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职责描述: 1.
1.负责制定和修订上市公司重要规章制度,识别、评估、检测和报告相关合规风险,拟定上市公司风控、合规相关报告; 2.负责对项目进行风险评估,独立审核及评估各项业务风险,提出项目风险控制措施和审查意见; 3.负责为上市公司决策及经营活动提供法律支持和合规建议,处理上市公司日常经营活动涉及的法律事项; 4.参与上市公司重大项目的合同谈判、起草和审核,确保上市公司签订合同、协议的合法性、有效性及完备性; 5.负责指导和监督下属子公司内控合规工作,加强上市公司本部风险管控职能; 6.完成领导交办的其他工作。 二、任职资格 1.大学本科及以上学历,法律相关专业; 2.10年以上法务、风控、合规相关工作经验,具有制造业上市公司法务合规工作经验者优先; 3.具有法律职业资格证书; 4.能胜任英语工作环境; 5.具备较强的逻辑思维能力,良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;人品正直,抗压能力强,能承受高负压和高负荷工作。
岗位职责:1、负责公司线上各网络平台客服筛选过客户资源及市场店面资源,进行线下跟踪维护,了解客户装修需求,为客户提供专业的咨询;2、接待来访客户,向客户介绍公司样板展示厅、材料以及施工工艺;3、配合设计师谈单。任职资格:1.男女不限;2.中专及以上学历(优秀者可适当放宽至初中学历);3.具备良好的沟通能力,学习能力强,能吃苦耐劳,有上进心。 职能类别:客服专员/助理 关键字:施工工艺客户资源谈单接待来访客户
岗位职责:
基于数据处理软件,例如SAS,R,STATA,或Python Pandas等,编写程序脚本,自动处理试验数据。协助数据处理流程中的其它工作,比如数据收集,检查和标准化处理。持续开发和优化已有的数据自动处理程序。
能力要求:
1. 本科以上学历。理工科,尤其是统计学、信息科学、生物医药相关专业优先考虑
2. 有编写数据处理相关代码经验。尤其是Stata 或 SAS。
3. EXCEL 达到中级水平,能熟练使用EXCEL自带的方程和数据工具。
4. 学习能力强,熟练使用电子笔记和思维导图,重视知识技能和工作经验的记录和整理。能快速学习并熟练使用数据分析软件。
5. 工作认真仔细,不马虎,不敷衍。认真对待工作记录和工作沟通。
6. 对数据敏感,善于快速发现识别数据中的异常。
7. 逻辑思维能力强,善于独立分析数据异常产生的原因。
8. 书面表达能力强,能编写高质量的技术文档和用户教程。
9. 英语阅读基础好,英语6级或以上。
加入朗培: 集团化准上市公司!我们提供远高行业水平的薪酬及福利待遇! 1、每天工作8小时,中午休息一个半小时,下午茶时间半小时,我们不提倡加班; 2、有仪式感的午餐文化,午餐想吃什么,公司都为你报销;提供下午茶,设有图书室,室外花园,健身器材,咖啡厅; 3、每月生日会,节假日均有礼品福利,年终奖丰厚,每年1-2次国内外旅游机会; 4、丰富的团队活动(舞蹈大赛,歌唱大赛,运动会,部门趣味团建活动等); 5、享受教育人专属的带薪寒、暑假期; 6、优秀员工可享受公司股权激励。 岗位职责: 1、全面、准确、有针对性地做好咨询工作,帮助校长解决相关办学问题,并为其办学问题作出指导; 2、借部门更新服务流程,通过管理式服务(不仅进行疑难解答,提供办学帮助,还有问题的发现与跟踪)去发现和优化客服部服务流程。 3、团队人员培训,在整个部门中树立标杆榜样,对部门专属客服进行指导和培训。 任职要求: 1、年龄26岁以上,大专以上学历; 2、普通话标准,有亲和力、沟通能力强; 3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,富有责任心。 4、从事过教育培训行业咨询、教务或运营管理工作,带过团队;
平安普惠融资担保有限公司是平安集团旗下子公司,平安普惠致力于服务中小型企业,是集团旗下整体利润率贡献最高的子公司。
1:薪资待遇:
底薪 提成 年终服务奖
底薪3500元 提成1.5%-2%
多劳多得制
(1):五险一金,年平均工资双边缴纳24%(金融公司最高的社保公积金),入职满一年可以缴纳六险二金
(2):夏季:高温补贴等,生日补贴,各种过节费,方案旅游等等(只有你想不到的福利,没有平安普惠做不到的)
(3):入职满一年业务考核前40%,优秀者可以通过面试可以晋升,公平公正的一个大平台
2:协助小微企业解决融资难,融资贵问题
3:根据客户不同条件帮助客户匹配融资方案
4:通话电话销售,网络推广,市场膜拜,银行渠道多元化获客
5:老客户维护,老客户转介绍,获取客户
工作时间:8.30-6.00(弹性工作)
工作地址:鼓楼区金茂汇南塔写字楼13A(背靠玄武湖,地铁1号线玄武门地铁口直达,工作方便)
邮箱::部经理 王先生 :****************
法务专员工作职责:
1、协助健全完善公司法务风控工作的管理制度及工作流程,提高公司风险防控水平;
2、协助起草、审查和修改公司各类规章制度等法律文书及合同。
3、对接律师事务所处理各类诉讼、仲裁或非诉讼法律事务,维护公司合法权益。
4、为各部门日常生产经营管理活动提供相关法律指导及支持。
5、参与相关商务谈判及重大合同沟通谈判,审核合同、法律文书的合法合规性。
6、搜集、整理相关行业有关法律、法规,组织法律法规培训。
7、完成上级交代的其它工作。
任职要求:
1、35岁以下,本科以上学历,法学专业,取得国家法律(司法)职业资格A证。
2、能熟练处理企业法律事务,具备良好扎实的法律专业基础,熟悉合同法、劳动法、知识产权法等法律法规。
3、熟练使用电脑办公软件,较强的写作能力,能完成法律文书起草工作,具备较强的沟通协调能力和谈判能力。
岗位职责: 1、完成公司制定的各项指标(收入、利润、付费客户数等) 2、负责管辖片区内的客户搜集、开发,并制定核心产品的拓展策略和落地计划 3、负责“SaaS 服务”的业务拓展和模式创新 人才画像: 1、
一、审核各类法律文书及合同 1、参与起草、审核企业重要的规章制度,对企业规章制度的合法性负责。 2、制定标准的合同文本,审核企业各类合同,参与重大合同的起草、监督、检查合同的履行情况。 二、法律事务处理 1、代表公司处理诉讼或非诉讼法律事务,维护公司的合法权益。 2、参与重大事故的处理工作,协助有关部门进行善后处理。 三、日常法律咨询 1、开展与企业经营管理有关的法律咨询工作。 2、整理汇编企业开展业务需要的各种法律、法规及规章制度。 3、为各部门及其工作人员提供法律咨询,对公司员工进行法律培训,就公司的经营管理提供相关的法律信息。 领导安排的其他工作。
1.合同、函件等日常法律文件起草、审查; 2.协助知识产权代理机构完成商标申请、续展、合同审批等事宜; 3.协助处理公司相关的法律事宜,例如仲裁、诉讼等; 4.接受公司相关人员的法律咨询; 5.审查产品包装、商品详情页等,为销售部门的有关客诉提出法律建议; 6.处理公司其它法律相关事务。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,法学或法律相关专业,2年以上经验; 2.取得法律职业资格证书或律师执业证; 3. 熟悉公司法、民事诉讼法、商标法、广告法、食安法、消费者权益保护法等相关法律及政策; 4.具有较强的逻辑思维能力和应变能力;具有严谨的文字功底和语言表达能力; 5.工作认真、负责、仔细。
职称代评,代办各类证件。
岗位职责:
1、 参与评审公司业务模式、产品、服务等经营上的调整,并提供切实有效的合规及风险防范建议,并对相关合同等法律文书进行完善;
2、 识别并处理公司在经营过程中发生的各类法律风险及风险事件,并从事件推动流程优化改进;
3、起草、审核、修订各类合同,参与商务谈判,并根据实际情况形成合同模板并不断优化,定期跟进重大项目的合同履行情况,控制法律风险;
4、负责起草和审查标准合同的非标准条款及补充协议,并提供法律风险审查意见;
5、负责为各部门提供法律咨询,向业务同事提供法律咨询意见、合同解释以及进行相应的培训;
6、参与涉案项目的沟通谈判,对诉讼或跟公司相关案件进行研究分析,提出法律相关意见,诉讼案件内部证据整理及沟通,配合外部律师拿到诉讼结果。
任职资格:
1、法律专业本科以上学历,民商、经济法法学专业优先;必须通过司法考试;
2、 有物流快递行业或外卖配送领域法律支持经验、能积极主动的参与业务合规评审过程,并给出自身专业意见;
3、熟悉民商事法律、经济法的各种理论,掌握常用合同、法律文件审核方法;
4、具有较强的信息分析、评估、判断和处理的能力;
5、具备较好的沟通能力及团队意识。
岗位职责:
1、 参与评审公司业务模式、产品、服务等经营上的调整,并提供切实有效的合规及风险防范建议,并对相关合同等法律文书进行完善;
2、 识别并处理公司在经营过程中发生的各类法律风险及风险事件,并从事件推动流程优化改进;
3、起草、审核、修订各类合同,参与商务谈判,并根据实际情况形成合同模板并不断优化,定期跟进重大项目的合同履行情况,控制法律风险;
4、负责起草和审查标准合同的非标准条款及补充协议,并提供法律风险审查意见;
5、负责为各部门提供法律咨询,向业务同事提供法律咨询意见、合同解释以及进行相应的培训;
6、参与涉案项目的沟通谈判,对诉讼或跟公司相关案件进行研究分析,提出法律相关意见,诉讼案件内部证据整理及沟通,配合外部律师拿到诉讼结果。
任职资格:
1、法律专业本科以上学历,民商、经济法法学专业优先;必须通过司法考试;
2、 有物流快递行业或外卖配送领域法律支持经验、能积极主动的参与业务合规评审过程,并给出自身专业意见;
3、熟悉民商事法律、经济法的各种理论,掌握常用合同、法律文件审核方法;
4、具有较强的信息分析、评估、判断和处理的能力;
5、具备较好的沟通能力及团队意识。
公司业务类型:建筑企业客户咨询服务,为客户提供企业资质代办代管业务,为客户招投标业务提供信息支持。
优势:客户均可长期稳定合作,客户都有自己的建筑圈,合作客户后转介绍比较多。沟通对象为企业老板或企业负责人,打开自己的交际圈。
我们想找:
1、应届生、有无经验均可接受,频繁跳槽转岗的不要。
1、性格开朗,善于沟通,乐观积极的伙伴
2、话多一点,话多一点,话多一点
工作时间:早九晚六,周末双休,长假呀,基本提前下午就放了,过年呀,提前好些天呢。
福利待遇:底薪3000 高额提成 绩效 工龄奖 年终奖 节假日礼品,业绩优先,月入过万。
职位福利:五险、全勤奖、员工旅游、不加班、节日福利、周末双休
职责描述: 1.能够在人力资源管理咨询领域,如战略规划、人力资源激励机制的设计、绩效考核与组织绩效、等,针对通信运营商的需求负责咨询项目的项目管理、结构设计、执行计划、组织、协调与综合管理,进行项目管控; 2.负责与客户的高层领导沟通,深度把握客户经营管理实际需求,促成项目合作; 3.带领项目组执行项目工作,包括项目调研、报告撰写、汇报沟通、辅导实施等; 4.负责团队成员的指导和培训,提升团队成员专业能力; 5.参与管理咨询最新理论及工具的研究与开发,对管理咨询模块产品、工具和方法进行创新。 任职要求: 1.企业管理、人力资源、工商管理等专业硕士以上学历,优秀者可放宽至本科学历,知名学校的管理相关专业及MBA、国际著名大学或商学院毕业优先考虑; 2.具有企业管理经验5年以上,年龄在30岁以上,或长期从事咨询工作8年以上,有电信运营商行业经营管理咨询工作经验者优先考虑; 3.具备优秀的组织管理与协调能力、较强的理解能力和沟通能力、较强的逻辑思维与创新能力; 4.能够适应出差及加班,能够承受较大压力。 福利待遇: 提供高激励的合伙人薪酬模式:岗位工资 绩效工资 年终奖 项目奖金(专项奖励/团队任务完成奖/公司任务完成奖); 2、提供专业的管理技能、团队管理建设、业务等全面的线上和线下培训; 3、可享受福利:入职即购买六险一金、公休旅游、工会活动、专业提升培训、优秀员工送外培训、员工入职周年关怀、生日关怀、节假日关怀、每年有两次调整薪酬机会、优先享受公司在线培训平台内的资源,且享受周末双休、国家法定节假日; 4、作息时间:夏季:8:30-18:00;冬季:8:30-17:30。 5、办公地址:锦江区锦华路三段汇融广场A座。 公司自2000年9月18日成立以来,以“帮助客户成就美好未来”作为公司使命,现已成为全国广电行业运营和服务的龙头企业,整体方案解决商。公司内实行平台 事业部合伙人的机制,公司平台为前沿人员提供赋能和优于市场的服务水平和良好的支撑工作,事业部人员享受不受上限的分红机制。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、节日福利、员工旅游、定期团建、优秀员工奖金
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