与今日招聘企业随时沟通
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工作内容: 1、负责网络销售工作,根据公司提供客户数据进行跟踪,达成合作。 2、收集整理客户信息,通过多种方式沟通达成合作。 3、利用公司提供的和自身拥有的资源开发客户。 4、进行有效的客户关系维护,实现客户有效管理,为客户提供全方位服务。 5.负责客户健康管理方案的跟踪及执行进度,负责对网络客户信息进行及时回复及跟踪; 6. 针对老客户定期回访了解客户需求及问题,并提出相应的建议和意见; 岗位要求: 1、高中及以上学历,1年以上销售工作经验,优秀应届毕业生亦可。 2、吃苦耐劳,有责任心 3、良好的表达沟通能力,良好的客户服务意识,良好的分析和解决问题的能力。 4、热爱销售工作,有较强抗压力,较好的团队意识和协作精神。 工作时间: 早8:50-12:00,13:30-18:30,周日休 福利待遇: 1、试用期保底3000 提成(综合工资5000到8000) 2、五险,月度、季度、年度奖励 3、旅游团建,生日礼物,节日福利 4、专业指导,师傅帮带,丰富多彩文娱活动
工作轻松,打打电话,办理业务
进行有效跟踪客户需求,做好售后服务工作,维护客户关系
福利待遇: 1、无责任3500--4000 高提成 奖金 法定假日(综合工资6000到10000) 2、五险,每周、月度、季度、年度奖励 3、旅游团建,生日礼物,节日福利 工作时间: 做六休一,周日休,舒适的办公环境,95后的年轻团队,其乐融融的团队氛围。 岗位描述: 1、每天公司提供10个意向客源,通过线上沟通的方式交流 2、讲解产品促成成交就可以 3、公司提供电脑及手机。 任职要求: 1、优秀应届毕业生亦可。 2、吃苦耐劳,有责任心 3、良好的表达沟通能力,良好的客户服务意识,良好的分析和解决问题的能力。 4、热爱销售工作,有较强抗压力,较好的团队意识和协作精神。 截止日期:2024年03月09日 招聘人数:10人
接听移动电话,提供业务查询、问题解答等优质的服务。作息时间: 8-9小时工作制,月休6-8天(轮休)。岗位要求: 年龄18-37周岁,学历不限,普通话流利,会打字即可。薪资福利: 1.公司为员工缴纳五险! 2.工薪构成:4000-8000(薪资同行业较高),多劳多得,上不封顶 3.法定假日上班享有三薪,三节福利,满一年享有带薪年假,工龄奖。
服务老客户,通知客户到公司领取礼品
待遇:无责薪资3500 提成 奖金 五险 年假 节日福利 工作内容: 1、公司提供精准的客户资源,解答并回复。 2、与客户建立长期良好的联系。 职位要求: 有一定销售经验,优先考虑。
1、负责案场洽谈客户的接待,以最佳的精神状态迎接客户,文明服务,为客户送上饮品等;
2、保持案场吧台、样板间的卫生清洁;
3、每日编制物品消耗报表,提前做好物品申购计划(特殊情况除外);
4、熟悉电器设备的使用,每天确保其运行正常,发现异常情况及时通知相关人员修复;
5、与销售顾问做好参观过程中的衔接工作,确保整个参观过程的顺利。
岗位职责1、负责水吧茶歇制作和洽谈区客户上水 问水服务,按照公司标准进行2、负责吧台各项易耗品的管理,查漏补缺确保各项服务正常开展;3、负责清理收集客户落座区域残留的垃圾,确保销售中心的环境卫生干净整洁;4、了解掌握案场的基础知识,完成客户简单询问以及及时指引销售接待5、负责岗位物品的安全,确保岗位各项物品无遗失破损;6、完成部门领导安排的其他工作。7、完成部门培训工作,有效提高服务质量和标准8、根据客户情况提供服务,注意案场金蛋、礼炮等及时添加9、完成策划部门活动时物品领取登记,业主礼包登记等工作10、服从管理听从安排,完成领导安排的工作
一、岗位职责:
(1)负责受理商户的投诉、上报及回访;
(2)负责办理商户入住及装修手续,并签订物业相关服务协议,各种费用的托收及水电、燃气等开户手续;
(3)负责办理各种证件,如施工人员出入证、门禁卡、停车卡等;
(4)随时掌握管理费、水电费、租金等缴纳情况,及时做好催交工作;
(5)负责提供所辖区域的管理咨询、电话咨询及接待服务。
二、任职要求:
(1)年龄35岁以下,大专及以上学历;
(2) 1-3年商业/物业客服工作经验;
(3)男士身高175cm以上;女士身高160cm以上;
(4)较强的沟通表达能力、应变能力及团队合作精神;
(5)具备良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动,有较好的抗压性。
福利待遇:
1、大小休;
2、入职缴纳五险一金;
3、享受带薪年假、年终奖、餐补。
工作要求:会简电单脑打字,会普通话年龄在18--35周岁福利待遇:缴纳六险,不定期团建,生日福利,工作环境,全天空调,冬暖夏凉,每人一台电脑,商场内有电影院,卡丁车,KTV等娱乐设施。薪资:试用期2500 提成,转正之后2800 提成工时作间:1.每周日固定休息2.早上9:00~12:00,中午休息时间一个半小时,13:30~18:30为上班时间。
好消息!好消息!长白班,坐着上班,工作简单,无需经验 1、男女不限,18-35周岁,工作简单,无需工作经验。 2、主要接听10086客户的电话,给客服介绍相应的套餐等。 3、长白班,月休6-8天。
一、岗位职责:
(1)负责受理商户的投诉、上报及回访;
(2)负责办理商户入住及装修手续,并签订物业相关服务协议,各种费用的托收及水电、燃气等开户手续;
(3)负责办理各种证件,如施工人员出入证、门禁卡、停车卡等;
(4)随时掌握管理费、水电费、租金等缴纳情况,及时做好催交工作;
(5)负责提供所辖区域的管理咨询、电话咨询及接待服务。
二、任职要求:
(1)年龄35岁以下,大专及以上学历;
(2) 1-3年商业/物业客服工作经验;
(3)男士身高175cm以上;女士身高160cm以上;
(4)较强的沟通表达能力、应变能力及团队合作精神;
(5)具备良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动,有较好的抗压性。
福利待遇:
1、大小休;
2、入职缴纳五险一金;
3、享受带薪年假、年终奖、餐补。
岗位职责:
1、处理客户来电
2、策划客户线上/线下活动
3、客户信息的收集整理
4、客户调研工作
5、围绕客户进行产品推广
6、物流产品等售后服务
任职要求:
1、男女不限,25-30周岁,大专及以上学历;
2、普通话标准,语言表达能力强,善于沟通;
3、有团队合作精神,能长期稳定的干好工作;
4、熟练使用电脑,熟悉办公软件和网络工具;
5、有营销工作经历者优先考虑;
6、有客服工作经历者优先考虑;
7、会作图与PS软件使用者优先考虑;
8、会短视频剪辑、拍摄、制作者优先考虑
薪资待遇:
?1、薪资3500-5500元/月;
?2、缴纳五险一金,带薪假期;
?3、舒适的工作环境,周末双休,免费工作午餐;
?4、交通补贴、通讯补贴、节假日福利,生日福利。
客服部工作采取轮岗制!
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#岗位职责# 一、组织管理: 1、按照项目的非一线配比、人员属性、排班需求,合理分配各团队人员; 2、制度流程的执行落地:考勤制度、现场规范、指标预警机制、尾端员工淘汰流程、干部晋升机制、工薪、考核制度梳理。" 二、运营指标管理: 1、任务量分解; 2、营销指标分解; 3 、结算关键指标达成(单个会员结算系数); 4、支撑方考核得分达成; 5、质检、重大服务质量、投诉扣款; 6、核心指标对标; 7、人员保有、出勤、工时 三、客户满意度管理: 1、配合客户合理诉求; 2、客户要求关键指标达成; 3、排班、经管部、简单客户关系维护; 4、杜绝重大生产事件:服务禁忌、升级投诉、信息安全; #职位要求# 1、呼叫中心经验,审核客服团队管理经验1年以上,曾带团队规模100 ; 2、大专及以上学历; 3、有良好的沟通能力、统计分析能力和数据管理能力; 4、责任心强。
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