与今日招聘企业随时沟通
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职责描述:
一、岗位职责:
1、负责客户上门接待、洽谈;
2、搜集新客户信息并进行沟通,开发拓展新客户资源;
3、负责接待、谈判客户,进行沟通,了解客户需求,促成成交;
4、负责维护新老客户,建立良好关系。 邀请客户参加公司的客户活动;
5、已购房或未购房客户维护工作。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,21-34岁(能力优秀者可适当放宽条件);
2、形象气质佳,语言表达及沟通能力出众,普通话流利;
3、两年以上房地产或代理公司同等岗位工作经验,有地产销售经验,商办经验优先(能力优秀者可适当放宽条件);
4、对销售工作有较高的热情,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
5、拥有优良专业素质,较高的团队协作能力,按照公司要求完成工作下达任务指标。
6、有项目“销冠”荣誉获得者优先。
三、待遇
1、固定薪资:综合底薪5000元/月,试用期三个月,试用期工资为固定薪资的80%
2、高额佣金:38.5-70%高额提成,回款后开始计提。
职位福利:绩效奖金、带薪年假、弹性工作、节日福利
一、 工作内容: 1、负责房源和客户的线上线下接待、咨询、维护与开发,提供全方位,专业的房地产置业服务; 2、详细了解客户需求,进行精准的新房和二手房源匹配; 3、实地带客户看房,进行斡旋谈判,促成交易; 4、客户资源积累维护,促进老客户再成交或转介绍新客户。 二、职位要求: 1、年龄20—40岁; 2、学历要求:统招(全日制)大专及以上 3、诚实正直,吃苦耐劳。 三、薪酬待遇: 1、带薪培训,专人带教,全面学习房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),新人迅速成长; 2、底薪大专4500,本科5500,提成(40%-70%)提成,高底薪高提成; 3、良好的工作环境和愉快的工作氛围。
贝壳大平台 纯直营公司 平台提供大量的客源,无需电销、无需地推。 纯直营晋升通道透明 工作内容:1.使用贝壳找房B端工具发布房源,寻求购房客户,进行专业解答咨询。 2.维护好售房业主,定期回访,推荐客户。 3.带看留资客户,匹配适合的房源,带看成交并办理交易后续流程。福利待遇:社保+年度旅游+孝顺金+精英会+节假日福利+师傅带教 薪资:底薪5500+高额提成+福利
岗位职责:
1、熟练掌握楼盘销售流程,按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动,完成销售目标;
2、根据要求,做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作;
3、做好客户的维护和其他售后服务工作。
任职要求:
1、大学专科及以上学历,房地产或市场营销等相关专业毕业;
2、具备1年以上楼盘销售工作经历者优先;
3、热爱销售工作、善于挑战,具备良好的团队合作意识。
岗位职责:
1、熟练掌握楼盘销售流程,按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动,完成销售目标;
2、根据要求,做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作;
3、做好客户的维护和其他售后服务工作。
任职要求:
1、大学专科及以上学历,房地产或市场营销等相关专业毕业;
2、具备1年以上楼盘销售工作经历者优先;
3、热爱销售工作、善于挑战,具备良好的团队合作意识。
岗位职责:
1、熟练掌握楼盘销售流程,按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动,完成销售目标;
2、根据要求,做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作;
3、做好客户的维护和其他售后服务工作。
任职要求:
1、大学专科及以上学历,房地产或市场营销等相关专业毕业;
2、具备1年以上楼盘销售工作经历者优先;
3、热爱销售工作、善于挑战,具备良好的团队合作意识。
职责描述: 1、 负责客户咨询、接待及联系,引导客户认购、签约、办理按揭及后期交房等。 2、 建立客户档案,及时更新、完善客户资料,并定期跟踪维护。 3、 参与销售团队决策及方案的制定,协助整个团队完成销售计划。 4、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况,了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户提供满意的咨询。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、专业不限、房地产及市场营销相关专业优先,形象气质较好; 3、具有较好的沟通能力,良好的客户服务意识,抗压性强。
岗位职责:1、负责客户接待,为客户提供专业的咨询服务。2、根据客户需求为客户提供匹配的房源信息。3、陪同客户看房,进行商务谈判,促成交易进行。4、负责公司资源开发与维护,与客户建立良好的业务协作关系。5、做好项目回访,及时提供项目反馈信息。任职资格:1、20周岁以上,高中及以上学历。2、要求工作经验至少1年以上。3、沟通表达能力强,语言组织能力强,反应敏锐,有较强的人际亲和力和客户视角。4、能够操作办公软件,熟悉并喜爱房地产销售行业。薪资构成:底薪 提成 社保 年龄要求:20岁以上 职能类别:房地产销售专员
一、 工作内容: 1、负责房源和客户的线上线下接待、咨询、维护与开发,提供全方位,专业的房地产置业服务; 2、详细了解客户需求,进行精准的新房和二手房源匹配; 3、实地带客户看房,进行斡旋谈判,促成交易; 4、客户资源积累维护,促进老客户再成交或转介绍新客户。 二、职位要求: 1、年龄20—40岁; 2、学历要求:统招(全日制)大专及以上 3、诚实正直,吃苦耐劳。 三、薪酬待遇: 1、带薪培训,专人带教,全面学习房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),新人迅速成长; 2、底薪大专4500,本科5500,提成(40%-70%)提成,高底薪高提成; 3、良好的工作环境和愉快的工作氛围。
1.使用贝壳找房B端工具发布房源,寻求购房客户,进行专业解答咨询。 2.维护好售房业主,定期回访,推荐客户。 3.带看留资客户,匹配适合的房源,带看成交并办理交易后续流程。 贝壳大平台 纯直营公司 平台提供大量的客源,无需电销、无需地推。 纯直营晋升通道透明
岗位职责:
1、熟练掌握楼盘销售流程,按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动,完成销售目标;
2、根据要求,做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作;
3、做好客户的维护和其他售后服务工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,房地产或市场营销等相关专业毕业;
2、具备1年以上楼盘销售工作经历者优先;
3、热爱销售工作、善于挑战,具备良好的团队合作意识;
4、具备销拓一体工作经验。
一、 工作内容: 1、负责房源和客户的线上线下接待、咨询、维护与开发,提供全方位,专业的房地产置业服务; 2、详细了解客户需求,进行精准的新房和二手房源匹配; 3、实地带客户看房,进行斡旋谈判,促成交易; 4、客户资源积累维护,促进老客户再成交或转介绍新客户。 二、职位要求: 1、年龄20—40岁; 2、学历要求:统招(全日制)大专及以上 3、诚实正直,吃苦耐劳。 三、薪酬待遇: 1、带薪培训,专人带教,全面学习房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),新人迅速成长; 2、底薪大专4500,本科5500,提成(40%-70%)提成,高底薪高提成; 3、良好的工作环境和愉快的工作氛围。
关于我们: 链家地产中国中西部地区房地产经纪行业的领头羊。目前,链家地产在成都共拥有700多家门店,房屋年交易量过万套。成都大的房地产经纪公司,全面涵盖一手楼盘代理、二手房买卖、房屋租赁、豪宅销售业务,700多家门店遍布全城,现有员工16000多人,期待您的加入。 你的工作: 招聘岗位:房产经纪人 包括(新房业务、二手房业务、租赁业务、商业地产业务) 1. 岗位要求: 20-40周岁,统招大专及以上学历,专业不限,房地产、营销岗位有限。 2. 岗位工作内容: 1.负责线上(链家网、贝壳网)渠道的房产信息维护,维护好新增房源数据; 2.负责线下(实体门店)为客户提供优质的看房体验; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 3. 薪资: ①A0级别员工: 统招本科及以上:试用期薪资5500元/月,统招大专4500元/元 (注:不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元); 其中薪资内的1000元为浮动绩效,平均水平为750元;试用期12个月。 浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则,WI分绩效是对日常工作的考核,业绩绩效为对所做业绩的考核,当月考核结果为二者孰高。 ② A1员工:1000元固定绩效+1000元浮动绩效+2000元保障薪资/25%及以上提成; A2员工:500元固定绩效+2700元保障薪资/25%及以上提成; ③ A3及以上员工:保障薪资3400-6000元/34%-82%提成。 岗位优势:成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教 3、福利:五险三金(公积金+关爱基金+父母孝顺金),免费体检,各种激励方案,过节福利,生日福利,带薪年休假,带薪免费国内外旅游,父母孝顺金200~500元不等; 4、精英文化:选择链家,就是选择一种积极向上的生活态度!您的青春,您作主! 5、关爱基金:为您和您家人的健康保驾护航! 优势描述: 加入我们,你将获得: 1、优越的薪酬福利 2、快速的成长发展机会(每季度一次晋升的机会); 3、良好的工作环境(客户都是社会的精英6,与成功人士为伴,众多资源为我所用) 4、系统的培训课程(帮你从房产经纪的门外汉到专家的转变) 公司介绍 【关注链家集团】 2001年链家成立,现在有北京链家、大连链家、天津链家、南京链家、成都链家、青岛链家、杭州链家、上海链家、燕郊链家、苏州链家、深圳链家、厦门链家等二十八家分公司,以及包括北京丽兹行(高端)、一手房事业部(新房)、丁丁租房(租赁)、毫米装饰(装修)等事业部和业务分支! 2015年链家将正式进入美国旧金山, 目前海外事业部英国、加拿大置业部也全新启航。
招 聘 一、职位描述: 1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务; 2、了解客户需求,促成新房咨询和成交,并负责业务跟进。 3、根据部门总体市场策略制定自己的市场的销售计划。 4、能全面掌握市场变化规律以及竞争对手情况,注意市场结构的变化。具备总结分析能力。 5、每天早晨组织店面人员召开晨会,布置当日工作重点。 二、任职要求: 1、年龄20周岁以上,统招大专及以上学历,热爱销售工作; 2、善于沟通,有较强的语言表达能力; 3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 4、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。 三、公司薪酬: 1. A0级别员工:薪资4000元(其中1000元为浮动奖金,平均水平为750元),试用期1-6个月。其中,在校实习生薪资为4000元,实习期满且签订劳动合同后,还可一次性获得2000-3000元奖金。 2. A1及以上级别员工:享受保障薪资3000-6000元+大额有责提成35%-80%。 四、公司福利: 1. 个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2. 孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲亲,人民大会堂国宴” 3. 健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受) 4. 团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 五、优势描述: 加入我们,你将获得: 1、优越的薪酬福利 2、快速的成长发展机会(每季度一次评估晋升的机会); 3、良好的工作环境(客户都是社会的精英,与成功人士为伴,众多资源为我所用) 4、系统的培训课程(帮你从房产经纪的门外汉到专家的转变) 晋升通道:经纪人 店经理 商圈经理 区董 营业总监 分公司总经理…… 付经理 18080066518 18662349579
成都链家给你一个5500元/月”的支点,你是否能撬开【高薪领域】的大门。
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任职要求:
1、要求:20-40岁,大专以上
有无经验均可,一对一带教,助您成长
2、善于沟通,有较强的语言表达能力;
3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;
4、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。
薪资福利待遇:
1、A0级别员工:无责任底薪本科5500元,专科4500(长6个月实习期,业绩够随时可以转正);
2、A1及以上级别员工:25%-85%高额提成,享受保障薪资4500-6500元 法定假日 生日休;
3、福利:五险三金(公积金 关爱基金 父母孝顺金),免费体检,各种激励方案(轿车,IPHONE,服装,电动车等),过节福利,生日福利,高温福利,带薪年休假,半年一次国内外旅游,父母孝顺金200~500元不等;
4、精英文化:选择链家,就是选择一种积极向上的生活态度!您的青春,您作主!
5、关爱基金:为您和您家人的健康保驾护航!
欢迎你的加入!
职位福利:五险一金、带薪年假、试用期全额、全额公积金、节日福利、出国游、带团队、定期体检
职位亮点:五险三金
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