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工作内容:1.会员客户保单整理2.会员客户资料变更录入3.会员客户相关理赔资料提交,协助理赔4.提供业务咨询5.相关活动通知职位要求:1.年龄25-40,学历大专及以上,接受应届毕业生(条件优秀放宽要求)2.较好有售后或者客服经验,公司也会有相关师傅一对一的带3.有责任心4.服从领导安排5.有完善的职业规划目标薪资待遇:1.底薪 新人学习津贴 高额提成 全勤奖 个人业绩奖 季度奖金 年终奖2.公司提供人身意外、意外医疗、住院医疗、养老等保险3.公司完善的理赔培训系统4.公平公正公开的晋升,工作时间:1.工作日9:00-17:00周末双休2.法定节假日休息3.每年有带薪年假7天 年龄要求:25-40岁 职能类别:保险理赔 关键字:续保车险寿险健康险人身险工程险财产险
岗位内容:
1. 推广公司保险产品,搜集和分析客户需求,给出相应的解决方案。
2. 拜访潜在客户,完成销售目标。
3. 维护并拓展现有客户关系,建立良好的信任关系。
4. 汇报销售工作的进展情况,并提出改进建议。
任职要求:
1. 大专及以上学历,且年龄25岁以上。
2.具有较强的市场开发能力、逻辑思维能力、沟通协调能力和销售技能。
3. 具备良好的客户服务意识及团队合作能力,能够承受一定工作压力。
4. 具有自我驱动能力,能够快速适应多变的市场环境。
5. 具备良好的学习能力,能够不断学习吸取营销知识和市场信息。
工作时间:
9:00-12:00,14:00-17:00,不加班,周末双休,法定节假日正常休
薪资待遇:
1.提成 奖金 保险 年终奖 职务津贴;
2.新人津贴;
3.旅游奖励;
4.各种单项奖;
5.职业经理人拓展训练、素质管理培训;公平公正的晋升考核平台。
6.免费接受公司各种专案培训。
7.商业医疗及意外保险。
薪资范围:7000-8000元/月
底薪:2800元/月
奖金补贴:年终奖
任职要求:1.学历:大专以上学历(有相关工作经验可以放宽条件)2.年龄:22-45岁3.善于交流,为人和善。岗位要求:1.负责公司的保险产品学习2.为前来咨询保险客户的接待3.为以购买过的客户解答保险上的问题4.对区域的客户资料管理薪资待遇构成:底薪 全勤奖 新人学习津贴 高额提成 区域客户服务奖 个人业绩达成奖 季度达成奖 年终奖公司福利:1.每年公司会有给员工免费旅游的机会。2.部门每个月有机会聚餐,看电影,等等活动上班时间:每周一到周五:上午9:00-12:00,中午休息2个小时,下午14:00-17:00,周末双休,国家法定假日休息。 年龄要求:22-45岁 职能类别:保险经纪人/保险代理 关键字:保险保险产品客户资料管理客户接待贷款理财
岗位内容:
1. 推广公司保险产品,搜集和分析客户需求,给出相应的解决方案。
2. 拜访潜在客户,完成销售目标。
3. 维护并拓展现有客户关系,建立良好的信任关系。
4. 汇报销售工作的进展情况,并提出改进建议。
任职要求:
1. 大专及以上学历,且年龄25岁以上。
2.具有较强的市场开发能力、逻辑思维能力、沟通协调能力和销售技能。
3. 具备良好的客户服务意识及团队合作能力,能够承受一定工作压力。
4. 具有自我驱动能力,能够快速适应多变的市场环境。
5. 具备良好的学习能力,能够不断学习吸取营销知识和市场信息。
工作时间:
9:00-12:00,14:00-17:00,不加班,周末双休,法定节假日正常休
薪资待遇:
1.提成 奖金 保险 年终奖 职务津贴;
2.新人津贴;
3.旅游奖励;
4.各种单项奖;
5.职业经理人拓展训练、素质管理培训;公平公正的晋升考核平台。
6.免费接受公司各种专案培训。
7.商业医疗及意外保险。
薪资范围:7000-8000元/月
底薪:2800元/月
奖金补贴:年终奖
工作内容:1.会员客户保单整理2.会员客户资料变更录入3.会员客户相关理赔资料提交,协助理赔4.提供业务咨询5.相关活动通知职位要求:1.年龄25-40,学历大专及以上,接受应届毕业生(条件优秀放宽要求)2.较好有售后或者客服经验,公司也会有相关师傅一对一的带3.有责任心4.服从领导安排5.有完善的职业规划目标薪资待遇:1.底薪 新人学习津贴 高额提成 全勤奖 个人业绩奖 季度奖金 年终奖2.公司提供人身意外、意外医疗、住院医疗、养老等保险3.公司完善的理赔培训系统4.公平公正公开的晋升,工作时间:1.工作日9:00-17:00周末双休2.法定节假日休息3.每年有带薪年假7天 年龄要求:25-40岁 职能类别:保险理赔 关键字:续保理赔
岗位职责:1、负责客户回访、开发、保单整理、保险方案的制作、销售寿险、车险、财险、健康险、理财产品等;2、负责客户档案的管理,做好档案的收集、整理、立档、归档、保管、利用;3、负责招聘组建金融理财团队。4、协助经理做好日常管理和培训以及激励辅导等管理工作5、主要为个人提供全方位的专业理财建议,保证人们财务独立和金融安全。
一.任职要求:1.男女不限,年龄:22-45岁2.大专及以上学历,专业不限,金融、财经及市场营销类专业优先。二.专业培训1.培训考试通过入司后公司提供全放位产品培训,令你掌握公司产品知识和业务知识,领你在市场上有强劲的竞争力。2.公司在你每一步成长的过程当中都有专人跟踪辅导,有主管一对一辅导。三.公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划。2.透明、公正、公开的考核制度,可以让您的职业规划得更加清晰。四.福利待遇底薪 新人学习津贴 个人绩效 提成 年龄要求:22-45岁 职能类别:储备经理人 关键字:车险
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