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职位要求:大专以上文凭,女性,30岁以下,会基本的办公软件,负责办公室日常工作,相关资料的管理,相关文件的打印.有人事工作经验优先!提供食宿,无长期工作意向者勿扰。
1、具有一定的执行能力。 2、需持驾照并能熟练驾驶。 3、有相关工作经验者优先。
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历; 2、二年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。 6、会开车。 联系方式
职位描述: 1、协助上级执行相关工作任务; 2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等); 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作; 4、负责各类会务的安排工作; 5、负责公司对各项行政事务的安排及执行; 6、完成上级交给的其它事务性工作。 职位要求: 1、行政管理或相关专业; 2、女性;一年以上相关工作经验; 3、具备一定的行政管理知识;工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力; 4、熟练使用office办公软件和办公设备,具备基本的网络知识; 5、身体健康,形象气质佳。 待遇:2000-3000元(包食宿,按国家规定交社保) 工作地点:丹寨
负责人员招聘,部门协调管理,采购,公司制度的监督
1、身体健康、品貌端正; 2、市场营销、行政管理、财务等相关专业; 3、熟练使用办公软件; 4、细心、耐心、责任心强、能承受一定的工作压力; 5、有一年以上相关工作经验者优先考虑。
1.1岗位要求:贵州市本地人,男女不限,年龄25-35岁,高中以上学历,C1证以上驾照,3年以上驾龄,无交通事故记录。1.2良好的形象气质,职业素养高,遵守法律法规,服从领导安排。 1.3工资待遇:试用期三个月,第一个月工资1800元,第二个月工资2000元,第三个月工资2200元。岗位实习满,经考核合格后,转正工资为2800-3200元,有差旅补助。有伙食补助,住宿免费
1、制定、完善、执行公司规章制度、提高工作效率; 2、负责管理本部门日常行政事务; 3、负责公司参观性接待工作与会议性接待工作; 4、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理; 5、负责内部文书及外部文书的编写、报送工作。 6、协助上级负责公司消防相关管理工作; 7、完成上级交代的相关工作。 任职资格 1、行政管理、企业管理等相关专业,本科及以上学历; 2、一年以上行政相关工作经验 待遇:2600以上+五险一金+中餐+交通车+相关福利
1、协助部门管理人员负责行政人事相关工作。 来源:贵州人才信息网
1、爱岗敬业,遵纪守法。 2、有相关工作经验者优先。
1、我司主要与世界五百强企业:戴尔、IBM、微软、思科、HP等厂家进行项目外包合作,以IT厂家的身份邀约客户参与IT厂家举办的大型研讨会。同时以厂家的身份进行市场商机的挖掘及产品市场推广。帮助厂家完成数据整理及数据确认。 2、接受定期IT产品知识,销售话术,销售平台(CRM)培训,提高自身行业素质。 要求: 1、计算机操作熟练,有一定的网络知识基础者,优先考虑。 2、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。 福利待遇 1、3000元/月以上底薪/月+业绩考核(积分形式)+福利+双休+节假日;连续六个月销售绩效达到60%,底薪增至4000元/月;以底薪4000元/月为基础连续六个月销售绩效达到60%,底薪增至5000元/月;保底工资按绩效60%发放。
1.负责协助行政主管日常工作 2.公司文件的整理、发放管理 3.公司基本的客户对单、管理、催款、收款 4.基本的办公软件 来源:贵州人才信
1、大专以上学历,文笔佳,五年以上企业行政或人力资源管理工作经验,人力资源、行政管理、市场营销等相关专业; 2、品行端正,作风优良,爱岗敬业,责任心强; 3、有较强的领导能力、亲合力、执行力、组织策划能力、沟通协调能力、分析问题能力、解决问题能力、学习应变力和承压能力; 4、有较好的语言表达能力和文案功底,能及时准确的处理公司一切行政事务; 5、有较先进的管理理念和学习能力,能通过理念创新和努力学习; 6、熟悉现代企业的运作模式,熟悉制药企业的生产工艺、岗位设置、人员需求,具备丰富的行政管理经验。
1、从事合同管理工作,了解建筑业相关法律、法规; 2、有工作经验者优先考虑。 3、工资待遇面议。
1. 开展行政管理工作。 (1)组织汇编各项行政管理规章制度,并监督其有效实施; (2)开展行政类资产的管理; (3)管理公司车辆; (4)控制管理行政类费用的支出; (5)监督、指导企业后勤管理工作的有效开展; (6)协调各部门与行政部相关的业务,做好服务工作; (7)公司证件办理等。 2.开展企业信息化建设,监督和协助企业IT设备管理工作的有效开展。 3.组织企业文化建设工作的开展等。 任职要求: 1.大学本科以上学历,行政管理、中文、公共公关系等相关专业优先; 2.掌握较全面的行政专业知识; 3.具备现代企业行政管理理念和行政管理方法
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