与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
职责描述: 1.能够在人力资源管理咨询领域,如战略规划、人力资源激励机制的设计、绩效考核与组织绩效、等,针对通信运营商的需求负责咨询项目的项目管理、结构设计、执行计划、组织、协调与综合管理,进行项目管控; 2.负责与客户的高层领导沟通,深度把握客户经营管理实际需求,促成项目合作; 3.带领项目组执行项目工作,包括项目调研、报告撰写、汇报沟通、辅导实施等; 4.负责团队成员的指导和培训,提升团队成员专业能力; 5.参与管理咨询最新理论及工具的研究与开发,对管理咨询模块产品、工具和方法进行创新。 任职要求: 1.企业管理、人力资源、工商管理等专业硕士以上学历,优秀者可放宽至本科学历,知名学校的管理相关专业及MBA、国际著名大学或商学院毕业优先考虑; 2.具有企业管理经验5年以上,年龄在30岁以上,或长期从事咨询工作8年以上,有电信运营商行业经营管理咨询工作经验者优先考虑; 3.具备优秀的组织管理与协调能力、较强的理解能力和沟通能力、较强的逻辑思维与创新能力; 4.能够适应出差及加班,能够承受较大压力。 福利待遇: 提供高激励的合伙人薪酬模式:岗位工资 绩效工资 年终奖 项目奖金(专项奖励/团队任务完成奖/公司任务完成奖); 2、提供专业的管理技能、团队管理建设、业务等全面的线上和线下培训; 3、可享受福利:入职即购买六险一金、公休旅游、工会活动、专业提升培训、优秀员工送外培训、员工入职周年关怀、生日关怀、节假日关怀、每年有两次调整薪酬机会、优先享受公司在线培训平台内的资源,且享受周末双休、国家法定节假日; 4、作息时间:夏季:8:30-18:00;冬季:8:30-17:30。 5、办公地址:锦江区锦华路三段汇融广场A座。 公司自2000年9月18日成立以来,以“帮助客户成就美好未来”作为公司使命,现已成为全国广电行业运营和服务的龙头企业,整体方案解决商。公司内实行平台 事业部合伙人的机制,公司平台为前沿人员提供赋能和优于市场的服务水平和良好的支撑工作,事业部人员享受不受上限的分红机制。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、节日福利、员工旅游、定期团建、优秀员工奖金
岗位职责: 1.负责经营管理领域咨询,如行业洞察、行业痛点与需求挖掘、客户价值提升、规模增长、成本下降、利润增长等,针对通信运营商的需求负责咨询项目策略制定、管理体系设计、工具赋能以及教练辅导; 2.负责与客户的高层领导沟通,深度把握客户经营管理实际需求,促成项目合作; 3.带领项目组执行项目工作,包括项目调研、报告撰写、汇报沟通、辅导实施等; 4.负责团队成员的指导和培训,提升团队成员专业能力; 5.参与经营管理咨询最新理论及工具的研究与开发,对咨询模块产品、工具和方法进行创新。 任职资格要求: 1、硕士及以上学历,MBA相关专业,优秀本科毕业生可放宽条件; 2、具有运营商咨询项目工作经验3年以上,运营商项目经历或三网融合期间项目经历优先; 3、对运营商业务有一定了解,有强烈的责任心、进取心,工作细致认真,执行力强,可以团队合作,具有较强的客户服务意识; 4、能吃苦耐劳,具有较强的工作耐心,抗压能力强,能适应短期出差。
岗位职责: 1.负责市场业务领域咨询,如行业洞察、痛点研究、需求挖掘、市场策略研究、市场经营策略与工具、营销效果提升等,针对通信运营商的2C/2H/2B/2G 方向策略制定、管理体系设计、工具赋能、业务辅导; 2.负责与客户的高层领导沟通,深度把握客户市场业务的实际需求,促成项目合作; 3.带领项目组执行项目工作,包括项目调研、报告撰写、汇报沟通、辅导实施等; 4.负责团队成员的指导和培训,提升团队成员专业能力; 5.参与市场咨询最新理论及工具的研究与开发,对咨询模块产品、工具和方法进行创新。 任职资格要求: 1、硕士及以上学历,市场营销相关专业,优秀本科毕业生可放宽条件; 2、具有运营商咨询项目工作经验3年以上,运营商项目经历或三网融合期间项目经历优先; 3、对运营商业务有一定了解,有强烈的责任心、进取心,工作细致认真,执行力强,可以团队合作,具有较强的客户服务意识; 4、能吃苦耐劳,具有较强的工作耐心,抗压能力强,能适应短期出差。
工作职责:
1、向客户宣传、介绍公司产品,为客户提供咨询服务并促成成交,达成任务
2、收集、反馈市场信息、客户建议。
3、客户关系维护。
4、参加公司组织的各项业务活动
5、遵守公司各项规章制度。
任职要求:
1、大专及以上学历
2、金融从业经历,营销工作经验优先,有客户资源者优先
3、具有丰富的信贷知识、营销知识
4、较强的市场开拓能力、丰富的客户资源、良好的沟通能力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、补充医疗保险、定期体检、定期团建、节日福利、带薪年假
职位亮点:全成都平安普惠陆慧融唯一高新社保
职责描述: 1.协助法务主管完成公司和类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作; 2.负责相关法律文件的审核; 3.协助上级做好其它日常工作; 4.处理日常诉讼纠纷; 任职要求: 1.大学本科以上,法律专业; 2.工作踏实,有敬业精神; 3.有较强的沟通能力、工作责任心,适应接受能力强; 4.有法务工作2年以上工作经验优先。
1.高校全日制本科及以上学历的2021届毕业生2.具有强烈的工作意愿,愿意投身建筑行业3.专业不限,知识结构全面,综合素质优秀。4.良好的沟通能力和表达能力,具有较强的抗压能力。5.优秀的执行力和责任心,具有良好的分析判断和团队协作能力。(一)具有行业竞争力的薪酬水平:岗位工资 福利津贴 季度奖金 年终奖金 专项奖励(二)丰富多样的员工福利:六险二金、免费食宿、交通补贴、通讯补贴、远征补贴艰苦补贴、工龄津贴、女工津贴、定制工装、免费体检婚育慰问、节日慰问、探亲报销、生日礼物、健身房下午茶
1.基本条件:正式职工,本科及以上学历,法学或法学类相关专业,或是具备法学相关专业知识;中共党员优先。
2.工作态度端正,进取心强,有较强的语言沟通能力和沟通技巧;严谨细致,具备较好的沟通协调、分析判断能力、新知识学习能力、法律文书写作能力;
3.具有较强的法律风险意识,有法律职业资格证书的优先。
法务专员工作职责:
1、协助健全完善公司法务风控工作的管理制度及工作流程,提高公司风险防控水平;
2、协助起草、审查和修改公司各类规章制度等法律文书及合同。
3、对接律师事务所处理各类诉讼、仲裁或非诉讼法律事务,维护公司合法权益。
4、为各部门日常生产经营管理活动提供相关法律指导及支持。
5、参与相关商务谈判及重大合同沟通谈判,审核合同、法律文书的合法合规性。
6、搜集、整理相关行业有关法律、法规,组织法律法规培训。
7、完成上级交代的其它工作。
任职要求:
1、35岁以下,本科以上学历,法学专业,取得国家法律(司法)职业资格A证。
2、能熟练处理企业法律事务,具备良好扎实的法律专业基础,熟悉合同法、劳动法、知识产权法等法律法规。
3、熟练使用电脑办公软件,较强的写作能力,能完成法律文书起草工作,具备较强的沟通协调能力和谈判能力。
职位信息:
1.协助领导制定广告部战略实施详细计划, 推动全年业务计划;
2.负责公司人力架构优化与员工日常管理,提升团队专业化发展;
3.监控优质服务流程,保持与合作方畅快沟通、引导团队提供优质服务与出品;
4.负责企业自身品牌建设,优化品牌对外形象,制定品宣计划;
5.负责公司年度经营目标达成,推动项目良性回款、积极拓展对外业务等;
6.负责探索、研发大广告领域的新产品、新模式,引领公司变革发展;
7.负责建立新媒体团队,打造全新IP博主,拓展公司发展新业务领域。
岗位要求:
1.8年以上地产广告行业经验,5年以上团队管理经验,有丰富的广告营销概念与经营意识;
2.除地产板块经验外,拥有对其他行业好奇心,有跨行业品牌服务经验者优先;
3.积极拥抱新媒体变化,对抖音/小红书/视频号等新媒体营销具有一定了解;
4.工作严谨,有客户服务意识,能出差,具备一定的抗压能力;
5.统招本科学历,广告或设计专业优先考虑;
岗位目的: 通过提供法律咨询、法律文件审核,降低公司法律风险,继而降低公司的运营成本。通过协助实施知识产权战略,保护公司品牌形象,继而提升公司品牌影响力。 岗位职责: 对岗位目的进行分解。 1、起草、审核不同类型的法律文件,例如采购合同、销售合同、贸易激励政策、促销政策等。 2、审核不同类型的宣传文件,例如广告、公关宣传文稿等。 3、向各个部门提供法律咨询,例如产品质量、消费者保护、电子商务、反不正当竞争、反垄断等法律咨询。 4、优化并维护公司法律文件模板。 5、协助进行知识产权申请、维护等相关工作,管理公司知识产权档案。 6、协助进行反不正当竞争、反垄断等公司制度更新、维护。 7、协助向业务部门提供法律知识培训。 8、其他工作。 主要考核指标/KPI:法律文件起草、审核,提供法律咨询,提供法律培训。 任职资格: 从标准岗位的任职要求出发,而非描述该岗位现任者情况,可包含但不限于以下内容: 教育背景: 知名大学法学本科。 经
岗位职责:
1、负责对学生教学进度的追踪及了解,做好对学生的回访记录;
2、能通晓学生心理,做好心理沟通;
3、能做好学校、老师、学生及家长的沟通、协调工作,提升教学及教务质量;
4、能配合任课老师完成教育教学任务、能给学生做简单的作业辅导;
5、做好学生上课后的后续服务工作及续费工作;
6、有教务管理、学管及班主任工作经验者优先。
岗位要求:
1、热情大方,亲和力佳,热爱教育事业,有较强的沟通交流与组织协调能力。
2、善于和学生以及家长打交道,并有较强的管理能力和应变能力。
3、普通话良好,办公软件操作熟练。
面试地址:成都市双流区芳草巷28号(双流广场2楼)地铁三号线双流广场B出口
职位福利:五险一金、包住、带薪年假、弹性工作、绩效奖金、定期体检
〖上班时间及地址〗 上班时间:早9晚6、法定节假日正常休息; 上班地址:春熙路银石广场写字楼,楼下双地铁(地铁二号线和三号线) PS:预计2023年5、6月公司将搬迁至成都市青白江区蜜雪冰城亚洲总部,介意工作地点者慎投! 〖岗位职责〗 1、处理集团合同文书审核工作,把控业务开展过程中的风险; 2、为公司提供日常法律事务支持工作(法律咨询等); 3、处理公司知识产权维权工作; 4、处理公司特许经营相关法律业务; 5、熟悉合同相关法律法规,具有良好的法律逻辑思维及分析能力; 6、具有良好的写作能力和团队协作能力,工作态度严谨、认真,责任心强。 7、项目跟踪及法律意见出具:针对具体业务事项、突发情况、危机事件等出具法律意见。 8、争议跟踪处理:协助处理劳动争议纠纷、商事纠纷,及时出具法律意见。 9、法律知识培训:对全体员工进行法律知识培训。 10、部门内部制度、风险防范体系搭建。 〖任职资格〗 1、有法律职业资格证(a证),且具备2年以上法务、律师等法律工作相关经验; 2、有较强的沟通表达能力、法律逻辑思维能力; 3、能够有效规避重大风险,并在风险发生后做好风险应对; 4、具有良好的写作能力和团队协作能力,工作态度严谨、认真,责任心强。 5、为集团提供日常法律事务支持工作(法律咨询等); 6、有良好的写作能力、沟通能力和团队协作能力,熟悉《民法典》、《广告法》、《商标法》、《著作权法》等其他法律法规及国家最新法律法规及地方政策。 〖薪资福利〗 综合薪资:10-15K,优秀者可再议; 福利:六险一金 年终奖金 年底体检 带薪假期 春节假 节日福利 生日福利 生日假期 不定时补贴 不定时福利 月度团建 免费职业培训 国外工作机会 完善的晋升机制 年轻的团队 职位福利:绩效奖金、全勤奖、房补、带薪年假、定期体检、员工旅游、六险一金、餐补
1、负责公司各项公务函件、合同、规章制度的起草、审查工作。2、负责法律材料整理和协调工作。3、为公司经营活动提供法律意见、提供法律咨询。4、负责公司整体法务工作开展、推进、结果反馈。5、负责与公司律师事务所的日常沟通对接。任职要求:1、本科及以上,法律相关专业毕业。2、有2年以上建筑行业法务及劳资纠纷关系处理经验优先。3、工作细心踏实、有一定抗压能力。3、具有较好的法学理论功底和法律文书写作能力,具有较强的分析、判断和解决问题的能力。4、理解能力强,具有良好的语言表达及沟通能力,性格开朗大方、接人待物稳重。 关键字:法务法律文书撰写法律法律意见
职责描述: 1、对公司已有数据进行分析挖掘,孵化相应的产品 2、参与并牵头大数据应用的研发工作 3、根据业务需要,进行数据挖掘,建立模型并推动落地,提升业绩 4、跟踪日常业务指标,分析并定位问题,优化业务流程,对业绩指标负责 5、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、相关行业2年及以上工作经历,熟悉Oracle、Teradata、DB2、Informix、SQLServer、MySQL等至少一种数据库技术;能够熟练使用SQL。 2、熟悉SAS、R、Python等主流数据挖掘分析工具;熟悉机器学习基本理论,精通一种以上机器学习算法,具备良好的模型调优能力; 3、具有一定的需求分析能力,能够提出模型开发或数据分析结果在系统上的具体实现方案,并转化为需求文档; 4、有分析处理海量数据的能力,了解或熟悉主流数据挖掘模型在银行精准营销、智能风控等业务领域的具体应用。 5、有较强的抗压能力,服从公司安排,执行能力强,为人正直、诚实,责任心及事业心强。
郑重承诺!!公司直招不收取任何费用、带薪培训、无责保障底薪!!! 我们的福利: 1.月度薪酬:无责底薪2500 高额提成 绩效奖金 团队活动经费 2.节日福利,公司有食堂包餐,员工旅游,每月举办员工生日会,社保,一条龙服务, 3.完善的统一培训体系,透明的晋升制度,业绩达标即可成为管理人员,团队成员公司人事招募,无需自己招募 ; 4.高规格的办公环境;一群年轻人的地盘由你做主 5.谈客户模式任你选择,喜欢电话打电话、喜欢网络就在电脑上聊天、喜欢外出呼吸新鲜空气就外出。 岗位职责: 1、 根据公司提供的客户资源,为客户提供专业的工商注册/注销、代理记账、知识产权等对接企业服务咨询; 2、为客户介绍公司的品牌和服务产品的优点及特色,邀约客户进行洽谈; 3、客户的后期跟踪服务和维护; 岗位要求: 1、具有一定销售经验,年龄21-28岁,, 2、有激情有梦想,工作态度端正,认真负责,能专心学习专业知识; 3、具有逻辑思维能力,善于与客户深层沟通; 微信分享
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com