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职责描述: 1,做好内部工作安排,协调处理招商部与各部门之间的工作 2,预判风险点及意见建议向总经办及区域领导汇报工作,以及完成领导安排工作任务 3,对市场有充分认识,结合对项目充分的理解,积极作出短,中,长期计划及规划 4,了解市场热点,积极开发资源及储备资源 5,参加攻坚小组,驻场参与各兄弟广场招商工作 任职要求: 全日制本科以上学历,32岁以下,有大型广场招商经验优先
岗位说明:本岗位招聘优秀的销售熟手,公司提供有竞争力的无责底薪,无责保底和高额提成,欢迎想转行的优秀营销人员!
公司新媒体运营比较成功,可提供大量优质的主动咨询客户,需要有较强的沟通转化能力。不需要漫天电话或者陌拜!
薪酬详情
薪酬范围:8k-20k
高额底薪:5000(无责底薪)
高额保底:6000(无责)
阶梯提成:业绩越高提成系数越高,优秀伙伴可以拿到很高薪酬。
工作内容:
1,针对区域内的全屋定制门店,工作室,专卖店等进行渠道开发,建立合作关系。
2,公司新媒体部门会提供大量意向客户线索,负责咨询沟通转化。
3,负责所辖区域客户的产品培训,营销指导,政策引导。
4,对所辖区域的客户满意度负责,对客户正当投诉处理到位。
任职资格:
1,年龄要求:25-35岁
2,学历要求:大专及以上学历,营销能力优秀者可破格录取。
3,工作经验:具有两年以上营销类经验。不限行业,但不接受营销新人。
4,具有较强的交际能力和客户谈判能力。
岗位职责:1、负责相关业态(服装/精品/体验/餐饮)品牌资源的招商意向洽谈及引进,挖掘新生品牌进驻,提升广场招商品质;2、适时完成相关招商节点工作,协助部门经理完成广场的招商调整及品牌升级;3、分析商场整体及各楼层功能、布局、品牌组合,协助各广场完成招商落位、商户洽谈、意向签约及保证金收缴等工作; 任职资格:1、言谈举止得体,思路清晰,心态阳光、积极;2、知名商业3年以上工作经验,品牌资源丰富;3、本科及以上学历,专业不限; 职能类别:品牌/连锁招商管理
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