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技能要求:
销售管理
公司对新人进行统一培训,无经验的新人,公司会带领大家一步一步走向成功。公司免费提供全方位专业化以及系统化的培训,帮助提升新人各方面的能力。公司拥有公平的竞争平台和公开透明的晋升机制。只要自己有梦想,这里将是梦想走向成功的舞台。欢迎大家加入我们的梦想队伍。
工作职责:
1.负责公司区域团队的筹建及管理工作;
2.协同公司领导完成相关工作;
3.负责部门日常会议及培训的学习安排;
4.公司层面的活动及方案的统筹策划;
5.负责新人的业务培训及管理工作;
岗位要求:
1.大专及以上学历,21~45周岁;
2.能熟练使用基本的办公室软件;
3.有良好的生活工作习惯,具备较强的沟通能力,有团队合作精神;
4.学习能力强,能够迅速掌握公司业务相关的各类知识,善于接受新事物;
5.认真负责,积极主动,性格开朗,具备较好的沟通和协作能力,有较强的执行力与服务意识;
6.条理性强,善于思考,具备良好的分析能力和文字撰写能力;
7.具备销售或管理,人力资源,金融,策划,保险,法律,培训等行业经验者优先;
8.拥有一年内成为管理型人才的目标;
职位福利:绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、带团队、多次晋升机会
一、公司简介
乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团,成立于2008年,总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿,在深圳市场占有率稳居行业,粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。
二、任职资格
新手、应届生均可,导师带教培训、老员工热情帮助,上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神,随时欢迎加入我们的团队
三、工作职责
1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务。
2.运用E2E(端到端)理念,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区,为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。
3.在精耕的社区及商圈,开展走亲访友式的用户关系维护等工作,服务社区,实地考察房源并提供专业建议,及时促进买卖双方商务谈判。
4.在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制新的置业规划。
【您的薪酬待遇】
1、收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
①新手培养期:薪酬福利包括底薪、补贴、绩效,入职薪资最高9000元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月!
②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金,发展期初期定岗薪资最高7500元 超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!其他城市薪资可投递简历后了解!
2、专属老员工带教与免费培训;
3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利,等你来解锁!
五、发展路径
公司支持员工全方位横纵向发展!
岗位晋升:置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000 !
明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
六、更多介绍
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,欢迎您
温馨提示:现场或线上视频面试均可,乐有家期待您的加入
岗位:销售经理、销售助理、品牌专员、体验馆销售、体验馆店长等,前期从业务一线做起,表现优秀可集团内部转岗调岗。1、负责公司产品的销售及推广;2、开拓市场,拜访发展客户资源,增加产品销售范围;3、负责管辖区域内市场信息的收集及竞争对手的分析;4、负责销售区域内销售活动的策划和执行;5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职要求:1、男女不限,大专或以上学历优先,高中/中专学历条件优秀也可以考虑,市场营销专业为佳;2、能吃苦耐劳,性格开朗,有良好的沟通表达能力;3、具备团队协作能力,抗压能力强;3、热爱销售行业,愿意从事快速发展、职业晋升的市场销售行为。工作地点:深圳、上海、北京 年龄要求:18-28岁 职能类别:团购经理/主管 关键字:快消品超市
不是卖保险!不是卖保险!不是卖保险!
【岗位职责】
1. 通过公司提供的资源,用电话/QQ/微信/商圈陌拜/商会/渠道等方式寻找潜在客户,邀约并拜访客户,(当你还不能独立面谈的时候,经理会手把手带着你并演示给你看 如何和客户面谈);
2. 我们有专业化的培训,教你如何跟客户进行洽谈,跟进服务以此达成合作;
3. 与客户面谈,现场提供专业的产品方案和解决方案,完成销售;
4. 积极接待客户预约上门办理,并展现出良好的职业素质和形象;
5. 对老客户进行定期维护,及时了解客户需求,把握客户心理,实现销售机会到销售产能的最大转化。
【任职要求】
1. 年龄不限,家庭主妇,喜欢工作时间灵活可优先考虑
2 有目标,有自驱力,想要挑战高薪;
3. 有亲和力,喜欢销售岗位;
4. 想赚钱 想晋升 有抱负 有理想 能抗压的小伙伴;
【固定的工作时间】
8:30-18:30,午间1.5h休息,法定节假日正常放假。
【为什么选择我们】
1. 金融CBD
2. 地铁直达,环境优美,员工都是90后,每周2~3次下午茶,氛围非常好;
3. 500强企业,平安正编员工,六险二金,带薪休假,生日福利,高温补贴等;
4.全深圳最好的资源,等你搞定;
5. 带过的小白2个月后的工资至少2万 ;
6. 最快3个月可晋升;
7. 每周一次活动,辩论赛,狼人杀,演讲,唱歌,朗诵,财富流,羽毛球赛,桌球,观影等等,不知道有没有你喜欢的?
一、公司简介
乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团,成立于2008年,总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿,在深圳市场占有率稳居行业,粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。
二、任职资格
新手、应届生均可,导师带教培训、老员工热情帮助,上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神,随时欢迎加入我们的团队
三、工作职责
1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务。
2.运用E2E(端到端)理念,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区,为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。
3.在精耕的社区及商圈,开展走亲访友式的用户关系维护等工作,服务社区,实地考察房源并提供专业建议,及时促进买卖双方商务谈判。
4.在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制新的置业规划。
【您的薪酬待遇】
1、收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
①新手培养期:薪酬福利包括底薪、补贴、绩效,入职薪资最高9000元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月!
②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金,发展期初期定岗薪资最高7500元 超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!其他城市薪资可投递简历后了解!
2、专属老员工带教与免费培训;
3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利,等你来解锁!
五、发展路径
公司支持员工全方位横纵向发展!
岗位晋升:置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000 !
明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
六、更多介绍
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,欢迎您
温馨提示:现场或线上视频面试均可,乐有家期待您的加入
一、公司简介
乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团,成立于2008年,总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿,在深圳市场占有率稳居行业***,粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。
二、任职资格
新手、应届生均可,导师带教培训、老员工热情帮助,上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神,随时欢迎加入我们的团队
三、工作职责
1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务。
2.运用E2E(端到端)理念,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区,为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。
3.在精耕的社区及商圈,开展走亲访友式的用户关系维护等工作,服务社区,实地考察房源并提供专业建议,及时促进买卖双方商务谈判。
4.在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制新的置业规划。
四、薪酬福利
1、薪酬自主制,行业内超高业绩奖金核算比例55%-80%,收入无上限!
2、专属老员工带教与免费培训;
3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利,等你来解锁!
五、发展路径
公司支持员工全方位横纵向发展!
岗位晋升:置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000 !
明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
六、更多介绍
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,***雇主欢迎您
温馨提示:现场或线上视频面试均可,乐有家期待您的加入
年龄要求:25岁以内(包含应届大专毕业及大专期间入伍返校);
学历要求:统招专科及以上,物流/交通运输等相关专业优先;
综合素质:抗压性好,能快速适应复杂的一线场景,迅速与人建立良好的链接;积极踏实,有主动学习意愿,善于发现问题,并能进行一定的总结;执行力强,凡事有交代、事事有回应、件件有着落。
提示:岗位薪资具体面议!
【岗位一:储备项目经理】
岗位职责:
1、全面负责整个物业项目的安全、消防管理工作,认真完成公司交办的各项任务,实现各项指标;
2、巡视管理区域内外各场所及各部门工作情况,检查服务质量并及时发现问题、解决问题;
3、监督属下管理人员的各项工作和落实完成和完成情况,并正确评价、培训管理人员,做好人员的考核工作;
4、严格执行各项财务制度,及时跟进并落实各项费用的收取;
5、定期开展客户座谈会,听取客户的意见和建议,不断改变服务态度,提升服务质量;
6、负责根据公司标准,制定本项目品质提升改进方案措施,督促部门完成。
7、负责与相关政府职能部门、客户关系维护;
8、负责内部人员管理、人才选拔、培养以及人才梯队搭建。
岗位要求:
1、本科及以上学历(条件优秀者可以放宽至大专学历),40岁以下,男175CM、女160CM以上,形象气质佳;
2、具有丰富的物业管理经验,且须有2年以上大型物业项目、执行、评价管理经验;
3、熟悉物业管理相关法律法规并能熟练运用,具备财务管理相关知识;
4、具备物业风险管控的实战经验;
5、管理思路清晰、具有培训能力、优秀的沟通协调能力,与政府相关职能部门、 客户保持良好关系;
6、对任职企业都高度的认同感,适应能力强,能快速地融入团队及发挥作用;
7、有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力,具备全面统筹管理的能力;
8、有较高的职业素质、责任感,良好的管理理念、服务意识、应急处理能力,为人热忱有礼,工作仔细认真。
工作时间:08:30-18:00,午休2小时
【岗位二:储备干部】
岗位职责:
1、协助项目经理开展整个物业项目的安全、消防管理工作,认真完成公司交办的各项任务,实现各项指标;
2、巡视管理区域内外各场所及各部门工作情况,检查服务质量并及时发现问题、解决问题;
3、协助项目经理落实监督下级管理人员的各项工作及落实情况;
4、严格按照公司各类规章制度执行工作,并提出有效的改善意见;
5、积极参与到项目管理学习中,不断地完善自身的管理能力,吸收经验的同时大胆创新
6、完成上级领导交办的其他工作事项。
岗位要求:
1、本科及以上学历(条件优秀者可以放宽至大专学历),23-35周岁,男身高175cm以上、女身高160cm以上,形象气质佳;有团队带领经验者优先考虑
2、有意向往物业管理方向发展,对物业管理工作热忱;
3、性格开朗,善于交流,有良好的沟通协调能力;
4、能吃苦耐劳,有责任心,有较强的服务意识,具备一定的应急处理能力;
工作地址:深圳各区域均可安排(项目多)且提供住宿
岗位职责:1、协助项目经理,开展整个物业项目的安全、消防管理工作,认真完成公司交办的各项任务,实现各项指标;2、巡视管理区域内外各场所及各部门工作情况,检查服务质量并及时发现问题、解决问题;3、协助项目经理落实监督下级管理人员的各项工作及落实情况;4、严格按照公司各类规章制度执行工作,并提出有效的改善意见;5、积极参与到项目管理学习中,不断地完善自身的管理能力,吸收经验的同时大胆创新6、完成上级领导交办的其他工作事项。岗位要求:1、全日制大专学历以上,23-35周岁,男身高172cm以上、女身高160cm以上,形象气质佳;2、退伍军人优先考虑;3、有意向往物业管理方向发展,对物业管理工作热忱;4、有两年以上机构物业相关工作经验,有团队带领经验者优先考虑;5、具备较好的沟通能力,跨部门协作能力和适应能力;6、有责任心,有较强的服务意识,具备一定的应急处理能力;7、科学的管理理念,职业素养高,工作细致有条理。工作地点:深圳各区域
岗位职责:
公司拥有一群优秀、充满激情和正能量的90年轻伙伴们,积极、阳光、自信,热情;在这里我们能够给你:一流的工作环境和亲密的伙伴关系、践行公开、公平、公正晋升制动;给正直和梦想成功的年轻伙伴最大的表演舞台;公司正值快速发展之季,期待优秀的你加入。
岗位职责:
1、进行语言表达能力训练,沟通技巧训练,提升自身语言表达能力;
2、训练自身思考能力及全局思考能力;
3、寻找、收集并联系意向客户,锻炼自己的市场敏感度,以及获取资源的能力;
4、开发意向客户,积累自身的人脉与资源,提高自身人际关系的能力;
5、跟进维护老客户,锻炼并提升自己维护人脉资源的能力。
任职资格:
1、18-26岁,中专或以上学历,专业不限,接受应届毕业生;
2、工作认真负责,做事脚踏实地,愿意从基层做起,不怕吃苦;
3、有团队意识及集体荣誉感,学习能力强,有责任心;
4、头脑灵活,表达能力强,普通话流利、性格热情开朗;
5、热爱团队工作,敢于挑战困难,有志于成为营销界的佼佼者。
福利待遇:
1、舒适的工作环境 -工作环境舒适(员工平均年龄23岁哟),与极具职业化的同事共事,高端顾客接触及人脉积累历练。
2、全面、系统的培训 -所有人员免费参加:全面的岗前培训、在职培训、主题培训等培训课程,为您的职业生涯增值无限!
3、其他相关福利 - 基本工资(无责任阶梯底薪3000起)+高额阶梯提成+奖金 -享受婚假、产假等法定节假日、节日津贴、年终奖、社保等福利待遇,公司适时举行员工旅游、ktv、聚餐等丰富多彩的文娱活动。
晋升体系: 公司坚持内部人员优先提拔的原则,目前已经形成了一套完整的晋升体系 新人时期:详细的产品知识的介绍+销售技能培训+部门经理手把手带领
发展时期: 销售技能强化+工作中的问题跟踪+管理知识培训
业务精英方向:销售代表-销售经理-销售总监-分公司负责人-股东
具体要求:1、热爱工作,性格开朗,沟通能力强,拥有责任心和进取心; 2、普通话流利; 3、语言表达和思维逻辑清晰,能承受压力;
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