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职责描述: 1、负责分公司农险业务承保管理及前端支持; 2、负责农险业务费用与成本管控; 3、负责对机构农险人员的指导与培训; 4、负责农险业务承保风控与承保合规管理; 5、负责提供承保经营数据支持及风险预警,提供监管及政府需要数据及报告; 6、负责分公司农险承保制度建立及制度管理工作; 7、完成上级安排交办事项。 任职要求: 1、本科及以上学历或者学士及以上学位,经济、农业、金融相关专业优先; 2、有相关工作经验者优先;
岗位职责:1.协助总经办开展广场整体营运工作,统筹营运部内分工及跨部门协调事务;2.按公司节点100%完成租费收缴,带领团队完成各项经营指标;3.关注和分析各项经营数据,通过数据制定预警店铺的维稳及帮扶方案,并落地执行;4.定期巡场,保证广场经营品质;5.完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1.本科以上学历,3年以上购物中心或百货营运管理经验,其中1年以上部门负责人经验;2.具备商业思维和创新能力,对商场的营销策划有相关的经验; 3.熟悉国家有关商业的法律法规;具有良好的沟通协调能力,管理意识和团队合作意识;4.熟练使用办公软件,拥有较强的数据分析能力; 5.认同万达企业文化,具有较强的工作责任心;6.良好的抗压能力,能够接受异地工作派遣。工作地点:四川城市公司已开业34家万达广场。(成都市、眉山市、德阳市、雅安市、宜宾市、绵阳市、巴中市、自贡市、乐山市、资阳市、广元市、内江市、遂宁市、南充市、泸州市、攀枝花市、凉山***自治州西昌市、西藏自治区拉萨市) 职能类别:商品管理
岗位职责 1、根据公司发展策略,结合现有产品的组合及结构,协助集团产品管理主管制定有关不同产品线 之管理标准、作产品标准化的制订与发布、提供执行方案; 2、根据对市场及产品的销售分析,负责对现有产品组合进行产品结构优化、升级、改进、提升产品附加值等; 3、管理产品的标准组合及产品生命周期,以使更好地配合集团产品发展策略,从而可提升产品的组合于不同SBU之效益或贡献: 4、根据决策需要,对行业动态、竞争对手、SBU反馈、顾客反馈等作调研工作; 5、结合集团产品管理定订之发展策略、跟踪产品上市销售情况,通过对生意走势及市场发展及走势分析,利用销售数据及店铺的反馈等信息给管理层作为参考,并及时对产品定位、定价等提出调整意见; 6、编制产品规划年度实施计划,如:新产品概念及开发,并提供建议执行方案,满足公司及SBU中长远的发展产品上之需求; 7、管理新品开发项目,如制定关键项目时间表等,以确保产品发展方案按计划执行,并针对执行方案变化进行阶段性的调整; 8、跟进新产品之开发、进度及成本控制等的有关工作; 9、对各项构成产品之成本元素作分析,为使公司能以合理合适的产品成本提供予不同SBU,从而 提升产品之效益及贡献; 10、提出新品定价方案,分析新品定价策略,在营销策略上提供意见/方案; 11、配合产品的上市,提供产品资訊,予培训部及SBU,以达到项目的销售目标; 12、定期与SBU/店铺沟通,如产品销售跟进会议、巡视店铺,了解市场上产品信息及销存 情况,分析数据,并向SBU的相关团队如;业务、货务及市务等,提出各类促销方案及意见; 13、监测产品成本变动,及时对成本变动做出合理对策; 14、定期向管理层提供各类产品销售及库存分析报告,跟进有关销售进度,从多角度对产品的组合及结构之销存情况进行分析和建议; 15、为提升产品于不同SBU之效益或贡献,配合横向部门的工作,对部门运营给予支持。 任职要求: 1、大专及以上学历,珠宝/时装设计、市场营销类专业优先; 2、三年珠宝工作经验及从事货品管理经验五年以上,有港资零售或珠宝产品开发工作经验者优先; 3、熟悉货品调配、货品管控流程; 4、有一定的时尚触觉,具有较佳的沟通协调能力; 5、良好的商品计划管理和数据分析知识,分析力强; 6、能承受工作压力,有上进心,学习能力强;
1、 根据品牌部相关要求,协助区域完成年度预算,跟进预算目标的达成和各项销售数据跟进;
2、 制定并落实相关营运工作计划,制定管理区域营运管理政策,建立并及时更新店铺营运标准及规范,并推行落实;
3、 定期巡店,分析终端销售数据,提出终端改进方案;
4、 协助区域执行总部各项工作和活动的开展,并跟进开展效果;
5、负责协调内部各部门为网点配合工作及日常管理工作 ,负责外部合作伙伴和项目协调工作;
6、 管理团队梯队建设,培训课件开发和转训,人员培养及带教计划;
7、其他营运相关工作。
任职要求
1、 男女不限,年龄28-35岁之间,户籍不限;
2、 大专及以上学历,市场营销等相关专业优先;
3、 熟悉店铺运作流程,有营运管理经验,或有2年以上的店铺管理经验;
4、 具有较强的沟通、协调、分析和执行工作能力;
5、 有一定的组织管理经验,良好的沟通能力,有责任感,团队精神强;
6、熟练使用各类办公软件
岗位职责:
1、营运数据分析
2、营运团队管理
3、商户沟通及管理
4、多经管理及品牌调整
5、其他营运部相关工作。
任职要求:
1、25-38岁,专科及以上学历,具有3年及以上大型百货或购物中心卖场管理工作经验,有营运部部门负责人经历。
2、具备超强的组织、协调、沟通、执行等管理能力,具有突发事务的处理能力。
3、具备诚实守信、廉洁公正、积极上进、敬业务实、坚持原则、勇于奉献、高度的责任心和极强的团队意识。
4、性格开朗乐观,具亲和力,具有超强的抗压能力和适应性。
5、熟悉办公软件及运用(EXCEELL、WORD、PPT、OA等)。
岗位职责:
1.负责对公司新建环保项目做调研、规划和工艺设计;
2.负责完成技术报告的撰写以及相关技术材料的组织;
3.参与有机废弃物、沼气工程等环保技术新工艺的筛选和比较以及验证工作;
4.对技术工艺研发、选型、实验、运行数据等做好档案记录与管理,为公司下属各个项目做好技术服务与指导。
5.协助商务人员进行垃圾处理项目的技术交流与谈判,配合其他部门进行技术支持工作;
6.完成其他公司交办事项。
任职要求:
1. 本科及以上学历,环境工程、化工、给排水工程等相关专业,5年以上相关经验;
2.有大中型污泥、污水、生活垃圾处理等技术施工、设计经验,能独立绘制施工图,熟练CAD等制图工具;
3.熟悉环保工程和有机废弃物处理设计规范和标准,能够独立完成工艺方案、工艺流程图、编制系统操作说明书,并能配合现场安装指导及工艺设备调试;能够指导工程设备的现场安装、调试,解决技术难题;
4.良好的职业素质、合作意识,强烈的责任心,良好的沟通、协调、表达能力,能现场解答客户的有关技术答疑;
5.适应出差,能在压力下工作;
6.较强的分析、解决问题的能力,思路清晰,考虑问题周到、缜密。
岗位职责:
1、配合销售部并完成主管交付的日常物流核单工作;
2、配送管理:管理和优化承运商,降低整体运输成本,统筹安排日常配送任务,提高故障处理和恢复能力,确保及时供货;
3、现场作业管理:组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务,监督、规范业务操作流程,确保产品和服务质量;
4、物流信息系统优化:设计和优化物控管理流程,协助建立高效的物流信息管理系统,确保作业精确度;
5、物流设备管理:制定和监督执行物流设备计划,监督指导车辆等设备的使用、安置和维护;
6、报表管理:负责按时编制各类相关物流管理报表,及时向上级回报。
任职资格:
1、中专及以上学历,物流类相关专业;
2、1年以上物流相关领域工作经验,有外资企业物流工作经历者优先;
3、熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识,熟悉公司业务知识和财务基础知识;
4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力;
5、责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识。
工作时间:
接收残疾人应聘( 肢体残疾 )
1、有至少4年以上家装施工的组织管理经验。
2、有稳定的有家装经验的泥、木、水电、漆等工种的队伍。
3、有至少三个可以证明在150平米以上的施工项目可供考察。
4、熟悉各种资料制作和与甲方的签证。
5、有非常强的施工组织、现场管理能力、语言沟通能力和协调能力。
岗位职责:工程监理:
1、负责项目施工管理督查。
2、负责处理现场施工中出现的项目经理无法解决的问题,与客户之间的沟通协调工作。
5、根据合同要求监督工程进度及工程质量,配合各部门与工程部之间的协调工作。
6、按设计图及相关标准,对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。
7、制定工程管理制度并实施培训工作。
薪资:2000以上(根据能力而定)
任职资格:
1、 有相关工作经验2年以上。
2、 熟悉装饰行业相关法律、法规 。
公司地址:春熙路香槟广场3区8楼。 (公司出入口东大街19号银谷中心)有意者可直接到公司参加面试!
公司休息日:星期二
工作职责:
1. 认真贯彻执行公司的各项管理规章制度,逐级建立健全工程部各项管理规章制度。
2.对工程施工进度、质量、成本及安全施工情况,实施全面的管理。
3.审核工程施工组织设计、工程施工进度、质量、成本控制计划。
4.监督检查工程技术交底、施工进度、质量达标以及成本降低的完成情况。
5.指导检查施工现场安全施工、消安全防、安全保卫工作规范化管理开展落实的情况。
任职资格:
1.大专以上学历,3-5年以上建筑行业管理经验;
2.为人正直,能吃苦,能适应省内出差,具有较强的管理能力及执行力。
会有加班 需要出差 需要管理团队
一、工作职责:
1、能正确理解公司方针及发展目标,并有效执行。
2、按照分公司拓展计划制定拓展目标。
3、市场走访,对各地的经济状况、商圈发展、消费水平、竞品销售、竞品网点分布等进行了解并分析,对空白市场制定区域性布局,市场容量分析。
4、对意向经销商的接洽、加盟政策有力的宣导,诠释并签订合同。
5、对意向店铺及周边店铺情况深入了解,掌握真实数据。
6、及时将意向店铺信息反馈给公司,做好相关资料。(例:市场分析、商圈照片、商圈图及意向店铺的基本情况介绍:租金及其他费用、面积、结构、合同年限、合同方式)
7、熟知公司与房东签订的各种合同,申报店铺所需资料和申报程序。
8、积极开拓客户资源,并稳定保持好关系。
9、负责部门业务的管理与日常工作。
10、积极主动的完成上级领导安排的工作。
二、任职条件
熟悉全川各区域市场情况,具备较强的沟通协调能力、统筹能力、分析能力、判断能力、谈判能力、应变能力和执行能
岗位职责: 1、根据年度发展计划,全面负责工厂的生产运营、行政及人事管理; 2、负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程,并监督、保证高效正常运行; 3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等; 4、按工作程序做好与子公司市场、财务、行政、总部人力资源、生产管理、财务等部门的横向联系。 任职资格: 1、企业管理或机械类相关专业,大专以上学历; 2、具备五年以上行业生产管理经验,担任生产副总或厂长相关岗位3年以上; 3、熟悉生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验; 4、熟悉IS9001质量体系、ISO14000环境管理体系,了解5S现场管理,具备全面的生产理念和丰富的生产实践经验; 5、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等方面的相关培训。
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