与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
2、协助部门做好其他的辅助服务工作;
3、做好部门和其他部门的协调工作。
任职资格:
1、本科以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑;
2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑;
3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;
6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
工作时间:早8:30—晚5:30
职位描述:
1.大型实体公司销售经验3年以上或有国际贸易工作经验3年以上者优先考 虑
2. 英文要求能看懂书面材料、口语良好者。
3.对营销理念有自己独特的理解,并能有效的实施
4.有一定的抗压能力,能适应偶尔出差
5.英语四级
6.学历: 统招专科以上
考核与晋升:
文员
秘书
助理
特别助理
岗位职责:
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
2、协助部门做好其他的辅助服务工作;
3、做好部门和其他部门的协调工作。
任职资格:
1、本科以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑;
2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑;
3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;
6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
要求:男性20-35岁 ,有驾驶经验。
形象素质要好!
会有加班 需要出差
考核与晋升:
助理
特别助理
岗位职责:
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
4、在公司经营计划、销售策略等方面向总经理提供具体的解决方案;
5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;
6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;
7、撰写总经理的有关报告、文件,安排总经理的各项工作时间。
任职资格:
1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;
2、三年以上总经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先;
3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。
工作时间:每周休息1天
需要管理团队
岗位职责:
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
2、协助部门做好其他的辅助服务工作;
3、做好部门和其他部门的协调工作。
任职资格:
1、本科以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑;
2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑;
3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;
6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
工作时间:
考核与晋升:
文员
秘书
助理
特别助理
岗位职责:
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;
5、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格:
1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性;
2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
工作时间:
考核与晋升:
文员
秘书
助理
特别助理
应聘条件:
1.文秘相关工作经验者优先
2.有较好的沟通表达能力及服务意识。
3.工作有条理,细致认真,有责任心,办事严谨
4.熟练电脑操作及office办公软件
5.具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
考核与晋升:
总监助理
应聘条件:
1.文秘相关工作经验者优先
2.有较好的沟通表达能力及服务意识。
3.工作有条理,细致认真,有责任心,办事严谨
4.熟练电脑操作及office办公软件
5.具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
考核与晋升:
总监助理
面试要求:立即申请职位.投递简历,公司1-2天内审核回复参加面试,额满为止.谢谢合作。
(一).文职人员:男女不限,年龄18—35周岁,大专以上学历,,能熟练操作基本办公软件,基本工资3600元/月,综合工资4000元左右/月.
(二).人事助理:男女不限,年龄20—33周岁,大专以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑,试用期工资3200元/月,正式录用基本工资3500元/月综合工资3500-4200元左右。
(三)秘书:年龄20—33周岁,大专以上学历,基本工资3800元/月,加班另算,综合工资4300元左右/月
(四).前台接待:女,年龄18—30周岁,高中以上学历,有相关工作经验者优先,基本工资3000元/月,综合工资3600元/月。
(五).仓库管理:男女不限,年龄18-37周岁,中专以上学历,能简单操作基本办公软件,基本工资3200元/月,综合工资3500元左右/月.
福利待遇
1、本公司提供食舍,实行每周5天工作制,每天工作8小时双休,加班另算;
2、加班费按劳动法执行,平时加班为1.5倍,双休日加班为2倍,节假日加班为3倍;
3、公司每年还举行摸奖活动,不定期举行各项娱乐活动;
4、年终奖金按一年的出勤情况和绩效进行计算,不低于3000元,表现优异者有出国研修机会。
5、企业为新进厂的员工交纳医疗、养老、失业、意外伤害、计划生育五大保险和住房公积金。
会有加班
考核与晋升:
文员
秘书
助理
特别助理
负责协助经理工作,要求女26周岁以内,活泼开朗大方,形象较好,
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