的逻辑思考能力,抗压能力,良好的沟通协调能力,责任心强,能适应公司快速发展的工作节奏。
岗位职责
1服务客户,讲解企业文化
2.解答产品的最新政策
3根据客户的需求进行调整
岗位要求
1.25至45周岁
2.大专以上学历,特别优秀者并销售经验一年以上,适当放宽条件
3.清晰的表达及沟通能力
岗位需求
1.储备干部
薪资:7K-13K
2.英才
薪资:6K-12K
3.售后服务专员
4K-10K
职位福利:弹性工作、出国游、大牛带队、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼
岗位职责:
1、客情维护以及老顾客激活、邀约到院;
2、电话回访过程中,顾客疑义的解答和处理;
3、通过客户满意度的回访,收集相关建议及意见,监控服务质量。
任职要求:
1、大专学历;
2、普通话标准流利,沟通能力强;
3、有电话客服经验者优先。
工作内容:
1.主要工作内容是,根据公司统一提供优质客户资源,通过电话网络结合开发意向客户。
2.维护客户,解答客户疑问。
3. 无需外出,无需外出。
岗位要求:
1. 口齿伶俐,语言表达清晰,工作热情,有团队意识。
2. 无学历要求,只看能力,欢迎广大应届生。
3. 有无经验均可,有带薪岗前培训。
4. 正面,积极,有良好的沟通和表达能力。
5. 熟练操作电脑,有良好的团队意识和合作精神。
薪资结构:试用期底薪5000 提成(提成高于行业80%平均水平),转正待遇根据试用期表现制定,新人平均10000左右。满试用期后平均30000左右
(综合底薪5000,(月均收入8K以上) ,国家法定假日都有!!!!!!)
面试地点:
公司福利:
1. 写字楼工作环境,明亮宽敞。
2. 不定期聚餐,下午茶。
职位描述
工作内容:
1.接收客户下单,把订车要求给到调度安排车辆;
2.跟踪货物发出及货物在途信息跟踪,处理货物异常、货损、索赔等;
3.货物送到目的地,需要签收回单客户回单,签收回单后给司机申请运费;
4.每月收齐上月发货回单后,做好对账单发邮件给客户对账。
职位要求:
1.能够熟练应用各种办公软件,如wold、excel表格等;
2.要求说话口齿清晰,做事有耐心细心,有较强的抗压能力;
3.有同行业经验(物流客服/跟单员/客服专员)的优先录用。
职位福利:五险一金、年底双薪、全勤奖、餐补、高温补贴、员工旅游、带薪年假、定期体检
工作职责:
1.负责客户货物配送安排;
2.异常事件跟进及反馈;
3.车辆运营情况监控;
4.客户对账,收集日常运营单据(回单);
5.结算报表制作更新;
6.操作业务系统、结算系统;
岗位要求:
1.公办大专及以上学历,物流专业优先考虑;
2.熟练运用OFFICE办公软件;
3.沟通、协调能力强,抗压能力强;
4.积极热情、责任心强、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。
一、岗位职责:1、负责日常来访客户的接待引导工作;2、负责所在项目的会议服务工作;3、负责所在项目的客户服务、信件收发、报修协调等工作;4、协助做好服务单位举办的大型活动的协助服务工作;5、完成上级交办的其他事项。二、任职要求:1、高中/中专及以上学历,年龄在18-35周岁,身高净身高不低于162cm,酒店、旅游、乘务等专业优先;2、有意愿从事服务行业,有较好的服务意识;3、普通话流利,有良好的语言表达能力和协调能力,沟通能力强;4、能吃苦耐劳,反应灵敏,有很好的团队合作精神;5、有星级酒店或外资企业工作经验者优先考虑。三、薪资福利:综合薪资4000元,节日福利、专业培训、高温补贴、定期体检等。四、工作地点:无锡市滨湖区雪浪街道大学城状元道5号。 年龄要求:18-35岁 职能类别:前台接待/总机/接待生 关键字:行政前台礼仪接待会议服务餐饮服务咔吧茶吧专业培训服务意识
【岗位职责】:
1、协助平台处理逾期欠款或者不良贷款,维护平台客户的信用;
2、通过电话、外访的方式与客户进行还款方案的协商,最终达成还款的目的。
3、站在法律的角度以第三方的身份与客户进行交谈,贷后催款工作。
【任职资格】:
1、中专及以上学历,具有良好应变能力,具有银行或外包公司信用卡催收经验者优先考虑;
3、工作勤奋努力,主动积极,谈判及协调能力强,具备良好的心理调节素质,抗压能力强;
4、电脑操作熟练;
5、有丰富工作经验阅历者,条件可适当放宽
薪资待遇
1.有同行经验底薪3160---4560(每两月评定职级根据职级定岗定薪) 高额提成 奖金(季度、半年度、年度) 五险,只要你正常上班打卡就能拿到纯底薪。无经验新人底薪3000 1000奖金 高额提成,第一月平均综合收入能到4500 。
2.公司不缺项目,合作的项目都是正规银行及大型甲方企业,还有高额内部人才推荐奖等你拿。
3.上班时间:朝九晚六,午休一个半小时。法定节假日休息,日目标或月目标提前完成公司根据情况也会提前放假,氛围好。
4、对于经验丰富的催收愿意往管理线发展的,提供收入证明可录为实习组长,底薪5500-6500 提成
职位福利:绩效奖金、五险、每年多次调薪、年终分红、通讯补助、不加班、年轻化团队。
工作内容:
1.主要工作内容是,根据公司统一提供优质客户资源,通过电话网络结合开发意向客户。
2.维护客户,解答客户疑问。
3. 无需外出,无需外出。
岗位要求:
1. 口齿伶俐,语言表达清晰,工作热情,有团队意识。
2. 无学历要求,只看能力,欢迎广大应届生。
3. 有无经验均可,有带薪岗前培训。
4. 正面,积极,有良好的沟通和表达能力。
5. 熟练操作电脑,有良好的团队意识和合作精神。
薪资结构:试用期底薪5000 提成(提成高于行业80%平均水平),转正待遇根据试用期表现制定,新人平均10000左右。满试用期后平均30000左右
(综合底薪5000,(月均收入8K以上) ,国家法定假日都有!!!!!!)
面试地点:
公司福利:
1. 写字楼工作环境,明亮宽敞。
2. 不定期聚餐,下午茶。
工作职责:
1.负责客户货物配送安排;
2.异常事件跟进及反馈;
3.车辆运营情况监控;
4.客户对账,收集日常运营单据(回单);
5.结算报表制作更新;
6.操作业务系统、结算系统;
岗位要求:
1.公办大专及以上学历,物流专业优先考虑;
2.熟练运用OFFICE办公软件;
3.沟通、协调能力强,抗压能力强;
4.积极热情、责任心强、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。
你是否正在找寻一份热爱自由又能获得高额收益的工作?本公司为你提供了最完善的资源和最真挚的关怀,让你无后顾之忧地重拾信心并实现自己的理想和梦想。 ①我们提供优质客户资源和详细资金咨询,无需担心没有客户或难以解决客户问题,我们为你轻松解决这些问题。我们的电话邀约和实时跟踪也将让你尽快迅速获得更多的客户资源。 ②我们不仅注重客户需求,也注重客户的财务情况,为客户匹配合适的银行产品并制定详细的金融计划,让客户获得最大的收益。你的工作就是为客户能够实现这些财务目标提供细致的协助和帮助。 ③我们希望你热爱销售工作,抗压能力要强,对金钱非常渴望,我们也将为你提供一个广阔的发展平台和最难得的获得高收益的机会。我们期望你和公司携手共进,共同成长并获得成功,成为行业内最具有创造力的人才之一。 ④我们有强大的团队力量,强烈的团队荣耀感和积极的工作态度,大家相互支持,共同前进,共同退后,让你在工作中不再孤单,获得更多的成就感和自豪感。 ⑤我们不仅在薪资上提供了无责底薪4000+高额提成,还有各种超级福利等着你来领取。只要你敢于挑战,每月的收入可以轻松达到18000-35000以上。 ⑥我们在业绩上也提供了丰厚的奖励,让你超越自我,成为本公司业绩的受益人。 ⑦我们重视你的价值,也重视你的多元化生活,为你定制最适合的工作时间,做6休1,让你兼顾工作和生活。 ⑧我们为优秀的员工提供国外旅游等高档福利,让你在工作外获得更多的放松和愉悦。 加入我们,让你拥抱更好的自己,实现更高的人生目标,帮助更多的客户,成就自己的职业梦想。
岗位职责:
薪资福利
社保类型 五险一金
工资结构 固定薪资2700-5100元/月 销售额提成
奖金补贴 绩效奖金,全勤奖,年终奖,保底工资,高温补贴工作福利环境好,员工旅游,8小时工作制,不加班,晋升空间大
岗位要求
20-35岁|学历不限|不限经验
岗位详情
含有销售的客服工作,正常工作制,办公室坐班,全职,企业内部客服职位,售前客服,咨询热线客服,售后客服,团队主管、经理都可参加面试。
工作时间:09:00-18:00,做五休二、长白班
对公司老客户电话回访,解决客户问题,如果客户有新的需求,给客户推荐新的服务有额外的绩效奖金
岗位职责:
1.根据公司客户资源,主要通过电话的形式和客户沟通逾期产品进行还款提醒,并做好沟通记录(无需外出)。
2.合法合规开展催收作业,这点很重要。
3.纯客服岗位,没有任何销售性质。
4.有同行工作经验最好,无经验也可以,公司提供带薪培训及每月不定期组织培训。
5.工作内容很简单,只要你肯学,很快上手。
6.遵守公司规章制度,完成领导安排的工作。
任职要求:
1.20-35岁,中专高中及以上学历。
2.沟通能力稍好,口齿表达清晰,高情商最好。
3.无不良从业记录,征信正常。
4.乐观积极正能量,心态很好,会基本的电脑操作,有经验优先考虑。
薪资待遇:
1.有同行经验底薪3160---4560(每两月评定职级根据职级定岗定薪) 高额提成 奖金(季度、半年度、年度) 五险,只要你正常上班打卡就能拿到纯底薪。无经验新人底薪3000 1000奖金 高额提成,第一月平均综合收入能到4500 。
2.公司不缺项目,合作的项目都是正规银行及大型甲方企业,还有高额内部人才推荐奖等你拿。
3.上班时间:朝九晚六,午休一个半小时。法定节假日休息,日目标或月目标提前完成公司根据情况也会提前放假,氛围好。
职业发展:全国多家分公司,公司发展稳定,晋升空间透明(可纵向可横向)
专业线:P级(P0-P6)见习法务-主办法务-资深法务-账务管理师-资深账务管理师-专家级账务管理师
工作内容:
1.主要工作内容是,根据公司统一提供优质客户资源,通过电话网络结合开发意向客户。
2.维护客户,解答客户疑问。
3. 无需外出,无需外出。
岗位要求:
1. 口齿伶俐,语言表达清晰,工作热情,有团队意识。
2. 无学历要求,只看能力,欢迎广大应届生。
3. 有无经验均可,有带薪岗前培训。
4. 正面,积极,有良好的沟通和表达能力。
5. 熟练操作电脑,有良好的团队意识和合作精神。
薪资结构:试用期底薪5000 提成(提成高于行业80%平均水平),转正待遇根据试用期表现制定,新人平均10000左右。满试用期后平均30000左右
(综合底薪5000,(月均收入8K以上) ,国家法定假日都有!!!!!!)
面试地点:
公司福利:
1. 写字楼工作环境,明亮宽敞。
2. 不定期聚餐,下午茶。
岗位职责:
1、协助银行对信用卡用户进行信用维护;
2、负责联系信用卡逾期用户, 提醒其还款,降低信用卡使用风险
3、为信用卡用户传达最新账户数据信息,并从专业角度给出相应解决方案和建议。
4、经过银行授权,对银行专项案件进行处理
5、通过制定目标,和团队一起完成目标
任职要求:
1、中专及以上学历;
2、年龄22-40岁, 普通话标准,会基本电脑操作;
3、具有良好的沟通表达能力及应变协调能力;
4 有客服、销售行业经验者优先。
工作时间:
9:00-12:00 13:30-18:30 每月8日发放薪资
晋升渠道:
风控专员-储备经理-项目经理-区域经理-业务总监
福利待遇:
1、五险一金
2、带薪岗前培训
3、女神节半天假期
4、年度调薪(根据绩效涨底薪)
5、生日补助200
6、工龄奖(每年涨100元)
7、带薪年假
9、法定带薪假日
10、内部推荐奖励(500-1000)
11、商业保险
12、年中集体团建活动(以及日常小团建)
13、年会活动
14、年度旅游(境内/境外)
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