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岗位描述
1、负责原材料等物料采购、按照ITF16949体系要求,对供应商开发及管理工作;
2、保证物料采购工作的顺利进行,满足公司物料供应的及时性、稳定性,采购成本的竞争性;
3、维护良好的供应商关系,开发有潜质的供应商资源,保证供应资源充足、稳定,成本控制
4、负责原材料日常价格管理,整理采购部门的管理报告,制定采购季度或年度供应商降价计划并落实跟踪执行,核实,评估,谈判,完成分配的阶段性降价目标;
5、做好供应商的合同管理工作(包含供应商的履约情况,进行采购合同的款项结算,负责进行采购过程中退换货工作,协调供应商做好售后工作);
6、领导安排的其他事宜;
职位福利:五险一金、全勤奖、包吃
1.订购单的下达; 2.物料交期的控制; 3.材料市场行情的调查; 4.查证进料的品质和数量; 5.进料品质和数量异常的处理; 6.与供应商有关交期、交量等方面的沟通协调;7.有1年以上机械行业经验者优先;8.有成本意识与价值分析能力、预测能力、表达能力、良好的人际沟通与协调能力、专业知识。 年龄要求:18-35岁 职能类别:采购助理
20-45周岁,吃苦耐劳,身体健康,有服务意识,家住商场附近优先。 上六休一 早晚班,每周不超过40小时 五险一金
岗位职责:
1、负责零售品类/配套品类的招商业务及管理工作;
2、开发储备目标商户资源,建立健全的零售业态/配套业态的品牌资源库;
3、协助收取客户需缴纳的各项费用
任职资格:
1、具有工商管理或相关专业的大专及以上学历;
2、熟练使用CAD软件;
3、有2-3年零售品类或1年以上配套品类招商管理经验,熟悉合同签约流程;
4、有知名企业(万达、龙湖等)招商工作经验者优先;
5、具备丰富的商业品牌资源
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终奖金、餐补、通讯补助
1、负责公司采购工作,包括供应商开发、谈判、合同签订等。 2、执行采购订单,确保采购物品的质量和交货期符合公司要求。 3、负责与供应商沟通,处理采购过程中出现的问题,保证采购流程的顺畅。 4、对市场进行调研,了解市场动态和价格变化,优化采购渠道和降低采购成本。 5、协调与供应商的合作关系,维护公司利益和形象。 职位要求: 1、大专及以上学历,有采购经验者优先考虑。 2、熟悉采购流程和供应商管理,具备良好的商务谈判和沟通能力。 3、具备良好的团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力。 4、熟练使用办公软件和ERP系统等办公工具。
1、负责生产所需原材料;掌握采购合同的基本条款; 2、执行公司采购管理规定,严格按采购计划采购,做到及时、适用、合理降低物资积压和采购成本3、收集市场信息,及时向部门领导反馈市场价格和有关信息; 4、根据生产计划和资金情况,编制采购计划。 5、考察供应商的质量、供货能力、质量保证能力、信誉等方面,在现有供应商基础上不断寻求新的供应商,以确保供应资源的丰富与宽阔的选择范围; 6、熟悉和掌握市场行情,按"质优、价廉"原则货比三家,择优采购; 7、加强与供应商的沟通与联络,确保货源充足,供货质量稳定,交货时间准确;8、负责外协锻件的采购;9、熟悉各锻造厂的供货能力与特长 10、对供应商进行询价、比价、议价,并上报相关信息交货周期、日产能、价格等11、完成上级领导交办的其它工作职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利
1、熟悉采购业务运作流程,掌握采购通用技巧;使用过ERP系统 2、询价,比价,议价,且适时,适量,适质,适价购进公司所需材料 3、具备良好抗压性,能耐心细致的应对各种复杂需求。 4、一年以上采购工作经验
岗位职责:1、新客户开发;2、老客户维护;3、销售订单相关事宜的处理;4、客情关系管理及客诉处理;5、安排的其它临时性工作;6、工作地点:无锡·马山·健特药业(脑白金工厂)。 岗位要求:1、学历:高中及以上;2、性别:不限;3、年龄:20-45周岁;4、要求:熟悉办公软件;5、要求:热爱销售、工作积极;6、要求:能够吃苦耐劳,有销售经验优先考虑。 薪资待遇:1、底薪:转正后4000-6000元/月(综合收入约8000-10000元及以上);2、提成:关联工作的提成;3、年终奖:公司年利润的分红奖励;4、社保:缴纳五险;5、住宿:可提供住宿;6、工作时间:8小时、单休。
岗位职责:
1.负责商业项目招商工作,意向客户的跟进,拓展新客户,提高招商入驻率;
2.负责招商谈判与客户开发,实现公司下达的招商业务指标;
3.负责所在项目当地的市场调研,重点品牌的洽谈引进,优化品牌结构;
4.完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1.有商业项目相关招商工作经验,具有较强的谈判能力;
2.有一定的客户资源积累,当地资源优先。
职位福利:员工餐厅、节日福利、员工旅游、每年多次调薪、弹性工作、节日福利
职责描述: 1、定期组织市场调研工作,定期对竞品项目、市场动态进行分析、总结、汇报,以便及时调整招商策略,并为决策提供数据支持; 2、负责商业项目的招商执行工作,制定及完成招商计划。 3、负责招商实施、调整优化工作,目标客户的开发、邀约、看场、单确、双确、意向和合同的签约工作等。 任职要求: 1、具有5年以上商业项目招商管理经验,熟悉商业项目的招商及整体运作。 2、具备一定商业资源及业务渠道优先。 3、具备较强市场开拓、商务洽谈、资源整合能力。 4、敬业忠诚、责任心强、主动积极、具有团队合作精神。
【岗位要求】 1.18-38周岁,男女不限,有健康证优先,对服务行业充满热情; 2.身体健康、责任心强,能吃苦耐劳; 3.能够使用Office软件; 4.工作时间10小时,白班; 【薪资福利】 1.工资:底薪 绩效 餐补、房补、夜班补贴,综合月薪6000-8000元/月; 2.吃住:免费工作餐,宿舍4-6人间,空调、热水器; 3.福利:月休4天,商业险,工龄奖,全勤奖,介绍奖; 【岗位职责】 1.对来货供应商货物进行清点签收; 2.检查货物质量,对存在质量问题货物予以拒收; 3.差异异常处理反馈; 4.完成上级指派的工作; 【备注】 叮咚买菜欢迎离职员工重返公司;
岗位职责:
1、负责零售品类/配套品类的招商业务及管理工作;
2、开发储备目标商户资源,建立健全的零售业态/配套业态的品牌资源库;
3、协助收取客户需缴纳的各项费用
任职资格:
1、具有工商管理或相关专业的大专及以上学历;
2、熟练使用CAD软件;
3、有2-3年零售品类或1年以上配套品类招商管理经验,熟悉合同签约流程;
4、有知名企业(万达、龙湖等)招商工作经验者优先;
5、具备丰富的商业品牌资源
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终奖金、餐补、通讯补助
1、为人诚实守信、德行端正对生活充满热情且心态积极阳光 2、语言表述能力强,逻辑思维紧密,有较强的抗压能力 3、上进心及团队意识强,能吃苦耐劳,敢于挑战自己 4、性格开朗、善于沟通,对目标有远大想法 福利及薪资待遇: 1、享受做二休一,全勤奖、工龄奖、学历奖、购买社保、水电补贴、国家法定节假日及晋升机会等福利,包吃、包住。 2、一级储干(试用期)3000元+500元补贴(江苏、浙江) 3、二级储干(转正后)3000元+二级提成+500元补贴(江苏、浙江) 4、三级储干(组长级)3200元+三级提成+500元补贴(江苏、浙江) 5、四级储干(店长助理级)3500元+四级提成+500元补贴(江苏、浙江) 6、五级储干(店长级)4000元+五级提成+500元补贴(江苏、浙江)
1:监控物料的市场变化,采取必要的采购技巧,降低采购成本。
2:负责分析评估所采购物料成本和产品成本,分析市场竞争情况;
3:及时协调解决采购物料、生产使用,客户服务过程中所产生的供货及质量问题;
4:负责与供应商建立良好的关系,掌握供应商物料供应制造与供应能力;
5:定期进行市场调研,开拓渠道,进行供应商评估;
6:按时完成上级交付的任务。
任职资格:
1:大专及以上学历,经济,贸易,物流、金融等相关专
业;
2:两年以上饲料或粮油原料采购工作经验,熟悉饲料原料性能及理化指标,采购方法;
3:工作细心,责任心强,具备良好的沟通能力,谈判能力和成本意识;
4:组织,计划和市场分析、预测能力强,良好的职业道德及工作责任心。
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