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岗位职责: 1.公司重大项目法律支持 1.1.负责抖音、线上营销及社交媒体的法律风险识别和管控 1.2.负责公司品牌风险管理 2.日常商务合同及法律咨询 2.1.熟悉民商法、数据及个人信息安全相关法律规定,解答业务咨询,并提供切实可行的法律建议 2.2.针对法律风险较高或频繁发生的问题开展法律培训,提升业务风险识别和应对能力 2.3.运用或协助开发数字化工具,提升法务风险的管理效率 2.4.总结风险改进点或优化提升点,推动落地实施 3.协调管理内外部资源,独立处理网络媒体事件或其它争议 岗位要求: 1.本科及以上学历,法律相关专业,具备司法职业资格证书; 2.具有5年互联网、电商和社交媒体等相关行业法务背景和工作经验; 3.具备沟通能力和影响力,以及对公司业务和他人不断学习和赋能的心态和动力; 4.认可并践行公司价值观和文化密码,主动积极,自我驱动。 员工福利: 1.“医”:公司总部配备诊所、温馨母婴室;定期体检; 2.“食”:总部食堂提供营养健康免费午餐,ABCDE套餐任意选择; 3.“住”:12%比例缴纳公积金;员工优惠购机享受美好生活; 4.“行”:免费班车覆盖南京市;交通补贴; 5.礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6.其他:带薪年假;丰富的员工活动; (职位编号:MJ002163)
岗位职责: 1. 公司重大项目法律支持: 商业模式及其他法律风险识别与建议; 合同等文本共建、风险防范措施、流程/系统改进的措施; 团队合作、建立与业务的长效工作机制; 2. 日常商务合同及法律咨询: 熟悉民商法、知识产权领域、数据及个人信息安全相关法律规定,解答业务咨询,并提供切实可行的法律建议; 协助业务部门拟定、修改相关法律文本,定制合同模板; 针对法律风险较高或频繁发生的问题开展法律培训,提升业务风险识别和应对能力; 总结风险改进点或优化提升点,推动落地实施; 3. 知识产权领域法务支持: 管理公司的商标申请、维护、异议等日常工作; 在外部律师的协助下对商标侵权和诋毁行为发起投诉和诉讼,保护公司品牌和声誉; 4. 协调管理内外部资源,独立处理诉讼、仲裁,政府调查等争议案件; 岗位要求: 1. 5-10年相关工作经验,在知识产权和合同法领域有丰富的实践经验,熟悉反不正当竞争、反贿赂、商业秘密、数据合规等法律实务; 2. 具备沟通能力和影响力,以及对公司业务和他人不断学习和赋能的心态和动力; 3. 具备英语工作和交流能力; 4. 认可并践行公司价值观和文化密码,主动积极,自我驱动; 员工福利: “医”:公司总部配备诊所;温馨母婴室;定期体检; “食”:营养健康免费午餐,ABCDE套餐任意选择; “住”:12%比例缴纳公积金;员工优惠购机享受美好生活; “行”:免费班车覆盖南京市;交通补贴; 礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 其他:带薪年假;丰富的员工活动; (岗位编号:MJ001589)
技能要求: IPO,公司法,合同法,律师资格证,合同审核,合规管理 技能要求: IPO,合规管理,公司法, 1、负责制定并审核集团的法务文件,包括各类合同、协议; 2、负责健全公司法律事务管理制度及工作流程; 3、参与涉及公司的诉讼、仲裁等法律事务及重大非诉讼法律事务的处理; 4、负责日常法律工作的落实,对集团的各项管理制度提供法律建议; 5、参与集团重大项目的合同谈判,负责重大对外合同文本的起草工作; 岗位职责: 1、负责制定并审核集团的法务文件,包括各类合同、协议; 2、负责健全公司法律事务管理制度及工作流程; 3、参与涉及公司的诉讼、仲裁等法律事务及重大非诉讼法律事务的处理; 4、解答业务部门对于各类业务操作过程中法律风险要求及疑难问题; 5、负责日常法律工作的落实,对集团的各项管理制度提供法律建议; 6、完成上级交代的临时性工作。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,法学相关专业毕业,执业律师优先; 2. 3年及以上企业法务、内控(上市公司工作经验者优先)或律所工作经验(律所工作需跟过完整项目), 3.有全面法律专业知识,熟悉金融投资法律法规、国家政策; 4. 熟悉金融投资业务模式,熟悉企业法律风险分析。 5.较高的职业素养,较强的管理意识,清晰的管理思路,心态平和、责任心强。
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工作内容:1、联系中小企业客户进行有效沟通 寻找销售机会。2、以多种形式主动联系开发客户,为客户推荐产品,促成“企业法律顾问服务”产品销售。3、获取、登记、核实、更新与客户相关的资料信息。4、定期与合作客户进行沟通,完善客户档案,建立良好的长期合作关系。福利待遇:1、无责底薪 业务提成 全勤奖 业绩奖金 广州本地社保,能力优秀者月均收入达3-5万以上;2、优厚的福利待遇——周末大小周休息(国家法定节假日带薪休息) 节日福利 聚餐 员工旅游;3、优越的工作环境—— 珠江新城高端写字楼,办公区环境舒适优雅,团队氛围积极向上,同事主动互帮互助;4、丰富的成长资源——系统的业务培训 团队交流 经理帮带,本律所行业资源丰富、资深律师众多。5、充分的晋升空间——晋升机制透明,所有管理人员均由内部选拔,每级晋升都伴随着完善的岗位能力培训;职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、大小周、广州本地社保、年轻化团队
工作职责: 1. 负责业务部门、职能部门法律文件/合同的起草、审核,为业务活动开展提供及时有效的法务咨询、方案建议; 2. 协助计划、执行公司知识产权、品牌保护策略,包括但不限于商标维护、侵权监控、协调、利用外部资源开展商标侵权行为的打击等; 3. 协助公司解决法律纠纷包括但不限于合同履行纠纷、劳动关系纠纷建议等,与外部律师协作管理、推进诉讼案件; 4. 公章管理及协助相关公司登记事务; 5. 协助上级完成重要项目以及其它交办的法务工作。 要求: 1. 通过国家司法考试; 2. 六年以上外资公司或具有一定规模的生产型企业、贸易公司法务或律所工作经验; 3. 具备扎实的专业知识和一定的风险合规经验,良好的跨部门沟通、协作能力。
一、岗位职责 1.参与海外重大项目合法、合规性法律支持,包括贸易管制、数据合规等; 2.参与制定海外法律风险控制的体系、政策及工作流程; 3.负责起草、审核和修改海外合同及各类法律文件; 4.及时参与海外商业项目、投资、诉讼及公司治理等法律事务,维护公司的权益; 5.协助处理领导交办的国内相关法律事务。 二、任职要求 1. 本科及以上学历,法律类相关专业; 2. 通过法律职业资格考试,具备创新法律思维; 3. 3年以上法律相关工作经验,能以英语作为工作语言,有贸易管制、数据合规经验的优先; 4. 事业心强,目标感强,有责任心,自驱动,较强的组织协调和沟通能力,跨界团队组建及运营能力,认同企业文化。
职位描述: 1、负责公司业务的法务支持工作,包括合同及其他法律文本的起草、审查、修改、参与业务谈判及合同相关解决方案的制定; 2、为业务部门提供法律咨询和指导,持续关注行业发展热点、监管政策变化,及时为业务发展提供法律支持。 3、为业务提供合规支持,评估业务和体系流程。 4、负责业务的数据合规风险识别,能提供专项支持、法律建议及解决方案;负责推进公司数据合规专项的落地执行。 5、负责部分版权维权工作。 职位要求: 1、法律专业本科及以上学历,通过司法考试; 2、具备良好的沟通能力及熟练的写作能力; 3、3-5年以上互联网企业法务工作经历,具有数据合规落地经验; 4、具备严谨的分析问题能力及商业意识,具有团队协作性; 5、良好的沟通能力、较强的执行能力;抗压能力强。
工作职责: 1、协同人力部门制定和维护各项人事制度、流程及文件,处理劳资关系纠纷; 2、独立或协同处理劳动仲裁、诉讼,并对外部律师进行选聘和管理; 3、研究劳动相关法律法规、司法判例,善于对所办案件进行总结、分析,从而为公司的合法用工提供法律意见或建议; 4、负责部分业务线的法律支持工作。 5、完成交办的其他工作。 任职要求: 1、法学专业,本科及以上学历,熟悉劳动法、劳动合同法等相关的法律法规,熟悉劳动仲裁、诉讼等法律程序。 2、5年以上劳动人事领域律师或企业法务工作经验,具备处理批量案件的经验和能力; 3、法律功底扎实、专业度好,风险识别能力和判断能力较好;有独立解决问题的能力;工作态度务实、主动、高效、善于思考; 6、日常沟通能力强,能够接受快节奏的工作方式,有较强的抗压能力。
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处理公司决策、经营和管理中的法律事务,建立健全公司法律风险防范机制及体系,法学专业24届高校毕业生。
职位福利:五险一金、采暖补贴、带薪年假、绩效奖金、定期体检
【工作职责】: 1.就供应链服务业务、国有企业投资及资产处置、员工持股计划、公司治理、供应链合规、劳动纠纷、破产清算/重整等重大事项进行合法合规性审查,并出具法律合规意见书; 2.代理公司进行诉讼、仲裁、参与纠纷处理; 3.参与公司交易谈判、可以独立草拟交易合同等相关法律文件; 4.承担违规追责调查工作,为违规责任认定及责任追究提供法律意见; 5.部门负责人交办的其他工作。 【任职资格】: 1.硕士研究生及以上学历,具有法律、法学相关专业背景,通过国家司法考试; 2.具有5-8年知名律师事务所、大型企业法律专业岗位工作经验; 3.熟悉公司法、民法典、破产法、劳动法、国资监管相关规定,具有国有重大资产投资、处置项目经验、劳动纠纷处理经验; 4.有供应链业务背景及出口管制合规管理经验者优先; 5.具有较强的报告草拟和PPT制作能力; 6.适应性和可塑性强,有意愿有能力完成部门负责人交办的其他工作。
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岗位职责:
1、公司合同及各类法律文书的起草、审核、归档工作,保证风险可控、规范管理;
2、参与公司各项经济活动筹备,并处理相关法律事务;
3、参与提供有关法律咨询,参与公司相关法律相关培训工作;
4、参与公司知识产权保护工作、进行公司特定资质运维工作;
5、完成上级交办的其他各项工作。
岗位要求:
1、全日制统招本科以上,法学专业,1年以上法务经验;
2、熟练掌握公司法、合同法、专利法等法律法规,有国家法律职业资格证书;
3、具备较强的沟通能力和协调能力,并具备较强的法律思维,分析及应变能力。
岗位职责
1.负责管理公司的法务工作
2.审核、起草、修订各类合同及法律文件
3.负责公司行政类事务处理
4.负责公司业务中的相关的法律手续、法律纠纷处理
5.负责出国人员的法律培训
6.负责人员的合同签订等
职位要求:
1. 大专及以上法学相关专业
2.具备行政管理能力 综合管理能力
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