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岗位职责 1.到学校/社区/开展家庭教育讲座。 2.能策划并组织开展亲子活动。 3.对问题家庭或问题学生进行进行个案咨询辅导、学业学能指导。 4.开展家庭教育、心理健康团辅或沙龙,生命教育体验活动. 任职资格 1.热爱教育,在家庭教育、心理健康教育、生命教育的推动及发展有强烈的使命感。 2.行胜于言,坚持“大爱与真” 坚持用良心在做真教育。 3.在家庭教育、心理健康、生命教育、传统文化方面有很深的积累及独到的见解,有先进的教育理念,擅长体验式、有趣式教学。 4.能开展各类规模的家庭教育讲座/活动,让学员(家长)感受到且既落地实用,也有趣易操作。 5.思维活跃,易接受新的教学方式。
1. 根据课程计划及课程要求,准备教案、教室及教具等,并执行相关课程的授课,对授课中出现的问题及时调整和解决; 2.与其他老师团结协作,搞好班级教育教学、环境创设、制作玩教具、卫生保健及生活护理; 3. 负责与家长沟通课程情况和学员表 现; 4. 做好各种游戏、锻炼活动等的开展工作; 5. 培养幼儿良好的独立生活能力、文明卫生习惯及良好进餐习惯; 6. 完成公司交办的其他工作。 任职要求: 1. 幼教专业、学前教育专业、营养学专业、护理学专业、康复医学专业、心理学专业等,有相关工作经验,有文艺特长、教学经验、早教经验的优先; 2. 有幼师资格证或者育婴师资格优先; 3. 普通话标准,懂粤语和英语优先; 4. 形象气质佳,具有较好的乐感及肢体表现能力,良好的亲和力,优秀的沟通能力和组织能力; 5. 有早教中心、学校、幼儿园、医院、妇幼保健院等工作经验者优先; 6. 喜欢小朋友,对孩子有爱心、耐心、责任心,并能较长时间和幼儿相处,认可早教市场,致力于投身早教事业者优先。 福利待遇: 周末双休,法定假跟国家休息,员工旅游,绩效提成,年终奖金。
(一)职位职责: 1、接待来访学员,按照做好系统信息录入; 2、积极及时回访、跟进潜在学员,根据学员情况合理安排学习计划; 3、与教学部配合给学员量身定制学习计划并跟进后期售后服务; 4、按流程完成月度和年度的招生任务并接受考核,并及时汇总、上报销售信息; 5、配合学校相关活动工作,完成上级主管交办的其他工作任务。 (二)职位要求: 1、大学英语四级或相当水平,英文口语流利,有同行业工作经验者优先; 2、具有较强的时间管理能力; 3、熟悉办公室软件和操作,能熟练使用办公软件; 4、能在压力下积极完成工作任务; 5、具有优秀的协调,沟通能力,了解中西方文化差异; 6、应变能力强,能妥善处理突发事件。
工作职责: 1、专职负责带学龄前孩子,完成高质量陪伴; 2、负责孩子的英语辅导工作,包括但不限于口语练习、日常功课等; 3、培养孩子的良好生活习惯、学习习惯、自理能力; 4、与其他同事互相配合完成直接上级、家长交办的孩子生活及教育工作。 ?(一周六天,上课日下午3点-下午8点,周末会需要有一天全天陪伴教育) 任职资格: 1、本科及以上学历,英语或教育相关专业优先,有留学经历优先; 2、具备3年以上教育机构教师或家庭教师工作经验,带过的主要学生群体在6-16岁之间; 3、品行端正,没有不良嗜好及复杂社会背景,性格积极阳光,具备较强责任心,细致耐心,教育理念先进,热爱孩子并且愿意为孩子的成长付出时间和精力。
1、无需自行开发客户,也不需要外出拜访客户,公司市场部提供精准高意向客户资源; 2、负责以网络营销形式如(QQ、微信)的形式为学员提供全面课程咨询、报考指导、职业规划等服务; 3、有效沟通,挖掘用户需求,完成个人课程销售目标; 4、在CRM系统中及时准确输入并更新学员信息; 5、每月完成既定的销售指标。(跟百度、360奇虎、腾讯公司合作,享有优质的客户资源,无需自己开发客户,全室内办公,足不出户完成销售目标)
职位描述: 主要负责配合舞蹈老师完成教学作业,提高学员的学习气氛,维护学员秩序,配合每日教学任务 有无经验均可只要是热爱舞蹈愿意学,性格开朗大方能跟学 员互动愿意帮助学员纠正动作职位要求: 1.形象佳,工作积极主动,有进取心,有较强的沟通表达能力 2.个人无不良记录 3.积极参与公司的活动 4.渴求学习,愿意进步,有团队合作精神。
职位描述: 1、无需自行开发客户,也不需要外出拜访客户,公司市场部提供精准高意向客户资源; 2、负责以网络营销形式如(QQ、微信)的形式为学员提供全面课程咨询、报考指导、职业规划等服务; 3、有效沟通,挖掘用户需求,完成个人课程销售目标; 4、在CRM系统中及时准确输入并更新学员信息; 5、每月完成既定的销售指标。(跟百度、360奇虎、腾讯公司合作,享有优质的客户资源,无需自己开发客户,全室内办公,足不出户完成销售目标) 任职资格: 1、相貌端正、亲和力强,有良好的表达能力; 2、具有较强的沟通能力,期望在专业岗位或管理岗位进一步提升; 3、能正确对待销售过程的失败,树立有效目标,再接再励。 4、有教育行业销售经验的优先,优秀应届生亦可
岗位职责: 1、负责课程的推广工作并提供专业的课程体系讲解,促进成交; 2、按时完成工作计划及每月的课程销售任务; 3、跟进课程的支付流程,维护好客户关系; 4、协助市场活动,做好现场咨询及后续跟进,并及时反馈; 5、组织和培训校园团队进行招生推广活动。 任职资格: 1、大专及以上学历,2-3年销售经验,有教育类课程顾问相关经验者优先; 2、热爱教育行业,具有良好的销售意识和客户服务意识; 3、具备良好的沟通能力和技巧,抗压能力及应变能力强,结果导向; 4、有成考、自考、考研销售经验优先。 薪资福利: 1、薪资结构(无责底薪+绩效工资+业绩提成+奖金+年终奖)综合薪资7k-12k左右; 2、上班时间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,五天7小时工作制; 3、试用期内购买广州社保,享有国家法定节假日,超长带薪年假;不定期团建、节假日福利、年终奖等。 4、为员工提供专业培训、完善的晋升渠道和良好的团队氛围。 晋升体系:课程顾问-组长-主管-经理 面试地址:广州天河区大都会广场702 上班地址:研逸教育(从化客运站 地铁站-C1出口)近地铁
工作核心职责 1. 陪同/接送小朋友上下学和课外活动安排,全方位了解小朋友的学习动态并加以监督、辅导 2. 培养小朋友良好的学习习惯和生活习惯,引导小朋友正确的价值观 3. 根据孩子在不同阶段的特点和心理,与家长一同设定可实施的孩子成长培养目标,促进小朋友的全面发展 4.与孩子及家长建立良好的沟通渠道,帮助家长认识教育,了解孩子。 5.提供沉浸式的英语环境 任职要求: 1.相貌端正,普通话标准,英语发音标准口语流利; 2. 本科及以上学历,学前教育等师范类及教育学等相关专业毕业或有海外留学经历优先; 3. 有独立教育认知体系,有语言及才艺类特长优先 4. 性格温和外向,亲和能力强,沟通能力好,有耐心,能与孩子愉快相处; 5. 有责任心,能够在生活习惯及学业上引导孩子,需要持相关证件上岗
一 、销售系统整体培训工作规划及推动、实现培训体系建立健全、培训管理精准落地、培训实施及时严谨、培训结果合规高效
1、协助销售部培训经理进行事业部销售系统培训体系的搭建、培训规划制定、关键项目推动以及培训效果的总体评估与改善
2、不断发掘调研各级培训需求、制定销售系统培训计划、组织实施销售部层面及大区层面各级胜任力培训、后备梯队培训、团队提升培训、网络学习计划;协助集团、事业部开展重点培训项目
3、根据培训需求开发培训课件;不断更新、完善现有课程,保证课程内容的时效性;推动片区内训课程开发、内训师培养
4、根据事业部、销售部人才培养要求,建立健全各岗位能力模型、进行案例萃取、出具相关人才管理方案等工作
二、负责销售系统大型会议承办及协助工作,实现各会议高质量完成、提振士气,助力销售运营管理
1、参与大区层面各项销售会议、协助大区分销会议、客户会、系统会议的组织与实施
2、组织实施区域经理述职会议,协助销售系统营销会、全国重点客户大会
三、在事业部、销售部指导下完成质量与食品安全相关的培训与宣贯业务,实现销售系统全员质量安全意识提升
1、识别并梳理销售系统各安全、质量相关岗位,进行相应的岗位矩阵建设
2、开发质量安全课件、组织质量安全培训,覆盖销售系统全员
任职要求
1、本科(或相当学历)及以上
从业经验 1、2年以上培训管理工作经验
2、2年以上培训授课经验
2、了解快消品销售市场知识,掌握基本的行业专业知识、如终端管理、经销商管理;
3、良好的文字功底和语言表达能力,可自行开发培训教材、独立讲授培训课程。
1.小学,初中高中科目教师 2.要求,学历大专或者本科,具有教师资格证及对应普通话等级 3.其他,不具备教师资格证需报考
(一)职位职责: 1、接待来访学员,按照做好系统信息录入; 2、积极及时回访、跟进潜在学员,根据学员情况合理安排学习计划; 3、与教学部配合给学员量身定制学习计划并跟进后期售后服务; 4、按流程完成月度和年度的招生任务并接受考核,并及时汇总、上报销售信息; 5、配合学校相关活动工作,完成上级主管交办的其他工作任务。 (二)职位要求: 1、大学英语四级或相当水平,英文口语流利,有同行业工作经验者优先; 2、具有较强的时间管理能力; 3、熟悉办公室软件和操作,能熟练使用办公软件; 4、能在压力下积极完成工作任务; 5、具有优秀的协调,沟通能力,了解中西方文化差异; 6、应变能力强,能妥善处理突发事件。
岗位职责: 1、根据教学安排,具体负责初中日语教学授课; 2、根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,进行学习方法指导、学习习惯的培养。归纳总结,教学生高效的学习方法,激发学生学习兴趣,迅速提高学生成绩。授课氛围良好,善于发现问题并及时处理; 3、主动与学生、家长、班主任进行沟通,听取学生、家长反馈意见,测试学生授课的成效,能因时制宜的调整教学方法和进度安排; 4、与本学科组内教师进行教研交流、教学研究、家长讲座、集中备课、培训等活动,提高教学水平。 岗位要求: 1、全日制统招本科或以上学历,教育、日语及相关专业; 2、具有1年以上相关工作经验者优先,也接受优秀的应届毕业生; 3、优秀的专业功底和良好的学习能力; 4、良好的组织能力、沟通能力以及协调能力; 5、热爱教育行业,有亲和力,有耐心,工作勤奋踏实。 6、有管理经验的可考虑班主任、主管方向发展。 福利待遇: 1、公立学校国际部上课,周末双休,带薪寒暑假。 2、购买五险一金。 3、一年三节(端午、中秋、春节),教师节等节假日福利,生日礼金等。 4、每月享有员工聚餐,专业欧美、日韩国际文化、课堂文化培训,每年员工旅游团建活动,出国机会。 5、扁平化管理,良好的工作氛围,专业高素质的团队。 面试地点:广州-海珠区琶洲,新港东路1088号,中洲交易中心14楼 1412室 工作地点:广州市荔湾区西关外国语;
1、授课:负责领导合作学校机构STEM课程教师培训项目及内训,进行创客教育相关专题授课工作,包括备课、专业面授、面授研讨主持、点评督导等。 2、研发:负责STEM创客及编程课程教师培训项目相关课题研究、课程设计、方案撰写工作,对当下前沿的创客内容进行教研,参与课程研发工作。 3、实践:负责创客教育课程实践指导类工作,包括指导教师打磨课例、在线教研指导、讲师进校指导、听课评课等工作。 工作要求: 1.教育技术、学前教育、师范类、理工科等相关专业优先,本科以上学历; 2.对创客有一定的理解,有创新的思想与理念,具备研发新课程的能力者优先; 3.对科技教育有兴趣,有机器人教学、创客或编程教学的经验优先。 4.具有较强的学习接受能力,具有良好的授课技巧和经验,擅长宣讲,逻辑清晰,沟通表达力强,有亲和力; 5.具有创客类课程的研发和拓展能力; 6.具有创客类活动的开发和执行能力 。
【岗位职责】 1.高端学员服务:包括高端学员档案管理、日常课程安排、学习资料发放、学习计划制定、测评安排及答疑回访等日常管理工作 2.标准化课程教学服务,包括课程讲义、课前准备、课间管理及课后服务等 3.了解学员的思想动态、学习心态,给予及时输导 4.对教学质量和学员满意度进行调查分析,及时反馈学员的教学评价 5.受理并解决学员的意见和投诉、跟踪处理结果 6.协助市场部开展宣传招生工作,准备讲座物料等 7.完成教务部经理交代的其他工作 【职位要求】 1.本科或以上学历,教育学、心理学、管理等相关专业优先 2.形象气质佳,普通话标准,亲和力强,善于与人沟通交流,服务意识佳 3.耐心、细心,高度的责任感 4.较强的计划和执行能力,协调及应变能力强,具有危机处理能力 5.良好的心理调节能力及抗压力能力 6.学习能力强,熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件 【职业发展通道】 班主任(学习管理师)→教务主管→教务经理→教研中心总监→集团管理层 【薪资待遇】 薪资构成:底薪+绩效+全勤奖+年终奖 薪资范围:4000-6000元/月(第一年)
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