与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:1.负责办理员工入/离职、转调手续、人事档案的建立及保管、劳动合同及保密协议的签订、保管等事项。2.建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括入职、离职、晋升、调动、降职等)。3.负责公司员工考勤统计工作及加班的审核和报批工作。4.负责公司员工福利制度的落地实施,促进员工关系和谐。5.配合其他部门做好员工沟通协调事项,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。6.负责部门一些日常行政事务,配合上级主管做好人事方面的工作。7.负责企业文化宣导落地,包括生日会、公司庆典、年会安排、团建活动安排等。8.负责协助集团人力资源部进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等。9.负责离职员工的交接工作处理,包括办公用品、钥匙、考勤核算、离职证明、合同解除、工服等。10.负责公司资产(含办公设备、办公用品)的采购及管理工作,包括资产的盘点、资产的维护、领用登记、出入库登记、资产报废等。11.配合招商部出具租赁合同及做好合同电子档存档备份;同步协助客户办理租赁凭证,及时登记及更新已办理的凭证信息。12.快速响应员工诉求,解决职责范围内的相关问题。13.其他接待事物处理及领导交办的工作。岗位要求:1.20-35周岁,高中(含)及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业。2.1年以上物业行业类似岗位经验。3.熟练使用办公软件,如word、excel、PPT等。4.思路清晰、工作认真负责,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调及语言表达能力。5.具有良好的服务意识和有较强的责任心、奉献精神。 年龄要求:20-35岁 职能类别:行政专员/助理
协调公司人力资源工作
任职条件 1.大专以上学历,22-32周岁,女士优先。 2.待遇:面议 3.工作经验:3-5年电力电子研发工程师助理工作经验 岗位要求: 1、协助工程师处理事务管理; 2、相关专业1年以上工作经验者优先; 3、熟练掌握统计报表、书面报告,熟练操作Word、Excel、等办公软件; 4、具有较强的时间管理能力以及解决突发事件能力。
1、起草公司工作计划总结、档整理总经理签发文件,并作好公司重要会议记录; 2、修订公司各项管理规章制度,合同书,进行日常行政工作的组织与管理; 3、接听电话、妥当应答,并做好电话记录; 4、掌握总经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行; 5、根据公司发展的要求制定人力资源战略、设计并完善公司人力资源结构,完成公司人力资源的日常招聘工作; 6、公司人员的转正和晋升制度的跟进和规划; 7、参与公司绩效管理、考勤、简单进出账记录等工作; 8、各项奖惩办法和卫生的监督的执行; 9、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作。
负责招聘网站沟通,日常活动筹备工作
职责描述: 1、负责日常访客指引接待、电话接听、快递收发、商务接待等工作; 2、负责每月行政费用结算申请与报销; 3、负责办公用品采购与管理、接待工作的物料管理及场地安排等; 4、负责公司机票和酒店及商务接待场地的预订对接; 5、负责办公环境管理和维护; 6、协助一定的人事工作,如资料整理与维护、实习生管理、企业文化及员工福利活动等。 任职要求: 1、全日制本科学历并有1-3年工作经验者优先考虑,条件优异者可放宽至专科; 2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件; 3、性格开朗、执行力强,能适应快节奏工作。
岗位职责:1、起草和修改报告、文稿等;2、及时准确的更新员工通讯录;3、负责日常办公用品管控,办公室设备管理;4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理5、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。任职资格:1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;2、一年以上相关工作经验;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟练运用OFFICE等办公软件;4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;5、形象好,气质佳,年龄在20-35岁,女性。工作时间:6天8小时
基本待遇:底薪5000+全勤200 周末双休 岗位职责: 1、负责公司人事招聘,面试及人事各项手续办理; 2、公司内部员工档案的建立与管理; 3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 4、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度; 任职资格: 性格开朗大方,良好的协调组织能力和团队协作精神。 工作时间:上午8:30~11:50 下午14:00~18:30 周末双休
职位描述 置业顾问 房产中介 电话销售 新房销售 岗位职责: 1.负责网络进线咨询信息回复,根据客户需求,提供专业购房指导方案,线下带看,成交; 2.互联网+地产模式,不用外出拓客,不用扫街、陌拜及拨打骚扰电话。 业务范围:深圳、中山、珠海及大亚湾核心区域。 我们提供: 1.高额的薪资回报,薪资结构:无责任底薪(3000-5000)+高额提成+现金奖励+住房补贴+其它,综合收入15000-25000之间。 2.带薪培训,一对一辅导。 3.优质的客户资源,不用外出扫街,不用打骚扰电话。 4.客户带看专车接送。 5.购买社保、意外险,节日福利,集体旅游等丰富多彩的员工活动。 6.公平的内部晋升机制,置业顾问-大师兄-储备经理-经理-合伙人。
岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通登记跟踪客户建立长期合作关系 2、通过电话和网络销售与客户进行有效沟通,介绍公司产品性能和用途,了解客户需求,取样,试样,寄样,跟踪做登记完成业绩。 3、定期与客户进行沟通,保持长期合作关系。 任职资格: 1、20-25岁,工作认真仔细、责任心强 2、1年以上相关工作经验优先考虑; 3.熟悉办公管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;熟悉公文写作格式,熟练运用办公软件 4、性格成熟稳重,思维敏捷,可以长期在公司工作。 5、熟悉阿里巴巴基本操作,产品发布。 工作时间: 26天制,早上8.30-至中午12.00,下午13.30至18.00 上述岗位经面试录用后,公司将提供食宿,食宿标准将依照本公司规定执行。
位职责: 1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 3、完成上级主管交办的其它工作 任职资格: 1、女,形象好,气质佳,年龄18—30岁, 2、高中及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 5、普通话准确流利; 6、具备一定商务礼仪知识。熟悉采购流程,懂网络营销的优先录用, 工作时间:6天8小时 五险一金 房补 话补 交通补助 饭补 加班补助 深圳 - 光明新区 深圳光明新区公明镇上村莲塘工业区新中泰科技园二楼
找工作是件很重要的事情,选择不对努力白费! 【薪酬福利】 1.底薪加补贴4500--11000,12个等级,每年至少2次升职加薪机会 2.高奖金:招聘奖300元/人(大专及以上)、200元/人(大专以下), 上不封顶,能力说话 3.带组奖:200-400元工作时间:9:00-12:00 13:15-18:15(8小时工作制) 上班时间:法定全休 大小周 【岗位职责】 1、负责管辖范围内的考勤检查监督 2、负责检查经理的合同收据,交接财务资料; 3、负责会议的准备和通知 4、协助管理所辖范围的人员形象问题,卫生监督; 5、负责公司的招聘以及安排面试 6、上传下达公司的发文 【任职资格】 1、全日制大专或以上学历,且毕业 2、做事情严谨,细心 3、熟练运用OFFICE等办公软件,有一点的文字编辑能力; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备良好的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳。 【应聘直通车】 联系人: 乐有家HR黄主任 17746613468(微信同号) 【工作地点】面试通过后,可根据个人实际情况就近安排工作地点,南山,福田,宝安 龙华,龙岗
岗位职责:1、女性年龄在20-28岁形象好,气质佳;2、及时准确的更新员工通讯录;3、负责日常办公用品管控,办公室设备管理;4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理5、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。任职资格:1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;2、一年以上相关工作经验;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟练运用OFFICE等办公软件;4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 包住包吃话补
岗位职责: 1. 负责公司前台接待工作 2. 负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作 3. 负责各类文档、商务文档、合同协议的录入与保存 4. 日常文书、资料整理及其他一般行政事务 5. 根据要求采购日常办公用品,并及时登帐。管理本部的财产帐目(低值易耗品、固定资产)。做好物品保管工作。配合财务部门做好费用结算工作 6. 配合人事部做好员工每月考勤汇总表 7.配合领导完成一些电商事务 8.完成领导安排的其他工作 9.欢迎应届毕业生前来投递简历 任职要求: 1. 对办公室工作程序熟悉 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,熟练使用各种办公自动化设备 3. 具有良好的沟通能力、协调能力,表达能力,有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神 4. 工作仔细认真、责任心强、为人正直、敢干、坚持原则 公司福利: 五险一金 餐费补贴200元/月 每月一次生日活动或聚餐 享国家法定节假日及年假 上班时间:9:00-18:00,周末双休 上班地址:深圳市南山区南海大道粤海路动漫园1栋2层 交通便利:地铁(南油站),公交(南油大厦站) 联系电话:0755--26523423
"工作内容: 1、协助公司老板开展日常管理工作及对内对外的协调工作; 2、协助制定公司相关人事行政规章制度并贯彻执行; 3、协助公司做好招聘需求分析与统计,落实招聘工作,如发布招聘信息、筛选建立、预约面试等; 3、日常办公文件、合同、制度等的编辑、归档、整理; 4、 协助财会文件的准备、整理、归档; 5、 协助处理一些工商、税务、银行等事宜; 6、 其他日常行政事项,完成领导安排的其他临时工作。 任职要求: 1、 大专及以上学历,有人事招聘经验、财务经验、会场布置经验优先; 2、 良好的计划协调能力,有一定的管理经验; 3、 两年以上工作经验,没经验的勿投; 4、 熟练使用EXCEL,WORD等办公软件; 5、 会开车,并且能熟练谨慎驾驶; 6、 能接受偶尔加班; 7、 成熟稳重、严谨细致、责任心强、保密意识强、良好的职业操守 ; 8、 具有良好的沟通表达和协调能力,团队合作精神; 薪资待遇: 5-8K,具体面议 上班时间: 周一至周五09:00-17:30,周末双休,法定节假日正常休息"
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