与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责 1、全面统筹规划公司的人事战略与行政战略; 2、建设公司行政人事管理体系,负责公司日常行政人事的管理; 3、负责现有招聘渠道的日常维护,并根据招聘需求开发更多的招聘渠道; 4、负责公司的内部管理工作,对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评估与考核; 5、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展,确保公司人力资源的合理使用,及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题; 6、完成总经理临时交办的各项工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历,人力资源等相关专业; 2、有丰富扎实的招聘实务经验,3年以上的工作经验; 3、擅长与人沟通,能够熟练处理员工关系,完善和维护企业文化; 4、遇事镇定稳妥,处理问题严谨有据、宽严适度; 5、具有优秀的组织协调、人际沟通能力。
大专以上学历,具有较强文字功底,有3年以上办公室文秘工作经验优先。
1、文笔较好,有党政文书写作经验、负责制度起草、周刊投稿、公众号运维 2、有一定的组织策划能力,负责公司活动的策划 3、管理公司车辆、食堂、办公用品 4、负责办公用品采购 5、负责公司档案资料管理 6、负责会议组织、记录跟进 7、配合其他部门完成相应工作
一、人事工作 1、协助总经理牵头制定公司的经营发展战略目标,组织分解落实至各部门并监督执行和检查 2、依据公司战略目标负责制定行政管理和人力资源职能目标和规划。制定和完善各项行政、人事管理制度和流程,并推动实施和管理检查; 3、制定公司人力资源成本的预算和本部门年度费用预算,并监控实际费用的支出; 4、协助建立有效的组织架构,牵头制定各部门智能,保障各部门高效运作; 5、推动公司企业文化的建设,提升企业的对外形象以及员工对公司的认同感和满意度; 6、组织公司定岗定编,牵头编制岗位说明书,并根据需求及时修订补充,保证职位说明书与实际相符; 7、根据人力规划,安排公司的人力资源招聘,保障各部门业务开展; 8、根据公司各部门用人需求,建设内部人员调配方案,促进人员优化配置; 9、建立并不断优化公司的绩效管理体系组织实施并对各部门绩效考核过程进行监督控制; 10、建立和优化公司培训体系,组织公司全员的职前和在职培训; 11、负责公司薪酬和福利管理,建立具有竞争力的薪酬体系; 12、建立和谐的劳动关系,畅通员工沟通渠道,负责劳动合同管理,调节劳动关系,处理员工投诉和劳动仲裁; 13、建立员工发展体系,制定公司接班人计划并组织实施。 二、行政工作 1、负责公司的对外联系和非业务性的接待工作,负责开发、利用和维护相关政府资源,组织策划公司重大庆典活动,建立公共关系; 2、组织安排总经理召开的公司重要会议,督促检查各项决议的实施 3、按时完成公司领导交办的其他工作任务。 工作时间: 夏季:9:00-18:00 9:30-18:30
工作内容:
1.负责各电商平台(阿里、拼多多、淘宝等)店铺日常维护、销售分析、活动策划与执行;
2.参与电商平台活动制定相应商品销售推广计划,营销方案,提高线上店铺运营能 力,完成运营目标;参与店铺整体规划、营销、客户关系管理等运营性工作;
3.定期针对电商平台广告投放及活动等推广效果跟踪评估,负责统计、分析推广数据、交易数据及效果,不断做出优化方案;
职位要求:
1、大专以上学历,具有1年以上电商平台运营经验;
2、有较强的逻辑思维,数据分析能力和文字功底,思维活跃,有创新精神,具有敏锐的市场洞察力及分析能力;
3、工作细心认真,积极主动,学习能力强,拥有强烈的责任心和团队合作精神,能承受一定强度的工作压力。
白云区石井镇石沙路中关村信息谷-加达创新中心6楼
乘车路线:地铁:8号线-亭岗站C出口-云湖花城售楼中心侧边门口加(达创新中心6楼611)
公交:亭石北路口--云湖花城售楼中心侧边门口(加达创新中心6楼611)
职位福利:餐补、员工旅游、全勤奖、节日福利、弹性工作
职位亮点:本公司产算是冷门产品,比交容易推
1.平均每月工作4天,有社保; 2.有驾照,有三年驾驶经验优先; 3.负责整理档案资料、协助经理处理日常事务; 4.大专毕业; 5.有西藏户口(非西藏户口不考虑)。
1、处理公司在西藏的各类事宜。 2、完成总经理安排的工作。 3、至少有3年以上的行政管理工作经验。 4、最好是退伍人员。
注意:以下职位长期招聘,做的好可以晋升小组组长(工资高,可锻炼管理能力); 招聘省份:陕西、山西、新疆、西藏 、青海、内蒙、宁夏,7个省份及各地级市;的 以下职位(请注意,工作地点在各城市汽车4S店,就近分配上班地址),类似文员或者库管。 上班时间:10:00-13:00,下午16:30-20:00(新疆延后一小时),周末双休,节假日正常休假,入职缴纳商业保险。 上班地址: 西藏藏族自治区拉萨市金珠西路171号 岗位职责: 1、每天做表单表格数据汇报工作(公司有固定模板); 2、负责4S店车辆的合格证与钥匙保管工作; 3、负责质押车辆接收、盘点、换证、移动、释放等; 4、工作内容在入职前会有老员工带新员工一起熟悉业务。 薪资福利: 1、综合薪资:2000-3000; 2、每月15号统一发工资(不压工资),统一为交通银行工资卡; 2、奖金:每年2次奖金,范围700元/次-1000元/次; 3、过节费:每年200元/年/次---1000元/年/次 5、业务补贴:每增加1行或1店业务补贴200元/月,最高补贴800元/月; 任职要求: 1、大专及以上学历,会基础电脑操作; 2、男女不限,有耐心、责任心、沟通能力强; 3、认可公司平台和文化。
公司直招,非中介!!公司直招,非中介!!公司直招,非中介!! 岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 4、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄在18-28岁,女性; 2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 6、积极主动,性格开朗,具有很好的人际关系; 【上班时间】 正常8小时,做六休一,星期天固定休息,节假日正常放假
注意:以下职位长期招聘,做的好可以晋升小组组长(工资高,可锻炼管理能力); 招聘省份:陕西、山西、新疆、西藏 、青海、内蒙、宁夏,7个省份及各地级市;的 以下职位(请注意,工作地点在各城市汽车4S店,就近分配上班地址),类似文员或者库管。 上班时间:10:00-13:00,下午16:30-20:00(新疆延后一小时),周末双休,节假日正常休假,入职缴纳商业保险。 上班地址: 西藏藏族自治区拉萨市金珠西路171号 岗位职责: 1、每天做表单表格数据汇报工作(公司有固定模板); 2、负责4S店车辆的合格证与钥匙保管工作; 3、负责质押车辆接收、盘点、换证、移动、释放等; 4、工作内容在入职前会有老员工带新员工一起熟悉业务。 薪资福利: 1、综合薪资:3640-5000; 2、每月15号统一发工资(不压工资),统一为交通银行工资卡; 2、奖金:每年2次奖金,范围700元/次-1000元/次; 3、过节费:每年200元/年/次---1000元/年/次 5、业务补贴:每增加1行或1店业务补贴200元/月,最高补贴800元/月; 任职要求: 1、大专及以上学历,会基础电脑操作; 2、男女不限,有耐心、责任心、沟通能力强; 3、认可公司平台和文化。
(1)专业不限,大专以上学历 (2)有相关经验且优秀者,学历可放开限制; (3)为人诚实可靠,做事细心,责任心强。
1.负责公司证照办理; 2.负责公司公文处理; 3.负责公司档案管理; 4.完成领导交办的其他工作。 应届毕业生优先考虑。
1、负责公司的对外联系和非业务性的接待工作,要求会开车且技术良好; 2、协助经理进行开发、利用和维护相关政府资源,协助策划公司重大庆典活动,建立公共关系; 3、组织安排总经理召开的公司重要会议,督促检查各项决议的实施 ; 4、协助领导为其它部门提供及时有效的行政服务及后勤保障,协助组织、开展企业文化活动; 5、建立各种物品、低值易耗品的登记台帐,并随时进行盘点,保证财产物资的完整; 6、建立固定资产卡片台账,对已提完折旧仍在用的固定资产、设备及帐外物资另建帐保管; 7、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
上班时间:10:00-13:30,下午14:30-17:00,周末双休,节假日正常休假,入职缴纳商业保险。 上班地址: 拉萨城关区/堆龙德庆区康雅花园旁 岗位职责: 1、每天做表单表格数据汇报工作(公司有固定模板); 2、负责4S店车辆的合格证与钥匙保管工作; 3、负责质押车辆接收、盘点、换证、移动、释放等; 4、工作内容在入职前会有老员工带新员工一起熟悉业务。 薪资福利: 1、综合薪资:3700-4000; 2、每月15号统一发工资(不压工资),统一为交通银行工资卡; 2、奖金:每年2次奖金,范围500元/次-1000元/次; 3、过节费:每年200元/年/次---1000元/年/次 5、业务补贴:每增加1行或1店业务补贴200元/月,最高补贴800元/月; 任职要求: 1、大专及以上学历,会基础电脑操作; 2、男女不限,有耐心、责任心、沟通能力强; 3、认可公司平台和文化。
1、负责办理总公司、子公司和基金公司的工商证照申办、年检、变更;其他行业资质的申请、变更、年审; 2、负责政府各部门、行业主管部门各类文件、通知收文和分类工作,负责公司内部各类文件、制度、通知的收文工作; 3、协调总部财务部门数据申报等工作; 4、负责公司员工社保及公积金缴纳工作; 5、公司领导交代的其他待办事项。
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