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岗位职责: 1、协助区域,负责城市公司整体市场拓展管理工作,把握拓展方向,完成市场拓展各类指标,为管理层提供合理性建议并参与区域决策; 2、负责管理职权内的项目立项、管理市场拓展过程工作质量、严格把握各项节点、不断完善市场拓展管理体系。 3、协助树立良好的企业形象,为公司开拓新资源,渠道拓展,建立并维护公司并与合作方建立良好合作关系; 4、参与并促成招投标及合同的谈判及签订; 5、不断完善内部管理,调动部门人员的工作积极性,提高工作效率,积极在本部门推行公司的各项政策和管理制度,并监督实施; 6、制定本部门工作计划,组织安排拓展部的整体培训和考核,提高本部门全体员工的素质和业务水平; 7、完成领导交办其他事宜。 任职要求: 1、26~40岁,男女不限; 2、学历要求:大专及以上 3、工作经验:相关工作时间2年以上 4、在物业行业有一定影响力、有丰富的行业资源; 5、具备同行业的相关管理经验,有成熟的项目拓展、管理经验; 6、熟练使用office办公软件;
岗位职责: 1、协助区域,负责城市公司整体市场拓展管理工作,把握拓展方向,完成市场拓展各类指标,为管理层提供合理性建议并参与区域决策; 2、负责管理职权内的项目立项、管理市场拓展过程工作质量、严格把握各项节点、不断完善市场拓展管理体系。 3、协助树立良好的企业形象,为公司开拓新资源,渠道拓展,建立并维护公司并与合作方建立良好合作关系; 4、参与并促成招投标及合同的谈判及签订; 5、不断完善内部管理,调动部门人员的工作积极性,提高工作效率,积极在本部门推行公司的各项政策和管理制度,并监督实施; 6、制定本部门工作计划,组织安排拓展部的整体培训和考核,提高本部门全体员工的素质和业务水平; 7、完成领导交办其他事宜。 任职要求: 1、26~40岁,男女不限; 2、学历要求:本科及以上 3、工作经验:相关工作时间2年以上 4、在物业行业有一定影响力、有丰富的行业资源; 5、具备同行业的相关管理经验,有成熟的项目拓展、管理经验; 6、熟练使用office办公软件;
负责对外合作项目的信息获取,包含开发商业务,股权投资类项目,企业合作客户,政府城市类业务等;负责过程中的商务沟通,方案制定等;客户关系的维护和新客户的开拓。
岗位职责: 1、协助区域,负责城市公司整体市场拓展管理工作,把握拓展方向,完成市场拓展各类指标,为管理层提供合理性建议并参与区域决策; 2、负责管理职权内的项目立项、管理市场拓展过程工作质量、严格把握各项节点、不断完善市场拓展管理体系。 3、协助树立良好的企业形象,为公司开拓新资源,渠道拓展,建立并维护公司并与合作方建立良好合作关系; 4、参与并促成招投标及合同的谈判及签订; 5、不断完善内部管理,调动部门人员的工作积极性,提高工作效率,积极在本部门推行公司的各项政策和管理制度,并监督实施; 6、制定本部门工作计划,组织安排拓展部的整体培训和考核,提高本部门全体员工的素质和业务水平; 7、完成领导交办其他事宜。 任职要求: 1、26~40岁,男女不限; 2、学历要求:大专及以上 3、工作经验:相关工作时间2年以上 4、在物业行业有一定影响力、有丰富的行业资源; 5、具备同行业的相关管理经验,有成熟的项目拓展、管理经验; 6、熟练使用office办公软件;
工作职责: 1、政策研究:把握市场动向,及时关注市场招投标政策变化,定期/不定期出具市场变化趋势研判简报,输出相关制度、数据共享至市拓全员并点对点下达至项目公司业务人员; 2、信息收集:建立城市更新项目市场研判机制,搜集及分析已进驻城市市场相关信息,为新项目研判、存量项目推进提供参考; 3、标的把控:在参与项目推进过程中,通过相关公告、招标条件、现场情况、区域分析、政策研究及竞企、甲方形式对跟进标的进行全面分析,推进项目的下一步重点工作,确保市拓业务人员的精准出击; 4、竞企分析:抓取行业内实时数据,及时关注竞企单位动向,并通过投标前研究竞企单位情况、投标中掌握竞企单位策略、投标后抓取竞企单位价格等全周期台账分析整理;同时通过不同地域、业态、招标方式等维度全面梳理竞企情况; 5、投标指导:结合投标政策导向、竞企单位情况对所投标标的做出综合研判,并对项目投标报价、标书制作、服务方案等分项内容给与专业性指导建议。 任职资格: 任职资格 1.本科及以上学历,市场营销相关专业优先; 2.有写字楼、产业园、住宅以上业态的拓展经验优先; 3.具备较强的沟通协调能力及抗压能力。
工作职责: 1、负责维护公司已有大客户项目,依据公司及自身资源开发区域内大客户,完成业绩指标; 2、负责大客户管理,包括谈判、合同签署等管理工作; 3、负责大客户业务处理,项目履约过程中,协调项目各项问题。 任职资格: 1.本科及以上学历,市场营销相关专业优先; 2.具备写字楼、产业园、住宅以上业态的拓展资源或成功拓展经验,有丰富资源者优先; 3.具备较强的沟通协调能力及抗压能力。
工作职责: 1、负责制定公司招商运营策略,包括市场调研、竞争分析、目标客户定位等。 2、负责与目标客户进行沟通,制定个性化的招商计划,协助客户解决实际问题,提高客户满意度。 任职资格: 1.本科及以上学历,35岁周岁以内,市场营销相关专业优先; 2.具备写字楼、产业园、住宅以上业态的拓展资源或成功拓展经验,有丰富资源者优先; 3.具备较强的沟通协调能力及抗压能力。
岗位要求: 1、统招本科及以上学历,建筑学、市场营销专业优先考虑。 2、5年以上建筑相关领域销售、市场类工作经验或3年以上装配式领域市场经验。 3、有开发商、设计院、PC构件厂工作经验优先。 4、公司业务范围涉及全国,可接受全国城市短期出差。 5、优秀的职业素养、表达能力,思想正派,思维灵活,善于沟通以及良好的职业化形象。 岗位职责: 1、清晰的了解公司业务,可根据部门领导的要求,独立开拓客户以及业务。 2、对公司、行业信息熟练掌握,并能与客户建立起有效的沟通机制,快速推进项目合作。 3、能够以项目管理周期的思维有效管理多项目推进的效率和质量。 4、与公司内各部门紧密配合,确保工作或项目开展的节奏以及推进的质量。 5、主动、积极、有创造力,主观意愿达成公司发展的相关需求。 6、维护客户关系,归纳积淀客户,提高客户满意度。 7、跟踪项目进度,及时处理客户提出的各项问题,并妥善解决。 8、根据公司以及部门需求,完成所安排的其他相关工作事项。
任职资格:
1、45岁以下,大专及以上学历;
2、有一定的甲方关键客户资源;
3、具有超过 5 年市场拓展经验,其中非住类物业市场拓展经验不少于 2 年;同时有物 业运营经验优先。
4、有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力,较强的市场开拓能力、谈判 能力;
5、有较高的职业素质和责任感,良好的管理理念、服务意识及应变处理能力;
6、具备较强的公关能力,善于处理各级政府部门及客户的关系。
岗位职责:
1、负责城市市场拓展工作的安排、协调,掌握了解客户的相关需求,建立并维护良好的合作关系,拓展区域内相关合作资源;
2、制订可行的市场拓展计划并对区域业务收入指标负责;
3、负责城市信息以及竞争对手的信息收集及分析;
岗位职责: 1、根据公司年度指标,制定市场年度任务目标,进行目标分解,推动市场进程; 2、制定区域市场打法、策略、梳理流程、制定监管模式; 3、负责区域市场发展部门的日常管理,包括制定本部门外接项目承接标准,参与区域重大项目市场承接; 4、建立完善市场拓展渠道; 5、战略客户的开发与日常关系维护; 6、负责市场发展团队搭建和人才梯队建设; 7、建立和完善市场发展部各项业务管理制度,形成标准和体系。 岗位要求: 1、大专及以上学历,10年以上物业经营拓展相关工作经验,有市场拓展、市场开拓类工作经验优先考虑; 2、要求资源优先,有五险一金、业绩奖金、带薪年假等良好福利,公司规模大、管理标准规范、服务精细专业; 3、有良好的沟通能力、执行力、抗压能力及团队协作能力。
负责对外合作项目的信息获取,包含开发商业务,股权投资类项目,企业合作客户,政府城市类业务等;负责过程中的商务沟通,方案制定等;客户关系的维护和新客户的开拓。
职责描述: 负责对外合作项目的信息获取,包含开发商业务,股权投资类项目,企业合作客户,政府城市类业务等;负责过程中的商务沟通,方案制定等;客户关系的维护和新客户的开拓。 任职要求: 物业或地产投资拓展经验
岗位职责: 1、全面达成个人市场任务指标,成为团队业绩标杆,并带领团队达成指标; 2、掌握了解所负责客户的相关需求,建立并维护良好的合作关系,拓展合作资源;; 3、充分挖掘营销代理等外部合作渠道、及时梳理招采网等线上信息渠道获取市场信息或资源; 4、了解客户需求后完成项目测算、积极沟通协调各部门完成项目评审、结合产品特性针对性撰写项目物业服务方案、参与招投标及合同签工作等; 5、精准开展营销策划活动、对接关键人,助力项目达成合作 6、定期维护新老客户关系,建立客户粘度,与当地物业协会等机构建立良好沟通,持续开拓新城市渠道信息; 7、深耕城市市场计划制定、团队赋能、考核等。 任职要求: 1、30-45岁,男女不限,学历本科及以上(特别优秀的适当放宽至大专); 2、工作经验:同等岗位工作经验3年以上,个人业绩至少达成过合同饱和收入2000万/年及以上的饱和收入业绩目标。 1、擅长信息、资源整合,具备洞察市场敏锐度; 2、具备关键客户管理、维护能力,有良好商务谈判能力,精通当地政策和市拓开展全流程; 3、丰富的行业人脉及资源,能够较好的处理公共关系开发及维护(有协会、代理机构等人脉)。 4、具备成功的物业行业拓展经验,项目提案经验及成功项目落地经验。具备商务谈判能力、团队管理能力强;
岗位职责: 1、搜集及分析市场相关信息,通过分析筛选确定意向外拓项目。 2、负责意向目标的现场勘探,并出具勘探报告,供市场拓展部参考,确定。 3、确定目标项目后,协助市场拓展部进行标书制作并开展投标工作。 4、配合项目群总,对已中标外拓项目或顾问项目进行物业管理工作的开展。 5、负责已完成合同签订外拓项目的客户维护工作。 任职要求: 1、有外拓项目两年以上相关工作经验。 2、年龄35岁以下,形象气质佳,熟悉运用办公软件。 3、有住宅或商业物业管理相关工作经验者优先录用。
职责描述: 1、负责搜集及分析市场相关信息,通过筛选确定意向拓展目标; 2、负责意向目标项目的现场勘踏,并出具勘踏报告,供部门内部参考决策; 3、负责意向/已签订合同的客户关系维护,及当地市场资源的渠道拓展 4、遵守并知悉公司规章制度,掌握三标一体文件执行情况,完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,物业管理、营销管理等相关专业优先; 2、3-5年同岗位或相关岗位工作经验,具有实际项目管理经验者优先; 3、熟知并能有效运用相关法律法规及物业管理专业知识,熟悉项目管理业务,并实时了 解物业行业内资讯、新模式、市场动态; 4、熟练使用Office办公软件,具有沟通协调能力 5、根据项目实际需要,能适应长、短期出差。 条件优秀者,薪资可谈。
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