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1.在部门经理的领导下,全面贯彻执行公司质量/环境/职业健康安全目标、指标管理方案中各项工作方针、政策、规章和制度; 2.负责完成具体的商场招商定位、布局、商户招商引进、品牌调整、日常经营管理及部分自有物业租赁等各项招商运营工作; 3.负责组织本部门员工具体落实《目标责任书》工作内容与指标,制订相关工作服务策划、工作计划及各种业务报表; 4.负责策划和组织进行多种经营活动、楼体广告位租赁等项工作的监督检查及协助指导; 5.负责组织租金、物业管理费及能源费等费用的具体收缴工作; 6.负责管理、监督和检查日常投诉、报修等工作情况,检查本部门的各项规章制度的执行情况; 7.负责组织开展本部门业务培训,员工的思想政治工作及员工的考核工作; 8.完成领导交办的其它工作。 1.统招本科及以上学历,市场营销等相关专业; 2.5年以上招商、营运类工作经验,1年同等岗位工作经验,有丰富招商渠道者优先; 3.熟练掌握产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式; 4.有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力; 5.诚实守信、勤奋敬业。
1、根据公司年度目标制定招商加盟计划、招商策略、宣传推广方案等,并组织落实; 2、根据团队人员情况,调整培训系统,做好话语、话术培训,做好人员素质、技能的提升; 3、制定本团队成员招商工作计划和任务目标的分解方案,完成团队业绩目标; 4、组织多渠道开发、寻找新客户资源,主动挖掘目标客户,并与意向客户进行商务谈判,促成招商合同达成; 5、组织与接待加盟客户考察工作,增强合作意向; 6、审核招商合同,督促完成合同签订,维护公司合法利益;审核客户档案的完善性,组织定期回访客户,维护好客户关系。 任职要求: 1、专科及以上学历,3年以上餐饮类招商领队工作经验; 2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作,具备招商管理,计划执行,流程指导及监控能力; 3、具有敏锐的商业触觉,快速市场反映及分析能力,能随时掌握餐饮业的业界动态和市场变化,具有较大规模招商项目案例,有项目实际操盘经验者; 4、具有较强的组织协调能力和沟通能力、抗压能力强; 5、能根据市场开拓独特的招商模式,有一定的培训授课经验,能够顺畅生动的讲授培训课程。
〖上班时间及地址〗上班时间:早9晚6,周日、法定节假日正常休息(轮流值班)。上班地址:春熙路银石广场写字楼,楼下双地铁(地铁二号线和三号线)PS:预计2023年4月公司将搬迁至成都市青白江区蜜雪冰城亚洲总部(包食宿),介意工作地点者慎投!〖岗位职责〗1.负责接听陌生客户来电咨询及拜访接待,对客户个人资质进行了解、审核及评估,确定客户加盟意向;2.负责给公司意向客户讲解公司企业文化、加盟政策及加盟后流程,提供专业化服务方案,促成客户签约;3.负责与意向客户签订加盟合同、对接加盟后人员培训事宜、门店装修等相关流程事宜跟进;4.负责加盟渠道的开发与拓展,寻找有意向的客户合作,能够独立完成客户拓展、拜访、谈判等工作;5.负责开发并维护新老客户关系,提供专业化的方案,促成客户签约,达成合作;6.了解和关注区域市场动态,及时收集并反馈客户信息和市场情况,能与团队充分同步协作达成业绩目标;7.负责客户资料整理,形成数据并定期向上级汇报客户开***况;8.上级安排的其他临时工作。〖任职资格〗1.职业素养佳、性格开朗、积极乐观、能说会道;2.本科及以上学历,优秀者可放宽至大专,市场营销、商务类相关专业优先;3.1-3年以上的相关经验或销售经验,有1年及以上客户开发经验,有餐饮、连锁行业、商超客户资源者优先;4.良好的沟通表达能力及谈判能力,良好的人际关系处理能力,具备较强的商业敏感度; 5.熟练的电脑办公软件(Word,Excel,PPT)操作能力、良好的事务执行力;〖薪资福利〗综合薪资:7000-11000,优秀者可再议福利:六险一金 年终奖金 年底体检 带薪假期 春节假 节日福利 生日福利 生日假期 不定时补贴 不定时福利 月度团建 免费职业培训 完善的晋升机制 年轻的团队 职能类别:品牌/连锁招商管理
岗位职责:
1. 负责项目餐饮配套招商及后期经营管理工作;
2. 负责项目的规划和招商计划制定,完成公司下达的各项经营指标;
3. 全面了解商业地产行业发展和市场需求,参与项目前期调研、规划设计、招商定位等工作;
4. 完成领导交办的其他事宜。
任职要求:
1、大学专科及以上学历,年龄40周岁以下;
2、 知名商业地产5年以上同岗位从业经验,有10万方以上大型购物中心(购物广场或超大型百货商场)从筹备期到运营期招商运营管理经验;
3、熟悉城市商业发展状况,并熟练掌握成熟商业运营模式,具有丰富的品牌资源及地方各类社会资源;
4、具备良好的分析和协调能力,思路敏捷,沟通谈判能力、抗压能力强。
岗位职责
1、负责电话/面对面拜访等各种形式开发、维护品牌客户;
2、主要负责餐饮、商业类的招商工作,完成洽谈、签约工作;
3、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;
4、负责完成各种招商宣传的传播及管理;
5、监督商户回款情况。
任职资格
1、专科及以上学历,25-45岁,沟通表达能力佳,品貌端正;
2、具备知名商业广场的资深餐饮招商经验;
3、具备良好的市场反应能力,思维敏捷,勇于创新;
4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力;
5、良好的执行力和团队合作精神。
招聘人数:1-2人
工作地址:佛山市南海区桂城海八路时代爱车汇招商中心办公室
【岗位职责】1.对招商调整规划和方案进行监督和指导,参与重点品牌、联发品牌的洽谈;2.负责开展筹备期项目前期市场调研工作,协助商管总部招商中心制定招商政策、业态规划、品牌落位;3.前期介入筹备期项目,提供规划、工程建设等意见,对接主力店及重点联发品牌工程技术要点;4.协同各分店制定区域招商调整计划,并开展实施落实工作,做好后续交接;5.建立健全区域招商品牌资源库;6.负责审核、检查、监督各分店招商计划的推进执行情况,以及招商团队绩效/业绩考评工作;7.开展区域以及筹备期项目招商相关培训工作;8.审核审查资料报批合规性,协助、指导筹备期项目建立合规性档案文件管理标准、并负责监督实施。【任职要求】1.7年以上商业工作经验,熟悉业态规划与品牌调整,并且具备丰富现场商户营运管理经验;2.管理商业体量6万方及以上,担任副总经理或同等职能的岗位两年以上。 职能类别:招商/租赁/租售 关键字:招商运营购物中心商业地产
岗位职责:
1,酒仙网线下门店拓展及渠道拓展
2,酒业务实体加盟客户拓展
3,酒业务线下经营流程制定与管理,按期完成总部规定业绩目标
4,酒业务线下客户管理,开发新客户,维护老客户
5,省区渠道资源整合和线下网络规划,确定和跟进门店开发任务
6,门店产品陈列,开业前后运营流程衔接沟通,项目宣传推广和跟进
任职要求:
1,5年以上酒类渠道经验及销售经验
2,全日制大专以上学历
3,年龄30-40岁左右,特别优秀者,可以适当放宽
4 有渠道商拓展/加盟商拓展/门店管理经验
, 有经销商或者加盟商资源从优
5: 对标背景:1919/华致/中粮名庄/酒便利等流通商>名酒(白酒)品牌商>五粮液,舍得,泸州老窖;
企业背景介绍:
天音是国资控股的老牌 A 股主板上市公司,在移动分销赛道处于龙头地位,连续多年
蝉联中国 500 强企业,销售额近千亿。历经 20 余载,在国内及海外部分地区积累庞大
的经销商资源,并形成了成熟的网格管理体系,国内 20 多个省直辖市 500 多个网格
3500 多家零售门店,积累了一大批与天音共同成长,忠诚度高、资金实力强的经销商,
地域覆盖 T1-T6,此外还积淀了丰富的分销渠道与零售门店管理经验、营销数字化能力
及人才队伍。
与此同时,酒仙网作为行业内三大知名流通平台之一,在品牌打造、全网运
营、视频直播、团购要客等方面优势突出,在供应链、产品研发、连锁门店管理等方面
具备丰富经验;
天音将整合双方优势经验及资源,对酒快到全方位深度赋能,打造“1 1
>2”的新酒快到。
岗位职责:1.负责项目整体招商及多种经营创收工作开展;2.完成租决到期/大面积招调方案制定,优化业态组合,提升品牌级次,招调落地;3.协助完成预警品牌的监控,及时备商,严控空铺预出;4.完成总部下达的招调递增率、动态出租率、空铺率等考核指标; 5.做好市场调研工作,搜集商户信息和相关行业信息,建立及更新商户信息数据库。任职要求:1.本科以上学历,3年以上购物中心或百货招商工作经验,其中1年以上部门负责人经验;2.熟悉招商流程,在区域内有良好的招商资源和个人口碑;3.熟练使用办公软件,拥有较强的数据分析能力; 4.有较好的招商谈判技巧和能力;5.认同万达企业文化,具有较强的工作责任心;6.良好的抗压能力,能够接受异地工作派遣。工作地点:四川城市公司已开业34家万达广场。(成都市、眉山市、德阳市、雅安市、宜宾市、绵阳市、巴中市、自贡市、乐山市、资阳市、广元市、内江市、遂宁市、南充市、泸州市、攀枝花市、凉山***自治州西昌市、西藏自治区拉萨市) 职能类别:品牌/连锁招商管理
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