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工作地点:成都
岗位职责:
1、业务开展各类法律文件的合法性审核,全面防控法律风险;负责终端业务法律支持服务,包括法律文件起草、重大合同谈判、法律尽职调查、标准化法律文本制定、法律咨询等;
2、公司各类规章制度的合法性及有效性的审查工作;公司内部规章制度的贯彻执行情况进行监督检查;
3、负责牵头公司合规管理工作;
4、负责牵头处理公司诉讼案件;
5、定期开展公司内部法律培训相关工作。
任职资格:
1、通过全国司法考试/国家统一法律职业资格考试,3年以上风控合规工作经验;
2、有光伏行业风控审计类或法务咨询相关工作经验优先;
3、本科以上法律相关专业,立志于长期从事企业法务、风控、合规等岗位的优秀法务人员;
4、工作认真负责,有较强的执行力、沟通能力、团队协作能力,文字功底好,擅长PPT者优先;
5、拥有法律职业资格证书(A证)者优先。
【任职资格】
1、计算机、统计或企业管理类相关专业,本科以上学历;
2、有2年以上的帆软工作经验;能独立完成FineReport的报表开发、管理驾驶仓开发;
3、熟悉SQLServer、Oracle等数据库,精通SQL语言;
4、获得帆软认证资深报表工程师(FCRP)优先;
5、熟悉WEB前端/HTML/JavaScript优先;
【岗位职责】
1、负责数据仓库、报表平台开发、数据模型设计等;
2、负责项目中的报表开发工作(帆软finereport);
3、负责项目中的etl数据交换等实施工作;
4、负责项目中产品的安装、部署、数据迁移和系统初始化等实施工作;
5、负责试运行和上线阶段,对用户进行业务培训工作;
6、负责完成公司报表需求的收集、整理、分析,编制需求规格说明书
岗位职责: 1.协助总经理开展部门年度工作,协调、监督法务各岗位人员完成工作任务,达到工作目标; 2.参与公司日常法律事务的处理,对公司重大经营决策提出法律意见,维护公司合法权益; 3.组织建立健全公司合规管理体系,统筹制定并推动实施公司合规管理制度和流程; 4.统筹开展公司合规培训、合规考核、合规宣传及合规文化建设; 5.建立健全公司案件管理相关制度和流程; 6.参与内部管理与外部协调,建立和维护企业内外部关系,为企业创造良好司法环境。 任职要求: 1.本科及以上学历,法学专业; 2.具有法律执业资格证和高级企业合规师优先; 3.5年以上工作经验,3年以上法律工作经验,具有集团法务工作经验或大型律师事务所经验优先; 4.熟悉国家法律法规和相关政策、精通公司法、合同法、经济法等民商事法律; 5.熟悉各类法律事务的处理程序,熟悉项目投资流程和资本运作、重组并购业务,具备较强的逻辑思维及语言表达能力、组织能力和沟通协调能力,有较强的团队合作能力; 6.具有很强的发现问题与解决问题的能力、人际交往能力、计划与执行能力、引导培训能力、能够承担较大的工作压力; 7.35岁及以下。职位福利:五险一金、加班补助、全勤奖、包吃、带薪年假、节日福利、周末双休、绩效奖金
岗位目的: 通过提供法律咨询、法律文件审核,降低公司法律风险,继而降低公司的运营成本。通过协助实施知识产权战略,保护公司品牌形象,继而提升公司品牌影响力。 岗位职责: 1.起草、审核不同类型的法律文件,例如采购合同、销售合同、贸易激励政策、促销政策等。 2.审核不同类型的宣传文件,例如广告、公关宣传文稿等。 3.向各个部门提供法律咨询,例如产品质量、消费者保护、电子商务、反不正当竞争、反垄断等法律咨询。 4.优化并维护公司法律文件模板。 5.协助进行知识产权申请、维护等相关工作,管理公司知识产权档案。 6.协助进行反不正当竞争、反垄断等公司制度更新、维护。 7.协助向业务部门提供法律知识培训。 8.其他工作。 任职资格: 教育背景: 知名大学法学本科。 经 验: 2年以上法律工作经验,有食品制造业或电子商务法律工作经验优先。 专业能力: 法律判断能力。 通用能力:沟通能力,计划能力,学习能力。 个性特征: 勤于思考,追求卓越。 资格证书: 通过国家司法考试;英语六级或同等水平,良好的英语听说读写能力。
岗位优势: 1、弹性工作,不起早;中午1点上班晚上十点下班,法定节假日正常休假 2、适合新手: 公司线上分配资源,无需寻找客户,1对1师徒制手把手领入门,2周即可成为专业顾问;非学校培训机构非中小学课程 岗位要求: 1、对国学文化不排斥; 2、普通话标准,能正常沟通交流; 3、有强烈的赚钱欲望,敢想敢拼; 薪资待遇: 无责底薪4000+提成 开单奖 社保 每月生日会、茶话会 节假日福利 年终奖~月均薪资8K-15K,上不封顶!
岗位职责: 1.根据集团公司及公司合同管理要求,建立、完善公司合同管理体系和规章制度。 2.负责对公司各类合同、协议进行合法合规性审核, 参与合同文本的起草、修改和谈判。 3.负责公司合同综合管理,更新合同管理台账,定期对合同进行统计、分析工作。 4.负责对公司合同的签署、备案、归档、履行、风险预警等进行动态监督。 5.负责对合同签订、履行过程中存在的各种违法、合规问题进行纠正,提出处理建议。 6.编制、更新、完善公司经营合同评审要点库、示范文本库等内容,提升合同签约质量。 7.开展公司员工法律培训,提高全员法律风险意识。 8.对各分(子)公司合同管理工作进行指导、监督、检查、考核,推动提升合同管理水平。 9.完成领导交办的其他工作。 任职条件: 1.全日制本科及以上学历,法学类等相关专业。持有法律职业资格证、律师执业资格证或其他法律相关资格证书优先。 2.具有3年以上合同管理或项目部管理工作经验,熟练掌握建筑工程、菲迪克等法律法规,具备独立开展合同法律评审、风险防控能力。 3.具备以英语作为工作语言能力,可审查全英文合同。 4.具有较强的法律逻辑思维,具有分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力。 5.具有良好的文字表述能力及沟通协调能力。 6.能够接受弹性工作时间。
1、负责客户贷前审核,尽调,风险评估与控制等。2、负责客户贷后管理,点检。3、负责公司的法律诉讼。4、负责公司的融资渠道开发与管理。5、负责公司业务流程、合同文件的合法合规制定与审核。6、领导交代的其他事务。职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、股票期权、餐补、房补、补充医疗保险、节日福利职位亮点:接受优秀应届大学生
【岗位职责】
1、协助企业规章制度、流程、管理规范的修订、贯彻和推广;
2、维护及完善企业标准化管理体系;
3、对合规制度进行监督检查,推动优化整改
4、就制度建设合规要求相关对部门人员进行知识培训;
5、完成部门的其他临时性工作。
【任职资格】
1、本科或以上学历,法学本科或以上学历,1年或以上工作经验;
2、具备较好的沟通协调和逻辑思维能力,以及较强的文字表达能力和公文写作能力;
3、责任心强,有较强的抗压能力,作风严谨,办事干练;
4、熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件;
5、通过法考或企业法律顾问考试者。
岗位描述: 1、法律文书起草、审核、出具; 2、撰写各类诉讼文书,对诉讼案件资料进行收集,整理; 3、定期追踪督促案件跟进落实; 4、协助统计汇总所有案件诉讼情况。 5、案件诉讼、执行程序推进; 岗位职责: 1. 本科及以上学历法学相关专业,取得法律职业资格证书的优先; 2. 熟悉公司法、合同法、经济法、劳动法等方面的法律法规; 3.有甲方法务诉讼工作经验; 4. 思维严谨、工作细致执行力及抗压能力强。
岗位职责: 1、接待窗口来访群众,受理群众诉求; 2、收取来访群众资料进行后续流程例如立案、组织调解等事项; 3、参与中心组织的各项活动,完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,法学相关专业; 2、有服务意识,沟通表达良好,细心、耐心、品行端正; 3、抗压能力强,积极主动性高,有较强的保密意识及具有一定的共情能力。 薪酬福利:工资3200元 入职五险一金 节假日福利 食堂(早午一元一餐) 工作时间:朝九晚五,周末双休,法定节假日正常休息 工作地点:成华区群团服务中心(东秀一路)
1、负责公司各项公务函件、合同、规章制度的起草、审查工作。2、负责法律材料整理和协调工作。3、为公司经营活动提供法律意见、提供法律咨询。4、负责公司整体法务工作开展、推进、结果反馈。5、负责与公司律师事务所的日常沟通对接。任职要求:1、本科及以上,法律相关专业毕业。2、有2年以上建筑行业法务及劳资纠纷关系处理经验优先。3、工作细心踏实、有一定抗压能力。3、具有较好的法学理论功底和法律文书写作能力,具有较强的分析、判断和解决问题的能力。4、理解能力强,具有良好的语言表达及沟通能力,性格开朗大方、接人待物稳重。 年龄要求:20-40岁 职能类别:法务专员/助理 关键字:法务法律文书撰写法律法律意见
岗位职责:
1、负责企业运营过程中的各类合同的起草、修改和审核,保障和促进各项业务活动的顺利进行,及时解决合同履行过程中出现的争议。
2、参与公司重大合同、项目谈判,配合其他部门业务活动的开展,进行法律论证,出具法律意见。
3、对公司运营中的各种潜在法律风险进行梳理、识别、并提出规避、化解方案。
4、负责处理公司各类诉讼、非诉讼、仲裁案件;提出解决方案,根据事实和法律,积极维护企业权益。
5、完成领导交办的其他事务。
任职资格:
1、法学相关专业,本科及以上学历;
2、2年以上企业法律事务工作经验(条件优秀者可适当放宽);
3、具有较好的判断能力、沟通协调能力及处理复杂问题和突发事情的能力。
一、职位描述:
1、为客户提供课程咨询指导,为其介绍课程内容和教学体系;
2、根据客户要求制定学习计划及个性化学习方案;
3、配合教学部对学员的学习全过程予以专业指导、监督、答疑,确保学员完成学习目标
二、职位要求:
1、优秀的客户服务意识;
2、具有较强的责任心、耐心、进取心,对工作负责,态度热情;
3、具有较强的团队意识,良好的沟通、组织和洞察能力;
4、能在一定的压力环境下有效的完成工作任务;
5、有一年以上教学行业工作经验和销售工作经验者优先考虑。
三、福利待遇
1、办理养老、医疗等社会保险;
2、带薪年休假、福利假、婚假、产假;
3、川越亲情计划,每月向员工父母提供“亲情补贴”;
4、系统培训学习、外派学习、户外团队拓展、旅游……
5、晋升空间巨大,以上岗位均可晋升为教学主管、分校校长、教学总监……
6、提供住宿、有员工餐厅
7、提供专业知识培训学习
联系电话(张老师) :***********
总部面试地址:成都市双流区芳草巷28号(双流广场2楼)地铁三号线双流广场B出口
工作地址:川越教育十四大校区任您选择 【航空港棠湖春天、天府新区、双流广场、巴中、南江 、长赤、武侯、温江】
岗位职责:
1、了解公司企业文化、规章制度,熟知公司的业务及服务流程;
2、根据公司提供的资源,联系意向客户进行电咨、面咨等;
3、经过培训可独立完成陌拜、邀约、接待客户及签订合同;
4、挖掘学生及家长的需求,根据学生及家长的需求规划适合学生的升学路径,促成签约; 5、对服务产品进行精准推荐,完成销售目标。
任职要求:
1. 本科及以上学历(优秀者学历可放宽),专业不限,有教育行业相关工作经验者优先;
2. 1年以上教育行业或2年以上业务岗位咨询/销售经验;
3.形象气质佳,有亲和力,洞察力,细心、耐心、责任心;
4.热爱工作,做事认真负责,目标感强,有自驱力,乐于接受挑战,抗压能力强;
5.有较强的沟通及商务谈判能力、执行力,组织协调、团队协作能力。
【公司发展前景】
思尔孚是一家专注于职业发展的公司,在职业发展的基础上,产品涵盖出国留学,考试培训,国内考研,中外合作办学,研究生申请,实习安排,就业安排,科研安排,学长导师,企业导师等多元服务与多元规划,是教育咨询服务行业,不受K12学科教培双减影响。
【行业发展】
目前国家大力倡导学生提前进行职业规划,成都2022年下半年新高考改革,成都市2020年出台的中小学生生涯规划教育实施方案等,为行业的发展奠定了良好的政策环境。
应聘要求
1、喜欢与人沟通交流
2、大方自信、语言表达良好
3、喜欢挑战高薪、热爱教育行业
4、专业、行业经验不限
职位福利:五险一金、带薪年假、弹性工作、节日福利、员工旅游
免费求职
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