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(1)熟练操作甲骨文OTM(Oracle Transportation Management); (2)负责项目拓展及物流方案的策划、制定和优化; (3)负责市场调研工作,有效控制运作成本; (4)保障提供数据的准确性、及时性和有效性。
1.负责软件系统的代码编写和测试; 2.负责有关技术方案、文档的编写; 3.配合系统架构师完成需求调研和需求分析; 4.协作业务部门使用系统,为业务部门提供技术支持; 5.负责系统的优化和完善。
1、负责与业务部门沟通,分析、优化业务流程 2、负责软件系统架构分析、设计及系统架构搭建 3、负责组织开发团队进行任务分工及开发指导 4、负责IT系统与组织业务匹配 5、负责IT系统质量评估和改进
1.负责设备的日常维护、保养,记录每日设备运行情况; 2.负责故障设备的维修,保障生产运行; 3.负责非标设备的采购和维修,如:轮胎装配设备、电动葫芦、空压机、发电机、机械化方面设备等; 4.负责特种设备的年检。 任职条件 1.学历:本科或以上学历; 2.专业:机械工程专业或机电工程专业; 3.工作经验:从事设计工作、设备采购及管理工作1年以上; 4.知识:机械设计及制造等知识; 5.能力:具有创新能力,数据分析能力,协调能力和执行能力; 6.技能技巧:熟练操作office等办公软件、CAD等绘图软件。
1.负责根据整车交接单,核对计划发运车型; 2.负责根据发运计划,将商品车运送指点地点。 应聘条件: 1.具有取得国家颁发的驾驶证(A2照)、从业资格证。 2.具有商品运输半挂车2年及以上驾驶经验,5年内无重大交通事故。 3.思想品德优良,能够遵守公司车辆管理及相关规章制度,坚守工作岗位,服从工作安排,能吃苦耐劳。 4.重庆户籍优先。
1.负责重庆市内汽车零部件循环取货的物流运输工作。 2.根据计划调度员的计划指令,将货物按照指定的路线到达指定的地点进行货物的交付。 应聘条件: 1.具有B2及以上驾照货运从业资格证; 2.驾驶熟练,1年以上大车(9.6米)驾驶经验; 3.身体健康,年龄在2O一45岁之间; 4.工作认真负责,适应能力强,吃苦耐劳; 5.初中以上文化,遵守公司规章制度 。
1)负责工程项目的现场施工管理,工程技术管理、施工质量监督、工程施工量的收方验收。 2)负责已建基础设施的维修如水电维修、地面维修、房屋维修、防撞栏杆、新建小型房屋、消防设施维修、给排水维修等。 任职条件: 1)学历:本科或以上学历; 2)专业:工程管理专业或建筑工程类专业; 3)工作经验:从事过工程管理工作,具有1年以上施工现场工程管理经验; 4)知识:建筑设计及工程管理等知识; 5)能力:具有创新能力,数据分析能力,协调能力和执行能力; 6)技能技巧:熟练操作office等办公软件、CAD等绘图软件,能看懂工程图纸。
1.负责安全目标管理,全面落实安全责任制,预防安全事故发生; 2.组织制定、修订部门各项安全管理制度和安全技术操作规程等; 3.定期组织项目全员安全学习、项目驾驶员安全操作培训; 4.定期对车辆、停车场、办公区域及人员进行安全检查,发现隐患及时整改并上报; 5.对库内日常消防设施设备安全检查; 6.对项目交通车统计及年审; 7.对保安人员培训及保安巡查监控; 8.完成上级领导交办的其他工作。
1、负责处理客户定单制订、跟踪、往来核对; 2、负责定单客户的费用往来核对; 3、定期出具逾期(到期)应收帐款报表,及时催款对帐; 4、定期统计销售及其他销售后勤工作。 任职条件: 1、限女性,年龄22-28岁,大专以上相关专业; 2、1年以上工作经验; 3、熟练使用财务软件和办公软件优先; 4、有较强的沟通协调能力,责任心强,为人正直、敢于坚持原则,工作认真,吃苦耐劳。
驻外省业务拓展经理/销售经理 若干名 男女不限 任职要求: 1、有快消行业销售经验,渠道销售经验者优先。 2、有吃苦耐劳的开拓精神,有较强的抗压能力。 3、优秀的语言表达能力、谈判能力与应变能力。 4、能适应长期出差。 工作内容: 1、协助代理商在责任区域内拓展新的分销商。 2、责任区域内开发新的代理商。 3、责任区域内老客户的客情维护。 4、负责区域内的客户回款。
驻外省业务拓展经理/销售经理 若干名 男女不限 任职要求: 1、有快消行业销售经验,渠道销售经验者优先。 2、有吃苦耐劳的开拓精神,有较强的抗压能力。 3、优秀的语言表达能力、谈判能力与应变能力。 4、能适应长期出差。 工作内容: 1、协助代理商在责任区域内拓展新的分销商。 2、责任区域内开发新的代理商。 3、责任区域内老客户的客情维护。 4、负责区域内的客户回款。
驻外省业务拓展经理/销售经理 若干名 男女不限 任职要求: 1、有快消渠道销售经验者优先。 2、有吃苦耐劳的开拓精神,有较强的抗压能力。 3、优秀的语言表达能力、谈判能力与应变能力。 4、能适应长期出差。 工作内容: 1、协助代理商在责任区域内拓展新的分销商。 2、责任区域内开发新的代理商。 3、责任区域内老客户的客情维护。 4、负责区域内的客户回款。
1、负责到店客户的接待,引导,公司套餐的讲解, 2、通过与客户的沟通,让客户充分了解我公司的家装产品,最终达成签单 3、及时整理到店未成单的客户信息,建立及时跟踪的文件夹,定期电话或短信回访,了解客户的疑问并提供专业的解释,最终促成签单 4、定期培训,学习,总结客户问题以及自己遇到无法解决的问题,提交上级领导,给予解决问题的方法和意见 5、协助设计师完成客户的合同的签订,后期跟踪客户房屋装修的状况,帮助客户协调解决自己能够解决的问题,自己无法解决应向上级领导汇报; 6、维护客户关系,争取客户转介绍,处理客户问题。
1、负责开发、建立和维护管理客户资源; 2、深度发掘客户需求,向客户推荐公司产品及服务; 3、及时与客户沟通,做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务; 4、充分熟悉业务工作流程,帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题; 5、完成公司的销售目标,保证小组任务的顺利完成; 6、能独立开拓新客户。
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 3、负责制定各项目生产计划; 4、组织、协调和管理外协生产资源,保证生产按时保质完成; 5、负责协调、组织解决生产中的所有问题; 6、负责外协生产厂家的商务结算。
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