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岗位职责:1、根据客户及市场情况,制订招商策略;参与制定项目营销总案;2、负责调研和汇总市场信息,准备把握项目经营方向,明确项目整体营销方案;3、对意向和潜在客户资源的开发和跟踪,对各项目的洽谈、签约工作进行管理、协调和监督,审核各项目合同;4、围绕工业园项目开展招商工作;5、负责合同及补充协议的审核工作;6、根据市场情况,参与相关人员对项目开发规划、产品设计、功能配套等提出建议;7、负责特殊客户的销售接待、投诉处理与跟踪服务工作。具有1年以上写字间招商、大型工业园招商、大型综合体招商或豪宅别墅销售等相关经验及相应岗位经验者优先。任职要求:1、具有良好的形象;2、良好的沟通能力和市场拓展能力,具有很强的团队凝聚力;3、具有房地产销售经验、出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;
岗位职责: 1、完成部门设定目标产品的经销区域内销售指标及要求; 2、统筹开展精细化招商的营销工作,保持开发与上量的周期与预期相同,加强空白市场的持续跟进; 3、负责辖区内经销商的管理与考核,激发调动协助经销商完成预定目标; 4、建立医药代理商客户数据库,通畅的客户关系维护; 岗位要求: 1、大学本科及以上学历,特别优秀的可放宽至大专;药学、临床、制药、特医食品、化学生物等相关专业优先; 2、对医药行业有较深入了解,有医药销售、医药学术、医药研发、制药工程、大健康产业从业工作经验者优先; 3、有良好的语言表达能力、沟通能力、组织协调能力及公共关系处理能力; 4、熟悉现代企业经营管理,具备履行岗位职责所必需的专业知识、素质能力,具有较强的团队意识。
销售顾问,电话销售 针对于天津各区的企业贷款需求,科技咨询,与政府补贴。 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系
岗位职责:
1、业务拓展,对外推广本公司业务,成功引入新业务,合同签订与后续跟进;
2、新业务引入后,负责新业务前3个月的日常运营并平稳交接给运作部门;
3、上级领导交代的其他工作事宜
岗位要求:
1、具有 3年及以上仓库、厂房的招商经验 , 或 2年以上仓配一体、物流运输类产品的销售经验;
2、熟悉市场营销学知识,合同基础知识;
3、有新项目落地经验者加分;
4、有业务资源者优先;
5、大专以上学历
薪资待遇:试用期6000,转正5000 业务提成,购买五险一金
该岗位属于新成立的新媒体公司,目前各岗位都在人才招募中。。。
【工作内容】
1、负责多渠道(包含不局限于抖音、快手、天猫、小红书、抖音、微博、微信、B站等)各平台优质账号的拓展合作、达人对接、项目执行,沟通反馈等相关工作
2、负责平台商品的输出,与达人或者机构对接谈判等工作,整合资源,挑选优质达人保障销量
3、收集达人主播类型和擅长的类目,负责达人主播的日常开拓,挖掘,实现最大化合作
【任职要求】
有电商、新媒体平台商务BD、达人分发、渠道开拓等相关工作经验者优先考虑
【关于公司】
总公司是一家发展8年的电商企业,主营产品南极人和富光水杯、保温杯,年产值千万 ,目前天猫、京东、拼多多平台运营发展已成熟完善,在运营店铺有三十个左右;目前公司寻求进一步突破和发展,新成立新媒体公司,各位对公司有兴趣对岗位有兴趣的人才,欢迎来聊!
1、年龄20-40岁,普通话标准,有过销售经验的优先 2、能熟练运用WORD/EXCEL等办公软件 3、使用公司业务系统,完成搜索并联系客户,按月度要求完成月度指标 4、邀约客户来访或拜访,促进成交 5、拓展市场,落实与周边各区域内地产企业的沟通与合作 6、搜索与挖掘可合作的园区,完成代理合作协议的签约 7、完成领导交代的其他事宜
招商,客户资源 1.招商人员把国内供应商招到商城里入驻,有供应商大数据为招商人员做业务提供支持。 2.招商人员和对应的供应商形成客户资源绑定,期限是2年,2年后自动解除,该供应商2年内的所有销售额的2%,都计入该招商员的业绩提成。供应商的销售额×2%=招商人员提成。 3.只要有工作热情,工作积极性,愿意学习,本公司接受应届毕业生或无学历、无经验者。 4.工作时间,地点不限制。
一、负责产业园区项目的策划、招商、经营管理、经营推广工作,并对本部门工作进行指协调、监督;
二、负责组织招商业户的筛选,负责重要业户关系的建立、维护,对重要信息直接开展跟踪谈判工作
三、负责招商商户合同的评审及落实工作;
四、负责招商进驻业户的协调、服务、指导工作;
任职要求:
一、市场营销策划,经济管理本科及以上学历;
二、 五年以上招商工作经验,具有招商、运营、策划管理者经验优先,
三、具有独立操作园区招商全盘经验,有成功案例者优先:
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