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福利待遇: 法定节假日一该有的一样不会 少!团队活动开心有爰!节日福利一过节有 福利,大家更开心!无责任底薪高提成现销售代 表平均月工资8k~20k,你有能力上不封顶,你懂的~~PS:我们玩的就是“薪”跳,月入一万,二万还是 五万,由你来定!!! 岗位职责: 1.开发和签约目标客户群,开拓新市场.发展新客户,增加产品销售范围. 2.通过各种销售渠道开发目标客户.负责客户销售过 程的各个环节. 3.管理维护客户关系以及客户间的长 期战略合作计划. 4.按要求完成销售过程KPI,制定销售计划及完成销售任务. 任职要求: 1.具备较强的销售意识,能独立开拓销售项目. 2.善于与客户建立良好 关系,有较强的客户沟通能力,说服能力及客户谈判技巧. 3.具备市场敏锐度和积极乐观向上的心态. 4.只要你喜欢交际,乐观激情,在压力面前有瞬间满血复活的自我调控力,愿意把销售当成一辈子的事业,全力以赴,那就大胆放马过来吧!
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岗位职责:
1、协助开展招商工作;
2、按进度完成招商任务;
3、协助制定招商方案及政策;
4、商户日常管理。
任职资格:
1、熟悉地产招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;
2、具有地产前期策划、筹备及运作经验者优先;
3、有较强的商务洽谈能力,对市场动向有敏锐的洞察力;
4、有较强的沟通协调能力、目标管理能力、执行力,能够承受较大的工作压力。
岗位职责:
1.招商目标达成:根据招商目标及策略,分解任务并执行招商计划,达成园区厂房、商铺、公寓业务目标;
2.客户拓展及维护:负责客户的开发、接待、方案制定、谈判及签约后续工作,维护与客户的良好关系;
3.渠道拓展及维护:负责招商渠道的拓展、推广、对接工作,维护与渠道方的良好关系;
4.配合上级:配合项目经理工作,完善有关招商文件;
5.市场洞察:不定期收集市场同行信息,撰写调研分析报告,为领导决策提供有效支持。
任职资格:
1、两年以上产业招商相关工作经验,熟悉招商流程,有相关经验优先考虑;
2、沟通表达能力强,抗压能力强,反应快;
3、熟悉招商工作流程及谈判技巧,具备优秀的渠道开拓及客户谈判能力;
4、具备良好的沟通及现场问题解决能力,执行力强;
5、熟悉产业,具备敏锐的市场洞察力。
职位福利:五险一金、带薪年假、包吃、商业保险、节日福利、定期体检、项目奖金
市场专员,岗位职责: 1、项目开始前的市场调研工作; 2、根据市场及企业需求形成可销售的信息产品建议书,完成给客户的说明性资料的编写及制作; 3、及时处理销售中发生的各种与产品有关的异议; 4、根据推广工作的需求以及市场的客观要求,设计并不断推出各种促销方案; 任职资格: 1、做过市场推广,策划和拓展等优先考虑; 2、团队合作能力强,有很强的沟通能力; 3、具备较强的意识以及客户公关能力; 4、有强烈的自我管理和时间管理能力,勤奋敬业,吃苦耐劳。
招商,客户资源 1.招商人员把国内供应商招到商城里入驻,并协助完成整个入驻过程,提供后续的跟踪服务。 2.招商人员和对应的供应商形成客户资源绑定,期限是2年,2年后自动解除,该供应商2年内的所有销售额的2%,都计入该招商员的业绩提成。供应商的销售额×2%=招商人员提成。 3.只要有工作热情,工作积极性,愿意学习,本公司接受应届毕业生或无学历、无经验者。 4.工作时间,地点不限制
工作区域:荔波县城范围内(一般一人负责一个县城) 岗位职责: 1,负责所在区域的酒店资源开拓,与合作伙伴进行商务谈判,合作关系的建立,和发展的维护。 2,负责梳理和筛选与公司定位相匹配的合作酒店,分析合作伙伴的需求和对接活动,根据公司要求定期拜访和收集顾客反馈建议。 3,定期了解顾客的入住体验,并做好与业主和运行团队的沟通。 4,监督公司各门店服务标准的落实,并积极影响业主认同和支持酒店服务标准,以提升客户入住体验。 任职要求: 中专及以上学历,具有敏锐的市场感知和市场开拓能力,和较强的沟通能力和良好的服务意识,有有销售经验者优先。 年满20周岁到34岁,男女不限,。 工作时间:弹性工作 电话面试即可 工资待遇:无责底薪2500+绩效1500+提成,综合薪资5K-7K 入职签订正式劳动合同,缴纳五险一金 公司介绍 酒店成立于2017年,是总部位于上海的酒店品牌,作为中国新型酒店的领创者。在2018年9月宣布获得6亿美元投资,为中国酒店业史上单次融资规模最大的私募融资。本轮融资由软银(SBIA)领投,光速资本(Lightspeed Venture Partners),红杉资本(Sequoia)和Greenoaks Capital.等国际著名投资机构参与投资。 目前,酒店已进入全国各大城市,加盟酒店数量超过10000家,客房数达到175000多间。 酒店的高管团都来自国内外一流企业。
招商,客户资源 1.招商人员把国内供应商招到商城里入驻,有供应商大数据为招商人员做业务提供支持。 2.招商人员和对应的供应商形成客户资源绑定,期限是2年,2年后自动解除,该供应商2年内的所有销售额的2%,都计入该招商员的业绩提成。供应商的销售额×2%=招商人员提成。 3.只要有工作热情,工作积极性,愿意学习,本公司接受应届毕业生或无学历、无经验者。 4.工作时间,地点不限制。
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