与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1. 制定和执行公司的招商政策和战略,确保公司的招商目标得以实现;
2. 负责建立和维护与招商合作伙伴的关系,与招商合作伙伴进行有效沟通和协调;
3. 负责通过市场调研和分析,发现新的招商机会,为公司的发展提供战略性建议;
4. 寻找潜在招商机会,与潜在招商合作伙伴进行洽谈和谈判,达成合作协议;
5. 设计和执行招商活动,提高公司的品牌知名度和影响力;
6. 管理招商部门的团队,指导团队成员完成工作目标,并提供培训和发展机会;
7. 监督和评估招商部门的绩效,确保招商目标的实现。
任职要求:
1. 本科及以上学历,新能源汽车相关行业优先考虑;
2. 具有丰富的招商经验,熟悉招商行业和市场趋势;
3. 具备优秀的市场分析和判断能力,能够准确把握市场机会;
4. 具有出色的沟通和谈判技巧,能够与各种招商合作伙伴进行有效合作;
5. 具备团队管理和领导能力,能够激励和带领团队实现招商目标;
6. 具备良好的计划和执行能力,能够按时完成工作任务;
7. 具有较强的抗压能力和问题解决能力,能够在高压环境下有效工作。
联系人:鲍女士
【集团总部投资岗】 统筹投资测算及分析工作,对各端口工作成果质量进行专业指导和把控; 负责投资经济指标把控,确保投资项目符合投资标准; 参与项目合作模式、交易结构设计; 负责投资阶段融资方案对接。 负责项目拓展,负责研判组织工作;(自带川渝地区资源) 参与项目谈判,合作关系维护。 任职要求: 1、 管理类、经济类、法学相关专业本科以上学历,具有五年以上工作经验; 2、 熟悉投融资政策信息及项目拓展操作流程; 3、 熟悉投融资资源,在政府、银行、金融机构等有关部门有较为丰富和广泛的人脉资源; 4、具有清晰的逻辑思维、沟通表达能力好,形象气质良好。
岗位职责:
1.根据公司战略做好人员编制规划、招聘计划、培训计划、人才梯队培养计划、薪酬激励计划、绩效改进计划、人事行政费用预算计划,为年度工作开展订立目标。
2.负责人事行政制度制定、发布、宣导执行及优化,确保公司人事行政制度符合公司发展需求。重点岗位的招聘,确保招聘人员补充到岗及时。
3.负责公司法务衔接、律师沟通、案件进展跟进及协调处理等工作,确保公司权益得到保障、降低风险。
4.负责公司薪酬福利体系搭建完善更新及优化,确保公司薪酬体系搭建符合公司发展需求。
5.负责公司绩效管理工作,工资绩效审核协助分公司工资发放,确保工资准时发放及时准确。
6.组织开展半年度及年度绩效考核工作,晋升申请执行、整改计划跟进等,确保公司绩效考核工作顺利进行。
7.定期进行部门数据整理回顾,人工成本数据、招聘数据、培训数据及行政费用等,通过数据发现并解决问题,确保公司人事行政工作顺利有序开展。
8.负责企业文化宣传、员工关系维护与处理、公司团建活动策划组织实施,提高公司凝聚力和员工归属感。
9.负责行政工作集团化管理(证照办理、印章管理、工商年检、固定资产、不动产管理、采购)、费用审核审批工作,确保行政工作集团一致性,费用使用合理。
10.负责公司各项会议开展的后勤保障工作,确保会议有序进行,后勤保障安排合理。
11.除以上工作外,完成领导安排的其他工作任务。
(二)管理工作:
1.定期组织部门人员进行工作数据分析及总结,指导部门下期工作开展,提升本部门工作效率。
2.参加公司会议、组织部门会议,将公司政策及时准确传达给部门人员,并执行落实会议要求。
3.协调配合本部门及其他部门的相关工作开展,重大突发事件处理,确保部门工作的顺利开展。
4.按日提交工作总结及计划。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄35岁以下;
2、有人事行政经理相关工作经验;
3、擅长薪酬绩效管理、培训管理、员工关系管理;
职责描述: 1、根据公司及部门发展规划,制定并实施所负责项目的开发计划; 2、负责与当地政府和有关部门进行沟通,办理相关手续文件; 3、负责项目申报、项目交付过程中的开发报建工作; 4、负责协调内外资源,确保项目前期的各项批复、项目核准等工作顺利进行; 5、负责项目建设过程中与国土、规划相关的证件及文件的办理; 6、负责了解地方法律法规及产业政策,为部门发展规划提出建设性意见; 7、负责关注项目所在地政策信息,及时做好相关处理工作。 任职要求: 1. 本科以上学历,有相关工作经验5年及以上; 2. 熟悉房地产项目开发所有节点要求; 3. 与成都地方政府主管部门关系良好,并具备良好的客户关系管理能力; 4. 具备较强的沟通协调能力; 5. 有很强的执行力、进取心和抗压力,能适应快节奏工作。
【岗位职责】
1、负责收集西南地区行业项目信息;
2、达成销售业绩指标;
3、开展重点客户的拜访、维护、拓展新客户;
4、参与项目谈判、合同签订及项目实施推进;
5、负责项目款项顺利回收;
6、公司领导交办的其他事项。
【任职资格】
1、30-40岁,大专(统招)以上学历,计算机、通信、市场营销等相关专业;
2、具有一定政府、公安行业相关工作经验,有广泛的行业客户资源;
3、具有大型项目成功招投标方案设计、合同谈判、项目推进实施的工作经验;
4、踏实、勤奋、稳重、责任心强,可接受经常出差。
【薪资福利】
年薪:40-50万/年,5险1金,周末双休、节日福利、交通补贴、通信补贴、出差补助、长期绩效激励、年假等。
【公司优势】
1、21年专注公安和政府业务发展历程,行业领先地位;
2、具有行业领先解决方案;
3、周末双休,5险1金,完善的薪酬福利体系;
4、系统完善的培训及良好的发展前景;
5、高效、积极、健康的团队氛围。
职位描述: (1)带领团队通过到校拜访等方式开展四川省内中职学校的教材等推广销售业务,完成公司下达的任务指标; (2)根据业务需要,利用多种营销手段,广泛收集中职学校信息,建立各学科专业群,采用多种方式不断挖掘潜在客户; (3)带领团队组织公司的教材推广等营销活动,及时掌握竞争对手信息和市场的变化; (4)合理规划并制定教材推广计划、客户拜访计划、新客户的开发计划等; (5)做好团队管理、考核等工作; (6)与客户建立良好的关系,负责市场推广方案的实施。 岗位要求: (1)性别不限,年龄30-40岁,口齿伶俐,普通话标准,能熟练驾驶汽车并有工作用车; (2)全日制本科及以上学历,在中职行业时间8年以上者可适当放宽条件; (3)有较强中职学校客户资源或地市级教育主管部门客户资源积累,有长期在教育和出版行业发展的职业规划和打算; (4)有韧性,能吃苦,抗压能力强,执行力强,能适应省内经常性出差; (6)有较强的组织、策划能力,拥有独立或协助教育机构举办会议和活动的经验; (7)有较强社交能力和洞察力,有较强的客户沟通、开发及攻关能力,善于发掘潜在客户资源,有一定的应急处理能力者优先; (8)管理经验丰富,善于总结和反思日常工作,学习能力强。 薪酬及福利: 薪 酬:月薪10K-12K,其中5k-6K无责底薪 5k-6K绩效薪资;提成方式:一年计提;完成任务年薪25-30万左右。 福 利:公司按国家规定入职即为员工购买社保、公积金、商业保险;提供工作午餐;出差费用在规定范围内由公司承担; 工作时间:8:30—17:30, 周工作时间5天,节假日按国家统一规定安排; 培 训:公司对于新上岗员工将安排专门短期培训,培训主要内容:公司管理制度、企业文化、管理模式和相关工作流程、营销知识、技巧和礼仪等;
岗位职责: 1、负责开拓并对接各种类型投资方(包括但不限于:母基金、保险、银行、信托、政府引导基金、财富管理公司、大型国资集团、母基金、上市公司等) 2、维护和开拓一级市场基金客户,保证良好的合作; 3、挖掘和整理现有投资方的潜在投资需求和开拓新客户资源; 4、通过电话会议,邮件和会面等形式及时有效回应问题,协助与投资者交流基金及被投企业财务业绩及发展战略; 职位要求: 1、本科及以上学历,财务、金融、经济、法律等行业相关专业; 2、母基金、GP、政府引导基金等市场机构从事基金管理、基金销售、渠道合作等业务,6年以上从业经验 3、对资本市场投资运作信息具有敏锐的洞察力,有良好的抗压能力; 4、具有很强的管理、沟通、协调能力 5、推动力强,清晰的逻辑思维和良好的文字与语言表达能力。
任职要求:
1、想给自己找一份额外增收的工作或者暂时没有工作,有主业想兼职的等;
2、无需坐班,不影响正常工作生活,闲暇时间就可兼顾;
3、找副业,有强烈的挣钱欲望,缺平台没技术的均可;
4、如果自己有债务需要处理,享受公司内部优惠;
5、有从事过催收/债务优化/法务工作经验者优先;
工作内容:
1、正规法务服务工作(不是催收也不是金融),律所资质:主要提供债务规划/债务延期/停息挂账追息等业务;
2、合法处理债务优化工作,提供线上线下专业系统培训,上手快,平台电子签约公正有效;
职位详情:
1、周薪结算/高提成/多劳多得,可以不坐班,但公司提供办公室,免费使用!
2、培训体系成熟,帮扶谈判,上手快!
3、多种就职岗位选择,可全职可兼职,灵活机动/发展空间和晋升空间大~
4、疫经济催发债务市场爆发,全民负债的蓝海市场,抓住风口,合规合法!
债务市场蓝海风口行业,直营律所正规后期消化处理:个贷不良处置:整合债务/优化债务/结清债务,不是催收/不是金融公司;
现招聘全职/兼职岗位:法务专员/债务优化师/律师助理,有时间就专职,没时间就兼职!
无责底薪:3200-5200 高提成 社保 奖金 年终奖
工作条件:早九晚六/公司就在地铁口/优质办公环境
工作优势:网销/面谈/会议/多种相结合,专业资深老师为你所用,手把手帮扶合作出单;
专业系统培训:快速实现业务水平专业化,提供资质认证做你的实力背书;
岗位职责:
1、负责集团整体财务运营及管理工作、内控体系的完善;参与公司重大的经营决策,并提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;
2、统筹公司资金结算与运营、会计核算,及时报送各类管理报表及分析报告,为管理层提供决策依据;
3、主导制定年度财务计划和预算工作并落实实施,负责提供财务数据以及财务分析;
4、项目财务管理:组织开展项目财务管理,及时监控和汇报项目风险,跟踪项目应收账款情况;
5、税务筹划:负责规划税负,合理把控税务风险;
6、负责对公司重要经济合同及购销合同的审查,并监督合同的执行,确保企业利益不受损害;
7、与工商、税务、银行、中介机构、资本市场监管等相关机构建立和保持良好的协作关系;
8、负责部门团队建设及员工培养,制定财务内部相关指标,做好绩效考核管理;协调财务部与其它部门的关系;
9、积极领会集团财务政策,并贯彻执行。
职位要求:
1、***本科以上学历,财务、金融或其他经济类相关专业毕业,中高级以上会计职称,注册会计师优先;
2、具备良好的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉,熟悉财务管理流程,具有财务把控能力,大局观较强;十年以上财务工作经验,且至少三年以上财务经理/总监的管理经验,同行业或上市公司财务经理或财务总监优先;
3、具备良好的职业道德,严谨的工作作风及高度的事业心和责任心,认同企业文化,敢于承担责任,执行力强;具有良好的组织、协调能力,善于沟通,能够适应高强度工作。
岗位职责 1、负责统筹商业项目成本全过程管理,确定并落实成本效益提升方案;负责系统化输出商业项目成本管理模式,升级商业项目与平台成本管控机制; 2、负责商业项目的招标计划编制、标前成本测算并提出方案优化建议;参与招标工作的全过程管理,负责招标结果与目标成本的对比分析。 3、审核工程类合同款项支付申请,审核设计变更、现场签证费用,审核工程类合同的费用索赔,负责定期对工程类合同支付、变更、签证进行统计分析和汇报。 任职资格: 1.学历:全日制统招本科及以上; 2.工作经验:8年以上成本相关工作经验,具备至少1个大型商业综合体项目成本管理经验; 3.具备区域平台管理经验优先
1.负责区域内的经销商及分销商开拓与维护工作,制定并完成销售计划 2.与客户保持良好沟通,实时把握客户需求 3.独立开展市场推广活动,提升品牌知名度和美誉度 4.建立和完善销售渠道和客户档案等资料 5.负责辖区市场信息的收集和分析,提出合理化建议 6.配合区域执行总部制定的营销政策及流程 7.按时完成领导交办的其他任务 职位要求: 1.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 2.有相关工作经验优先 3.具备良好的抗压能力、团队协作精神以及高度的工作热情 4.热爱销售行业,有较强的事业心,勇于面对挑战
1.负责区域内的经销商及分销商开拓与维护工作,制定并完成销售计划 2.与客户保持良好沟通,实时把握客户需求 3.独立开展市场推广活动,提升品牌知名度和美誉度 4.建立和完善销售渠道和客户档案等资料 5.负责辖区市场信息的收集和分析,提出合理化建议 6.配合区域执行总部制定的营销政策及流程 7.按时完成领导交办的其他任务 职位要求: 1.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 2.有相关工作经验优先 3.具备良好的抗压能力、团队协作精神以及高度的工作热情 4.热爱销售行业,有较强的事业心,勇于面对挑战
背景:我们目前做的是成都的摄影行业资源整合,并且会逐步扩散到其他相关行业。我们在上海有资源雄厚的母公司,并且有相应的成功案例。成都起步阶段,欢迎各位能人加入,实现共赢。我们出项目,出资金,大家一起赚钱。 我们希望您: 1.愿为成功,付出非凡代价。 2.不甘于现状,渴望成功,对自身的认知是老板是资源分配者。 3.有互联网流量思维,有营销意识。 4.有创业经历优先。 5.有摄影行业资源优先。
1、结合国际及国家政策导向和行业发展趋势,负责公司碳业务规划、碳服务及产品体系建设;
2、熟悉并及时掌握国家相关政策,培训并提升技术和业务团队相关专业能力;
3、带领技术团队,为业务团队提供售前技术支持;
4、负责项目评估,参与项目商务洽谈,促成项目合作,开展数据和项目收资,撰写项目开发建议书及项目合作方案等;
5、负责公司碳减排、碳汇等项目开发工作及项目管理;
任职要求:
1、本科及以上学历,工作经验3年以上,理工科背景数理、能源、环境类专业优先;
2、具有以下领域工作经验优先:CDM、CCER项目、绿色工厂审定或核证,ISO14064、GHG protocol和PAS2050等标准的研究解读,地方碳交易试点核查,熟悉因子数据库;
3、熟悉碳达峰碳中和相关国内外政策法规,碳排放及碳交易管理软件;
4、工作认真负责,积极进取,有良好的团队合作能力及服务意识。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、有5年以上相关行业(地产或物业)投资拓展、营销策划经验,有一定渠道资源;
3、能独立撰写物业管理方案及投标文件,熟悉招投标流程;
4、对市场和行业有敏感的认识和判断能力。
岗位职责:
1、负责对外拓展业务的安排、组织、协调,制定拓展策划方案并组织实施,完成市场拓展指标;
2、制定市场调研计划,组织目标市场的调研与分析,并编制市场调研报告;
3、负责承接物业管理项目,并进行商务谈判,签订物业管理合同,跟踪合同履行情况
4、对外投标方案的编制和审核,参与投标活动;
5、负责对外承接项目接待、洽谈,组织完成合同的评审、签订和续签等工作。
面试地址:有意向者可以直接到丰德国际广场C座3A楼面试
(面试时间:工作日:09:00-11:30 14:30-16:30)
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