与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1、协助销售组织展开市场运作:与销售紧密配合,执行相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的分析与反馈;
2、在市场部经理的指导下,传达产品终端陈列、展示模式,并给予培训和指导;
3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督;
4、了解、分析、反馈市场竞争情况,协调、处理所负责产品的突发事件;
5、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理;
6、监控主要市场活动的投入产出情况,准备并提供行业市场数据的处理及分析;
7、协助区域负责人完成市场计划。
任职资格:
1、大学专科以上学历,市场营销、计算机、管理类等相关专业优先;
2、熟悉餐饮行业,一年以上相关工作经验,具有产品市场专员从业经验者优先;
3、具备较强的中英文字表达能力,文档组织编写能力;
4、熟练使用MS Office软件编写产品文档、产品演示文稿和进行数据分析;
5、具有较强的规划、分析能力和创新意识,对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理;
6、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力;
7、良好的职业素质和敬业精神。
需要管理团队
岗位职责:
1、负责商业情报的收集及信息平台的规划,研究市场的宏观方面的信息,包含市场动态、竞争品牌动向、产品与市场信息;
2、参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行;
3、独立完成广告策划方案、品牌推广方案、方案设计报告的撰写;
4、协调公司内部的运作实施,并完成品牌、产品推广的效果评估,提出改进方案。
任职资格:
1、市场营销管理类或相关专业专科以上学历;
2、具有餐饮行业的从业背景,有市场策划工作经验;
3、优秀的文案功底,有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力;
4、了解市场动态,依据市场变化适时策划制定整体促销方案,策划定期的促销活动;
5、有一定的组织实施经验,监督、指导、落实促销活动的执行,有成功的策划案例者优先;
6、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力;
7、熟练操作办公软件。
岗位职责:
1、负责商业情报的收集及信息平台的规划,研究市场的宏观方面的信息,包含市场动态、竞争品牌动向、产品与市场信息;
2、参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行;
3、独立完成广告策划方案、品牌推广方案、方案设计报告的撰写;
4、协调公司内部的运作实施,并完成品牌、产品推广的效果评估,提出改进方案。
任职资格:
1、市场营销管理类或相关专业专科以上学历;
2、具有餐饮行业的从业背景,有市场策划工作经验;
3、优秀的文案功底,有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力;
4、了解市场动态,依据市场变化适时策划制定整体促销方案,策划定期的促销活动;
5、有一定的组织实施经验,监督、指导、落实促销活动的执行,有成功的策划案例者优先;
6、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力;
7、熟练操作办公软件。
岗位职责:
1、负责商业情报的收集及信息平台的规划,研究市场的宏观方面的信息,包含市场动态、竞争品牌动向、产品与市场信息;
2、参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行;
3、独立完成广告策划方案、品牌推广方案、方案设计报告的撰写;
4、协调公司内部的运作实施,并完成品牌、产品推广的效果评估,提出改进方案。
任职资格:
1、市场营销管理类或相关专业专科以上学历;
2、具有餐饮行业的从业背景,有市场策划工作经验;
3、优秀的文案功底,有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力;
4、了解市场动态,依据市场变化适时策划制定整体促销方案,策划定期的促销活动;
5、有一定的组织实施经验,监督、指导、落实促销活动的执行,有成功的策划案例者优先;
6、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力;
7、熟练操作办公软件。
工作时间:
工作职责
1. 依托公司优质资源与客户电话沟通,并达成销售业绩指标;
2. 提供给客户快速、准确、专业有品质的居间服务,确保客户满意。
工作性质
1.所有岗位均为电话营销专员,公司提供客户资源,无须外出,无须利用个人网络进行销售;
2.均会签定正式劳动合同
3.所有岗位招聘无需任何形式的任何费用
应聘要求
1、性别:我们认为业务与性别没有直接关联,男女各有优势,各有成功;
2、年龄:是的,年轻人有激情且简单有利我们沟通培养,但当然即使你年龄大了一点,可只要你有学习和拼搏的精神,那你的年龄就成是你的优势了,你说呢?
3、学历:传统的说法学历越高的人综合素质更高,我们承认,可也不否认有许多的低学历人员更具有拼搏精神和谦虚态度;
4、工作经验:不限,有经验的人更快收获,没经验的人则更快成长,我们都认可。
我们的要求
1、你要有目标,知道你异地他乡是为了什么;
2、你要有虚心,因为山外有山,人外有人,做人要活到老学到老,不要因为优秀而难于卓越;
3、你要踏实, 因为万丈高楼平地起,怀才就像怀孕,才大了挡也挡不住;
4、你要勤垦,聪明的人可以取得一时的成功,勤恳的人才能取得一世的成功。
5、你要孝顺,一个连自己的父母都不亲近的人我们无法相信他会对客户对企业负责对自己负责。
所以,你可以年轻,你可以没有学历,你也可以不懂业务,但只要你有一颗积极上进的心,只要你有好学的精神,只要你愿意付诸行动,盈宇一定能激发你的潜力,我们的目标就是打造一个绝对优秀的精英团队,我们的目标就是每一位员工最后能带着财富、经验和快乐满载而归!
提成方案:
这是一个值得深思和深谈的问题,做为应聘者我们深信追求高收入的员工是好员工,就像“不想当将军的士兵不是好兵”一样道理,所以,我们鼓励并给予不设限的薪金制度,我们想只要你能干又肯干没有理由拿不到高薪,没有理由不获得重用,所以,这个权力在你不在我!
1、薪金制度----培训工资3000元,转正底薪可加至8000(按业绩考核和资历浮动)+业务提成+ 业务奖金 + 年终奖 + 年功奖 + 过节费等;
如果你是新进员工我们按正常水平预估你的收入不会特别高,3个月内的薪资平均3500-6000左右,再后来你将积累越来越多的客户和经验,你的收入也将随之走高,只要你没停止努力你的收入和发展就将更加顺畅,我们许多优秀员工都是月入万元的万元户,你能不能就看你了!
(备注:如果入司三个月你的收入还达不到6000元,那很遗憾你将被淘汰,因为我们会给你时间还教你方法,6000收入是我们团队要求的最低收入标准)
2、 五险一金----缴纳社会保险+住房公积金+商业保险;
3、 职业发展——公司秉承“能力+品德”选帅原则;
4、假期福利----带薪节假日、晚婚假13天,产假3个月、男士陪产假;
5、正式合同----公司签订正式《劳动合同》依法享有各项劳动权益;
6、旅游和培训----优秀员工可享受公司安排的外出旅游和培训学习;
7、团队活动——劳逸结合是我们一向的宗旨,年轻人唱歌、看电影、旅游都是释放压力的好方法。
乘车路线: 977,980,M224,M273,M363,M404宝福珠宝园下车,322,398,M356,M311,M300,M227左右家私下车,地铁大芬站换乘上述公交车
岗位职责:对香港业务开发
任职资格:要求深圳户口可长期来往香港
工作时间:
需要出差
岗位职责:对港业务开拓
任职资格:有来往香港相关资格,会粤语
工作时间:
平安亮点:
一、平安从业人员,赚钱渠道广、提成比例高。只要是与金融有关的服务,我们都可以为客户提供:
银行业务:办理平安信用卡、存款、贷款、银行理财产品。
证券业务:证券开户、基金销售等
保险业务:养老保险、医疗保险、大病保险、人寿保险、少儿保险、车险、财产险、团体保险、保险理财产品。
投资业务:平安信托是国内最大的信托公司,深得客户信赖,多种信托产品可满足不同客户的需求。
二、大品牌。深圳保险行业,平安市场占有率超过50%,市民家喻户晓,对平安的接受率高。
三、完善的培训体系,能让一个门外汉快速成为业务高手。平安系统、全面、规范、循序渐进的培训人称销售行业的黄埔军校。入职后所有制式化课程培训免费。
我们的要求:
来深圳三年以上,高中以上学历,25岁-50岁,通过公司的测试和相关考试。
适合人群:
全职太太走向社会
不满足现状高管
希望多劳多得者
希望转向销售工作
希望公平晋升机会的
希望工作时间自由的
待遇:
训练津贴、首年佣金、续年佣金、管理津贴、育成津贴、季度奖金、年终奖金等20多项收入项目
2012年各级业务人员寿险平均收入:
试用业务的平均收入3500元/左右,正式业务员平均6000元/月左右,主任平均15000元/月左右,但每个职级的收入都有高有低。
考核内容:
季度考核,不同职级,考核标准不一样,分为维持考核和晋升考核。
晋升职级为:
试用业务员
正式业务员
业务主任
高级业务主任
资深业务主任
营业部经理
高级营业部经理
资深营业部经理
需要管理团队
需要管理团队
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