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岗位描述 1.岗位要求 35岁以内,无硬性学历要求做过电话销售优先 2.薪资待遇 底薪3000到6000,提成招商行业数一数二,可对比,一个月开一单拿一两万很正常,优秀员工月收入破2万 3.购买五险一金 4.上班时间 早上9点10, 5.晋升体系 晋升体系透明,并且快速,两个月可应聘组长,4个月可应聘主管 6.工作内容 通过公司数据电话微信沟通客户,入职后多对一培训,手把手带,风口项目,客户感兴趣的很多 7.公司氛围,公司比较年轻化,有良好的氛围,团队氛围以及员工福利
招商专员岗位职责:1、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作。2、积极开展市场调查、分析和预测,及时提供有效的商业信息。3、掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的商户,拓宽招商渠道。4、收集目标商户信息,建立详实的商户档案。5、向上级领导汇报项目存在问题及建议解决方法。6、负责接待每天的到访客户、接听每天客户咨询的来电。7、负责办理已成交客户合同的签定。8、负责跟进有希望但尚未成交之客户。9、定期开展商家的拓展和拜访计划。10、按时完成上级交办的各项工作。岗位要求:1、大专及以上学历,2年地产招商相关工作经验。2、性格外向,观察力敏锐,有较强的表达沟通能力。3、积极上进,做事严谨认真,有较好的抗压能力,富有责任心。4、年龄24-30岁。***2名,***1名。注:需在绵阳平武驻场。 年龄要求:24-30岁 职能类别:招商/租赁/租售 关键字:招商招商专员商家拓展
岗位职责:
1、负责公司展会活动观众的邀请、联系、跟进、维护,协助项目相关线上/线下邀约活动的落地执行;
2、负责客户资料信息的收集、汇总、整理和维护回访,以及相关数据的统计与整理工作,并保证信息内容真实完整;
3、外呼预约客户到展会进行现场进行参观咨询;
4、专业买家关系维护,数据管理等工作;
5、负责项目组兼职人员的管理、兼职人员的培训、兼职呼叫过程中问题的解决;
任职要求:
1、专科以上学历接受应届毕业生,男女不限,市场营销、会展等相关专业优先;
2、责任心、执行力强,能够独立完成上级安排的工作任务;
3、有电话营销、客服服务、地推宣传工作经验者优先
4、熟练使用office、word等办公软件;
朝九晚六,双休,没有销售性质,购买五险一金,各种节假日福利招商,客户资源 1.招商人员把国内供应商招到商城里入驻,有供应商大数据为招商人员做业务提供支持。 2.招商人员和对应的供应商形成客户资源绑定,期限是2年,2年后自动解除,该供应商2年内的所有销售额的2%,都计入该招商员的业绩提成。供应商的销售额×2%=招商人员提成。 3.只要有工作热情,工作积极性,愿意学习,本公司接受应届毕业生或无学历、无经验者。 4.工作时间,地点不限制。
岗位描述 1.岗位要求 35岁以内,无硬性学历要求做过电话销售优先 2.薪资待遇 底薪3000到6000,提成招商行业数一数二,可对比,一个月开一单拿一两万很正常,优秀员工月收入破2万 3.购买五险一金 4.上班时间 早上9点10, 5.晋升体系 晋升体系透明,并且快速,两个月可应聘组长,4个月可应聘主管 6.工作内容 通过公司数据电话微信沟通客户,入职后多对一培训,手把手带,风口项目,客户感兴趣的很多 7.公司氛围,公司比较年轻化,有良好的氛围,团队氛围以及员工福利
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