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任职要求: 1、35-45岁之间; 2、转业干部、共产党员优先; 3、大专以上学历,管理经验达3年以上; 4、工作认真,有较强的责任心和事业心,敬业爱岗; 5、思维敏捷,知识面开阔,在工作上具有独立思考和创新能力; 6、具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神; 7、具有较强的应变协调能力,能灵活处理突发事件; 8、具有优秀的学习能力、理解能力和良好的执行力,工作积极主动; 9、具有保安相关行业从业经验者优先。 工作职责: 1、协助分支机构完成季度、年度、工作目标; 2、全面掌握、了解各站情况,每半年对管内站点、全面检查; 3、加强组织机构体系建设; 4、协助分支机构体系运行,并组织实施; 5、协调三方关系、加强工作联系、对接; 6、对分支机构各站点勤务状况、突发情况,档案管理、制度建设,进行督导和处理。
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