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岗位职责: 1、配合人事总监制订酒店培训规划及制度、政策与流程。 2、负责培训工作具体实施及执行。 3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。 4、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系,建立员工培训档案。 5、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料,建立公司培训资料库。 6、负责培训供应商的组建与管理。 7、负责开发编写专业教程教案,能够独立编写课程教学讲义(电子文档)。 8、配合外训工作的开展,与相关教育、培训和咨询机构进行联系与合作,培训效果的跟踪、评估、分析总结。 9、负责企业文化理念的宣传推广(塑造、维护、发展和传播)。 任职资格: 1、2年以上酒店培训主管工作经验,人力资源类相关专业优先。 2、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具; 3、熟悉人员评估、能力发展的理论和工具; 4、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验; 4、掌握培训效果的评估方法,有独立授课能力; 5、熟练使用Office软件及办公设备 ; 6、高度的工作热情,责任感、良好的团队合作精神; 7、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力
1、协助制作培训资料,负责好入职培训, 2、安排和协调培训人员和场地使用时间,发放培训资料; 3、协助培训流程开展,做好培训记录并对学员意见进行收集反馈; 4、制定及完善公司的培训制度,培训流程; 5、维护并更新所有人员培训记录,对培训的有效性进行分析和评估; 6、完成上级交给的其它事务性工作。
职位描述: 1 热爱移动互联网,负责移动联网,微信,微博推广产品的宣传讲解,培训。 2,配合讲师完成微信推广工作。 3 无经验限制,公司提供带薪培训
岗位职责: 1、配合人事经理优化公司培训规划及制度、政策与流程。 2、负责培训工作具体实施及执行。 3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。 4、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系,建立员工培训档案。 5、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料,建立公司培训资料库。 6、负责培训供应商的组建与管理。 7、负责开发编写专业教程教案,能够独立编写课程教学讲义(电子文档)。 8、配合外训工作的开展,与相关教育、培训和咨询机构进行联系与合作,培训效果的跟踪、评估、分析总结。 9、负责企业文化理念的宣传推广(塑造、维护、发展和传播)。 任职资格: 1、2年以上培训工作经验,人力资源类相关专业优先。 2、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具; 3、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验; 4、掌握培训效果的评估方法,有独立授课能力; 5、熟练使用Office软件及办公设备 ; 6、高度的工作热情,责任感、良好的团队合作精神; 7、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力 工作时间:9:00-12:30,13:00-17:30中间包含两餐饭时间。每周休1.5天 会有加班
岗位职责: 1.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作 2.对企业的现状进行调研,优化企业的管理方案 3.协同开展新员工入职培训,执行培训计划,以及培训效果的跟踪、反馈; 4.服从公司的发展要求,配合公司的工作安排 任职要求: 1、人力资源;工商管理;公共事业管理以及行政管理等相关专业本科以上学历;优秀应届毕业生优先 2、熟悉人力资源管理各项实务以及erp管理软件的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 3、具有良好的职业道德,沟通能力,踏实稳重,工作细心,责任心强; 4、熟练使用相关办公软件。 5.底薪+岗位补贴+项目奖金+五险一金 6.参加公司内部培训,在工作的同时,不断得到提升
岗位素质要求: 1、成长认知:对工作失误承认结果,不抱怨,不报复批评者与处罚者 2、有责任心,能微笑待人,乐于学习,善于沟通 3、用心服务好我们每一位顾客,我们会帮助您成为一名优秀的甜品师 注:本岗位是在佛山市万达广场上班
任职资格要求: 1、有四年以上五金不锈钢产品制作经验,能够熟练掌握氩弧焊、电焊、抛光、打磨等技术和操作规范; 2、懂图纸、对五金结构熟悉、有自已的思路和解决方案; 3、能够对产品生产、安装、调试、维修等工序进行熟练操作; 4、有较强的语言表达能力和培训技巧。 职责概述:全面负责新员工的技术培训工作。
1、年龄20岁-45岁;限男性 2、身体健康;无不良嗜好 3、有铝合金门窗行业或不锈钢行业经验优先 4、服从管理, 吃苦耐劳 对此岗位者,可直接致电负责人预约面试时间
岗位职责 : 1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成员工培训,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、了解掌握各部门的培训需求; 3、实施培训工作,发布组织安排新员工培训以及所有员工各方面能力的培训; 4、管理、开发培训渠道; 5、根据公司人力资源规划,协助部门经理建立并完善公司各种员工培训制度及政策,并根据需要进行及时调整、修改; 6、根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划,协助部门经理制订员工培训计划; 7、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工培训需求调查,并进行员工培训需求分析; 8、完成直接上级交办的其他工作。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、一年以上相关工作经验,有整套培训工作经验者优先; 3、有企业相关培训经验,熟悉国家相关法律法规; 4、积极主动,为人正直,善于与人沟通交流,工作热情负责; 工作时间:人力资源部实行5天半制,周六休半天,包一日三餐。
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成员工培训,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、了解掌握各部门的培训需求; 3、实施培训工作,发布组织安排新员工培训以及所有员工各方面能力的培训; 4、管理、开发培训渠道; 5、根据公司人力资源规划,协助部门经理建立并完善公司各种员工培训制度及政策,并根据需要进行及时调整、修改; 6、根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划,协助部门经理制订员工培训计划; 7、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工培训需求调查,并进行员工培训需求分析; 8、完成直接上级交办的其他工作。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、一年以上相关工作经验,有整套培训工作经验者优先; 3、有企业相关培训经验,熟悉国家相关法律法规; 4、积极主动,为人正直,善于与人沟通交流,工作热情负责; 工作时间:人力资源部实行5天半制,周六休半天,包一日三餐。
岗位职责: 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案; 2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划; 3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库; 4、讲授培训课程,解答疑难问题等; 5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果; 6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 任职资格: 1、本科以上学历; 2、两年以上本行业培训授课经验; 3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力; 4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷; 5、熟练使用办公软件,可制作课件。
岗位职责: 对幼儿进行英语培训,有1年以上上课经验。
岗位职责: 1、协助培训机构服务工作; 2、负责培训机构家庭教育指导工作; 3、负责培训机构的数学授课工作; 4、收集、整理教育资料,并及时归档。 任职资格: 1 学习力强; 2、具有2年以上幼教教学经验者优先考虑; 3、具有一定的管理经验,亲和力强; 4、熟悉儿童生活习性,了解儿童心理; 5、具有一定的文艺表演能力,普通话标准,口齿伶俐; 6、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。 任职资格: 工作时间: 会有加班
岗位职责: 1、制定公司年度人力资源培训规划和预算,并具体实施培训工作; 2、起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训需求体系(安防监控领域); 3、制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核(安防监控领域); 4、拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资; 5、组织开发培训课程及编写培训教材,独立完成部分管理类课程的开发,并在内部讲授; 6、内部培训师团队的建设,发掘公司内部培训资源,协调外部培训机构。 7、分析公司(安防监控领域)的培训需求,组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施; 8、根据企业(安防监控领域)发展的要求,针对各类岗位、设计培训方案并具体实施; 9、根据课程体系的更新,制定和完善现有培训内容(安防监控领域); 10、完善及研发培训课程,编制相应的培训教材(安防监控领域); 11、掌握培训市场动态和最新管理知识,为制定培训计划服务(安防监控领域); 任职资格: 1、人力资源管理或相关专业本科以上学历; 2、三年以上培训管理与组织实施经验(安防监控领域); 3、精通现代企业经营管理理念及管理技术,熟悉管理培训资源,管理咨询培训流程及关键步骤; 4、具有较强的亲和力和敬业精神,为人正直、诚实,性格开朗; 5、思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力。 公司基本情况: 公司地址:广州天河区五山路248号金山大厦北塔1908-1910室(坐地铁三号线华师站E出口,往前走200米) 上班时间:周一至周五;一经录用正式员工,均享受国家公务员待遇; 备注:(推荐职位:销售职业经理人月薪:销售额达到七万拿月工资一万起步) (来前请先登陆官网:www.peakfire.com,了解公司基本情况,挑战高层工作岗位或高薪同仁必须要求有安防行业背景) 想快步实现梦想的同事---请---主动来电:陈经理:136-888-66730;136-888-66200.;邮件、短信不回复... 官网:www.peakfire.com,挑战高层工作岗位或高薪同仁必须要求有安防行业背景) 想快步实现梦想的同事---请---主动来电:陈经理:136-888-66730;136-888-66200
1 在知名的婚恋网站有过培训的经验或从事婚恋网站的经验。 2 能做出整个公司的培训计划。 3 对整个婚恋网站有自己的见解,能做出自己的调整方案。
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