与今日招聘企业随时沟通
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1.订购单的下达; 2.物料交期的控制; 3.材料市场行情的调查; 4.查证进料的品质和数量; 5.进料品质和数量异常的处理; 6.与供应商有关交期、交量等方面的沟通协调;7.有1年以上机械行业经验者优先;8.有成本意识与价值分析能力、预测能力、表达能力、良好的人际沟通与协调能力、专业知识。 年龄要求:18-35岁 职能类别:采购助理
岗位职责:
1、负责零售品类/配套品类的招商业务及管理工作;
2、开发储备目标商户资源,建立健全的零售业态/配套业态的品牌资源库;
3、协助收取客户需缴纳的各项费用
任职资格:
1、具有工商管理或相关专业的大专及以上学历;
2、熟练使用CAD软件;
3、有2-3年零售品类或1年以上配套品类招商管理经验,熟悉合同签约流程;
4、有知名企业(万达、龙湖等)招商工作经验者优先;
5、具备丰富的商业品牌资源
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终奖金、餐补、通讯补助
1、负责生产所需原材料;掌握采购合同的基本条款; 2、执行公司采购管理规定,严格按采购计划采购,做到及时、适用、合理降低物资积压和采购成本3、收集市场信息,及时向部门领导反馈市场价格和有关信息; 4、根据生产计划和资金情况,编制采购计划。 5、考察供应商的质量、供货能力、质量保证能力、信誉等方面,在现有供应商基础上不断寻求新的供应商,以确保供应资源的丰富与宽阔的选择范围; 6、熟悉和掌握市场行情,按"质优、价廉"原则货比三家,择优采购; 7、加强与供应商的沟通与联络,确保货源充足,供货质量稳定,交货时间准确;8、负责外协锻件的采购;9、熟悉各锻造厂的供货能力与特长 10、对供应商进行询价、比价、议价,并上报相关信息交货周期、日产能、价格等11、完成上级领导交办的其它工作职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利
岗位职责:1、新客户开发;2、老客户维护;3、销售订单相关事宜的处理;4、客情关系管理及客诉处理;5、安排的其它临时性工作;6、工作地点:无锡·马山·健特药业(脑白金工厂)。 岗位要求:1、学历:高中及以上;2、性别:不限;3、年龄:20-45周岁;4、要求:熟悉办公软件;5、要求:热爱销售、工作积极;6、要求:能够吃苦耐劳,有销售经验优先考虑。 薪资待遇:1、底薪:转正后4000-6000元/月(综合收入约8000-10000元及以上);2、提成:关联工作的提成;3、年终奖:公司年利润的分红奖励;4、社保:缴纳五险;5、住宿:可提供住宿;6、工作时间:8小时、单休。
岗位职责:
1.负责商业项目招商工作,意向客户的跟进,拓展新客户,提高招商入驻率;
2.负责招商谈判与客户开发,实现公司下达的招商业务指标;
3.负责所在项目当地的市场调研,重点品牌的洽谈引进,优化品牌结构;
4.完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1.有商业项目相关招商工作经验,具有较强的谈判能力;
2.有一定的客户资源积累,当地资源优先。
职位福利:员工餐厅、节日福利、员工旅游、每年多次调薪、弹性工作、节日福利
【岗位要求】 1.18-38周岁,男女不限,有健康证优先,对服务行业充满热情; 2.身体健康、责任心强,能吃苦耐劳; 3.能够使用Office软件; 4.工作时间10小时,白班; 【薪资福利】 1.工资:底薪 绩效 餐补、房补、夜班补贴,综合月薪6000-8000元/月; 2.吃住:免费工作餐,宿舍4-6人间,空调、热水器; 3.福利:月休4天,商业险,工龄奖,全勤奖,介绍奖; 【岗位职责】 1.对来货供应商货物进行清点签收; 2.检查货物质量,对存在质量问题货物予以拒收; 3.差异异常处理反馈; 4.完成上级指派的工作; 【备注】 叮咚买菜欢迎离职员工重返公司;
岗位职责:
1、负责零售品类/配套品类的招商业务及管理工作;
2、开发储备目标商户资源,建立健全的零售业态/配套业态的品牌资源库;
3、协助收取客户需缴纳的各项费用
任职资格:
1、具有工商管理或相关专业的大专及以上学历;
2、熟练使用CAD软件;
3、有2-3年零售品类或1年以上配套品类招商管理经验,熟悉合同签约流程;
4、有知名企业(万达、龙湖等)招商工作经验者优先;
5、具备丰富的商业品牌资源
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终奖金、餐补、通讯补助
1、为人诚实守信、德行端正对生活充满热情且心态积极阳光 2、语言表述能力强,逻辑思维紧密,有较强的抗压能力 3、上进心及团队意识强,能吃苦耐劳,敢于挑战自己 4、性格开朗、善于沟通,对目标有远大想法 福利及薪资待遇: 1、享受做二休一,全勤奖、工龄奖、学历奖、购买社保、水电补贴、国家法定节假日及晋升机会等福利,包吃、包住。 2、一级储干(试用期)3000元+500元补贴(江苏、浙江) 3、二级储干(转正后)3000元+二级提成+500元补贴(江苏、浙江) 4、三级储干(组长级)3200元+三级提成+500元补贴(江苏、浙江) 5、四级储干(店长助理级)3500元+四级提成+500元补贴(江苏、浙江) 6、五级储干(店长级)4000元+五级提成+500元补贴(江苏、浙江)
1:监控物料的市场变化,采取必要的采购技巧,降低采购成本。
2:负责分析评估所采购物料成本和产品成本,分析市场竞争情况;
3:及时协调解决采购物料、生产使用,客户服务过程中所产生的供货及质量问题;
4:负责与供应商建立良好的关系,掌握供应商物料供应制造与供应能力;
5:定期进行市场调研,开拓渠道,进行供应商评估;
6:按时完成上级交付的任务。
任职资格:
1:大专及以上学历,经济,贸易,物流、金融等相关专
业;
2:两年以上饲料或粮油原料采购工作经验,熟悉饲料原料性能及理化指标,采购方法;
3:工作细心,责任心强,具备良好的沟通能力,谈判能力和成本意识;
4:组织,计划和市场分析、预测能力强,良好的职业道德及工作责任心。
岗位描述:
1、根据采购任务,确认采购单,选择适配的供应商,协定采购合同,下发采购订单。
2、负责跟踪采购订单的执行情况,协调相关事宜,保障物料供应及时准确。
3、负责办理采购物料的收货及报检手续。
4、负责收集供应商信息,建立完善供应商信息档案。
5、负责及时处理物料质量投诉及不合格物料。
6、负责开展物料的询价比价工作,管控采购成本。
7、根据生产计划的进展,相应调整物料采购周期,及时补料或延缓物料入库。
8、负责完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上的学历;
2、有相关采购工作经验。
岗位职责:
1、负责零售品类/配套品类的招商业务及管理工作;
2、开发储备目标商户资源,建立健全的零售业态/配套业态的品牌资源库;
3、协助收取客户需缴纳的各项费用
任职资格:
1、具有工商管理或相关专业的大专及以上学历;
2、熟练使用CAD软件;
3、有2-3年零售品类或1年以上配套品类招商管理经验,熟悉合同签约流程;
4、有知名企业(万达、龙湖等)招商工作经验者优先;
5、具备丰富的商业品牌资源
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终奖金、餐补、通讯补助
工作内容: 负责店铺销售及相关事宜 岗位要求: 1、有鞋业销售经验者优先 2、诚信具有亲和力 3、年龄20~43岁 薪资待遇:底薪+提成奖金+加班补助;五险、年终激励 工作时间:做六休一 早班9点—16点 中间班12点—20点 晚班16点—商场关门(21点半左右)
1.负责招商工作和开发客户,完成每月的招商任务;
2.负责招商、记录客户档案、整理客户资料;
3.做好市场调研、客户分析工作并及时反馈市场信息;
4.公司产品的宣传和推广,商务谈判,重点引入主力商家;
5.分解、执行招商业绩目标,制定、修订及实施相应的招商计划和方案;
6.保证公司招商客户数量的不断增加,保证公司招商业绩的持续增长。
7.完成上级领导安排的其它工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2.具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验优先;
3.具备统筹协调,资源挖掘及整合能力,有较强的业务拓展及领导力;
4.具有较强的客户服务意识、沟通能力和较强的谈判技巧;
5.有较强的说服能力并能承受较大的工作压力。
岗位职责:1.负责公司区域市场调研、潜在合作商的分析并制定相应的招商方案和策略 2.负责公司合作商的开发、维护和日常管理,完成每月公司下达的招商任务 3.负责与合作商的洽谈,合同签订及合作商的其他服务工作,协调合作商与公司的内部事务 4、负责公司对合作商的进行产品知识宣讲;协助合作商商重点项目客户的项目落地转化工作 5.参与区域展会、招商恳谈会等相关会议,对线索进行处理并运用第三方资源促进合作商的转化 6.根据公司的整体经营要求,完成规定的任务目标及其它公司指令性工作 岗位要求:1、30-45岁,具备3年以上招商或市场管理工作经验,拥有净水渠道建设及招商工作经验者优先 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较好的亲和力,具有良好的个人职业素养,高度责任感、团队合作意识强,具有先进的管理理念,较强的领导力、沟通协调能力与执行控制能力;; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,具备跨区域组织团队人员进行大客户拓展经验及团队管理者优先; 4、熟悉餐饮酒店连锁、政府机关事业单位、教育、医疗、商业地产渠道的业务销售推广经验并拥有行业客户资源优先 5、 大专以上学历,市场营销、企业管理相关专业优先; 年龄要求:20-45岁 职能类别:招商/租赁/租售 关键字:招商经理
1、负责零售品类/配套品类的招商业务及管理工作;2、开发储备目标商户资源,建立健全的零售业态/配套业态的品牌资源库;3、协助收取客户需缴纳的各项费用。任职要求:1、具有工商管理或相关专业的大专及以上学历;2、熟练使用CAD软件;3、有2-3年零售品类或1年以上配套品类招商管理经验,熟悉合同签约流程;4、有知名企业(万达、龙湖等)招商工作经验者优先;5、具备丰富的商业品牌资源。 年龄要求:35岁以下 职能类别:招商/租赁/租售
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