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岗位职责:
1.开发市场,维护有意向客户。提供借款咨询服务,解决客户资金需求问题。
2.管理维护客户关系,达成长期合作。
福利待遇:
1.底薪最高7500 高额佣金 岗位津贴 节假日补贴 降温取暖费 年终奖
2.平安集团正式员工,入职购买六险一金
3.不定期部门聚餐和下午茶,生日会,工会活动等
任职要求:
1.年龄22到35周岁,优秀者可放宽限制
2.大专或以上学历
3.做事踏实认真,良好的团队合作精神
4.有强烈的赚钱欲望
晋升机制:
咨询顾问-团队主管-门店经理-中心总监
晋升后即可享受集团年终分工福利
【工作内容】
1、响应国家号召第三支柱养老,落地第三支柱养老政策及推广个人养老金及商业养老金产品。
2、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进(如:续保、资料变更、公司客养礼品旅游对接、理赔等)
3、无需自己寻找客户,公司提供无限的内部名单,如:车险名单、高客名单等;
4、多元化销售模式(1、活动现场销售;2、电话成交客户;3、会议营销,团队合作)成交概率60%以上;
5、对接保银协同广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老等综合金融服务。
【职位要求】
1、年龄25-50周岁,大专及以上学历。工作经验不限,应届生均可。
2、表达能力、学习能力强,有团队精神,责任感及敬业精神,能承受工作压力,目标感、事业心、企图心强,勇于挑战高薪。
3、过往经验从业不限;有销售经验者、金融行业经验者优先录用。
【薪酬待遇】
1、底薪5K 方案津贴 首年展业津贴 续年展业津贴 展业达成奖 训练津贴 服务津贴 增才奖 复效奖=20000元,以及年终奖,综合年收入25-40万,上不封顶。
2、享受公司的各项激励方案,如省内外、国内外旅游,财务补贴,团队奖励等。
3、终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各种培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内可迅速晋升!.梦想有多大.舞台就有多大.
【工作时间】
上班时间:早上9-12:00,下午2:00-5:00,周末双休,国家法定节假日休息。
公司合同制员工,非派遣。工作内容:1.联系保险到期客户,办理续期业务,公司提供提供精准资源,无需开发。行业优势;1. 销售的险种为汽车保险,国家强制要求购买,刚性产品。2.太平洋为三大公司之一,具有品牌和服务优势。3.行业前景广阔,平台稳定。我们承诺:1.编制:国企正式员工,福利待遇好(包含节日费,生日费,年终奖,节日礼品,年度体检,带薪年假,七险一金等)。2.薪酬:无责任底薪 业绩提成 竞赛奖金。3.保险:公司购买五险一金 重疾险20万 意外伤害险50万。(七险一金)4.就餐:公司有饭堂,工作日提供三餐包吃。根据面试情况还可额外申请免费住宿或者住宿补贴。5.发展:每季度一次考核晋升,业绩排名前百分之30参与晋升和调薪。(晋升空间:横向:人事、行政、IT、培训。纵向:标杆 团队长 区域经理 销售总监)。7.地址:南城区鸿福路口联丰创意园或南城区莞太路太平洋保险大厦。(两个地址可自由选择)8.要求:年龄18-35,学历高中或中专及以上。有销售经验者可放宽条件。欢迎投递简历! 职能类别:销售代表 关键字:电话销售销售销售代表客户代表网络销售业务员
一、工作职责:
1、宣传推广公司产品及品牌,主要负责企业客户的拓展,挖掘该客户单位员工及其家属的保险需求;
2、协助项目组为客户单位及个人客户提供专题培训、讲座或组织活动,提供多元化保险产品、健康服务的咨询和服务;
3、负责客户需求方案的制作和提报,以及业务谈判等相关事宜;
4、维护和管理老客户;
5、公司交办的其它工作。
二、职位要求:
1、年龄在20-45周岁,大专(含)以上学历;
2、一年以上保险销售经验或两年销售经验;
3、具备较强的业务推广、产品销售及团队组织协作能力;
4、热爱销售工作,有较强的抗压能力,创新意识,业务分析判断能力;
5、可招应聘毕业生,性格外向,形象条件好,注重自我改善、有爱心讲奉献、渴望成功,金融、师范、体育、艺术类优先
三、薪酬福利:
薪酬:基本收入 业务绩效 津贴 年终奖;
业务绩效:常规绩效、奖励绩效、管理绩效(管理序列);
津贴:长期服务津贴、新人津贴、管理津贴;
年终奖:基础奖金、超额达成奖金、项目专项奖励、管理专项奖励;
通过分公司面试,签代理人合同
培训:拥有多元化培训体系,提供完整世界500强企业的新人培训、衔接训练、实操训练、保险专业资格认证培训等。拥有独立的线上学习平台,课程资源丰富。
工会福利、过节福利、高温补贴等!
1.负责收集整理客户资源,与客户进行有效沟通,了解客户需求,并完成销售业绩。
2.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系,完成个人及团队销售目标。
3.维护老客户的业务,挖掘新客户;
任职资格:
1、热爱销售工作,性格开朗外向,心态积极向上,善于与人交流沟通。
2、良好的表达能力和较强的沟通说服能力,有教育培训和咨询行业,电话销售和销售工作经验者优先。
3、能吃苦耐劳,有较强的事业心和上进心, 有较强的适应能力、应变能力及承受压力的能力,勇于挑战高薪。
福利待遇
1、薪资:底薪 业绩提成(11%—48%) 过节费 降温费 年终奖 季度奖 月度奖 周激励奖(年薪保底120000元,上不封顶)。
2、工作时间:每天8小时 每周双休(杜绝任何加班形式) 法定节假日及其他带薪假(年休假、婚假、产假、看护假、丧假)。
3、福利:入司即签订合同国内外旅游 公司、部门、团队各种激励 节日福利 员工生日福利。
4、氛围:员工全是80.90后,同事之间相处和谐,氛围非常融洽,上班日中午都会安排员工游戏时间,公司会组织各项娱乐活动帮员工减压。因工作性质简单,不会存在资源冲突,不用讨好别人看别人脸色工作,每天做好自己的工作就可以了。
每月25号工资准时到账(只提前决不延后),绝不拖欠工资。
PS1:全职/兼职/副业都可以,上午8:30-上午10:30(学习2小时,其他时间自己安排),周末双休,公司提供优质客户
PS2:以售后服务做为切入点,帮客户做保单信息维护,协助申请理赔等。了解客户资产配置情况,分析客户资产在存款/理财/保险/投资的情况,为客户提供一整套的综合金融解决方案
【工作时间】:
一、培训4天:每天8:30-17:30
二、周1-周5:每天8:30之前打上班卡,10:30以后打下班卡,双休。
【招聘要求】:
一、25-45岁,大专及以上学历
二、工作1个月及以上,按时打卡,不缺勤
【薪资待遇】:
一、底薪5000元/月 提成(20-40个点) 奖金=15000左右
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【工作职责】
1.负责公司分配客户的基础信息维护,投保人/受益人变更等
2.负责保险条款的解读,保单体检,理赔资料的收集
3.负责老合同费用的交费提醒、保单复效、生日祝福发送
4.负责保单整理、需求分析,做到全险、全家、全额
5.负责正确投资、风险理念的宣导,给客户一个综合性的资产配置方案
【任职要求】
1.大专及以上学历,年龄25-45岁
2.做事踏实,勤奋,沟通表达能力强
3.执行力强,积极正能量,具有强烈事业心
4.具有售后/销售/客服/会计/人事/家政/经验优先
【服务内容】
将为单位和个人客户提供以下服务:
1、银行业务:广发银行储蓄卡/信用卡/存款/理财/贷款等
2、人寿保险:医疗、意外、重疾、养老、教育金、年金、增额终身寿
3、团体保险:团体意外险、雇主责任险等
4、财产保险:车险、建工险、设备险、房屋险等
5、投资/信托产品:基金、财产信托计划、资金信托计划
6、其他业务:养老社区、高端养老、国际医疗、法税咨询、留学规划等
【福利待遇】
1、新人津贴 业务提成 培训津贴 服务津贴 职位津贴 拜访津贴 增员奖金 展业奖 年终奖金 特别奖金 免费旅游 免费培训,收入无上限(1年左右新人月均15000以上,3年以上员工年薪30万以上,2022年主管人均116万)
2、公司为员工购买高额意外保险、医疗保险、养老年金等综合保障;
3、持续享有团队管理,营销知识,技能等专业培训;
4、晋升空间广,主管/高级主管/经理/高级经理/总监/企业家。
5、优先机会调入公司内勤:保险/银行/证券等内勤管理岗位的工作
6、每季度1-2次省内团建,1-2次国际旅游,4-5次国内旅游。(达标即可享受)
7、晋升总监后,团队可继承;储备主管可享最长15个月的新人津贴
8、上班时间:周末双休,8:30-10:30(早会2小时,其余时间自由安排)
【如果您是】
1、事业发展遇到瓶颈的优秀职业经理人;
2、感觉工作付出与收入不成正比,为此正苦恼的中高层管理者;
3、工作繁忙、无法照顾家庭的优秀职员;
4、曾是优秀的职业人员,回归家庭多年后想再次重出江湖,再干一番成绩的优秀人才;
5、实干派的销售精英,热爱销售工作,积极进取,正在寻找更大更广阔的发展空间的你;
6、如果您是私营企业主,企业曾面临各种困难,在艰难中维持努力着,或已频临转业转行,想再次创出一番成绩的你;
我们热忱的欢迎您来公司考察交流!
工作地点:龙华深圳北汇隆广场
【岗位职责】: 1、负责东莞电信相关业务及产品的推广、销售工作; 2、定期收集客户发展动态和竞争对手的相关信息,预测客户需求,挖掘商机; 3、开展客户服务活动,巩固提升客户关系和客户满意度。 【任职要求】: 1、30岁以下;五官端正, 2、大专以上学历,专业不限,营销或通信专业及有相关工作经验者优先。 3、有良好的协作精神和团队服务意识,沟通和表达能力强,勇于接受新事物。 4、有相关工作经验者年龄可适当放宽。 【工作地点】:东莞市城区及各镇区 【薪酬待遇】 1、试用期3个月,试用期过后薪酬由底薪 绩效 福利构成,月薪约4000元—8000元,公司按国企标准购买“五险一金”,医保可享受“金”卡待遇; 2、每月可享受生活补贴和话费报销,高温季节享受高温津贴、节假日享受各类节日慰问金;免费年度体检;女员工每月享受***劳保费; 3、享受国家规定的法定节假日和带薪假期(婚假,产假,年假等); 4、员工生日享受公司提供的生日蛋糕券。 5、公司可提供住宿(视工作地点而定)
岗位职责:
1、公司是跟运营商合作,提供精准客户资源,通过电话、微信联系客户提供企业服务;
2、推荐合适的企业宣传产品;
3、微信跟进维护客情关系。
岗位要求:
1、电网结合的工作形式,没有通时通次要求,工作轻松;
2、沟通表达能力强,学习能力强,亲和力好;
3、有客服、销售经验优先;(热爱销售工作,无经验也可)。
工作时间及待遇:
1、上午8:30-12:30,下午13:30-17:30,不加班!不加班!不加班!
2、基本薪资3K 绩效500 阶梯式提成 排名奖,综合收入5-1W;
3、带薪休假:国家法定节假日带薪休;
4、其他福利:司龄福利、各大小节日福利。
PS1:全职/兼职/副业都可以,上午8:30-上午10:30(学习2小时,其他时间自己安排),周末双休,公司提供优质客户
PS2:以售后服务做为切入点,帮客户做保单信息维护,协助申请理赔等。了解客户资产配置情况,分析客户资产在存款/理财/保险/投资的情况,为客户提供一整套的综合金融解决方案
【工作时间】:
一、培训4天:每天8:30-17:30
二、周1-周5:每天8:30之前打上班卡,10:30以后打下班卡,双休。
【招聘要求】:
一、25-45岁,大专及以上学历
二、工作1个月及以上,按时打卡,不缺勤
【薪资待遇】:
一、底薪5000元/月 提成(20-40个点) 奖金=15000左右
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【工作职责】
1.负责公司分配客户的基础信息维护,投保人/受益人变更等
2.负责保险条款的解读,保单体检,理赔资料的收集
3.负责老合同费用的交费提醒、保单复效、生日祝福发送
4.负责保单整理、需求分析,做到全险、全家、全额
5.负责正确投资、风险理念的宣导,给客户一个综合性的资产配置方案
【任职要求】
1.大专及以上学历,年龄25-45岁
2.做事踏实,勤奋,沟通表达能力强
3.执行力强,积极正能量,具有强烈事业心
4.具有售后/销售/客服/会计/人事/家政/经验优先
【服务内容】
将为单位和个人客户提供以下服务:
1、银行业务:广发银行储蓄卡/信用卡/存款/理财/贷款等
2、人寿保险:医疗、意外、重疾、养老、教育金、年金、增额终身寿
3、团体保险:团体意外险、雇主责任险等
4、财产保险:车险、建工险、设备险、房屋险等
5、投资/信托产品:基金、财产信托计划、资金信托计划
6、其他业务:养老社区、高端养老、国际医疗、法税咨询、留学规划等
【福利待遇】
1、新人津贴 业务提成 培训津贴 服务津贴 职位津贴 拜访津贴 增员奖金 展业奖 年终奖金 特别奖金 免费旅游 免费培训,收入无上限(1年左右新人月均15000以上,3年以上员工年薪30万以上,2022年主管人均116万)
2、公司为员工购买高额意外保险、医疗保险、养老年金等综合保障;
3、持续享有团队管理,营销知识,技能等专业培训;
4、晋升空间广,主管/高级主管/经理/高级经理/总监/企业家。
5、优先机会调入公司内勤:保险/银行/证券等内勤管理岗位的工作
6、每季度1-2次省内团建,1-2次国际旅游,4-5次国内旅游。(达标即可享受)
7、晋升总监后,团队可继承;储备主管可享最长15个月的新人津贴
8、上班时间:周末双休,8:30-10:30(早会2小时,其余时间自由安排)
【如果您是】
1、事业发展遇到瓶颈的优秀职业经理人;
2、感觉工作付出与收入不成正比,为此正苦恼的中高层管理者;
3、工作繁忙、无法照顾家庭的优秀职员;
4、曾是优秀的职业人员,回归家庭多年后想再次重出江湖,再干一番成绩的优秀人才;
5、实干派的销售精英,热爱销售工作,积极进取,正在寻找更大更广阔的发展空间的你;
6、如果您是私营企业主,企业曾面临各种困难,在艰难中维持努力着,或已频临转业转行,想再次创出一番成绩的你;
我们热忱的欢迎您来公司考察交流!
工作地点:龙华深圳北汇隆广场
岗位职责: 1、负责大客户的跟进、维护和服务工作; 2、深度挖掘重点客户的潜在需求,为客户提供满意的解决方案; 3、管理与大客户的日常沟通,发展和维护大客户的良好关系; 4、参与项目的洽谈、方案撰写等工作; 5、与客户保持良好沟通,及时收集和反馈客户信息,积极协调和统筹公司内外资源,不断提升客户满意度; 6、按照上级要求,落实客户交代的具体事项。 任职资格: 1、工作经验:3 年及以上客户管理从业经验;有项目跟进工作经验优先; 2、在地区有较好的商务资源、渠道资源、项目资源,在行业内有知名度的公司优先; 3、具有良好的职业素养,遵守公司的规章制度、工作规范和行为规范; 4、能适应出差和驻点客户公司工作。
工作职责:
1.负责公众客户市场业务拓展,包括但不限于合作方案制定、重点项目新拓、商务谈判、业务支撑等;
2.负责支撑业务拓展和运营,并分片区支撑地市分公司重点项目的落地支撑、运营规划与营销组织;
3.负责输出市场的场景研究、合作模式、优秀案例等,并分片区推动项目制排达产。
任职资格:
1、通信网络、计算机、数学、机械自动化等相关专业;
2、具备良好的职业素养,******,表达能力强;
3、优秀的人际理解力和团队协作意识,精力旺盛,有强烈的成就导向;
4、自我驱动力强,有强的抗压能力。
工作职责: 1、负责管理区域内渠道推荐的客户群营销、项目跟踪、交易安排和后期维护等各项工作; 2、负责独立或协助合作方完成资料的收集、审核、调查和交叉验证等工作,对区域内的客户与项目进行有效的风险识别与管理; 3、负责管理成交客户的合作意愿,保障公司的资产安全,及时发现和处理不良资产,避免公司损失; 4、负责区域的行业机会开发与推动,协助店长完成新行业、新产品、新渠道的开发工作; 5、领导交办的其他工作。 任职资格: 1、专科或本科学历,金融、营销、经济、财会类专业优先; 2、1年以上工作经验,具有租赁同业、银行、汽车融资租赁、小额贷款等行业经验者优先; 3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力; 4、具有较强的学习能力和工作责任心,较强的抗压能力,能够自我指导与自我激励; 5、有渴望愿付出,勤奋能吃苦,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情; 6、诚实守信,个人信用记录良好; 7、形象气质良好,有亲和力,普通话标准流利。
-----------------------国企人事部直聘(公司正式合同制员工,非劳务派遣,请放心)------工作内容:1.公司提供车险到期的老客户,联系客户续费保险(无需外出,更无需向亲人朋友销售保险)。行业优势;1. 销售的险种为汽车保险,非寿险,国家强制要求购买,市场前景非常广阔。(市场有需求,业绩跟好做)。我们承诺:1.编制:(国企正式员工,福利待遇好)。2.薪酬:同行业高竞争力底薪 业绩提成 各类竞赛奖金。3.保险:五险一金 重疾险20万 意外伤害险50万。(公司福利)4.就餐:公司有饭堂,工作日提供三餐。5.时间:朝九晚六,法定假日休息。(9:00-12:00,13:30-18:00)。6.发展:为员工提供个性化、规范化、优质的成长培训计划和广阔的职业发展空间。(每季度一次考核晋升,欢迎不甘平凡的你)(晋升空间:横向:人事、行政、IT、培训。纵向:标杆 团队长 区域经理 销售总监。7.地址:东莞南城区莞太路34号中天联丰创意谷9栋4楼, 东莞 南城区莞太路168号太平洋保险大厦。 深圳福田区上梅林梅华路167号太平洋保险大厦(三个地址可自由选择)8.要求:年满18周岁欢迎投递简历!面试时间:工作日下午两点至五点半 年龄要求:18岁以上 职能类别:销售代表 关键字:电话销售直销销售销售代表网络在线销售销售助理客服
【工作内容】
1、响应国家号召第三支柱养老,落地第三支柱养老政策及推广个人养老金及商业养老金产品。
2、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进(如:续保、资料变更、公司客养礼品旅游对接、理赔等)
3、无需自己寻找客户,公司提供无限的内部名单,如:车险名单、高客名单等;
4、多元化销售模式(1、活动现场销售;2、电话成交客户;3、会议营销,团队合作)成交概率60%以上;
5、对接保银协同广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老等综合金融服务。
【职位要求】
1、年龄25-50周岁,大专及以上学历。工作经验不限,应届生均可。
2、表达能力、学习能力强,有团队精神,责任感及敬业精神,能承受工作压力,目标感、事业心、企图心强,勇于挑战高薪。
3、过往经验从业不限;有销售经验者、金融行业经验者优先录用。
【薪酬待遇】
1、底薪5K 方案津贴 首年展业津贴 续年展业津贴 展业达成奖 训练津贴 服务津贴 增才奖 复效奖=20000元,以及年终奖,综合年收入25-40万,上不封顶。
2、享受公司的各项激励方案,如省内外、国内外旅游,财务补贴,团队奖励等。
3、终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各种培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内可迅速晋升!.梦想有多大.舞台就有多大.
【工作时间】
上班时间:早上9-12:00,下午2:00-5:00,周末双休,国家法定节假日休息。
【工作内容】 1、响应国家号召第三支柱养老,落地第三支柱养老政策及推广个人养老金及商业养老金产品。 2、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进(如:续保、资料变更、公司客养礼品旅游对接、理赔等) 3、无需自己寻找客户,公司提供无限的内部名单,如:车险名单、高客名单等; 4、多元化销售模式(1、活动现场销售;2、上门成交客户;3、会议营销,团队合作)成交概率60%以上; 5、对接保银协同广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老等综合金融服务。 【职位要求】 1、年龄25-50周岁,大专及以上学历。工作经验不限,应届生均可。有相关工作经验,销售行业经验的可放宽到高中,中专学历。 2、表达能力、学习能力强,有团队精神,责任感及敬业精神,能承受工作压力,目标感、事业心、企图心强,勇于挑战高薪。 3、过往经验从业不限;有销售经验者、金融行业经验者优先录用。 【薪酬待遇】 1、底薪5K 方案津贴 首年展业津贴 续年展业津贴 展业达成奖 训练津贴 服务津贴 增才奖 复效奖=20000元,以及年终奖,综合年收入25-40万,上不封顶。 2、享受公司的各项激励方案,如省内外、国内外旅游,财务补贴,团队奖励等。 3、终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各种培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内可迅速晋升!.梦想有多大.舞台就有多大. 【工作时间】 上班时间:早上9-12:00,下午2:00-5:00,周末双休,国家法定节假日休息。
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