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岗位职责(需出差): 1、英语四级以上,涉及到翻译; 2、负责副总经理工作中的文件、报告、发言稿起草及相关文件资料的流转、整理; 3、收集各种相关信息、数据,为副总经理决策提供参考、建议; 4、负责会议组织、记录编写、相关工作指示的整理和传达,并对决议事项进行催办、监督落实; 5、协助分管部门及条线的运营管理,进行上传下达工作; 6、负责副总经理日常行程安排,及时提醒,跟随出席会议、活动、出差(一般时间不超过一周)等; 7、负责完成副总经理交办的其它临时性工作。 任职资格: 1、本科以上学历; 2、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正,性格好,做事认真细致; 3、男女不限,形象气质较好; 4、从事过环保等相关行业优先(涉及到环保行业专业术语翻译)。
岗位职责:1. 协助总经理完成客户拜访、接待及商务随行;2. 协助安排外出行程、外联事务的处理与执行;3. 总经理安排的其他事宜等。任职要求:1. 25岁-35岁,气质佳、懂商务接待礼仪,具有较强的服务意识。2. 有较强的统筹、协调、沟通能力及敏锐的洞察力。3. 为人诚实可靠、品行端正,服从管理。4. C1及以上驾照,驾驶技术熟练。5.
做好公司管理、生产、配方、技术、销售、服务等工作!
一、订单处理 1、按照业务所需求在SE系统中录入原始订单(报价单) 2、直营客户对账、缴款、清账、逾期账款追踪 二、业务所日常管理 1、销售日报月报数据收集 2、经销商库存及车铺转单量资料提报 3、非领结案报告收集 4、收发/传递通知、文件、促销案、报表、传票等,并登记造册,确保上传下达通畅 5、业务所会议决议事项追踪 6、协助主管月报制作和其他交办报表完成 7、经销合同分发,签订后传总经办用印 8、客诉资料汇总、提报 9、分公司年检工作与防疫站年检工作,并与驻地相关职能部门的沟通联络工作(派出所、工商局、劳动局、防疫站等) 10、保管业务所办公室房租合同,并负责日常之与沟通工作 三、人资相关工作: 1、配合人资部工作:协助各所办理员工增补、进/离职,员工晋升,劳动合同签认、档案关系调入等相关工作手续。汇总提报所内的 考勤,检核考勤卡、签到表等 2、提报并汇总所(驻区业代、理货员)考勤、工资等 3、提报业代电话补助名单、金额 四、营会相关工作 1、与资讯、厂务部门沟通协调业务所固定资产的管理、调拨等 2、预提、冲销房屋租赁费;缴纳电话、网线费用;办公室设备维修、保养;购买IP卡、饮用水、办公文具、印刷表单、职工福利、工作服请购单等 3、在没有所营会的情况下,业务所备用资金管理 4、月末根据帐载数进行仓库盘点
1.负责KAM卖场费用的管理,完成相关费用的申请、核销、报备、存档; 2.完成公司要求的数据、报告的收集汇总工作; 3.协助部门主管完成有关计划的制定和执行监控,跟进KAM活动的相关事宜; 4.协助处理部门其它行政事务。
协助餐厅经理执行日常订货、排班等系统管理工作 - 确保产品100%达到质量标准,不断提高顾客满意度 - 配合公司推行、实施各种管理制度,保证餐厅的统一运作标准 您将得到: - 完善的管理系统培训 - 餐厅各项的激励政策 - 全勤员工甜品福利券发送 - 带薪年假 - 季度绩效奖金 具备以下要求即可申请: - 具备大专或以上学历 - 能适应倒班和高速快捷的工作环境 - 有良好的理解沟通能力、贯彻能力、协调能力和团队合作精神 - 热衷于连续餐饮行业管理组工作
23 -26周岁,身体健康,性格开朗,充满热情和自信; - 大专或以上学历,有服务工作经验者优先,应届生亦可; - 有良好的服务意识和责任心、理解沟通能力、贯彻能力、协调能力和团队合作精神; - 能适应长期早晚班和高速快捷的工作环境; - 熟练操作计算机办公软件。 - 热衷于连续餐饮行业管理组工作
23 -26周岁,身体健康,性格开朗,充满热情和自信; - 大专或以上学历,有服务工作经验者优先,应届生亦可; - 有良好的服务意识和责任心、理解沟通能力、贯彻能力、协调能力和团队合作精神; - 能适应长期早晚班和高速快捷的工作环境; - 熟练操作计算机办公软件。 - 热衷于连续餐饮行业管理组工作
协助餐厅经理执行日常订货、排班等营运管理 - 确保产品100%达到质量标准,不断提高顾客满意度 - 配合公司推行、实施各种管理制度,保证餐厅的统一运作标准 职位要求: - 大专或以上学历,有服务行业工作经验者优先 - 24 -35周岁,身体健康,性格开朗,充满热情和自信 - 有良好的服务意识和责任心、团队合作精神 - 能适应长期早晚班和高速快捷的工作环境 - 熟练操作计算机办公软件 - 了解连锁型快消行业的经营模式,善于门店管理及人员的梯队建设 - 有良好的理解沟通能力、贯彻能力、协调能力和团队合作精神 - 从事知名餐饮连锁企业同等岗位管理工作1年以上优先
1. 税务管理 1.1. 协助研究和分析国家税收政策,跟踪税收法律、条例的变动,调整公司纳税规划。 1.2. 在符合国家法规的前提下制定税务筹划方案,优化公司税务安排。协助实施税务筹划方案。 1.3. 协助组织实施公司税务培训。 2. 预算管理 2.1. 组织编制公司年度财务预算的编制。月度、季度预算执行情况的汇总分析,实施全面预算管理。 2.2. 监督检查各部门/项目公司预算执行情况,负责对财务预算执行中出现的偏差进行分析,提出改进经营管理的措施和建议。 3. 财务统计与分析 3.1. 对新立项项目进行经济效益测算,配合战略发展部对地产项目进行投资估算,为公司领导提供决策支持。 3.2. 对公司财务分析体系提出修改的建议方案。 3.3. 协助高级财务经理定期进行(月度、季度、年度)相关财务统计和专项分析,编制财务分析报告,为公司决策提供支持。 3.4. 协助高级财务经理分析和测算经济指标分析与效益,为公司战略决策提供依据。 3.5. 负责公司中短期的预警管理数据库的建立及动态示警工作。 3.6. 负责统计局、开发办等对外报送资料的审核及归口管理。 4. 其他 4.1. 参与建立和完善财务管理信息系统,提升信息系统的使用效率。 4.2. 参与建立会计档案管理制度,做好保管、整理、归档和销毁工作。
熟悉相关办公软件,头脑敏捷,善于学习。
1、与临床医生协调沟通,协助医师做医疗信息整理、患者教育等,并记录详细情况 2、搜集、整理相关资料与数据 3、协助医生开展科室会议 岗位要求: 1、医学、文秘等相关专业优先 2、学习能力强,善于沟通交流,能够应对紧急情况 3、一年以上工作经验,有过助理/秘书经验者优先 4、熟练应用办公软件者优先 注:上班时间与所在医院相同
协助总经理管理企业,重点承担企业管理制度制定及落实,队伍打造和督促,及其他相关工作
1.负责综合部日常事务性工作,负责中心各种文稿的打印、发送,负责中心文件材料的领取 2.负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、装管理饮水,保密工作。 3.负责办公室的日常管理工作,负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作; 4.、负责接转电话和记录工作。 5.、保管登记和按规定发放公司办公用品 任职资格: 1.身体健康,品貌端正,营销/文秘/管理/行政等相关专业 2.具有团队协调能力,有责任心,并有长远规划,语言表达能力强 3.熟悉办公软件,包括Word、Excel、PPT等办公软件,并能熟悉操作 4.具备良好的口头表达及沟通能力 5.逻辑思维清晰,做事认真,细致,具备主动积极的职业心态,良好的职业素质 6.工作勤奋,高效细致,责任心强,服从上级安排,良好的团队协作精神
重庆唐马实业(集团)有限公司是一家多元化的集团公司,集团旗下有重庆典匠装饰工程有限公司、重庆客舍酒店管理有限公司、重庆捷友汽车经济有限公司、重庆黑马会务有限公司。 任职要求: 1.女性,身高165以上,形象气质佳; 2.文秘、行政管理专业本科以上学历,3年以上相关工作经验; 3.具有良好的沟通协调、商务谈判、团队建设能力,写作能力强; 4.具有很好的抗压能力,敢于承担责任。 岗位职责: 1.协助总经理起草各种业务报告、工作计划、合同等公文; 2.负责来访的接待、随行并协助总经理做好外联公关工作; 3.负责总经理的日常行程安排; 4.负责总经理文件、信件、函电的接收与转达; 5.负责总经理日常经营工作中文件的起早 6.协助安排外出行程等工作。
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