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岗位职责:
1.负责项目秩序类目标的分解,拟定达成计划,编制和实施项目秩序维护中心的预算工作;
2.负责日常秩序管理、秩序保障、项目秩序板块满意度分析及提升、本部门升级投诉处理;
3.负责组织项目消防管理工作,“防消结合、预防为主”,包括但不限于消防应急预案拟定、演练组织、消防应急处理及按政策相关要求,建立员工消防组织等;
4.负责组织项目安全类所有应急事件处理;
5.配合项目经理进行新项目交付接管准备;
6.负责秩序专业例行事务的落地执行;
7.负责项目秩序人员的服务标准培训与落地、秩序专业自有团队建设、分供方关怀;
8.负责秩序专业相关内外关系维护(含消防、派出所等);
9.完成公司/项目/上级交办的其他工作;
任职要求:
1.熟悉物业管理相关法律法规、消防等物业秩序相关知识,***;
2.175以上,良好精神风貌、高执行力、心态阳光、踏实稳重、系统性沟通表达;
3.熟练办公软件的运用;
4.大专及以上学历;
5.3年及以上高端写字楼物业秩序专业相关工作经验,2年及以上相关部门管理经验,具备供方管理经验优先;
一、岗位职责: 1) 全面负责区域内的保安队伍管理工作; 2) 建立完备的保安制度,严格执行,确保正常安全的办公秩序; 3) 建立健全队员值班、考勤和请销假制度,并负责对本队队员岗位考评工作,每月定期向上级领导汇报; 4) 负责部门保安员的培训工作; 5) 组织检查消防设施和灭火器材,消防设施系统的定期保养、检查; 6) 及时处理好业主和其他部门有关保安的投诉,维护企业的形象; 7) 和地方安全部门、派出所建立良好的合作关系; 8) 完成上级交办的其他事项。 二、任职要求: 1) 大专及以上学历,年龄在25-40周岁,净身高在172cm以上; 2) 有3年以上大型项目保安管理工作经验,形象良好,亲和力强; 3) 有一定的沟通能力及突发事件应急处理能力,管理风格严肃有力; 4) 工作作风严谨认真,有高度责任感,执行力强; 5) 身体健康,无纹身和不良记录; 6) 需持有安防或消防类证书,退伍军人优先考虑。
岗位职责:1、负责项目管理,对接甲方、做营运分析报告、起草员工培训方案、项目巡检等。任职要求:1、具有物业、安保行业管理经验者优先;2、具备带保安团队经验,具备基层员工招聘能力及招聘渠道;3、具备外联协调能力;4、身高175以上,40岁以下,身体健康,无前科。薪资福利:五险一金、周末双休、法定假正常休、可管住。上班时间:早九晚五上班地址:朝阳区东四环中路82号金长安大厦 年龄要求:40岁以下 职能类别:保安经理 关键字:运营
退伍军人优先,有一定的纪律性,有责任心,
岗位职责: 1、负责保安部全面管理工作,对安全管理业务体系运作进行品质管理。 2、拟订保安部的规章制度并跟进制度的落实状况。 3、负责对员工进行业务知识培训和工作考核。 4、制订治安防范及突发事件应急预案,并监督实施。 5、负责保安人员的聘任工作,依据项目服务体量,负责拟订整年整体人员成本估算、控制物料耗费和工作履行状况。 6、通过消防管理措施,确保项目现场符合消防法律法规要求,消防无安全事故。 7、负责对本领域可能存在的风险进行识别、分析,系统思考存在的风险点,从制度和流程进行防范,确保不出失误和纠纷。 任职资格: 1、专科以上学历,特别优秀者可适当放宽;退伍军人,持有消防安全资格证优先,具备一定的物业相关知识。 2、五年以上同岗位工作经验,5年以上保安管理工作经验。 3、具有较强的沟通协调能力,五官端正,待人接物大方得体,具有开拓创新意识。 4、待人热情、具备良好的沟通能力及协调、组织、公关能力。 注意:此岗位需接受出差或外派。 职位福利:节日福利、五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、餐补 职位亮点:五险一金 年终奖 餐补
负责旅游项目的保安交通安全管理,负责旅游项目安全管理巡逻,保障游客的人生和物资安全。
工作内容:
1、管理培训保安,按要求执行安保经理工作;
2、与甲方沟通协调工作;
3、队员招聘确保满编;
职位要求:
1、50周岁以下,170以上;
2、具备组织协调能力;
3、具有保安队长经验或相关物业主管经验
4、身体健康,无犯罪记录,无不良嗜好;
5、退役军人优先。
郑重承诺;入职绝不收取任何费用,不用体检。可直接带行李到上班的单位, 可根据个人意愿就近分配工作,如有环境不适应可申请调换。 1、年龄18周岁-35周岁【个别岗位可适度放宽】【可短期】 2、身体健康,我不良记录,无纹身,积极向上者优先考虑。 3、退伍军人优先,应届生,农村城镇待业青年,下岗职工等。 工资待遇 1、6-8个小时,4500-6000元按时发放不拖欠工资 2、24小时热水,冬夏均有空调,工作轻松简单 3、业余活动时间,看电视,娱乐, 4、宿舍4-6人间有wi-fi可洗澡。伙食,标准餐 5、免费提供食宿,被褥,劳保用品,四季衣服,防暑降温食品,无线网及用品
岗位职责:项目管理 业务拓展
(有30人的安保业务运营)
1、负责保安项目日常运营管理业务,同时具备人员招聘
2、能独立完成保安项目的谈判、运营、人员培训、甲方对接等工作。
3、能独立完成100人以上管理的经验。
4、参与负责公司直营项目突发事件的处理和维护工作。
任职资格:
具有保安、物业行业5年以上管理经验。
有项目优先考虑
底薪6K 利润50%分红 社保 旅游等
任职要求:男,40岁以下,退伍军人或有保安行业相关管理工作经验;身体健康,无违法犯罪记录;有较强的组织协调能力,较强的口头与书面表达能力;具有良好的的敬业精神和团队精神。 职位描述:负责中队保安员的考勤、查岗等管理工作;负责实施保安队员稳定工作及岗位培训工作;负责与客户单位沟通协调;处理各岗位临时出现的问题;负责及时协调收取服务费。 工资待遇:试用期满考核合格后签订劳动合同,缴纳五险,月薪3000-5000元+年终奖。 报名电话:15306345799
形象气质佳 没有纹身
岗位职责:负责物业项目保安管理工作,负责整个项目的安全防范工作,制定项目有关各项安全工作措施,制定本部门培训方案,监督、管理项目保安整体的工作运作情况。
任职要求:
1、具有丰富的团队建设及管理经验,有良好的沟通协调能力,具有创新意识,熟悉并精通物业项目管理的运作流程。
2、退伍军人优先。
其他待遇面议
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、通讯补助、餐补、带薪年假、全勤奖
1、负责项目的安全条线工作,制定出安全管理的具体方案并组织实施; 2、定期对小区进行全面的安全风险评估,严防各类刑案的发生; 3、负责对项目安全员日常管理、检查保安值班记录,负责对部门员工工作考核建议; 4、负责拟定安全员培训计划并按计划组织复查,组织安全员进行案例研讨、突发事件演练并做好存档,制定安全工作年度计划,对付意外事件的预案制定及训练计划,并组织实施; 5、负责与地区的治安、消防、环卫、街道办事处等有关部门协调好关系; 6、完成上级交给的其它任务。
岗位职责:
1、负责本部门保安人员的日常管理教育工作,对本部门的工作负全面领导责任。
2、根据单位工作特点,合理安排值班班次、人员,做好交接班监督工作。
3、督促值班人员尽职尽责,严格遵守工作纪律,落实工作流程。
4、维护好单位正常工作秩序,及时处理、化解矛盾纠纷。
5、认真检查安全设施,及时发现、处置安全隐患,做好防火防盗工作。
6、经常组织队员进行消防及应急事件的处置演练,提高、掌握处置突发事件的能力。
7、完成单位领导交办的其他工作事项。
岗位要求:
1.、专科及以上学历,安全管理、公共安全、法律等相关专业优先。
2.、具备 5 年以上安保管理工作经验,有外企或大型企业安保管理经验者优先。
3.、熟悉国家和地方的安全法律法规,持有相关安全管理证书。
4.、具备良好的沟通协调能力、危机管理能力和团队领导能力。
5.、具备英语沟通基本能力,能够熟悉运用掌握邮件发送接收。
6.、具备高度的责任心和敬业精神,能够承受工作压力,具备良好的职业道德和保密意识
招聘女保安员 岗位:行政单位门卫、银行大厅服务。 要求:35岁以下、身高160以上、体型匀称。 待遇:1600-1800元\月 班次:门卫24对24、银行半日制。 电话:13937313300(赵经理) 座机:0373-6298110转103
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