与今日招聘企业随时沟通
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职位描述: 1、负责零售信贷客户的开发及维护工作,为客户提供贷款申请、审核等全流程服务 2、了解客户需求,积极拓展市场,并完成相应的业绩指标 3、通过多种渠道进行客户资料收集与整理,定期与客户进行沟通,建立良好的客户关系 4、认真执行各项合规政策,防范风险,保障资金安全 5、协助领导开展其他相关工作 职位要求: 1.全日制本科及以上学历 2.有零售信贷相关经验者优先考虑 3.具备良好的沟通协调能力,有较强的抗压能力和执行力 4.具有良好的职业道德和职业操守,无不良记录
【职位职责】 1、 拓展行业客户资源,结合公司产品为客户提供针对性的互联网广告解决方案; 2、开发、维护、巩固、提升与客户的关系; 3、推动销售进程,控制应收账款额度,确保完成销售目标; 4、及时搜集、反馈客户意见和建议,积极协调内外部资源,提升客户满意度; 5、完成上级交办的其他工作。 【职位要求】 1、本科及以上学历,1-3年以上互联网/广告/媒体行业工作经验,有鞋服服饰、美妆日化、大健康、食品饮料等行业客户资源者优先; 2、形象气质佳,活泼外向,表达流利,思维敏捷,有冲劲有狼性; 3、对互联网有浓厚兴趣,熟悉互联网及各类媒体的营销模式,对特定行业有独到的见解,具有敏锐的市场洞察力; 4、具有优秀的业务开拓和公关能力,良好的沟通协作和项目方案策划能力,超强的执行力和团队合作精神; 5、具有强烈的成就动机,能承受较大的工作压力。
【公司简介】
久邦信息科技有限公司隶属小微集团,是2022年成立的广州天河区珠江新城分部,总部位于广东佛山绿地金融中心和广州民间金融街,注册资本1亿元人民币,是珠三角地区最大规模且合法经营11年的行标企业,也是唯一一家参与并编制助贷行业标准准则的金融公司。本着立足广东,深耕大湾区,辐射全国的发展战略,在广州,深圳,中山,佛山,江门等地设立了分公司,逐步与国内外30多家银行建立了持续业务合作伙伴关系。平台成立以来已成功服务超60万家企业,为企业融资提供帮助,解决了近百万人口的就业,逐渐成为企业服务行业的标杆。
【岗位职责】
1、给客户提供专业的融资方案与长期的金融规划。
2、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
【岗位要求】
1、不限专业,欢迎优秀应届毕业生及实习生,金融市场营销等专业优先。
2、性格外向,有亲和力,沟通能力良好,有较强的感染力;
3、责任心抗压能力强,团队协作意识好;
【岗位薪资待遇】
底薪+高提成45%-60%+年底分红+带薪年假+员工旅游(国内外)+节日福利+不定期下午茶+生日福利。月平均收入均超1w+。
【公司福利】
1、收入不封顶,公平透明的晋升空间与公司分红;
2、享有绩效奖、团队奖、亲情奖、业绩排名奖等;
3、免费员工培训:公司提供入职、在岗和晋升培训以及优秀讲师拓展培训,全方位带领员工快速掌握工作要领,提升您的专业技能;
4、完善的晋升制度:公司处于快速发展阶段,只要您有能力,公司定会给您升职机会,管理岗位公开竞聘,公开公正。晋升通道:客户经理——储备部门经理——部门经理——总监——副总经理——总经理;
5、工作时间:8:30—12:00;14:00--17:30
实行大小周,法定节假日正常放假。
1.工作内容:
①每个人会分配到银行网点,日常工作需要到自己的银行网点,和理财或者行长沟通公司的项目,同团队一起举办活动,维护好和银行网点人员的关系就可以
②我们是和银行的行长、理财经理直接沟通,由行长、理财经理营销。不需要我们直接接触客户,每天轻松上班,开心下班!
2.福利薪资待遇:
①周末双休!周末双休!周末双休!重要的事情说三遍!法定节假日固定放假,工作时间:8:30~17:30
②薪资构成:职级底薪(每个月达成对应职级的目标可以获得双倍底薪) 提成 绩效奖金,每个伙伴每个月薪资平均都在6000元-12000元
初级经理:底薪3200 提成 绩效奖金
中级经理:底薪4800 提成 绩效奖金
高级经理:底薪6400 提成 绩效奖金
特级经理:底薪9600 提成 绩效奖金
(ps:面试时公司领导会对伙伴基本情况进行了解,新人有3个月的新人班保护期,保护期间没有业务考核,保底拿4000元工资)
③管理结构:领导层都是从一线业务员做起,在这里没有人能够阻止你的发展。业务做得好,在1年内可以升渠道经理,带领渠道;2年内可以升团队主管。优秀者可放宽要求,等你来战!
④团队情况:团队氛围好,多为90后;领导没有架子,可以和团队成员打成一片,在团队成员遇到问题能够第一时间协助夥伴解决问题
⑤福利保障:入职可以根据对应职级拥有10万~20万的意外医疗,疾病住院医疗,意外身故,重大疾病,企业年金等等
⑥培训体系:公司有一系列完善的培训体系,帮助我们新人伙伴迅速成长,入职前有培训,入职后有师傅一对一带教,完全不用担心上不了手
3.岗位要求:
①想赚钱,敢挑战,吃苦耐劳,有恒心,有毅力,时刻保持一颗学习的心态
②学历要求:大专以上学历,学信网可查,有相关经验者可以优先考虑
③具有较强的表达能力和沟通协调能力
④有积极的进取心、责任心,富有团队精神和良好的职业操守
对的那条路,往往不是最好走的。好好努力,向着对的那条路,向着对的那个方向加油!不论是新手小白,又或者是职场老手,只要你想赚钱,就加入我们吧!
对公客户经理:
招聘条件:
1、人品端正,从业记录和个人信用良好。
2、本科以上学历,金融、会计、经济、财务、市场营销等相关专业。
3、年龄在35周岁以下,具备2年以上金融行业相关岗位工作经验,具有一定的客户资源;
4、熟悉对公业务,有良好的操作技能,具有较强的市场开发维护能力、公关能力和客户评价能力;
5、具备独立完成贷款调查报告和一般公文写作能力,以及较强的沟通能力;
6、具有一定的自有和潜在客户资源,原单位各项业绩考核达标。
一、岗位职责:
1、为公司优质老客户及部分高净值客户提供专业保险业务咨询服务,以客户需求为出发点,帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置。
2、与客户建立良好关系,解决老客户售后问题,完成公司销售目标。
3、为区域内新老客户提供多元化服务场景(面谈服务、电话服务、会议服务等)
4、接受公司系统的培训学习,不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类金融产品相关问题的能力。
5、部分技能类课程研发、培训。
6、诚实守信,遵循公司的政策和流程,不得参与任何非法或不道德的活动。保护客户的隐私权,妥善处理客户的个人信息。
二、任职要求:
1、年龄:28岁-45岁
2、学历:本科及以上
3、工作经验:2年以上服务行业工作经验,有法律、医药、心理学、财会、地产、旅游、酒店管理、教育培训从业经历经验的优先。
4、身体健康,热爱与人沟通,表达能力强,心态积极乐观。
5、诚实守信,无不良记录(入司须查征信)
6、能与他人相处融洽
三、岗位优势
1、公司提供优质客户资源,快速、精准实现客户转化;
2、服务津贴 销售提奖,基础收入有保障,提奖收入不设限
3、管理层储备,列入公司领袖精英培养计划,随时进入管理层级。
四、福利待遇
1、有责津贴4500元 销售提成 销售津贴 客户续收奖励,综合收入5000~15000元(上不封顶)
2、商业医疗、意外保险齐全,开设单位养老金账户(公司为部分精英缴纳)
3、节假日福利(视具体情况而定)
岗位职责 1.负责餐饮类优惠合作商户拓展和收单商户拓展,扩大商户规模,提升宣传覆盖面; 2.负责执行总部落地活动,组织开展小型地方活动,打造用卡环境; 3.负责优化、整合商户营销及宣传资源; 4.及时处理客户与商户的咨询和投诉,提升客户的满意度﹑增进与商户的良好合作。 薪资结构: 1.底薪+绩效奖金+业务品质奖励+年终奖 2.年终花红,根据个人全年工作评级进行发放; 3.五险一金+补充医疗保险; 4.入职满一年可享受1000元成长金,每年递增1000,5000封顶; 5.入职满一年可享受500元休闲金,每年递增500,2500封顶; 6 .工会生日慰问、节日慰问、独生子女托费福利 岗位要求 1.全日制专科以上学历,1年以上工作经验,有本地相关工作经验者优先,有优秀餐饮商户拓展、销售经验可放宽。 2.有市场销售、营销策划等相关工作经验。 3.乐于接受挑战,具有团队合作精神,能承受一定的工作压力。 4.有餐饮商户拓展经验优先; 5.有较强的市场开拓及沟通表达能力,向往商务谈判; 6.善于思考,有独立分析和解决问题能力; 7.形象气质佳,有较好的亲和力和沟通协调能力。
你还在传统行业苦苦挣扎吗?
你还困于单调死板毫无创新的工作环境?
你还年复一年地原地踏步毫无成长和出彩机会吗?
金融行业一个拥有政策加持和远大发展前景的朝阳行业!
我们为你提供年轻活跃的文化氛围、无天花板的晋升空间,加入我们即可搭上飞速发展的快车!你就能获得具有竞争优势的薪资、享受工作中的快乐和成就。
这里是有趣灵魂的聚集地,是一个有灵魂有追求的团队。
We wait for you, soulmates!
【岗位职责】
1、为农商行提供培训,业务辅导和方案策划等销售支持工作
2、协助农商行做好日常服务,包括客户服务,银行外拓等,巩固提升与银行的合作关系
3、配合公司做好客户养护工作,如满续期缴费通知、客养平台参会邀约和服务
【岗位要求】
1、年龄22-40周岁,大专及以上学历
2、具有一定的沟通、培训及日常关系维护能力,亲和力、学习能力和服务意识强
3、有主持,主讲潜力和经验,有金融,销售等行业可择优招募
4、个人征信良好,遵守公司规章制度
【薪资组成】
月度津贴 业务奖 客户维护奖 游学奖 佣金提成 年资补贴 新人补贴,综合月薪1-3万,年薪15-30万,上不封顶。
【你的未来】
★纵横发展双通道!公平、公正以及快速升级的岗位晋升机制,特有的项目制培养和技能培训,提供不同人才发展方向体系;
★精准且优质的客户资源,无需自主收集资料;
★三个月的试用期给予缓冲,不做业绩考核,也可提前转正;
【关于福利】
●我们有,周末双休,法定节假日,每月5天带薪工假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。
●具有商业保险和医疗保障,可享受游学交流机会
●年度团队活动(省内外旅游) 卓越员工国外旅游活动。
●我们有,只论能力不论年资,大神们带你快速升级,拥有横向与纵向的双向晋升通道。
●我们有,入职培训 内部培训 导师制1对1培训,拥有完善的专业知识和技能培训体系。
●我们有,轻松愉快高大上的办公环境,公司带有健身房。
●我们有,团队活动聚会、唱K、聚餐、密逃、看电影,丰富活动一轮接一轮。
【对于追求,我们不含糊】
▲比如,这里是一个有趣的灵魂聚集地,让自由的灵魂和个性得到碰撞和释放;
▲比如,这里追求扁平化管理,开放和尊重并存;
▲比如,这里追求创新及成长,提议一旦通过,成立项目立即上线!
★在这里,我们有85后智慧BOSS 90后活跃大军,是年轻思想的自由碰撞!
★在这里,我们有出其不意的惊喜活动,花式快乐不重样!
★在这里,哦,对,还有我们没有的,复杂的人事关系和办公室政治,晋升加薪全凭实力!
欢迎加入我们,我们一起折腾,一起搞事,一起翻江倒海出一个美好未来!
职位福利:绩效奖金、收入上不封顶、每年多次调薪、世界500强、周末双休、无试用期、补充医疗保险、年轻化团队
职位亮点:周末双休 近地铁 津贴高 带薪工假
职责描述: 1、负责社会业务的开拓、收款、客户维护等具体工作; 2、协助业务拓展部负责人做好市场开发、维护,通晓各类营销手段和技巧,对所指定之服务区域内的业务潜力及最具潜力的准客户,必须有相当的认识; 3、规划客户走访活动,经常性地与客户保持接触和沟通,了解客户需求; 4、完成部门领导安排的其他工作。 任职要求: 1、有3年以上印刷行业业务工作经验,熟悉合同相关法律法规; 2、熟悉生产工艺以及行业市场行情,能独立进行市场业务洽谈和跟踪服务; 3、良好的协调、执行能力,具有良好的公关能力和社会关系,并应有较强的综合素质; 4、大专及以上学历,有客户资源者优先考虑。 工作地点:广州市番禺区石碁镇大龙街竹山工业路57号。
一、岗位职责:
1、为公司优质老客户及部分高净值客户提供专业保险业务咨询服务,以客户需求为出发点,帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置。
2、与客户建立良好关系,解决老客户售后问题,完成公司销售目标。
3、为区域内新老客户提供多元化服务场景(面谈服务、电话服务、会议服务等)
4、接受公司系统的培训学习,不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类金融产品相关问题的能力。
5、部分技能类课程研发、培训。
6、诚实守信,遵循公司的政策和流程,不得参与任何非法或不道德的活动。保护客户的隐私权,妥善处理客户的个人信息。
二、任职要求:
1、年龄:28岁-45岁
2、学历:本科及以上
3、工作经验:2年以上服务行业工作经验,有法律、医药、心理学、财会、地产、旅游、酒店管理、教育培训从业经历经验的优先。
4、身体健康,热爱与人沟通,表达能力强,心态积极乐观。
5、诚实守信,无不良记录(入司须查征信)
6、能与他人相处融洽
三、岗位优势
1、公司提供优质客户资源,快速、精准实现客户转化;
2、服务津贴 销售提奖,基础收入有保障,提奖收入不设限
3、管理层储备,列入公司领袖精英培养计划,随时进入管理层级。
四、福利待遇
1、有责津贴4500元 销售提成 销售津贴 客户续收奖励,综合收入5000~15000元(上不封顶)
2、商业医疗、意外保险齐全,开设单位养老金账户(公司为部分精英缴纳)
3、节假日福利(视具体情况而定)
职位描述:
我们是【团体保险】业务渠道,客户群体是企业及团体组织,接触的主要是企业的老板、人事或财务,为企业提供员工福利保险,作为社保的补充。
1.依托公司已有优质平台,开展链式销售工作。
2.针对客户要求为客户定制保险方案。
3.根据项目发展招募组建直属销售团队。
职位要求:
1. 大专及以上学历,形象气质佳。
2. 自驱力强,善于挑战,有良好的学习能力。
3. 具有较强的沟通能力和交际技巧。
4. 熟练使用office等办公软件,能熟悉使用数据透析PPT等工具。
5. 有团险销售经验、健康管理、人力资源管理工作管理经验者优先考虑。
福利待遇:
1. 高薪无封顶提成收入:各级基本报酬(2K-7K) 绩效报酬(无上限) 月度奖金等 补贴(综合年薪参考10-15W以上)。
2. 晋升空间(销售→主管→中心经理→总监)。
3. 节日福利:过节礼品、生日礼物、春节利是、年假等多项福利。
4. 活动团建:定期文体活动(羽毛球、瑜伽等),不定期聚餐、季度旅游等福利;
5. 工作一至五,节假日按国家法定。
6.公司福利:签约后送团体险、转正有社保补贴。
公司介绍
中国人寿是国有特大型金融保险企业,总部设在北京,世界500强企业、中国品牌500强,国家副部级单位。2022年累计原保险保费收入突破6000亿元,总资产突破4.2万亿元。
职位亮点:提成无封顶、弹性工作时间。
【地点】
天河区体育西路191号中石化大厦B塔10楼
1、为广州银行网点提供培训,业务辅导和方案策划等销售支持工作
2、协助广州银行网点做好日常服务,包括客户服务,银行外拓等,巩固提升与银行的合作关系
3、配合公司做好客户养护工作,如满续期缴费通知、客养平台参会邀约和服务
【岗位要求】
1、年龄23-35周岁,大专及以上学历
2、具有一定的沟通、培训及日常关系维护能力,亲和力、学习能力和服务意识强
3、有主持,主讲潜力和经验,有金融,销售等行业可择优招募
4、个人征信良好,遵守公司规章制度
负责公司产品的所在区域销售工作 必须安全行业背景经验
岗位职责:(一) 负责广州区域合作银行网点的保险销售计划的组织、执行与反馈;
(二) 负责广州区域合作银行网点人员的培训、辅导及业务支持;
(三) 负责广州区域合作银行网点的客户开拓及售后服务;
(四)协助代理合作银行网点保险业务目标达成;
(五)对公司忠诚,积极主动维护公司信誉及形象。
岗位要求:(一) 22-35周岁之间,大专及以上学历;
(二) 有1年以上销售经验或从事过金融领域、培训教育领域工作者优先;
(三) 有一定的的沟通、理解、培训能力;
(四) 诚信可靠、责任心强、工作勤奋、过往无违规及不良记录者。
薪资组成:月度津贴 业务奖 客户维护奖 佣金提成 年资补贴 新人补贴,综合月薪预计可达1-3万,目标年薪15-30万,上不封顶。
福利待遇:(一)周末双休,法定节假日,每月5天带薪工假,同时还有病假、婚假、产假、陪产假、丧假等;
(二)商业保险和医疗保障完善,可享受游学交流机会;
(三)团建活动频繁,团队氛围友好;
(四)入职培训 内部培训 导师制1对1培训,链条式育成体系助你更快晋升
职责描述: 1、参与客户沟通工作,协助收集客户需求信息。理解客户需求; 2、根据客户需求的收集情况,编写需求分析文档。把客户的需求汇总整理成系统实现的分析文档; 3、协作产品经理、项目经理进行需求评估、进度评估及产品规划、项目计划的制定; 4、分析项目需求的特点,根据需求确定是否提出需求并入产品的修改建议; 汇报内容
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