与今日招聘企业随时沟通
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要求细心有耐心记录收集整理归档一些简单公司资料和公司安排的一些文职内务
负责员工保险交纳、工伤处理,负责工资绩效核算,负责日常各种报表,负责工厂年预审材料准备,负责各种证书报考工作,负责协助会计个税采集申报以及领导安排的其他工作。
1、 负责公司运营、引流、推广、数据分析及效果评估;
2、 负责产品上下架、文案编辑、优化及营销活动策划;
3、 处理订单及跟进订单状态、并负责客户售后问题处理;
4、定期对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案;
5、能制定周期推广和销售目标,并且实现与执行计划。
任职资格:
1、大专及以上学历,国际贸易,电子商务,外贸,市场营销,外语专业优先;
2、有外贸网站运营案例者优先;
3、具备优秀的运营分析和用户使用习惯分析能力
【福利待遇】
1、行业TOP企业,实力雄厚,为员工提供广阔的发展平台。
2、完善的晋升和激励制度,让优秀者脱颖而出。
3、1500㎡大平层开放式办公环境,让工作舒心。
4、商圈周边,交通便利,工作生活两不误。
5、二十分钟茶歇,一边品咖啡一边享受工作。
6、五险一金 年终奖,待遇同行业TOP水平。
7、95后居多,轻松的愉悦的社交氛围。
8、多台微波炉、冰箱,关注员工生活一点一滴。
9、定期团建活动,让工作快乐起来。
职位福利:全勤奖、加班补助、节日福利
岗位职责:
负责单位的抄税、报税、记账、代发工资等事宜;
岗位要求:
1、年龄:18-30,形象气质佳。有良好的沟通能力,亲和力强,有爱心。
2、熟练运用办公室软件。
3 、学历:全日制大专及以上学历;
4、可无经验,有人带领;
5、有驾照、应届毕业生、学生干部优先考虑;
工作时3:1、满勤奖、季度奖、年终奖、年假、单位旅游;
6、试用期三个月(表现突出可提前转正),试用期后缴纳五险; 6、办公环境良好,五星级别墅办公、工作轻松、有上升空间;
财务管理1、具有全面财务专业知识及财务管理经验,熟悉国家会计准则及各项财务、税收的法规政策, 懂得建筑工程行业财务账套设计。2、负责财务制度体系建设,负责财务成本的核算和分析工作。3、负责编制财务、会计和审计计划,拟定年度预算方案,费用开支计划等。4、认真审核公司财务总帐及各种明细帐目;监管会计凭证合理性,对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。5、按月编制会计报表,并进行分析汇总,报公司领导备案决策,当好经理参谋,发挥财务监督作用。6、按月、季、年度及时进行税务申报及汇算清缴,依法正确计提和上缴各项税费,并负责公司税费台帐的登记和管理。7、负责监督公司财务运作情况,及时与出纳核对现金、应收(付)款凭证、应收(付)票据,做到帐款、票据数目清楚。8、负责公司固定资产账目管理,做到帐、卡、物相符,并按规定准确分类、编号、计提折旧。9、做好会计基础工作,建立并负责公司固定资产、低值易耗品台帐管理,参与公司各项资产的清查和盘点。10、配合各经营管理部门,及时清理债权债务,加速资金周转。11、对公司的会计凭证、各类帐表定期打印、收集整理、装订成册、登记编号,按照《会计档案管理办法》妥善保管,并按照规定程序办理销毁报批手续。12、负责公司相关验资、审计、税务咨询等事宜。13、加强安全防范意识和安全防范措施,严格执行财务管理方面的安全制度,确保不出安全问题。14、严格遵守、执行国家财经法律法规和财务会计制度,做好会计工作。岗位要求:1、有建筑或建设行业工作经验优先考虑。2、会计及其相关专业毕业;有会计从业资格证。3、有相关工作经验,稳定,工作认真仔细。4、年龄43周岁以内。 年龄要求:43岁以下 职能类别:财务经理 关键字:财务总监
【岗位职责】 1、负责酒店筹备期间各项工作的组织实施,各项经营预算的编制以及人员团队搭建; 2、负责开业推广的组织,统筹对接各店对外关系,保证酒店健康运营; 3、负责组织、协调、管理和监督公司所属各店的日常运营活动,制定和执行战略计划,确保实现公司目标; 4、负责所属各店营销政策的制定与实施督导,以及营销团队的统一管理与工作督导; 5、负责各店业绩分析,进行完成策略推广、未完成原因分析,拟定和实施业绩改善措施并落地执行,持续改善业绩状态; 6、负责企业文化的宣贯以及品牌文化的持续输出。 【任职要求】 1、年龄25-35周岁,大专及以上学历,踏实有上进心,执行力强; 2、有3年以上酒店运营管理经验,有连锁酒店公寓/连锁民宿从业经验优先考虑; 3、有较强的沟通、计划、组织、协调决策和综合判断能力; 4、有良好的的酒店服务意识,善于管理团队,具备较强的营销能力、有激情、事业心强。
岗位职责:
1、全面负责健康科技集团各公司财务核算、税务管理、资金管理工作;
2、优化及完善财务核算相关工作流程、制度、手册,统一标准并监督执行;
3、定期提供财务报表和基础分析,掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,并提出合理化建议;
4、深入了解业务,参与公司业务规划及预算编制,结合业务发展需要输出核算调整方案并实施完成,严格执行预算;
5、从财务核算方面支持集团各公司业务发展,解决财务事项相关问题;
6、监督集团财务各项管理制度的执行情况,包括不限于资产安全性、审批合规性、数据真实性等,定期向集团公司报告各公司资产负债及重大经营管理异常情况;
7、建立SSC人才梯队,辅导和培养核算团队,提高核算质量和效率;
8、配合集团年度审计、融资、项目申报等工作;
9、财务总监安排的其他工作。
用人要求:
1、本科及以上学历,5年及以上快消品制造业核算管理经验;
2、熟悉制造企业核算,有丰富的多元化业务核算经验优先。能熟练操作各种办公软件,包括Excel、Word、PPT、用友财务软件等;
3、具备统筹规划、决策判断、团队赋能、逻辑思维能力,同时具有良好的沟通及解决实际问题的能力;
4、严谨细致。
岗位职责:1.负责前台的接待收银工作及报表的统计报送;2.会员卡的登记、办理及录入、统计会员信息等;3.负责统计员工出勤、教练约课时间等;4.负责场馆卫生维护与检查监督工作;5.协助上级做好客户投诉处理工作并做好记录。 任职要求:1.工作仔细认真、责任心强、为人正直;2.文秘策划、行政管理及相关专业优先;3.具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,相貌端正,待人热诚;4.熟悉前台工作流程;5.热爱体育者优先。
岗职位责:
负责入离手职续的办理,合同的理管及员工社保的缴纳;
岗要位求:
2、年龄:18-30周岁,形象质气佳。有良的好沟通能力,亲力和强,有爱心。
3、熟练运用公办室软件。
4、学历:大专及上以学历,无专限业制;
5、可经无验,有带人领;
6、有驾照、应毕届业生、学干生部优先考虑;
薪资:试用期个三月,试用期期间3500元/月,试用期后综合工资3500-6000元/月。
工时作间:上午:8:30-11:30 下午: 13:00-17:30 双休 法定节假日休息;
福待利遇:1、满勤奖、季度奖、年终奖、年假、单旅位游;
2、试用期个三月(表现出突可提前转正),试期用后缴五纳险;
3、办公境环良好,五级星别墅办公、工稳作定、有升上空间;
【岗位职责】
1、负责公司的海外TikTok账号的日常运营工作。
2、按照公司企划要求定期生产视频策划案,并组织执行。
3、定期上传短视频、下架短视频。
4、定期评估短视频,根据评估结果了解海外用户使用习惯,并根据用户习惯与公司产品进行匹配,策划运营方案。
5、研究同行业其他短视频账号,寻找相似点和不同点,提出策划优化方案。
6、回复粉丝留言和评论,保持与粉丝互动,将意向客户形成“客户线索”并传递给业务部门。
任职要求
1、无经验要求,公司可提供外派培训机会;
2、大专及以上学历,大学英语四、六级;
3、特别意向专业:统计学、计算机相关、财务、市场营销;
4、热烈欢迎90后,95后尤佳。
5、如果有一年以上Tiktok或抖音运营经验优先录用。
6、如果没有经验可提供外派培训机会。
7、有工作激情,有团队合作意识,善于学习,乐于分享。
公司福利:五险一金、法定节假日、节日福利、带薪年假、全勤奖、定期团建.......
职位福利:全勤奖、加班补助、节日福利、五险一金、绩效奖金
职位亮点:五险一金、法定节假日、节日福利、带薪年假
青岛薛家岛(中海油) 招聘会务员,要求女性,35岁以下,形象气质佳,专科及以上学历,具有较强的服务意识。主要负责会议服务、前台接待,展厅介绍、连接音频等工作。工作时间为7:30-17:00,实际工作时长2-4小时,工资3300+,周末双休,缴纳保险公积金,有免费工作餐,可提供员工宿舍,免费吃住。
岗位职责:
1、负责短视频账号的日常运营,高效产出目标用户喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性;对运营数据进行监控,并做出相应数据分析;
2、参与短视频的内容策划,素材搜集,视频拍摄、剪辑等;
3、了解媒体平台的规则,了解平台的征及用户喜好,策划出吸引粉丝的短视频内容;
岗位要求:
1.具有1年以上短视频运营相关工作经验,影视、编导、广告、营销等相关专业优先;
2.年龄25-35.大专学历以上
薪资待遇:5000-6000,具体面议
工作内容:
1、负责公司的全面财务工作;
2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法;
3、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度;
4、分析检查公司财务收支和预算的执行情况;
5、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;
6、编制公司的记账凭证,等级会计账簿;
7、编制公司的财务报表;
8、熟练运用ERP系统;
要求:本科学历以上,注册会计师
福利待遇:
1.薪资面议
2.每年调薪机会
3.入职即缴纳五险一金
4.各种奖金:综合奖,安全专项奖等
5.免费食宿,免费班车,带薪年假,新能源汽车免费充电,生日福利,节日福利
岗位职责:
1、根据公司的战略目标,制定整体运营方案,完成运营目标;
2、实现餐饮品牌的全面连锁拓展,在连锁合作商业化过程中,展开品牌理念、品牌精神的导入,增加品牌的’知名度、美誉度:
3、•负责建设和发展公司线下运营团队,组织开展员工队伍培训;
4、完善连锁流程,连锁制度,撰写各类招商手册与连锁各类手册、并对各地连锁商进行维护管理,进行品牌后期领城深化拓宽延展;
5、了解互联网,能运用互联网进行品牌推广及帮助提升销售额。
任职资格:
1、本科及以上的学历,市场营销,餐饮管理相关专业佳:
2、5年以上连锁经营管理经验;
3、熟悉店铺终端营运管理,具备极强的组织能力、领导能力和良好的沟通技巧:具有卓越的管理和协调能力;
4、然悉餐饮行业及互联网行业动态及运营发展趋势;
5、具有很强的与人沟通能力,团队管理能力、凝聚力。以及商务谈判能力:
缴说的市场洞察力、市场开拓能力,学习和创新能力:
6、有大中型餐饮运营管理工作经验者优先;
职位职能: 售后服务/客户服务 职位描述: 岗位职责 1.对车辆有一定的认识和了解,熟悉卡车或者汽车信贷业务流程 2.协助销售顾问,向客户推荐贷款购车。 3.按要求收集整理金融购车客户资料、档案,及时提交收款资料、及时收款及催款。 任职资格: 1、1年以上4S店工作经验,具有一定财务基础,1年以上本岗位工作经验者优先; 3、熟悉汽车保险和信贷相关知识,; 4、具有较好的语言表达能力和沟通能力 ; 5、亲和力强,形象气质佳。 待遇: 1,班车接送 2,免费工作餐 3,投五险
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