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职责描述: 1、知识产权基础业务(商标、专利、软著等)咨询代理服务洽谈; 2、政府项目(高新技术企业、科技成果转化等一系列)业务洽谈 3、能够管理培训团队法律基础业务咨询、洽谈业务知识; 4、开发新客户渠道;为客户提供知识产权全案服务 任职要求: 1、大专及以上学历;25-35岁,有2年及以上销售管理经验 2、具备良好的学习和优秀的沟通能力;具备良好的职业素养; 3、性格开朗,富于挑战性,能承受较大工作压力; 薪酬福利:底薪6000 个人提成 团队提成 奖金,综合15K-20K 工作时间:8:30--17:30;周六周末双休,国家法定节假日休 (欢迎渴求高薪及发展空间的同仁加入!)
岗位职责:1、负责团购业务洽谈促成合作;2、制定合作方案和报价;3、负责对外客户的接待和应酬;4、负责协助总经理工作和后续项目的跟进。任职要求:1、大专学历,有一定的销售经验;2、思维敏捷、灵活、有眼力见;3、能够接受应酬;。上班时间:8:30-17:30,周末双休,节假日正常休。公司地址:成都市锦江区东府九座。 职能类别:商务专员 关键字:销售应酬客户接待团购业务洽谈制定合作方案
岗位职责:
1、负责公司各类合同 的起草、谈判、评审、签约、执行和结算等相关工作,为项目有效规避风险、节约成本。
2、整理公司各项目已签订合同的执行情况和结算情况。
3、负责采购计划跟踪、询价及招采相关工作。
4、负责与各平台公司、各类供应商的合同拟定、谈判、签约等工作。
5、负责公司合同签订流程的发起、跟踪等。
6、负责跟踪洽谈中的客户及相关接待事宜。
岗位要求:
1、有3年房地产、建筑、文旅商业开发相关行业商务合同经验。
2、有效规避合同风险的经验和能力。
3、接受川内频繁出差。
4、做事认真负责,保证效率和及时性。
5、有良好的执行力,责任心强,能承受较大的工作压力。
1、熟练应用办公软件。2、思想活跃,性格外向,有一定的文字写作功底。3、有相关工作经验者优先,待遇从优。4、应届生大学生优先考虑。 职能类别:商务助理 关键字:商务商务专员
岗位职责:1、按公司流程和客户需求,负责销售过程中的沟通、协调、文件、数据处理等工作。2、处理业务员的询价及报价,协助采购经理完成订购合同的管理,完成合同在购及售后的服务。3、熟练使用office软件,有自动化电气商务工作经验以及熟悉和使用过erp软件者优先。3、性格外向,灵活敏捷,踏实敬业,善于学习,有良好的沟通能力和服务意识。基本素质要求:1.团队意识,踏实敬业,善于学习,有良好的沟通能力和服务意识;2.思维敏捷、动手能力强、能吃苦,坚强的意志;3.有耐心,工作勤奋,积极进取,服从工作分配。工作日上班时间早8:40至12点,下午13:30至17:40,无需加班,周末双休,国家法定节假日休息待遇:转正底薪 全勤奖 绩效提成,薪资范围3500~8000元,提成上限不封顶。 年龄要求:23-38岁 职能类别:商务经理 关键字:客户经理销售销售代表
职责描述: 1、根据公司供应链战略,负责与合作伙伴的关系建立、巩固与维系; 2、负责优质供应商的开发和管理,保障公司经营目标的实现; 3、负责供应链业务项目的运营与管理,组织收集并定期汇报行业商情情报; 4、解决与合作伙伴之间的商务冲突,保持良好的合作关系; 5、通过对合作伙伴的业务数据分析,发现合作中的问题并提出解决建议;挖掘客户深度需求,达成合作或者寻求新的合作模式及业务增长点。 任职要求: 1、本科及以上学历,有生鲜采购与供应商管理,B端客户管理经验优先; 2、有一定的战略思维,较强的沟通能力及跨部门链接能力; 3、有现场项目管理类经验优先。
职位描述:
1、搜集装饰行业新材料、技术标准,掌握市场材料、供应渠道、价格等信息变化;
2、依据项目和设计需要,合理及时的组织相应材料供应
3、实施厂家考察、价格谈判及合同签订;
4、监督材料商的供应质量,对材料设备在加工过程进行及时的监督和反馈,对项目中的使用情况进行跟踪管理、杜绝浪费;
5、负责采购计划下达、采购过程跟踪、货物交接与验收;
6、建立材料(设备)采购台账;
7、负责制定本部门管理制度,实施内部管控。
8、有预备方案,能够及时的处理各种发生的应急状况
任职要求:
1、28-35岁,大专以上学历;
2、有2年以上装饰公司材料采购工作经验和材料采购管理经验;
4、具有良好的材料成本分析和评估能力。
5、诚实可靠,责任心强,具备良好职业操守;
3、熟悉装饰材料品种、规格、性能以及用途,有高端设计公司、房产公司装饰材料采购工作经验优先;
工作时间: 公司每周一休假
注:招聘时间1月14日-3月1日
岗位职责:
1、协助采购经理进行采购方面的工作;
2、管理采购合同及供应商文件资料,建立供应商信息资源库;
3、协助采购经理进行供应商的联络、接待工作;
4、制作、编写各类采购指标的统计报表;
5、负责制作并管理出入库单据及其他仓库管理单据;
6、摸索、量化工作绩效指标,记录并不断改善;
7、完成领导交办的其他任务。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、1年以上相关工作经验,有外企工作经历者优先考虑;
3、熟悉采购流程,熟悉ERP系统;
4、熟练使用Word,、excel等办公软件,电脑操作熟练;
5、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神。
工作时间:8:50-18:00
工作职责:
一、年度采购计划和春夏、秋冬两季采购计划的制定和组织实施;
1、按春夏、秋冬、年度三个时间段对各品牌进行进、销、存情况统计分析,提交报告;(附:总进销存分析表、同比表、品牌子类分析表、畅滞销品分析表)
2、拟定采购计划的初稿,组织(业务、库房、财务)三部门进行讨论,并最终审核定案;(附:采购计划表)
3、组织定货及订货跟踪;(附:采购补货单)
二、负责跟进产品到货、铺货、销售及制定促销计划;
1、 到货前准备工作;
2、 新品售前准备;
3、 销售跟踪;
4、 制定相应的促销计划;
三、组织实施市场调研和新品收集;
1、了解市场各品牌的定位及市场容量(提供报告,报告要素见附件)
2、市场流行趋势的分析报告
3、当前市场畅销品的收集及与供应商协调新产品的开发和现有产品的改进工作;
四、供应商关系管理;
1、负责供应商档案资料的管理;(附厂商信息一览表、合同序号表)
2、供应商的来访、接待工作;
3、制定各品牌供应商的谈判策略和联络要点;
4、付款流程(附请款单)备注:请款单格式由综管部提供
五、供应商档案资料及合同的管理
1、、订单的管理(附需求订单和确认定单)
2、相关的图片、资料的管理
六、对直营店铺成列进行指导监督及销售知识的培训(附店铺检查标准)
1、橱窗的陈列、产品的陈列
2、灯光的调整、清洁卫生
3、产品知识培训及资料制作
4、新品的上货情况和货品的缺失
任职资格:
1、男女不限,服装或纺织工程相关专业,大专以上学历,热爱时尚,对色彩搭配很有经验;
2、有服装公司或者制衣厂经验,对内衣、袜品、服装生产流和工艺相对比较了解;
3、沟通能力强,有责任心,具有2年以上服装生产管理经验或者采购经验优先考虑;
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