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1、中共党员,大专以上学历,熟练使用Word、excel等办公软件,熟悉行政人事及党务工作,有2年以上相关工作经验; 2、语言沟通表达流利,谈吐清晰,文字功底好,书写工整; 3、工作认真细致,积极主动,能吃苦耐劳,责任心强,有良好的敬业素养和团队合作精神。 二、工作职责 1、负责起草日常办公文件,处理办公室日常来文及发文处理,负责整理和归档办公室文件; 2、负责做好党务相关工作; 3、协助做好员工考勤的日常管理和月底汇总。
1、21--28岁,身高1.63m以上,形象气质佳,文秘、行政管理等相关专业本科学历,英语四级以上; 2、性格外向,抗压能力强,具备良好的表达能力和沟通协调能力,有强烈的工作责任心及优秀的团队合作精神; 3、能熟练操作OA办公软件,具备良好的公文写作能力,有1年以上相关工作经验; 4、工作认真细致,有条理性、保密性,具有良好的秘书职业素养和职业操守; 5、简历请附近照。
全日制本科及以上学历,男女不限,有相关工作经验。
1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管; 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态; 3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告; 4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理; 5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。 任职资格: 1、专科以上学历,形象气质佳; 2、从事过销售助理或统计类工作者、熟练使用office等办公软件者优先考虑; 3、做事认真、细心、负责; 4、具有服务意识,能适应较大的工作压力; 5、;机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。 有意者请先发简历到邮箱公司会通知面试,谢谢!!
1、2年以上工作经验 2、从事过物流专线行业者优先(男女不限) 3、电脑录入速度较快,声音甜美,语言沟通能力较好,应变能力强,做事认真、能吃苦耐劳 ,能服从上极的临时安排。 4、公司包吃包住,不住公司有住房补贴,公司宿舍有热水器、空调、洗衣机等配套设备。 5、工资:基本工资+加班工资+全勤奖+房补+各类补贴(工龄、电话费、误餐费等)。试用转正后后综合工资在2800元以上。 工作地点: 龙华民治 面试地点:民治大道深国际华通源物流中心C6栋办公室 乘车路线:“横岭”、“榕苑”、“横岭村”、“横岭工业区”下车均可。
1)大学专科或以上学历,人力资源专业毕业,男女不限。 2)英语四级。 3)具有人力资源管理和行政管理知识、对相关基础事务性工作熟悉、精通。 4)熟悉国家及本地区的有关劳动保障及社会福利相关政策,熟悉相关法律法规。 5)工作主动、细心、踏实、具备良好的沟通能力及较强的原则性。 6)认同中国传统文化观念。
行政主管岗位要求:人数:1人,性别:不限。年龄:30岁以上。 学历要求:大专以上。 专业要求:行政管理、工商管理类。 其他要求:★五年以上企业单位行政管理工作经验 , 有策划、组织 、指挥、指导、协调、监督、管理的 能力,对工作负责,能承担执行公司各项规程、工作指令的义务管理责任。 工资面议。
全日制本科及以上学历,男女不限,有相关工作经验。
工作职责: 1、做好接待来宾,以及登记工作;及时向其推介公司项目活动; 2、日常资料的收集,整理,以及处理; 3、勤向上级领导汇报工作,并认真执行公司的各项规章制度。 申请要求: 1、年龄,20-28岁;要求女性,形象好,气质佳,身高162CM以上; 2、全日制大专或以上学历,专业不限,熟练操作办公室软件; 3、外语水平,要求英语,四级以上或以上。 薪资福利: 1、月薪为人民币4000元~6000元; 2、包食宿,签定劳动合同,购买社会保险及意外险(与中柬国际特区办事处建立劳动关系); 3、半年有15天回国探亲假,公司每年报销1次路程费(不含因公回国)。 职位晋升:行政助理 行政主管 行政经理 行政总监 工作地点:深圳罗湖+柬埔寨 工作时间:6天8小时制。 联系人:练小姐 15013630397 高小姐 13926239625 需要出差 异地派遣工作
1. 行政管理、企业管理类专业大学专科以上学历; 2. 3年以上相关工作经验; 3. 对行政工作中常见问题具有较强的预见性和恰当处理的能力,对突发事情具有应急处理能力; 4. 具有优秀的分析问题、人际沟通、综合协调和组织管理能力;具有较强的责任感和事业心; 5. 熟悉现代化企业的系统化运作和管理,熟悉企业行政管理知识,熟悉公司法律事务处理程序; 6. 稳重踏实、勤勉敬业,坚持原则,团结同事,具有处理后勤行政事务工作的耐心,具有较强的责任感和事业心;
1、工商管理、行政管理类专业毕业,大专及以上学历,1年(含)以上工作经验; 2、熟练使用office办公软件,了解基本的网络知识; 3、具备团队精神,有较好的沟通与协调能力; 4、做事认真主动,责任心强,逻辑性好,较强的学习能力和适应能力; 5、 形象气质佳,思维敏捷,具有良好的书面和口头表达能力。 岗位职责: 1、前台行政事务处理; 2、人事考勤工作; 3、人事社保工作; 4、人事行政临时性工作。
岗位职责: 1、负责事业部员工每月的考勤检查、汇总、核算等工作; 2、员工绩效核算、反馈,计算员工薪酬; 3、办理员工入职、离职、调任、晋级晋职等手续; 4、完成事业部行政工作,如日常行政事务管理、低值易耗品(办公用品)管理、办公场所、会议室及设备的管理等; 5、统计事业部周、月、季度、年度业绩; 6、事业部秘书的培训、日常工作的检查与管理; 7、参与组织协调、安排各种会议及员工的活动,协调事业内部员工与管理层的关系; 8、完成上级交予的其他临时性工作; 任职资格: 1、秘书、中文、行政、人力资源等相关管理专业,大专及以上学历; 2、形象气质佳,性格开朗,善于沟通,亲和力强; 3、逻辑思维能力强,有一定的组织协调与综合管理能力; 4、具备良好的数据分析与统计能力,熟练使用Excel等办公工具,擅长编制各类报表; 5、具备较高职业操守、较强的保密意识,做事严谨、细致,优秀的沟通协调能力,较强的责任心,亲和力强; 6、有团队合作精神,能承受工作压力。
主要职责 能承受工作压力,做事有魄力,有经验。 1.坚决服从经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责; 2.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责; 3.负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行; 4.负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序,研究、分析并提出改进工作意见和建议; 5.负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制; 6.负责合理分配劳动岗位控制劳动力总量。组织劳动定额编制,做好公司各部门车间及有关岗位定员定编工作,结合生产实际,合理控制劳动力总量及工资总额,及时组织定额的控制、分析、修订、补充,确保劳动定额的合理性和准确性,杜绝劳动力的浪费; 7.负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库;规范人才培养、考查选拔工作程序;组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作; 8.编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排; 9.制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准,定期编制劳资人事等有关的统计报表;定期编写上报年、季、月度劳资、人事综合和专题统计报告; 10.负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况,及时考核,负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作; 11.严格遵守劳动法及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度,负责招聘、录用、辞退工作,组织签订劳动合同,依法对员工实施管理; 12.负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作,负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作; 13.负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作; 14.配合有关部门做好安全教育工作。参与职工伤亡事故的调查处理,提出处理意见; 15.负责编制培训大纲,抓好员工培训工作。在抓员工基础普及教育的同时,逐步推行岗前培训与技能、业务的专业知识培训,专业技术知识与综合管理知识相结合的交替教育提高培训模式及体系; 16.认真做好公司领导交办的其它工作任务。
1、大专及以上学历,中文、文秘、法学、管理、人力资源、行政管理等相关管理类专业; 2、应届毕业生也可,1年及以上相关工作经验优先; 3、熟练使用MS、office系统,较好的文字表达能力,熟悉办公自动化设备; 4、能承受较大工作压力;有较好的沟通问题、解决问题的能力;有较好的团队精神;有较好的协作意识和高工作效率;工作认真细致,公平公正。 福利:社保+生日礼包+健康体检+旅游+公司外派学习
岗位职责: 1、接听电话,并做好登记; 2、协助经理建立健全管理制度、工作流程;日常报告的抒写,做好办公室档案的收集整理工作; 3、经理交代的临时性事务。 任职资格: 1、熟悉办公软件的应用; 2、有文员相关工作者优先. 工作时间:5天8小时制。 工作地址:深圳市龙岗区龙岗天安数码城1栋B1103.
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