与今日招聘企业随时沟通
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1、负责联系中小企业新客户并进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会; 2、以电话外呼等多种形式主动联系开发的优质客户,为客户推荐公司产品,促成“企业法律顾问服务”产品销售;
任职资格: 1、本所提供专业带薪培训。 2、能够使用word、excel等日常办公软件。 3、娴熟的电话沟通技巧,表达能力强,责任心强。
福利待遇: 1、无责底薪 提成(10%-30%) 全勤奖 业绩奖金 年终奖 社保,能力优秀者月均收入达3-5万以上; 2、优厚的福利待遇——早九晚六周末大小周休息(月休6-8天) 国家法定节假日带薪休息 节日福利 每月下午茶 聚餐 员工旅游; 3、优越的工作环境—— 珠江新城高端写字楼,办公区环境舒适优雅,团队氛围积极向上,同事主动互帮互助;
岗位要求:
1. 熟悉同行业相关资讯,对市场熟悉,独立完成物业行业市场调研报告等;
2. 对行业动向有高度的敏感性,负责拟订公司市场外拓工作计划,根据目标、规范和要求,有计划、有组织地实施行之有效的市场拓展和项目开发策划;
3. 负责对外承接项目接待、洽谈及后续的招投标等全部活动;
4. 能够熟练撰写招投标文件, 独立完成招投标全过程工作;
5. 负责公司客户的开发及维护工作,促进市场外拓的顺利开展与推进;
6. 公司安排的其他工作。
任职资格:
1.本科以上学历,38岁以下,5年左右物业市场拓展经验,熟悉项目拓展及招投标流程;
2. 熟悉国家及地方的物业管理法律法规,有物业全过程管理经验者优先;
3. 具备成本测算及独立撰写招投标文件、物业管理服务方案的能力;
4. 具备良好的计划、组织、协调、写作、商务谈判及沟通能力;
5.具较强的公关能力,善于处理与各级政府部门及相关客户的关系。
1、拥有6年以上建筑领域相关从业经验,拥有一定的市场营销知识和信息管理能力,具备区域市场拓展经验,熟悉招投标管理办法及业务流程; 2、表达沟通能力优秀、文案及方案撰写能力强,具备组织带领团队开展市场拓展工作的能力,具备良好的职业素养,能适应高强度的工作节奏,抗压能力强,可出差工作; 3、拥有大型建筑公司市场拓展工作经验者优先;具备项目投标管理或市场战略管理经验者优先;有良好的资源关系者优先; 4、1978年1月1日后出生; 5、请自行前往“广州市建筑集团有限公司”信息公告栏处浏览具体的通知和职位要求,按通知要求报名,报名方式仅一种。
岗位职责:
1.负责社区宽带业务拓展,用户宽带套餐咨询及沟通;
2.学习网络知识,了解网络工程原理,掌握宽带产品。
薪资福利:
1.基本工资 绩效=综合薪资5000到8000 元,缴纳五险;
2.节日福利;定期团建;评优表彰;
培训晋升:
1.根据入职时间节点,公司组织阶段性带薪培训;
2.晋升路径:组员-组长-经理;
工作时间:
早九晚六,月休4天,享受法定节假日。
工作地点:
市内各片区就近分配。
岗位职责: 1.编制和组织实施所负责范围年度、季度、月度市场计划, 确保市场目标的达成; 2.研究、分析市场发展态势,并针对目标项目进行可行性分析,制定客户开发策略 3.负责客户对接、现场踏勘,完成客户需求调研,输出针对性业务解决方案。 4.作为个案负责人完成市场拓展全流程跟进落地,包括报价、商务谈判、招标标、合同签订等。 5.项目签约后,对接交付团队,协助进场前准备工作。 6.业务落地后的客户反馈跟进。 任职资格: 1、本科及以上学历,具有市场拓展工作经验; 2、熟悉法律法规,具较强的沟通协调、商务谈判及计划统筹能力; 3、具备一定市场资源者优先。
岗位职责: 1.负责对外商务品牌合作,对外输出内容和品牌影响力; 2.研究各种合作模式,挖掘各类资源,并开展以多种资源置换等形式的市场合作; 3.完成商务合作的拓展、沟通、谈判,制定合作方案,跟进整个合作过程,对结果负责; 4.协调公司内部资源,开发新的合作模式,完成合作及推广项目; 5.及时把握行业市场动态,不断优化市场拓展业务体系,并建立商务合作关系网络; 6.维护公司现有合作资源,对已有资源拓展新的合作点,保证业务良好开展 职位要求: 1.本科及以上学历,有两年以上互联网行业商务合作工作经验; 2.有丰富的互联网商务合作资源、人脉,熟悉主流互联网公司及产品现状,对互联网产品有深入理解; 3.有丰富的媒体、互联网,线上线下异业合作资源 4.工作积极主动、乐观开朗、责任心强,抗压能力强,有很强的自我驱动能力
品牌:TOPTOY 工作内容: 1、负责协助开展公司拓展计划目标的实现并落实分解执行,制定门店的拓展评估机制,为后续再开店做依据; 2、负责区域新开店铺的拓展计划,进行分析、选址、商场洽谈、合同签订、验收等工作; 3、挖掘优秀加盟商,促进开店率,提高优秀加盟商的开店有效占比 4、负责对现有渠道格局进行分析,对竞争对手渠道状态进行对比调研分析,收集、分析市场信息,编写市场调研报告,同时对市场进行预测; 5、负责维护公司店铺的商场资源,与商场建立良好的合作关系。 职位要求: 1、大专以上学历,3年以上招商拓展相关工作经验,1年以上管理经验,有连锁店铺、零售行业招商拓展工作经验优先考虑; 2、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力,优秀的沟通谈判能力和抗压能力; 3、熟悉商业地产业态,具备业内丰富资源; 3、熟练使用办公软件PowerPoint、Word、Excel软件;
岗位职责:1、在公司整体的战略指导下,进行科技项目市场的业务开拓,公司项目产品(高新、专精特新认证、政府专项资金补贴项目、知识产权申请等)的推广及销售工作;2、通过电话、上门拜访、互联网等多种方式挖掘市场及客户资源,寻找潜在的合作伙伴,增强公司品牌的影响力和知名度;3、收集行业相关信息,根据市场营销计划,完成销售指标;4、与客户保持良好的沟通,建立和完善规范,有效的客户档案信息;5、结合公司的目标及整体发展状况及时对市场策略及拓展渠道的调整;6、对新老客户进行上门拜访和服务;7、完成上级领导交给的其他工作任务。任职要求:1、大专以上学历,有市场营销经验者优先;2、熟悉政府科技类相关政策,有同类咨询服务机构工作经验者优先;3、具备市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;能独立接见、面谈客户,为客户详尽解释公司品牌特点及优势;4、具有较强的沟通能力及交际技巧,具备亲和力;对挑战性工作赋有热情与激情。(注:能力优秀者可应聘市场经理)发展方向:市场拓展——市场经理——总经理助理——副总经理——***企业福利:(基本福利)1、无责任底薪 绩效奖励 完成奖 立项奖 提成奖 全勤奖 工龄奖 年终奖励(底薪范围:3-8k)2、5天7小时工作制,周末双休,上班时间9:00-12:00 13:00-17:003、高于市场竞争力的薪酬待遇,年终奖金、超额完成奖励等4、为员工购买五险一金,法定带薪年假、婚假、产假、丧假等,春节、国庆节等传统节日按照国家法定放假(特色福利)1、每年带薪病假、三八妇女假、育儿假、独生子女护理假2、年度旅游活动3、节日慰问金 礼品、生日金 礼品4、年度免费健康体检5、工龄奖每年递增6、进修培训公司报销7、年终奖金(其他福利)1、丰富多彩的员工活动:趣味运动运、员工团建、节日活动、生日会、年度优秀员工及表扬员工表彰奖励礼品 国内外旅游等2、多元化培训课程:岗前业务培训,外聘专业培训,内部专业培训3、良好的晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升 职能类别:销售经理 关键字:科技项目开拓市场拓展咨询服务销售性质市场开发高新认定项目项目申报
主要职责: 1、根据公司市场拓展战略工作规划,制定相关拓展计划及方案,并主导实施落地。 2、负责充分市场调研及城市分析,及时获取并跟踪项目信息; 3、充分挖掘营销代理等外部合作渠道、及时梳理招采网等线上信息渠道获取市场信息或资源; 4、负责物业拓展项目相关数据分析、费用测算、积极沟通协调各部门完成项目评审、结合产品特性针对性撰写项目物业服务方案、参与招投标及合同签订工作等; 5、定期维护新老客户关系,建立客户粘度,与当地物业协会等机构建立良好沟通,持续开拓新城市渠道信息。 基本要求: 1、27-40岁,男女不限,学历大专及以上; 2、年度拓展面积至少30万方(或者年饱和收入不低于700万); 3、具备项目提案经验及成功项目落地经验。 专业知识/技能: 1、具有一定市场分析能力何商务谈判能力; 2、具有较强的渠道开发、信息收集、资源转化能力; 3、能够较好的处理公共关系开发及维护; 4、至少在属地城市市场有两年拓展经验。
职责描述: 1. 协助制定并组织实施市场拓展计划,实现公司市场拓展目标; 2. 发掘业务机会及客户需求,并制作针对性的项目方案; 3. 向目标客户宣传估价服务,维护客户关系; 4. 建立和日常维护我司估价业务市场数据库,建立并优化估价市场拓展业务体系; 5. 规划、组织、实施、协助公司的市场策划及广告业务; 6. 完成部门负责人安排的其他工作。 任职要求: 1. 本科以上学历,专业不限,房地产相关专业优先考虑; 2. 金融券商行业背景、国资管理背景,或熟悉估值工作流程者优先考虑; 3. 具有房地产顾问行业工作经验或估值市场业务渠道者; 4. 性格外向,有较强的沟通能力、谈判能力和分析能力。
协助制定并组织实施市场拓展计划,实现公司市场拓展目标;发掘业务机会及客户需求,并制作针对性的项目方案;向目标客户宣传估价服务,维护客户关系;协助公司开拓业务渠道;规划、组织、实施、协助公司的市场策划及广告业务;建立和日常维护我司估价业务市场数据库,建立并优化估价市场拓展业务体系;完成部门负责人安排的其他工作。任职要求: 本科或以上学历,专业不限,房地产相关专业优先考虑;责任心强,做事积极主动,具备团队合作精神及良好专业操守;形象气质较佳,性格外向,有较强的沟通能力、谈判能力和分析能力;能够承受一定强度的工作压力;计算机运用熟练,熟悉办公室软件Excel、PPT制作和应用;金融券商行业背景、国资管理背景优先考虑;有房地产顾问行业工作经验、熟悉估值工作流程者或估值市场业务渠道者优先考虑。 职能类别:金融产品经理投资银行业务
岗位职责:(1)基于对商写、城服类市场拓展工作整体性的铺排及实施落地,完成公司下达的经营目标及要求。(2)结合商写、城服类物业项目市场拓展经营计划和业务需求,包含不限于开发拓展资源、项目谈判、服务方案编辑、招投标等工作。(3)熟悉并掌握商写、城服类物业市场情况,做好市场分析与动态跟踪,负责政府相关部门、相关企业等组织关系维护,建立业务拓展项目信息库。(4)掌握了解区域内客户的相关需求,建立并维护良好的合作关系,拓展区域内相关合作资源。任职要求:(1)学历:大专及以上学历优先,市场营销、房地产(含物业)投资等相关专业优先。(2)行业经验:具备2年以上同行同类岗位工作经验,有成功拓展经验者优先。(3)能力要求:熟悉物业市场,具有专业的市场分析能力,有一定的渠道资源,有较强的执行力、人际沟通与谈判技巧以及抗压能力,有效完成工作指标。 职能类别:市场/营销/拓展专员 关键字:市场分析谈判渠道资源物业市场商写动态跟踪关系维护招投标房地产市场拓展
岗位职责:
1、收集建筑工程行业信息,跟踪行业内市场等方面的信息及其变化情况;
2、对同行业动态、市场及项目营销动态、竞争对手状况等信息进行整理、分析;
3、按照公司战略布局及规划跟踪建筑工程项目并促成项目落地;4、对接建设单位、总包、供应商等行业上下游客户群体;
5、对接、维护、开发战略大客户;
6、利用自有资源和人脉拓展新项目资源。
任职要求:
1.学历/专业:大专及以上;
2.工作经验/年限:5年以上建筑工程项目开发经验,熟悉建筑幕墙、装饰装修市场情况及相关知识;
3.外语水平:常用商务英语,满足简单交流最好;
4.计算机能力要求:熟练使用office办公软件,会用CAD更好;
5.职称/职业资格:无要求;
6.其他技能:
(1)熟悉或参与建筑工程、装饰装修、幕墙项目的工程预算、项目管理、项目招标等过程,具有相关专业能力;
(2)具备市场营销能力、资源整合能力;
(3)熟悉工程项目商务开发流程;
(4)综合素质强,能够独立对接市场资源;
(5)有一定的社会资源和人脉;
(6)从事过建筑工程项目市场营销或业务销售,有一线销售经验。
7.工作地点:北京及全国各地不定期出差;
8.其他:具备市场开拓精神,有较强协调、交际及沟通能力、承压能力强、执行力强、具备责任心,服从安排;性格开朗,熟悉商务礼仪,形象良好。
工作职责:1、根据公司的发展规划,进行市场拓展及渠道开发,主导新渠道拓展的全过程;2、负责公司市场推广活动的策划与安排,宣传品牌及促进签单;3、负责市场信息收集,密切关注市场业态发展动向;4、维护合作伙伴关系,保持高效沟通。任职要求:1、5年以上移民行业渠道拓展经验,熟悉泰国房产投资、移民签证项目优先考虑;2、良好的职业素养,有责任心,能吃苦耐劳;3、敏锐的市场洞察力,善于发现和挖掘商机;4、有较强的商务沟通、谈判能力,能独立开展工作;5、积极乐观,自信开朗,抗压力强。 职能类别:市场/营销/拓展经理 关键字:市场推广市场拓展新渠道拓展移民签证市场信息收集
岗位职责:1、定期获得有效市场信息(可跟踪楼盘、行业动态、政策法规等),定期向上级汇报跟踪项目进展情况。2、编制物业管理投标书,并提交上级审核。3、在项目承接过程中担任项目负责人,包括与客户的日常联系及公司内相关人员的协调与沟通。4、负责前期物业合同的商务谈判、签署,与相关部门进行项目移交。5、对已承接项目进行书面评估,并进行过程跟踪和管理评估。6、收集、分析、研究物业管理市场信息,编写物业管理市场及楼盘调研等报告。任职要求:1、大专及以上学历,从事本专业工作3年以上优秀考虑。2、有一定的理解能力、计划能力、沟通能力,有团队意识。3、有2年以上同岗位经验,有市拓资源优先考虑 职能类别:市场/营销/拓展经理
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