与今日招聘企业随时沟通
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负责公司行政/招聘/文宣岗位。 要求:1、对事业有追求,进取心强,愿与公司长期发展、熟悉创投行业、学习能力强; 2、有较强的沟通协调、统筹安排能力,机敏灵活、手脚麻利。 3、特别要求具备优异的写作功底、文笔流畅出众。具有收集、归纳、处理信息并熟练进行撰写的文字驾驭能力,负责公司PR文案撰写。
岗位职责:1.负责办理员工入/离职、转调手续、人事档案的建立及保管、劳动合同及保密协议的签订、保管等事项。2.建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括入职、离职、晋升、调动、降职等)。3.负责公司员工考勤统计工作及加班的审核和报批工作。4.负责公司员工福利制度的落地实施,促进员工关系和谐。5.配合其他部门做好员工沟通协调事项,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。6.负责部门一些日常行政事务,配合上级主管做好人事方面的工作。7.负责企业文化宣导落地,包括生日会、公司庆典、年会安排、团建活动安排等。8.负责协助集团人力资源部进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等。9.负责离职员工的交接工作处理,包括办公用品、钥匙、考勤核算、离职证明、合同解除、工服等。10.负责公司资产(含办公设备、办公用品)的采购及管理工作,包括资产的盘点、资产的维护、领用登记、出入库登记、资产报废等。11.配合招商部出具租赁合同及做好合同电子档存档备份;同步协助客户办理租赁凭证,及时登记及更新已办理的凭证信息。12.快速响应员工诉求,解决职责范围内的相关问题。13.其他接待事物处理及领导交办的工作。岗位要求:1.20-35周岁,高中(含)及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业。2.1年以上物业行业类似岗位经验。3.熟练使用办公软件,如word、excel、PPT等。4.思路清晰、工作认真负责,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调及语言表达能力。5.具有良好的服务意识和有较强的责任心、奉献精神。 年龄要求:20-35岁 职能类别:行政专员/助理
负责招聘网站沟通,日常活动筹备工作
基本待遇:底薪5000+全勤200 周末双休 岗位职责: 1、负责公司人事招聘,面试及人事各项手续办理; 2、公司内部员工档案的建立与管理; 3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 4、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度; 任职资格: 性格开朗大方,良好的协调组织能力和团队协作精神。 工作时间:上午8:30~11:50 下午14:00~18:30 周末双休
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