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招商专员
一、岗位职责:
1、负责项目招商工作,包括客户挖掘、项目介绍、配合项目实地参观、客户接待、商务条款磋商、意向协议签订、意向金缴纳、合同签订、履约保证金缴纳、发票开具、相关合同管理等事宜;
2、负责客户关系维护,包括活动邀请、客户资料收集整理等;
3、负责开展市场调研,积累客户资源,搜索目标客户信息,开拓新的客户。
二、任职要求:
1、大学本科或以上学历,年龄25-35岁,同岗位2年以上工作经验;党员优先,资源型人才优先。
2、具有较强的沟通协调能力、抗压能力、及团队协作能力。能严格按照指标完成招商工作,具备优秀的市场分析及洞察力,能独立进行客户洽谈、拟定请示报告、意向方案、合作协议等文案写作能力;
3、熟练使用office软件,熟悉cad相关软件,有厂房、写字楼、商业等相关招商经验;
4、诚实守信、积极主动、品德良好、富有激情、有事业心、责任感强,具有良好的职业操守。
三、福利待遇
1、薪资:综合薪资(含招商提成1-3万/月);
2、福利:五险一金,餐补,房补,交通/通讯,高温等补贴及节假日福利,年度员工体检。
工作内容: 1.为政府工业园区与企业商谈入园事宜; 2.为企业讲解园区优惠政策,企业能享受的实惠; 3.维护入园企业客户,做好客户深度合作关系; 4.定期对入园客户沟通拜访,了解企业运营情况; 5.与园区政府一起构建良好的营商环境。 工作要求: 1.本岗位为政府招商局合作的平台公司的招商专员岗位,为政府经济园区进行招商引资,财务、经济、管理、营销专业优先录用; 2.有创业开拓精神及头脑,具有商业谈判思维及分析能力优先录用 3.大专及以上学历,有销售工作经验优先,有能力者可放宽学历要求; 4.较强的语言沟通、表达能力,有较强的工作责任心和热情; 5.对园区招商引资感兴趣,有意在招商引资领域长期发展; 福利待遇: 1、阶梯式底薪2700-8000元,10%毛收入提成,所有薪资收入按时发放,不拖欠。 2、8:30-18:00,大小休,享所有国家法定节日。 3、社保五险、节假日福利、年终奖、不定期团建。 4、公司提供专业知识、商务谈判方面的培训;指定老带新,专业经理定期培训。 其它: 1.本岗位描述均为本公司真实工作及待遇情况,无需再度求证; 2.为政府园区招商引资无专业限制,社会上通行的专业行业均是招商引资对象,故对各学科专业都适用; 3.平时不懂变通,死脑筋,呆板人士请绕行,本岗位工作中有临时处置工作情况; 4.形象气质良好,自我形象不认可请绕行,无良好自信人士做不了好的企业对接; 5.本岗位对接的是企业家及园区政府,搞社会学习,混工作经验人士请绕行,本岗位需要有良好的工作意识及工作态度。
职责描述: 1、定期进行市场调研,寻求符合本商业定位的商家资源进行洽谈及资源储备; 2、负责与客户洽谈、签约数据库的建立、战略品牌资源的建立等; 3、建立个人工作计划,寻求目标客户,完成招商任务; 4、完成领导交办的其他工作; 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、良好的语言表达能力、谈判能力; 3、一年商业招商经验;
岗位职责:1、通过电话、微信、网络、展会、协会、拜访等渠道搜集客户信息,建立和管理客户数据库;2、通过电话、QQ、微信、拜访等形式邀请相关企业参加展览会,宣传、推销展位;3、定期完成名片整理、数据新增和维护、参展商邀请、参展商回访任务等;4、即时收集行业内部信息、相关展会、客户资料;5、维护老客户,拓展新客户。任职要求:1、 性别不限,22-35岁,大专及以上学历。2、具有良好的沟通能力,有较强的应变能力,个性积极主动,工作热情,勤奋务实,敢于承担工作压力,稳定性高。3、计算机技能: 熟悉Microsoft office等软件的操作。4、无硬性经验要求,有销售、市场营销、会展经验者优先考虑。 工资待遇: 待遇:底薪 提成 奖金 五险,国家法定节假日带薪休假,节日礼金 上班时间:8:30-5:30 周末双休 试用期底薪2800-3000,转正3500 提成 奖金 福利
1、按公司招商流程及工作制度要求,配合招商经理进行日常招商洽谈工作及后续跟进。 2、收集、整理、归纳市场行情、价格以及新项目、客源等信息资料,整理汇总各业态商户信息。 3、定期向上级领导汇报客户跟踪情况,定期进行工作总结,提高工作计划性和有效性。 4、定期整理各类用户信息,建立客户档案,保持良好的客情关系。 5、负责客户合同到期的续租、退租合同签定有关工作。
职责描述: 1. 负责完成分解下的招商任务指标。 2. 搜集目标商户信息,整理汇总各业态商户信息,筛选客户进行招商接洽。 3. 进行市场调查,搜集竞争对手价格、推广等招商策略,分析统计并上报。 4. 参与制定项目规划布局和租金政策的过程,及时提出可行性建议。 5. 联络、走访客户,宣传项目优势和政策。 6. 接洽来电来访客户,全面解答项目情况,带看现场,做好各类业务登记和进度分析。 任职要求: 1、企业管理、市场营销类专业大学专科或以上学历; 2、具备社区商业招商工作经验; 3、有强的目标感、执行力、谈判能力、性格坚韧不拔。
工作职责: 1-负责公司资产租售工作,开发积累各类客户资源,包括:1)客户带看2)监督跟进渠道客户的进展2)租户签约/续约/补充协议签署3)租售市场信息的更新搜集、汇总,并提出合理改进租售策略建议等; 2-统计企业信息,建立客户谈判情况档案,及时跟踪及反馈企业谈判情况,形成招商日志; 3-已入驻企业续租谈判及续租合同签署等; 4-根据市场情况,及时制定项目招商及租赁政策; 5-负责与产业部门进行沟通,寻求招商资源; 6-完成领导交代的其它工作。 岗位要求: 1-本科以上学历,40岁以下,男女不限; 2-工商管理、市场营销、统计学、物业管理等相关专业; 3-具备3年及以上产业招商、写字楼办公招商管理、写字楼办公服务的经验。
工作职责:
1、做好找商和市场开发日常工作,确保开发计划和重点品种的落实与完成,不断提高产品市场覆盖率;
2、做好客户上量管理和指导工作,努力达成销售目标;
3、根据所负责区域药品招标情况,协同做好整个招投标过程的跟标工作,根据具体要求,积极做好关于药品物价备案,医保备案等工作;
4、及时向客户传达公司产品信息及销售政策,带头和推进区域内的学术推广工作,做好客户和终端的学术和营销座谈指导交流工作;
5、充分掌握公司产品知识,相关疾病知识和临床背景知识;及时了解学习公司市场销售策略,积极参与区域各类学术活动计划的实施。
任职资格:
1、专科及以上学历,医药、营养、食品相关专业;
2、具有社会实践经验或学生社团工作经验优先;
3、为人诚实正直,工作积极主动,乐观向上,善于自我激励和承受压力;
4、良好的沟通表达能力及团队合作精神;
5、拥有自我学习的愿望和强烈的进取心。
工作内容
1、负责药品在所属区域临床/终端招商,上量,管理代理商等工作;
2、积极有效地收集市场相关信息,以更好地开拓相关负责区域市场;
3、负责区域内产品医保、物价、渠道等相关事宜;
4、建立并管理营销通路及渠道,负责制定区域销售计划、客户拜访、销售总结及跟踪监督。
资格要求 / 经验
1、本科及以上学历,市场营销、医学、药学相关专业优先考虑;
2、有责任心和事业心,富有工作激情和热情,具备较强的抗压能力;
3、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;
职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、周末双休、节日福利、领导nice、奖金
职责:1、负责单店招商部后勤工作;
2、负责品牌供应商资料收集,并对各项业务合同进行管理、协调、指导、监督和审核;
3、跟进招商人员招商进度, 负责重庆区域内多种经营创收月报表,完成统计及上报。
任职资格:1.本科及以上学历,市场营销类、商务管理类等相关专业
2.熟悉行业的情况,熟悉品牌市场分布情况和拓展要求;熟悉办公化自动软件;有良好的沟通及协调能力
3.1年以上工作经验,1年以上同行业工作经验
4.能够承受工作压力,个性开朗积极向上,学习能力较好,吃苦耐劳,具有良好的团队合作意识,会CAD。
按就近原则分配,全部位于主城 1、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作;
岗位职责 1、为政府园区招商引资、引进企业入驻园区,享受园区财政税收等各项优惠政策; 2、了解工商、税务相关程序、政策,与企业财务负责人或主要负责人洽谈优惠政策事宜; 3、根据企业特点做出想应的税收筹划方案; 4、后期企业入驻流程协调、维护关系; 任职要求 1、具备良好的沟通协调能力以及个人形象; 2、有一定的总部经济招商行业经验或相关行业销售团队管理经验优先考虑; 3、优秀应届生亦可。
职责描述: 1.根据定位,优化品牌资源,拓展招商渠道,完成招商任务,做好意向商户备选储备; 2.定期进行市场调研并撰写调研报告,进行商户洽谈前的评估工作; 3.协助招商经理完成商户招商工作,根据市场调研,合理规划调整业态分布; 4.负责汇总商户促销需求,及时整合信息并反馈; 5.审核商户和产品的资质,确保商户符合入驻条件以及产品符合质保规定; 6.维护入驻商户的关系,提升商户使用平台的满意度。 任职要求: 1.具备3年以上本岗位工作经历,熟悉招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式; 2.有十八梯、弹子石老街、磁器口等文旅古镇老街项目招商工作经历和相关文旅业态资源优先,同时对重庆主城餐饮、休闲、零售等业态有相关资源。 3.有一定的谈判能力和团队管理能力,敢于挑战自我; 4.有良好的语言表达、应变和组织协调能力,协助处理好与公司有关部门的沟通协作工作; 5.具有良好的执行能力和敬业精神,能承受较大的工作压力。
1、负责收集各区新老超市门店的信息 2、完成公司的项目推介,将项目内容准确的传达 3、负责与客户建立友好的合作关系 4、具有优秀的沟通表达技巧,有挣钱的野心,对工作充满激情 薪资:无责底薪2k+提成 提成方式:提供的门店信息,每成功签约1家提成500元/家,不设上限。
招商,客户资源 1.招商人员把国内供应商招到商城里入驻,有供应商大数据为招商人员做业务提供支持。 2.招商人员和对应的供应商形成客户资源绑定,期限是2年,2年后自动解除,该供应商2年内的所有销售额的2%,都计入该招商员的业绩提成。供应商的销售额×2%=招商人员提成。 3.只要有工作热情,工作积极性,愿意学习,本公司接受应届毕业生或无学历、无经验者。 4.工作时间,地点不限制。
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