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1.平均每月工作4天,有社保; 2.有驾照,有三年驾驶经验优先; 3.负责整理档案资料、协助经理处理日常事务; 4.大专毕业; 5.有西藏户口(非西藏户口不考虑)。
1、处理公司在西藏的各类事宜。 2、完成总经理安排的工作。 3、至少有3年以上的行政管理工作经验。 4、最好是退伍人员。
注意:以下职位长期招聘,做的好可以晋升小组组长(工资高,可锻炼管理能力); 招聘省份:陕西、山西、新疆、西藏 、青海、内蒙、宁夏,7个省份及各地级市;的 以下职位(请注意,工作地点在各城市汽车4S店,就近分配上班地址),类似文员或者库管。 上班时间:10:00-13:00,下午16:30-20:00(新疆延后一小时),周末双休,节假日正常休假,入职缴纳商业保险。 上班地址: 西藏藏族自治区拉萨市金珠西路171号 岗位职责: 1、每天做表单表格数据汇报工作(公司有固定模板); 2、负责4S店车辆的合格证与钥匙保管工作; 3、负责质押车辆接收、盘点、换证、移动、释放等; 4、工作内容在入职前会有老员工带新员工一起熟悉业务。 薪资福利: 1、综合薪资:2000-3000; 2、每月15号统一发工资(不压工资),统一为交通银行工资卡; 2、奖金:每年2次奖金,范围700元/次-1000元/次; 3、过节费:每年200元/年/次---1000元/年/次 5、业务补贴:每增加1行或1店业务补贴200元/月,最高补贴800元/月; 任职要求: 1、大专及以上学历,会基础电脑操作; 2、男女不限,有耐心、责任心、沟通能力强; 3、认可公司平台和文化。
公司直招,非中介!!公司直招,非中介!!公司直招,非中介!! 岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 4、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄在18-28岁,女性; 2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 6、积极主动,性格开朗,具有很好的人际关系; 【上班时间】 正常8小时,做六休一,星期天固定休息,节假日正常放假
注意:以下职位长期招聘,做的好可以晋升小组组长(工资高,可锻炼管理能力); 招聘省份:陕西、山西、新疆、西藏 、青海、内蒙、宁夏,7个省份及各地级市;的 以下职位(请注意,工作地点在各城市汽车4S店,就近分配上班地址),类似文员或者库管。 上班时间:10:00-13:00,下午16:30-20:00(新疆延后一小时),周末双休,节假日正常休假,入职缴纳商业保险。 上班地址: 西藏藏族自治区拉萨市金珠西路171号 岗位职责: 1、每天做表单表格数据汇报工作(公司有固定模板); 2、负责4S店车辆的合格证与钥匙保管工作; 3、负责质押车辆接收、盘点、换证、移动、释放等; 4、工作内容在入职前会有老员工带新员工一起熟悉业务。 薪资福利: 1、综合薪资:3640-5000; 2、每月15号统一发工资(不压工资),统一为交通银行工资卡; 2、奖金:每年2次奖金,范围700元/次-1000元/次; 3、过节费:每年200元/年/次---1000元/年/次 5、业务补贴:每增加1行或1店业务补贴200元/月,最高补贴800元/月; 任职要求: 1、大专及以上学历,会基础电脑操作; 2、男女不限,有耐心、责任心、沟通能力强; 3、认可公司平台和文化。
1、负责公司的对外联系和非业务性的接待工作,要求会开车且技术良好; 2、协助经理进行开发、利用和维护相关政府资源,协助策划公司重大庆典活动,建立公共关系; 3、组织安排总经理召开的公司重要会议,督促检查各项决议的实施 ; 4、协助领导为其它部门提供及时有效的行政服务及后勤保障,协助组织、开展企业文化活动; 5、建立各种物品、低值易耗品的登记台帐,并随时进行盘点,保证财产物资的完整; 6、建立固定资产卡片台账,对已提完折旧仍在用的固定资产、设备及帐外物资另建帐保管; 7、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
上班时间:10:00-13:30,下午14:30-17:00,周末双休,节假日正常休假,入职缴纳商业保险。 上班地址: 拉萨城关区/堆龙德庆区康雅花园旁 岗位职责: 1、每天做表单表格数据汇报工作(公司有固定模板); 2、负责4S店车辆的合格证与钥匙保管工作; 3、负责质押车辆接收、盘点、换证、移动、释放等; 4、工作内容在入职前会有老员工带新员工一起熟悉业务。 薪资福利: 1、综合薪资:3700-4000; 2、每月15号统一发工资(不压工资),统一为交通银行工资卡; 2、奖金:每年2次奖金,范围500元/次-1000元/次; 3、过节费:每年200元/年/次---1000元/年/次 5、业务补贴:每增加1行或1店业务补贴200元/月,最高补贴800元/月; 任职要求: 1、大专及以上学历,会基础电脑操作; 2、男女不限,有耐心、责任心、沟通能力强; 3、认可公司平台和文化。
1、负责办理总公司、子公司和基金公司的工商证照申办、年检、变更;其他行业资质的申请、变更、年审; 2、负责政府各部门、行业主管部门各类文件、通知收文和分类工作,负责公司内部各类文件、制度、通知的收文工作; 3、协调总部财务部门数据申报等工作; 4、负责公司员工社保及公积金缴纳工作; 5、公司领导交代的其他待办事项。
任职要求: (1)人力资源,劳动保障,工商管理等相关专业 (2)为人诚实可靠,沟通能力强,责任心强。
岗位职责
1、负责搜集国内外影视内容市场信息,了解影视版权交易市场趋势。
2、辅助基美影业影视版权运营主发行人进行影视版权发行,管理及对接2B端客户日常维护和沟通工作。推动内容在各个新媒体视频平台的展现和收益。
3、根据项目要求,制作部门内部及对外所需片单,推荐文案,PPT及Excel等,并负责部门内部资料及相关协议文本及数据管理
任职要求
1、1-3年销售经验,对影视行业感兴趣,能够把握公众关注点和喜爱偏好的变化,对影视娱乐行业的发展动态有较强的敏感性与洞察力。
2、熟练掌握办公软件,有较强制作PPT的能力和创新思维。
3、具备适应力和调整力,适应在压力下工作,能够应对项目突发状况。
4、性格开朗、活泼、为人正直、善于与人交流沟通。有较强的责任心和进取心;对客户要有一定的韧性和粘合度,快速解决客户的需求,有快速反应能力。
西藏藏地文旅有限公司介绍: 西藏藏地文旅有限公司是四川岷山集团控股子公司。2011 年开始开展西藏地区业务,经过 9年多时间的积淀,从开始的单一酒店业务发展至今,已形成集酒店、自 驾游营地、旅行社、户外文体、扶贫等于一体的全方位综合旅游业务体系。 工作内容: 1、监督公司人事相关的各项规章制度的落实情况。 2、参与制定或修订《员工守则》、《劳动合同》、《用工协议》以及年度用人计划等。 3、负责公司内部招聘、员工离职入职手续办理、工资编制和社保缴纳、人事档案维护和管理等日常工作。协助主管领导开展人才数据库建设和薪酬管理、绩效考核等方案制定。 4、了解西藏用工政策和同行业人员薪资情况的变化,对公司各部门的人员招聘计划及薪酬计划向主管领导提出意见。 5、与公司其他部门保持有效的沟通,解释并改进人事工作。 6、协助主管领导组织与高校、人才中心等建立良好的工作关系,保证招聘渠道的畅通。 7、传达的人事方针政策,下达上级人事的命令。 8、指导、监督、考核下属人员的日常工作。 应聘要求: 1、中专及以上学历,具备人力资源基本知识。 2、原则性强、执行力强、保密性强。 3、做事情认真、负责,有担当,不推卸责任。 4、男性优先。 薪资待遇: 1、工资4000—5000元,面议。 2、按社保局要求购买社保。 3、满一年有5天带薪年假。 4、试用期1个月,入职之日起开始计算。
注意:以下职位长期招聘,做的好可以晋升小组组长(工资高,可锻炼管理能力); 招聘省份:陕西、山西、新疆、西藏 、青海、内蒙、宁夏,7个省份及各地级市; 以下职位(请注意,工作地点在各城市汽车4S店,就近分配上班地址),类似文员或者库管。 上班时间:早9:00-12:00,下午1:00-5:00(新疆延后一小时),周末双休,节假日正常休假,入职缴纳商业保险。 上班地址: 1、金珠西路 岗位职责: 1、每天做表单表格数据汇报工作(公司有固定模板); 2、负责4S店车辆的合格证与钥匙保管工作; 3、负责质押车辆接收、盘点、换证、移动、释放等; 4、工作内容在入职前会有老员工带新员工一起熟悉业务。 薪资福利: 1、综合薪资:3640-4500(每个地区不等,具体工资根据当地情况而定); 2、每月15号统一发工资(不压工资),统一为交通银行工资卡; 2、奖金:每年2次奖金,范围700元/次-1000元/次; 3、过节费:每年200元/年/次---1000元/年/次 4、业务补贴:每增加1行或1店业务补贴200元/月,最高补贴800元/月; 任职要求: 1、大专及以上学历,会基础电脑操作; 2、男女不限,有耐心、责任心、沟通能力强; 3、认可公司平台和文化。
1.负责公司证照办理,年检; 2.负责公司档案管理; 3.负责公司员工宿舍管理; 4.负责公司卫生管理; 5.完成领导交办的其他工作。
行政经理兼财务,具备2年以上工作经验,具体待遇可面谈
协助公司总部处理待办事项。
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