与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
1招聘信息发布,面试通知,招聘平台信息的管理维 护 2日常新人培训安排; 3、员工出勤考核记录,卫生值日安排; 4、日常办公用品的采购及后勤保障工作:
岗位职责: 1、负责拟定公司人力资源规划方案,并负责组织各项计划的实施;向领导提供HR战略、组织建设等方面建议; 2、负责关键岗位的人才招聘、储备、培养工作,优化岗位人员配置; 3、根据公司发展规划,拟定年度培训计划,组织新员工岗前培训及日常业务培训;开展公司内部培训师团队建设; 4、督导下属开展引进、调动、晋升、入离职手续、合同档案等工作; 5、设计完善公司梯队人才体系,组织实施并监督各人才梯队的完成情况并在总结会中进行总结评比; 6、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、企业管理及相关专业; 2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,熟练使用日常办公软件; 3、具有较强的领导能力、语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神。
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 2、协助部门做好其他的辅助服务工作; 3、做好部门和其他部门的协调工作。 任职资格: 1、本科以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑; 2、有较好的沟通表达能力及服务意识, 3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力; 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
1招聘信息发布,面试通知,招聘平台信息的管理维 护 2日常新人培训安排; 3、员工出勤考核记录,卫生值日安排; 4、日常办公用品的采购及后勤保障工作:
男女不限,年龄不限,从事过服务行业管理工作,有三年以上工作经验,责任心强,一经录用,待遇从优。
岗位职责:
1、起草和修改报告、文稿等;
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
任职资格:
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;
2、二年以上相关工作经验;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。
因公司扩大发展,现紧需精英业务员,不论你是想锻炼自己的能力,还是想借此机会满足物质需要,公司都将给你一个良好的平台。
岗位职责:主要负责人员的招聘,管理。
任职资格:男,20--40岁,身体健康,吃苦耐劳,有团队精神。
工作时间:做六休一,早八晚五,法定节假日正常休息。
薪资待遇:月工资3000--20000元,工资实行多劳多得的薪资制度。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com