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某职业学院招聘 一、招聘岗位:辅导员、财务、团学干事、专职教师(信息技术、应用电子技术、人工智能、动漫制作、计算机、网络直播、数学媒体、电子商务、软件技术、汽车检测维修、数控技术、轨道交通、工程造价、建筑设计、艺术设计、服装设计、环境艺术、数学、药学、护理、烹饪、中文、学前教育、舞蹈、声乐、口语-播音主持或汉语言文学、思政、党务) 二、招聘要求:全日制研究生及以上学历,辅导员必须党员。 三、薪资待遇:行政岗位年薪8-13万,专任教师、辅导员岗位年薪10-15万、高级职称年薪15-20万,六险二金(公积金+企业年金),包住,有工作餐 四、工作时间:周末双休,寒暑假 五、合同性质:直签 六、工作地址:成都 急!某职业学校招聘 (立马上岗) 一、招聘岗位:体育兼班主任 二、招聘要求:本科及以上学历,有班主任工作经验。能接受住校。 三、薪资福利:教师岗综合月薪4000-6000,五险,其它福利等 四、合同形式:直签合同,首签1-3年(以单位规定为准)。 五、工作时间:“双休”,寒暑假,法定假。 六、工作地点:成都崇 13730889647
工作职责: 1、根据学校招生咨询服务要求,负责电话、网络在线或现场客户咨询服务; 2、 意向客户现场接待、引导参观和相互交流,了解客户需求,为客户提供建议性推荐; 3、主动了解市场美业行业的信息。 任职要求: 1、大专以上学历,形象气质佳,有亲和力,沟通能力强; 2、 年龄28周岁以上,具有良好的形象气质; 3. 、掌握课程介绍、招生工作流程、销售技巧、电话沟通技巧、网络对话技巧、礼仪规范。
职位描述 高薪诚聘:招生老师 岗位职责: 1,负责校区咨询电话的接听,做好相应的信息记录; 2,定期对记录信息进行回访; 3,负责上门咨询学生以及家长的接待工作; 4,完成其他临时性的工作; 岗位要求: 1,大专及以上学历,应往届毕业生均可; 2,普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强; 3,有团队合作精神和敬业精神,执行力强,抗压力强,有责任心 4,专业不限、男女不限! 岗位待遇:底薪+绩效+五险,每周休息一天,有寒暑假(每年有四十天左右的带薪休假时间) 成熟的招生年薪10万-12万 学校坐落于四川科技职业学院,周边拥有便利的交通环境,并且享受师大校园宽敞的免费停车位置,舒适的办公环境,年轻有朝气的工作团队,欢迎怀揣梦想的你加入!! 学校周边拥有便利的交通环境,并且享受师大校园宽敞的免费停车位置,舒适的办公环境,年轻有朝气的工作团队,欢迎怀揣梦想的你加入!!
1、负责化妆课程的理论及实操教学,课程内容的设计; 2、负责带学生参加社会活动及参加各项技能比赛。 任职要求: 1、大专及以上学历,拥有3年以上相关岗位经验或从事专业化妆工作5年以上; 2、有从事影视、剧组、影楼、封面杂志化妆工作3年以上; 3、有辅导过学生参加各项技能大赛经验者优先; 4、曾获得行业技能大赛或世界技能大赛奖项者优先。
招生主管/经理(全职) 工作职责: ●全面负责学院线上线下招生渠道的建立和维护 ●带领招生部团队完成公司的招生和销售目标任务 ●招生团队的组建、管理、指导、监督、培训等工作 ●制定月度季度招生方案 ●向总经理定期汇报工作结果及反馈配合工作 任职要求: ●26岁以上,一年以上招生销售团队管理经验 ,大专以上学历 ●对工作有责任心,有担当和领导力 ●对工作有自己想法和创新,同时也要有野心 薪资待遇:无责任底薪+高额团队总提成+个人业绩提成+年底分红+全勤+话费补助+餐补+社保=综合薪资6k-20k,上不封顶!! ●晋升空间:招生经理—项目合伙人 上班地址 ●成都市龙泉驿区洪河中路351号四川城市职业学院(二号线洪河站附近)
⭐ 岗位职责 1.教授3-15岁英语学科知识,培养孩子的英语思维 2.对于孩子的学习情况与家长保持积极的沟通; 3、严格根据课程安排,充分备课以完成教学任务,服从 学校的工作安排; 4.积极参与学校与部门组织的各种培训、教研、讲座和 会议等活动。 ⭐ 任职要求 1.持有教师资格证优先考虑 2.逻辑思维及沟通能力强,善于学习 3.专科及以上学历,有较高的英语水平,英语口语较 好 4.对自己的人生有目标、有规划、对教师职业生涯有激情 5.喜欢孩子,富有爱心,耐心,热爱教育事业,具有英 语教学经验者优先 ⭐ 晋升: 1.学术方向:教学骨干——教研组长——教研总监——分校校长——片区主管 2.管理方向:教学组长——教学主管——分校校长——片区主管 ⭐ 福利:社保+免费提供住宿+全勤奖+生日福利+节日福利+教育基金
协助班主任老师日常教学工作 需要有教师资格证
至少1年以上的学前教育工作经验,能够独立带班,18个月到6岁的小朋友,会编写教程,热爱学前教育,喜欢小朋友,除了华文好,还要有特长爱好。 时间:周一到周五工作,班制早上7.30-下午7.30;10小时工作
名企!!!
薪资15000-20000元/月。
无责
base地东莞、佛山,珠海,中山都可以选择
工作内容:
1,根据团队需求开发培训项目,并对品牌产品等内容进行课程课件适配;
2,品牌/产品/新品上市培训,销售提拉强化培训等各类型培训落地,对培训结果负责;
3,跟踪培训数据,有效分析培训需求,提出培训改进建议,优化培训效果;
4,对管理团队进行培训赋能,提升团队培训水平。
要求:
1,大专以上学历,2年以上培训工作经验,培训功底扎实。有摄影器材,电子数码,珠宝,化妆品等品类知名品牌培训经验者优先;
2,具备优秀的团队销售/服务培训赋能能力,具备培训项目开发管理能力并对培训结果负责;
3,熟悉办公软件及PPT制作;
4,能接受广东和海南区域出差。
岗位职责:
1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;
2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;
3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;
4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理;
5、制定年度培训经费预算并对其进行管理;
6、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;
7、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。
任职资格:
1、年龄23-28岁,已婚者优先录取;
2、1年以上大中型企业培训管理相关工作经验;
3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法;
4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强;
5、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致;
6、熟练使用办公软件。
工作时间:
需要管理团队
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在20—30周岁,大专以上学历;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有相关经验者优先。
工作时间:9:00-12:00 14:00-19:00
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