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岗位职责:
1、负责制定部门工作计划,并指导、监督、检查部门员工日常工作、内务、训练及执勤情况,发现问题及时整改解决;
2、负责协助做好部门招聘工作,并制定岗前培训计划,负责部门业务知识、岗位技能、军事训练培训;
3、负责制定园区消防管理方案并组织实施,定期开展园区消防知识宣传、培训及演练,及时处理涉及安全的重大问题;
4、负责制定园区车辆停放管理方案并落实执行,确保园区停车安全、秩序;
5、负责处理园区内各类违章行为,调解业主间的纠纷,处理业主安全管理方面的投诉,配合公安机关维护园区内治安秩序。
任职要求:
1、高中及以上学历,连续5年以上从业经验,2年以上同等职务工作经验,退伍军人优先;
2、拥有良好的秩序维护管理能力、沟通协调能力,接受过安保、消防等专业培训,熟悉相关法律法规;
3、忠于公司、实事求是、坚持原则、善于沟通和决断,责任心强、有良好的职业操守和强烈的敬业精神,有良好承压能力。
薪资待遇:
薪资8-10K,每天有15元餐补,交五险一金,月休6-7天,上班时间8:30-17:30
带基地培训兵,有带队经验,工资6000起。管吃住,上班在昌平,45岁以下
销售
1、协助品运负责人完成安全体系、标准的梳理、修订、评估、完善;2、负责安全品质日常管理、督导、品质检查和专项培训及考核;3、 负责安全工作对项目的支撑和协助;4、 负责协助品运负责人制定安全品质及客户满意度提升方案和计划并落地实施,并保证目标完成。5、 负责安全管理方案及应急措施的完善。任职资格:1.大专及以上学历,年龄40以下岁。3年以上物业项目管理及物业品质管理工作经验;2.熟悉办公室软件的基础操作,有一定文字撰写功底,能独立完成品质报告及文件体系编写;3.对物业管理行业品质标准有较资深的研究,熟悉物业行业管理法律法规、三标体系文件,熟悉企业质量管理的理论和工具;能对主要业务的操作流程及标准提出专业提升意见。4.沟通能力佳、执行能力强,具备良好的分析和解决能力。 年龄要求:30-40岁 职能类别:保安经理 关键字:保安经理品质运营
1、负责对所属项目保安员的工作进行安排、跟进、检查、监督。
2、配合人力资源对项目人员进行招聘、考核及更换。
3、负责对各项目员工的考勤、仪容仪表、值班纪律进行检查、督导。
4、甲方日常工作对接。
郑重承诺;入职绝不收取任何费用,不用体检。可直接带行李到上班的单位, 可根据个人意愿就近分配工作,如有环境不适应可申请调换。 1、年龄18周岁-35周岁【个别岗位可适度放宽】【可短期】 2、身体健康,我不良记录,无纹身,积极向上者优先考虑。 3、退伍军人优先,应届生,农村城镇待业青年,下岗职工等。 工资待遇 1、6-8个小时,4500-6000元按时发放不拖欠工资 2、24小时热水,冬夏均有空调,工作轻松简单 3、业余活动时间,看电视,娱乐, 4、宿舍4-6人间有wi-fi可洗澡。伙食,标准餐 5、免费提供食宿,被褥,劳保用品,四季衣服,防暑降温食品,无线网及用品
郑重承诺;入职绝不收取任何费用,不用体检。可直接带行李到上班的单位, 可根据个人意愿就近分配工作,如有环境不适应可申请调换。 1、年龄18周岁-35周岁【个别岗位可适度放宽】【可短期】 2、身体健康,我不良记录,无纹身,积极向上者优先考虑。 3、退伍军人优先,应届生,农村城镇待业青年,下岗职工等。 工资待遇 1、6-8个小时,4500-6000元按时发放不拖欠工资 2、24小时热水,冬夏均有空调,工作轻松简单 3、业余活动时间,看电视,娱乐, 4、宿舍4-6人间有wi-fi可洗澡。伙食,标准餐 5、免费提供食宿,被褥,劳保用品,四季衣服,防暑降温食品,无线网及用品
特保:10小时做六休一5000 12小时做六休一5716 16小时做六休一7150 平保:8小时做六休一3166 8小时无休3607 12小时做六休一4600 12小时无休4961 16小时做六休一6032 16小时无休6945 工龄补贴; 做2-3年每月加100元/月 做4-6年每月加300元/月 做7-10年每月加500元/月 做11 年及以上700元/月 不交社保提供证明三个月后补250元/月,包住不包吃,以上工资不包括年限工资,有相关医疗系统经验可累计工作年限,需提供有效证明,经医院保卫科领导审核通过即可发放工龄补贴。 上班地点:滨江区江虹路1511号,17858851977
岗位职责:1、负责公司各区域的日常安全管理工作; 2、负责制度化管理与建设,不断改进、提升公司安防管理水平; 3、负责各类安全隐患排查工作,加强团队管理建设。 任职要求:1、男,大专(含)以上学历,有高度的责任感及良好的执行能力; 2、有安保团队管理工作经验,能够带领团队人员共同完成安防任务; 3、有大中型企业三年以上安防或物业管理工作经验。
1、处理有关安保工作方面之投诉;2、负责各项目的安全管理工作和重大活动安全支持工作;3、了解人员编制及人员安排,确保团队稳定良性的发展;4、协调处理辖区政府职能部门布署的各项工作;5、处理有关保安方面的事务,重大治安问题和事故及时向上级领导汇报,并采取果断措施, 控制事态发展;6、负责各种突发事件紧急预案的具体编制与实施工作。任职资格1、大专以上学历,具有5年以上园区、写字楼、商业等业态的秩序安保经验;2、具备有效把控各类日常突发事件的应急处理能力,有一定的培训、管理、学习能力;3、具备较好的抗压能力及服务意识,对工作有前瞻性,注重细节,有责任心,反应敏捷,善于沟通。4、良好的客户服务意识。 年龄要求:30-50岁 职能类别:物业管理经理保安经理
经理:大专以上学历,从事保安行业10年以上,退伍军人及自主作业者优先,会做标书,处理事情果断。之前工作超过3个公司不再录用,公司包吃住,提供保险以及带薪年假,工资6000元--8000元。
具有大型场馆或公共类项目保安团队管理经验,业务技能熟练,策划沟通能力强,吃苦耐劳
负责公寓项目安保,车场,消防管理
岗位职责: 1、按规定着装,准时交接班; 2、对进出的人员敬礼、问好; 3、负责接待施工人员和进出物品的检查工作,对来访者和陌生人士进行核实、登记; 4、谢绝未预约进入售楼处进行摄影、推销、广告宣传; 5、负责对责任区域内损坏的设施进行报修,跟进; 6、协助保洁持续区域内的环境整洁; 7、负责维护内场秩序,工作人员下班后检查灯、空调关闭情况。 任职资格: 1、初中以上学历,男,身高175cm,年龄40岁以下,身体健康,持有有效身份证。 2、具有一年以上安全工作经验。 3、有安全管理基础知识,熟悉国家安全管理方针政策和公司有关规定。 4、普通话流利、五官端正,形体匀称,善于观察分析问题,具有安全事故分析和突发安全事故临时处置能力。
身高要求:175cm以上年龄要求:30-40岁学历要求:高中及以上其他***性,身体健康、无纹身、能吃苦耐劳、无违法犯罪记录工作经验要求:5年以上物业及相关项目安保工作管理经验,***考虑专业知识与技能:熟悉本行业的政策条例,熟悉专业法规和技术标准;掌握应急防护的各项措施,并能够对员工开展专业知识的培训;熟知基本物业管理法律法规文件;接受过物业管理、消防、急救等方面的专业知识培训。提供中午工作餐,提供住宿。 年龄要求:30-40岁 职能类别:保安经理
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