与今日招聘企业随时沟通
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1、形象良好,工作积极主动,责任心强善与人沟通; 2、有宿舍及饭堂及车辆管理工作经验; 3、文笔较好,有一定的文字撰写能力; 4、沟通执行能力强,有安全主任证;
任职要求: 1.负责公司来访接待及员工后勤保障工作; 2.负责公司电话接听、接转;收发公司来往文件,信件和报刊; 3.办公室日常事务的处理,办公室环境管理维护; 4.协助人员的招聘,人员入离职等人事相关手续办理,考勤的核算; 5. 社保购买与办理,社保卡居住证的办理; 6.协助支援各部门之间日常的工作协调; 7.协助人事行政部内部支持工作; 8.完成上级要求的其他各项工作。 9.年龄20-28岁,身高158以上,中专以上学历,有人事行政工作经验2年以上。
岗位职责: 任职资格:形象好、气质佳,有行政文秘或秘书工作经验者优先,年龄:20-35岁
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历; 2、二年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历; 2、二年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历; 2、二年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。
任职要求: 1.负责公司来访接待及员工后勤保障工作; 2.负责公司电话接听、接转;收发公司来往文件,信件和报刊; 3.办公室日常事务的处理,办公室环境管理维护; 4.协助人员的招聘,人员入离职等人事相关手续办理,考勤的核算; 5. 社保购买与办理,社保卡居住证的办理; 6.协助支援各部门之间日常的工作协调; 7.协助人事行政部内部支持工作; 8.完成上级要求的其他各项工作。 9.年龄20-28岁,身高158以上,中专以上学历,有人事行政工作经验2年以上。
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历; 2、二年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。
岗位职责:员工入职及离职手续办理,员工合同办理,员工入职培训,宿舍饭堂管理,其它方面行政事务的处理。 任职资格:男,20-28岁,大专学历,应届毕业也可,管理类或文科类专业毕业,能吃苦,工作认真细心,会电脑操作,能使用办公软件 工作时间:6天8小时,包吃住。 有经验者可放宽到高中或中专以上学历。 此职位要求男性,住厂宿舍。工资面谈。
本科以上学历,档案管理或信息管理专业,熟悉档案管理办法或受过相关培训,三年以上档案管理相关工作经验,熟练操作办公软件。
工作职责: 1、对公司的资产申购、维修、调拔、报废流程进行监督及跟进,完善重点设备的保养记录,确保各分子公司按照公司的固定资产管理流程进行操作; 2、对公司固定资产使用状态进行跟踪登记, 3、定期盘点并与财务部门进行核对,出具盘点报告, 4、指导各分子公司固定资产管理人员进行固定资产管理; 5、协助完善固定资产管理制度。 任职资格: 1、两年以上固定资产管理货财务工作相关工作经验; 2、熟练掌握办公软件使用; 3、熟悉公司固定资产管理基本流程; 4、专科以上学历,诚实、有责任心、细心、有耐心;
岗位职责 1、协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务; 2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等); 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作; 4、负责各类会务的安排工作; 5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行; 6、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格 1、行政管理或相关专业大专以上学历; 2、一年以上相关工作经验; 3、具备一定的行政管理知识; 4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力; 5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识。 薪资福利: 1、优厚的薪金:月收入3000及以上+周末双休+五险一金+年度旅游+餐费及交通津贴+绩效奖金+年底双薪,朝9晚6工作时间; 2、完善的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期; 3、优厚的福利体系:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金; 5、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等; 6、多元化培训课程:带薪岗前业务培训,在职个人提升计划; 7、良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升; 8、舒适工作环境。
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等,男士优先 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
岗位职责: 1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划; 2、协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理,向员工传达相关制度; 3、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作,管理公司内部相关的文件; 4、负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费; 5、准备并审核相关报告和日程安排,保证准确高效; 6、负责公司车辆的管理和司机的管理工作,包括车辆调度、使用、维护保养,确保车辆及人身的安全; 7、负责公司所需快件的收发,机票及火车票的准确预定; 8、负责公司办公楼的日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅 ; 9、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务; 任职资格: 1、行政管理或相关专业大专以上学历; 2、2年以上行政管理工作经验优先; 3、优秀的外联和公关能力,具备解决突发事件能力; 4、熟练使用操作办公自动化设备; 5、熟练使用办公软件,良好的写作、口语、阅读能力; 6、工作细致认真,谨慎细心,责任心强,具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强; 工资待遇:3K以上
岗位职责 1、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等); 2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作; 3、负责各类会务的安排工作; 4、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行; 5、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格 1、行政管理或相关专业大专以上学历; 2、一年以上相关工作经验; 3、具备一定的行政管理知识; 4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力; 5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识; 6、优秀毕业生也可优先录取。
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